
工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调,聪明能干,有防水工程施工经验!我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作,月薪六千!无防水工作经验或工资要求高,协调能力差的,不要联系了!主要工作地点在聊城和冠县!大部分时间在聊城!
工长
滨州市滨城区净化公司招净化工程带工长!条件:1、能长期干的
2、自己包过活儿,有管理经验!
3、家是滨州附近的优先!
过了合作适用期,可签包年保底工资合同!
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
光伏安装地基处理
聊城东昌府招光伏安装,土建建设,(包括地坪,地基,办公室等一切土建)。钢结构安装,光伏板安装,电结到充电桩,
工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修,精通各工种工艺,具备一定管理能力,能全国出发,年龄30-50岁,基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
日照莒县诚聘二保焊工(长白班)单位:日照浩翔汽车配件有限公司地址:莒县寨里河镇后牛店村青山
二保焊
诚聘二保焊工(长白班)单位:日照浩翔汽车配件有限公司地址:莒县寨里河镇后牛店村青山河路6号联系:
日照莒县诚聘二保焊工(长白班)单位:日照浩翔汽车配件有限公司地址:莒县寨里河镇后牛店村青山
二保焊
诚聘二保焊工(长白班)单位:日照浩翔汽车配件有限公司地址:莒县寨里河镇后牛店村青山河路6号联系:
注塑厂免费培训包吃交通补助夜班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
注塑厂男女工18~55岁以内,企业主做冰箱塑料抽屉、各类塑料配件简单好干
计件工资有保底,月综合6000~8000元,
阶梯满勤奖奖励
全月无 休:600元,月休1天:550元
月休2天:500元,月休3天:400元
月休4天:300元
工作地址青岛胶州,详情电话咨询
土建工程师
1-1.5万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5. 整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限
2. 具备土建工程现场实操经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5. 持有建造师、施工员、安全员等证书者优先
土建工程师
1-1.5万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5. 整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2. 具备土建工程相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与标准
3. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本识图与绘图能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、安全员等证书者优先
土建工程师
1-1.5万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5. 整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2. 具备土建相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与标准
3. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本识图与绘图能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场应变能力
5. 持有建造师、施工员、安全员等证书者优先
土建工程师
负责建筑平面、防火分区、安全疏散、防火分隔图纸审核及现场查验,配合二消、竣工验收、开业前检查技术对接,出具建筑专业核查意见。熟悉建筑防火规范,有消防查验经验优先,有注册建筑师证优先,待遇面议。
海外土建工程师
1.5-1.8万/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1、参与施工组织管理方案制定、图纸审核、技术核定及技术交底工作;
2、负责向施工作业班组进行技术(含安全)层面的交底;
3、组织测量放线、验线及施工试验,参与技术复核工作;
4、参与编制并动态调整施工进度计划、材料与劳动力需求计划,制定施工作业具体安排;
5、负责施工现场质量、安全、环境及职业健康的过程监督与控制,牵头开展工程质量验收;
6、参与质量、安全、环境与职业健康相关问题排查,落实事前预控措施及整改意见的执行。
任职要求:
1、土木工程、工程管理等相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有3年以上项目施工管理实际经验;
3、熟悉装饰行业技术规范、施工流程及相关技术要求,掌握施工及验收标准,了解各类施工程序与工艺;
4、具备基本的识图能力与施工技术水平,接受过施工技术、建设工程质量管控、BIM应用或施工员专项培训者优先;
5、持有建造师或工程师职称证书者优先录用;
6、有海外项目工作经验者优先考虑。
综合承包地基处理15-30天6-10人
济南市莱芜区苗山镇招干过打石头地基的工人5名,带班技术人员1名,工地管住不管吃,工程量不大15天左右工期,干完结账,有经验小包工队优先,具体事宜面谈,联系电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
土木工程建筑工程师
8千-1.2万/月
土建工程师1-3年本科工业建筑
岗位职责:
1. 负责土建工程的设计工作,承担图纸的编制与审查任务;
2. 参与项目前期可行性分析,拟定具体的工程实施计划与施工组织方案;
3. 对施工现场进行技术指导与管理,保障工程质量与施工进度;
4. 处理施工过程中出现的技术难题,协同项目组完成各项沟通与协调工作;
5. 承担施工现场日常管理工作及成本管控,涵盖材料调配、机械设备使用与维护等环节。
任职要求:有注册建造师者优先!有注册建造师者优先!有注册建造师者优先!
1. 具备土木工程、建筑工程等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 熟练操作相关设计软件,掌握土建类施工图绘制、施工管理流程及工艺标准;
3. 了解行业相关法律法规,熟悉项目规划、设计、施工到验收的全流程及市政配套建设程序;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 拥有、或同类型企业施工经验者优先考虑。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
降水工程地基处理长期3-5人月结
任职要求:
1. 具有地基处理或降水工程相关工作经验,能独立承担现场技术工作
2.具备良好的甲方对接能力与沟通协调能力,责任心强、稳定性高
3.熟悉常用降水工艺(如管井、轻型井点等)及施工规范
4. 能适应长期驻场工作,工作地点为济南市天桥区
5. 学历不限,持相关职业资格证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莒县地基处理招聘平台在线招聘信息,主要招聘莒县地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。