
莘县北环今晚要蔬菜加工工人日结工资,13元/小时晚7-早7,管饭年龄:20-55周岁报名电话
13元/时
临时工日结
莘县北环今晚要蔬菜加工工人日结工资,13元/小时晚7-早7,管饭年龄:20-55周岁报名电话
兼职日结
日结日结150元,招聘兼职人员,不限男女,年龄18岁以上,时间:下午四点到十一点左右。地点:莘县职业中专对面中易置业公司有需要联系
兼职日结
日结日结150元,招聘兼职人员,不限男女,年龄18岁以上,时间:下午四点到十一点左右。地点:莘县职业中专对面中易置业公司有需要联系
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销售经理包住交通补助包吃保险年终奖餐补3-5人3-5年高中阶梯式提成代理商销售招商加盟较多外勤TOB弹性工作制国内院校优先先进制造快消品快消品销售经验网络营销经验
招聘:市场营销经理(包食宿、4000+)
薪资:3000-6800元/月
要 求:适合创业者,提供好平台,******之间,高中上学历,事业心强,不怕辛苦,渴望赚大钱
工作内容:1. 沟通线上业务
2. 统计市场客户资料
3.开拓市场新客户,维护老客户
工作时间:不限时间
薪资待遇:绩效+ 任务奖励 + 高比提成+工资会随季度涨幅
预估年收入5万元左右+年终奖或1万或3万或6万
包吃住,
有意者请主动投递简历并电话联系我
外墙保温
聊城莘县新开楼盘招聘专业做保温颗粒的工人。薪资按篮结算,每篮结算80%,剩余部分待做完真石漆后结清。
外墙保温
聊城莘县新开楼颗粒项目招聘专业做保温颗粒的工人。薪资按一篮结算80%,剩余部分待做完真石漆后结清。诚心应聘者可来电详谈价格。
外墙保温
聊城莘县新开楼颗粒项目,招聘专业从事保温颗粒的工人。薪资按一篮结算80%,剩余款项待真石漆工作完成后结清。有意者可来电详谈价格。
临时工包吃
白沙金宝村招聘临时工,10元一小时,坐着上班,包午饭,工作不累,要求眼睛好,年龄60岁以内,脑袋灵光的,联系电话,
小工临时工
周市朱家湾君合产业园招聘两名打杂人员,薪资为20元每小时,下班时结算。要求应聘者能够自行骑车上下班,并尽快到岗。
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
临时工包吃1-2人月结兼职全职
招工启事地点:聊冠路——少林武校岗位:普工3名,,年龄40~55岁薪资待遇:包吃,工资面谈联系方式:徐先生,
光伏安装地基处理
聊城东昌府招光伏安装,土建建设,(包括地坪,地基,办公室等一切土建)。钢结构安装,光伏板安装,电结到充电桩,
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二、公司与业务
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三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
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全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
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3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
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六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
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连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莘县地基处理招聘网在线招聘信息,主要招聘莘县地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。