菏泽市东明县需要正反循环机

菏泽定陶招打孔，风电安装，光伏安装，其他打桩机，挖机/钩机司机。菏泽市东明县风电基础打桩，做劳务和机械，材料商混归甲方，签合同进场施工，年前要求进场，每米70元，做的联系[握手][握手]

菏泽市定陶区招打桩

菏泽市东明县需要反循环钻孔机数台。

菏泽成武招工地小工/杂工，工地力工，砼工/打灰/浇筑，打桩

菏泽市单县招防护设施安装、护栏打桩机师傅、线形师傅各一名

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招扶桩工，有经验者优先，50岁以下，工资面议

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菏泽单县招高速波形护栏打桩机司机，价格面议

搬运工薪资待遇白班360/天，夜班460管吃住，负责装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班460管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

吴店找专业男护工一名，手脚麻利，会使用呼吸机，照顾不自理60多岁男病号，第一个月工资5500，单休，第二个月以后工资6000，单休，有合适接单的联系万顺家政

菏泽市单县招石膏板吊顶、装修木工小工外地

山东菏泽单县北外环招工人30岁一60岁身体健康。工资140元一天工作10小时。工期3年。有想干的联系我

菏泽市单县招光伏安装需要电工

静压打桩机招工 ，电焊工一名或开主机的，要有证 ，工地在上海 ，长期工，有意者联系 ，二把刀勿扰

芜湖工地要二个小工，反循环

履带锤击桩机需电焊工带证2名，工地启东，联系电话

找打桩机司机 电话。

上海市嘉定区招静压机打桩，现招捆桩工一名，8万米桩保底6万，超保底8毛一米，有意向的电话联系

菏泽市单县招护坡/边坡、打桩、防护设施安装、护栏打桩机

菏泽市定陶区招护栏打桩机

菏泽市牡丹区招风力发电基础50个基位压桩机，有设备的队对接，中间人勿扰

菏泽东明风电基础打桩，随时进场，能做的联系[握手][握手]

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济南市济阳区招护栏打桩机手

聊城市高唐县招其他打桩机、钻机、钻工

济宁市任城区招其他打桩机

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

济南市历下区招护栏打桩机，现在进场，