负责多平台引流获客，搭建并运营引流渠道，制定针对性引流策略，提升有效客源量与转化率

岗位职责： 1.熟悉电商领域动态，关注行业发展趋势及品牌市场定位，精通主流新媒体平台的运营模式； 2.负责公司抖音、快手、视频号、小红书等新媒体账号的日常维护与运营管理； 3.结合品牌调性与产品特性，制定可行的运营策略与执行方案，提升粉丝增长与用户活跃度； 4.协同相关部门推进工作，确保各项计划有效落地实施； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验者优先考虑； 2.擅长短视频拍摄与剪辑，具备文案撰写能力者优先； 3.熟知各大新媒体平台规则，掌握新媒体运营全流程； 4.文字表达能力强，能独立完成内容创作； 5.具备较强的创新意识、沟通协调能力及抗压能力，服从公司整体安排； 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天 薪资面谈

抖音运营，涉及账号内容，电商，有相关从业经验优先，优秀的新人公司也会培养

产品行业： 公司主营各类电热电阻合金，镍基焊丝，电热偶丝等合金产品 工作职责： 1、负责公司新媒体与自媒体渠道的日常维护及内容推广（涵盖官网、微信公众号、微博、抖音、小红书等平台）； 2、参与短视频策划、拍摄与剪辑，确保成片质量符合传播标准； 3、承担各平台所需的平面设计任务，协同各部门完成图片类制作需求； 4、整理并分析产品营销过程中的市场反馈信息，提出优化建议； 任职要求： 1、具备两年以上新媒体领域相关工作经验； 2、熟悉主流新媒体平台的内容投放流程与规则； 3、拥有较强的数据分析能力，能熟练运用办公软件制作数据报表，评估广告效果，洞察用户行为偏好； 4、掌握摄影与视频制作技能，可独立完成产品影像的拍摄与后期处理； 5、具备良好的视觉审美，精通PS、AI、PR、剪映等设计及剪辑工具； 6、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的应变能力和抗压性； 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金，试用期1-3个月，期间缴纳社保； 2、工作时间：8:00-17:00（每日工作8小时）； 3、加班情况较少，如遇特殊情况需加班，后续安排调休； 4、提供系统化的内部与外部专业培训机会； 5、公司配套发放餐补及话费补贴； 额外福利： 1、春节、端午、中秋发放节日福利卡； 2、享受生日礼金、年度健康体检等关怀待遇； 3、定期组织团建活动、部门聚餐、户外拓展等业余交流项目；

岗位职责： 1.账号运营：负责小红书、公众号的日常维护，执行内容发布与用户互动，提升账号曝光及客户转化。 2.内容策划：独立完成选题策划、文案创作、版面设计及发布管理，确保内容输出质量稳定。 3.数据优化：按周跟踪运营数据，评估传播效果，持续调整和优化内容策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.具备新媒体运营实战经验，有成功获客或留资案例者优先。 3.网络敏感度高，热爱社交媒体，擅长文字表达与内容规划，熟悉主流平台运营规则。 4.工作主动性强，具备良好的沟通协作能力。 职位待遇：8:50-17:50，午休一个小时，周末双休、法定节假日正常休，五险一金 定期团建，年度旅游，免费培训，健身房，儿童休闲区、给小伙伴人文关怀、带薪年假

工作职责： 1.战略规划：制定线上平台的长期发展路径及年度运营策略。 2.用户增长与转化：通过广告投放、社群维护、直播推广、内容运营等多种方式推动用户规模扩张，并主导提升转化效果。 3.数据驱动：搭建数据监控机制，依托核心指标（如转化率、用户留存率等）进行数据分析，指导运营优化与决策调整。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上账号运营相关经验，有教育行业从业背景者优先； 3、掌握视频拍摄与剪辑技能； 4、富有创意，具备优秀的沟通能力与团队合作意识。 【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生享受住房补贴； 【团建活动】月度/季度/年度团队建设，组织国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学能力提升及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利、年度健康体检、生日商城礼券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4.跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推进内容与业务目标有效联动 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责: 1.策划并执行公司社交媒体平台的内容更新，负责日常发布及与粉丝互动维护。 2.跟踪社交媒体平台的访问量与用户行为数据，结合分析结果优化运营方案。 3.独立承担视频内容的构思设计、拍摄执行以及后期剪辑处理。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作机制与内容规范。 2.具备优秀的文案策划与撰写功底，能独立完成视频的拍摄与剪辑工作。 3.拥有良好的数据洞察力，能依据数据分析结果调整运营方向。 4.具备团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持高效执行力。

微信小程序、抖音、小红书、电商平台的运营规则与玩法，薪资面议

岗位职责： （1）产品的上架与维护（根据商务部门确认好的产品信息，同步美工制作需要，使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架，以及日常商品链接的维护） （2）达人的建联与沟通（有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先） （3）达人视频的审核与调整（需要有一点的宣发思维） （4）其他相关内容（例如达人拍摄要点提炼等） 要求：30岁以内本科优先最低大专 需要聪明一点学习能力高有相关经验的更好 上班时间:早上9:30到晚上18:30周日休 2500/月，有春节福利跟春节红包

常州招聘装卸工若干名，年龄2545岁，需具备吃苦耐劳精神，实行多劳多得制度，月薪高达800014000元，工作地点在常州九号，招聘事宜由联系人小林负责。

岗位名称：仓库装卸工（叉车司机）。 岗位要求：1.身体健康，认真负责，吃苦耐劳；2.会开叉车，有叉车证；3.年龄55岁以下，能配合整理仓库和归位原材料。 薪资待遇：月薪40006000元。

岗位名称：家居导购；全屋定制销售顾问。 岗位要求：1.善于交流，有耐心，热情友好；2.具备销售技巧及良好的服务意识；3.有全屋定制建材销售经验，好学上进。 薪资待遇：月薪范围500015000元；福利待遇包括年假、绩效奖金、五险及节日福利；内部有快速公平晋升机制，职位晋升路径为家居顾问至资深店长至区域运营经理。

省溧阳市，招452一体机，机手。石料场，月薪11000一个月。电话，

年底结清，要求做到左右！！庙桥禹泰汽车 招聘要求:装配工2人21/小时 质检1人，男女不限，22/小时 年龄18-40岁，包吃两餐 下午一点面试。

招聘新媒体运营节日福利有无线网包住团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖底薪加提成绩效奖口 1.D即沟通 2.上不封顶，多劳多得 3.开单奖绩效奖口 底薪+提成+各类奖金+提成!高新不封顶 0日、纪念日总有公司的伙伴们陪你一起度过!放假这种事，国家怎么来，咱们怎么来，完全可以放O! 有师傅手把手带，带薪培训! 上班时间: 上午9:00-12:30,下午2:00-18:30,周日固定休,法定节假 日带薪休息 无经验要求，接受应届生，会聊天就行，来了有老人一对一带，多劳多得平均薪资7000+更优秀者1万+

[上班时间】:咱们的工作时间:上午9.-12.20下午2.-6.30 上六休一国家法定节假日带薪休假，咱们还有一些旅游团建的福利. [岗位福利】1.旅游、户外活动、拓展;不定期组织集体活动 2.免费零食;0由分享' 3.每0生日会，在员0生日的时候，公司专门为您定做蛋糕，同事们一起为你祝福。 4.工资准时发放，从不拖欠有人说这条也算福利吗，确实不算，按时发工资是公司应该的，但是市场上绝大多数的公司都不遵守这个约定个，我们公司从成立至今的时间里，从来没有晚发过一天，一直是准时或提前发放，这条也算是小福利吧(请允许我们这样理解)5.亲友般的团队氛围，不定时会组织大家聚餐，K歌。每月组织活动，不必担心死气沉沉，就怕你太闷! [公司介绍】 我们主要是95后00后组成的，朝气蓬勃，激情澎湃，始终怀揣着炽热的梦想，朝着同一个目标一起努力拼搏的年轻精英人士公司注重人才聚拢，为有梦想的人提供一个自由发挥的平台 选择大干努力.欢迎你加入我们团队.一起成就梦想

招聘居家运营 时间自由结算灵活

工作内容: 1.坐在办公室上班，利用电脑打字办公，有空调吹，可以 听歌 2.了解客户需求，为客户提供解决方案 3.不用打电话和外出，只需要在线上和客户沟通，达成交易 薪资构成: 底薪+提成+奖D(多劳多得，口资上不封顶) 晋升通道:基础员0---精英---组长---主管---合伙人|自主创业(有创业基口) 任职要求: 1.公司大部分都是00后员工，氛围好 2.热爱互联网，想要往电商行业发展的 3.有正常的沟通能力和表达能力

来自人事小姐姐的寄语 普通人的圈子谈论的是闲事，赚的是工资，想的是明天; 生意人的圈子谈论的是项目，赚的是利润，想的是下一年; 事业人的圈子谈论的是机会，赚的是财富，想的是未来和保障。 在现实生活中和谁在一起很重要，甚至能改变你的成长轨迹，决定你的人生成败，如果你想要高薪，实现车子房子的梦想，请给我三到六个月，我来改变你一辈子。一起奋斗燃烧激情吧，招迷茫但又坚定的你

岗位职责： 1、负责在抖音等直播平台进行短视频内容的制作与发布； 2、熟悉各大自媒体平台运营规则，结合产品特点及品牌调性，策划具备粉丝吸引力的短视频方案； 3、独立完成视频的选题构思、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑工作； 4、掌握视频平台的推荐机制与传播规律，提升账号粉丝量及用户互动活跃度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上短视频运营、拍摄剪辑与内容策划相关经验； 2、对抖音平台有浓厚兴趣，认可自媒体与短视频领域的长期发展潜力； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，具有较强的自主推进意识； 4、拥有直播带货或电商推广经验者优先录用； 5、具备一定的商业思维，如对薪酬待遇有特殊期望，可进入面试环节协商； 6、能够适应短期出差安排。 工作时间：9:00至18:00周末单休；提供工作餐；缴纳五险。

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长期日结，男女不限，年龄18-55岁

岗位职责： 1.负责直播内容的方案设计与运营执行，提升直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播过程中的各项数据，分析观众行为特征，持续优化运营策略 3.与项目团队密切配合，保障直播活动各环节有序落地 任职要求： 1.具备扎实的直播运营实战经验，能独立主导直播项目的规划与实施 2.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效整合内外部资源 3.密切关注直播领域发展趋势，积极学习并应用新工具、新方法提升直播效果 岗位福利： 120一天，七天转正，无责底薪四千加绩效五百加五百加提成

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新媒体运营岗位招聘 一、岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体账号的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑与定时发布，确保内容符合品牌调性且具备传播性。 2. 跟踪各平台热点话题与行业动态，结合品牌需求策划线上活动（如话题挑战、直播互动等），提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号核心数据（阅读量、点赞量、转化率、粉丝增长数等），定期输出数据分析报告，根据数据结果优化运营策略与内容方向。 4. 协同设计、市场等部门，完成图文排版、短视频脚本对接、素材制作等工作，保障内容高效产出；对接外部合作资源（如KOL、平台官方），推进合作项目落地。 5. 负责用户互动维护，及时回复评论、私信，收集用户反馈并同步至相关部门；配合公司业务需求，能够适应短期出差，参与线下活动（展会、发布会等）的现场内容采集、实时传播及新媒体宣传支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有新媒体运营相关经验，熟悉至少2个主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号）的运营规则与传播逻辑。 2. 具备扎实的文案撰写能力，能独立完成图文、短视频脚本等内容创作，有热点敏感度，可快速结合热点产出符合品牌调性的内容。 3. 掌握基础数据分析能力，能使用Excel或第三方工具（如蝉妈妈、新榜）分析运营数据，并根据数据提出优化建议。 4. 具备良好的沟通协作能力与执行力，能高效对接跨部门工作；有责任心，抗压能力强，接受短期出差，可配合线下活动执行。 5. 会基础图片处理（如Canva、PS）或短视频剪辑（如剪映、Pr）者优先；有同行业（如快消、科技、文旅）运营经验者优先。 三、岗位福利 1. 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资，缴纳五险，额外设置月度/季度运营绩效奖金、年终奖金。 2. 其他福利：周末双休，法定节假日正常休假；享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团队建设活动（如聚餐、团建旅行）。

岗位职责： 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现 2.协助主播进行直播技能的指导与提升 3.跟踪直播数据，分析用户行为，持续优化直播方案 任职要求： 1.具备良好的表达能力与团队合作意识 2.热爱直播领域，具备积极进取的工作态度 3.有较强的学习能力，能迅速融入新环境并承担工作任务 岗位福利： 1.上班下午一点到九点，中间休息一个小时，上六休一，15号发工资，工资面谈

岗位职责： 1.负责抖音平台短视频的内容构思、拍摄制作及上线发布，提升账号知名度与粉丝活跃度。 2.根据平台数据表现，持续优化视频内容方向与发布时间，增强内容传播力和用户互动效果。 3.关注抖音平台动态及流行趋势，结合热点策划具有吸引力的原创内容，扩大品牌可见度。 4.负责账号日常维护工作，包含评论回复、粉丝沟通及突发情况应对。 任职要求： 1.热爱短视频创作与运营，熟悉抖音平台规则及受众偏好。 2.具备基础视频剪辑技能，掌握常用剪辑工具者更佳。 3.具有较强的数据分析意识，能依据数据结果优化运营方案。 4.思维灵活有创意，擅长挖掘热门话题，具备良好表达能力和团队协作态度。

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