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保税区员工捡扣件7点做事情。一天9小时提供午饭150一天，工期大概一个月，工资第二个月发，能来的联系

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招聘：快递拣货员薪资：3000-3300负责快递包裹的分拣与核对，确保货物准确无误地分类打包。根据系统提示在指定区域查找、搬运和整理包裹。配合仓库负责人完成日常盘点与异常件处理，及时反馈问题。2.有责任心，做事认真，不粗心大意，能按要求完成分拣任务。3.熟悉基本操作流程，会使用扫码设备或简单办公软件更佳。4.遵守工作纪律，服从安排，按时到岗，不迟到早退。

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咖啡仓加一个打包，9:30上班，16一小时，加10元饭补，有时间的联系我。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工工作在常州缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

招今天下午临时员工两名，临桂飞虎公园对面

明天找分拣一人右手拿纸，要会干的，电话

新区菜鸟驿站找一名快递扫码员工，主要负责快递入库，找快递，不耽误接送孩子，工资面议，联系电话

明天要5个干活的员工。分拣加工水果，装盒装箱。新手勿扰，放鸽子勿扰上班时间内管饭。待遇:20/小时年纪:45以内电话:地址:水果市场b6~2层

潮鸣派服饰招快递拣货员1名，，详询

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目并做好每日营业数据记录 4.及时反馈顾客需求与市场信息，协助店长优化库存管理 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.对零售服务工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件优先 4.有相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，年龄18-35岁，身体健康，形象端正

富强农贸市场活禽摊位寻找一位年龄约55岁的小工，工作时间为5点至上午11点，工资待遇面议，地点位于淮安。

淮阴区新街炒货店招聘售货员，优先招聘宝妈，年龄要求20至45岁，工作时间为下午2点至9点，月薪为每小时15元或每月3000元，钟点工亦可。

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1. 现场秩序维护，指导儿童游玩； 2. 通过手机操作办理会员卡及套餐。 任职要求： · 熟练操作智能手机，能独立完成办卡流程； · 做事细心，有责任心，具备基础沟通能

市中医院附近馄饨店招聘营业员1名，年龄25-40岁。夜班9点到7点下班，月休两天，工资是4400+全勤奖100工作内容简单。联系电话

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岗位职责： 1. 负责快件的接收、分类、理货及信息核对工作 2. 按照订单要求完成精准拣选与打包作业 3. 高效完成发货操作，确保出库及时、准确、可追溯 4. 协同团队完成分拣区域日常整理与设备基础维护 5. 严格遵守操作规范与安全流程，保障作业质量与人身安全 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 具备基本识字能力及简单数字运算能力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 服从安排，具备良好的沟通协作意识 5. 有物流仓储相关经验者优先

玖龙汇招收收银员2名工作简单不会可以教工资3800要长期的电话

岗位职责: 1.负责操作团队的人员配置与日常管理，组织实施考核及奖惩机制。 2.对操作人员的工作过程进行监督，确保作业规范，并给予专业技术指导。 3.优化团队作业效率，保障操作流程的安全性与高效性。 4.落实操作现场6S管理制度，维持工作环境的整洁与安全。 5.应对突发紧急事件，及时上报并协调有效处理措施。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟练使用各类物流操作设备，掌握基本的设备维护常识。 3.拥有良好的协作意识，能有效激励团队完成既定目标。 4.面对突发事件能够冷静应对，具备较强的应急处置能力。 5.可适应弹性工作时间安排，包括根据需要参与夜班作业。