工作内容：分拣 招聘年龄：18-55 班次时间：18.00-6.00 就餐标准： 包吃一餐，其他自理

大厂直招分拣员

仓库扫描 工作地址:新华路22号三星电子材料 工价23/时，253/天！核算11小时！ 综合工资7500以上，两个月起步 满勤100/月，夜班补贴10/天，交通补贴100/月，外宿补贴150/月，无尘服补贴300/月 两班倒 35岁以内

薪资给力不拖欠：时薪18-25元（随市场动态调整），佣金当天下班直接到账，不压工资、不拖款，赚钱超省心。 •时间灵活无束缚：支持短班次（碎片时间能上岗）、可长期兼职（稳定赚外快），学生党、上班族、自由职业者都能适配。 •福利贴心省成本：有住宿工作中途包一顿饭，不用自己额外花钱解决餐食，干活更有劲儿。 工作信息 •工作地点：惠山区深国际顺丰物流园（交通便利，位置好找） •工作内容：小件卸车操作简单，无需经验，上手快

鞋服仓库直招！无需体检！不收取任何费用！发货、拣货岗，每天8:30上班，约22:00下班。上六休一。室内干活无夜班，提供免费工作餐，免费住宿，住宿需要承担水电费。按19元-21元/小时核算工资，具体单价由部门主管根据效率定，工资月结，每月15日发。午餐正常1小时，晚餐半小时。刷脸吃饭。面试路线：安镇拥军路7进宇培物流园三期大门，W4库丽迅物流，周一至周五每天上午十点和下午2点可直接来面试，面试带好身份证和银行卡（四大行），合格的当天办入职，签合同，安排住宿，次日即可上班。还有计件岗位，多劳多得。

每天大量要人 自到邮政现场夜班临时工180/天，17-60岁，男女不限，工作时间晚上19：00-7.00.（实际工作时11.5小时，吃饭半小时)下班结工资，负责分拣扫描，拆包，拉包，转运，装卸小件的快递，在室内上班，夜班有一顿免费工作餐，男女不限，白班，夜班都有 注，不要穿拖鞋，高跟鞋，凉鞋，拖鞋，裙子，大脚裤，大裤衩上班，带帽子的衣服，喝水带透明的水杯或矿泉水， 老工人介绍新工人长期做的有红包奖励 第一天上班带上身份证 ​备注地址：无锡市新吴区

理货员 年龄：18-50岁，12小时长白班，负责仓库内的理货工作。 薪资:18/小时+600(绩效)+120(交通补贴)，免费工作餐。 综合薪资6000左右 有厂车。

【安能物流人事部直招】 1、到手薪资4500-4700 2、园区有宿舍，管四餐，吃住全免，无押金。 工作内容： 1、在流水线上分拣货物至侧面托盘即可 2、操作轻松简单无需动脑，不收手机，上班可回信息，没人盯着干活 招聘要求： 1、年龄要求：18-50周岁

无锡生鲜分拣员月结28元一小时 上班时间:23:30-3:30 要求:男女不限，18-50岁，认识字，无案底灵光，稳定出勤 主要负责:蔬菜分拣 单价:28元一小时，第一天试岗23元一小时日结 无锡锡东生鲜仓分拣员日结工40人 ​要求:男女不限，18-48岁，认识字 ​上班时间:凌晨23:30-3:30，24元一小时 ​地址:宇培无锡锡东物流园一期

物流仓储-小件4号仓 工作内容: 1、出库:打包、拣货 2、入库:收货、理货、叉车司机 待遇福利 1、税后工资:出库岗位6500-8000，入库岗位6000-7000，叉车7500-9000; 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴; 3、包住不包吃，每天20元餐补(全勤每月360元)随工资发放;正式工入职缴纳五险一金。 工作时间: 出库岗位:白班7-19点，中班12-24点(新员工前期上中班有15元/天额外小夜班补贴，效率高后转白班)月休4天排班制; 入库岗位:白班9-21，月休4天排班制; 岗位要求: 1、18-48周岁，初中以上学历; 2、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母

焊工，设备安装工

下午3点半到长山附近装工作服等3小时左右60每人

诚聘混凝土泵车操作手/司机工作地点：无锡、苏州、徐州薪资待遇：9000–12000元/月，保底+超方提成，月结不拖福利：包吃包住/餐补，意外险/社保，加班补贴任职要求1. 年龄25–50岁，身体健康，能吃苦耐劳2. 持有泵车操作证（南京住建证优先），会开能打3. 熟悉三一/中联等泵车操作，2年以上实操经验4. 服从调度，责任心强，无重大安全事故记录联系电话：蒋队长（有意者直接电话，非诚勿扰）

无锡市惠山区招铆工/钣金工

货站招收货人员一名年龄50-60岁男女电话：

10点下午一点半面试工作内容：负责仓库内的快递分拣和装卸岗位18-50岁，18-45岁。经验不限，学历不限，除，新疆。。其他！工作时间：17：30-05：30（包含吃饭休息时间）薪资待遇:综合薪资8000-10000一月~法定三薪，包吃住~免费提供三餐，面试当天可以安排住宿，。。梁娟

#三山仓库长白班 5500-6500/月厂内吃住，住宿三人间，环境非常好！包工作餐 岗位：检验，包装，拣货，消退，补货，上架，售后 要求：男女不限 18-45周岁，会26个英文字母，视力良好，吃苦耐劳 工作时间8：00-20：00 可能会提前下班 休息1小时 休息30分钟 工资：月结 18/小时+100积分奖励，第二个月19+100积分奖励 综合5500-6500/月 注：7天内 ，免费住宿，水电费均摊 报名联系电话

分拣人员 45岁以下，会用智能手机，有责任心，工作细心。工作简单易学，操作容易。工作时间:5到6点之间上班到工作结束下班，工作时间大概3－4个小时。 工作地址:红土地工业园

百货小商品，化妆品物流发货电商 小件扫码分拣，复核包装 长白班，9-9左右 计时17/小时，计件20+/小时 200-500/天 工资可日结

岗位职责： 1.负责仓储资源的招商推进，开发并维护客户关系，提高仓库使用效率。 2.研判市场趋势，拟定招商方案，合理配置仓储资源。 3.整合内部支持力量，为客户量身打造高效、专业的仓储服务方案。 4.定期策划并执行招商推广活动，增强品牌认知度，拓展业务覆盖范围。 5.持续跟进客户实际需求，响应客户意见，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的商务谈判技巧和客户维系能力。 2.了解仓储物流领域，有招商、销售或厂房租赁经验者优先考虑。 3.具备良好的数据解读能力，能依据市场变动及时优化招商策略。 4.具备出色的沟通协作能力，可有效推动项目落地执行。 岗位待遇： 薪资待遇：底薪+绩效+提成！！！ 作息时间：8:00-5:00+单休+饭补+交通补贴 公司福利：入职缴纳五险一金+定期体检+车补+三餐+生日福利+节假日福利 大型物流仓储企业，提供稳定发展平台

荡口短期工，长白班 白班跟车送货 工25--50岁 工资1⃣9⃣0⃣元一天 月工资5700左右 上班时间7：30--7：30，基本会提前下班， 工作内容，箱货车装货，卸货 工期30天，长期做也可以 160一天工资结算工资 月商报80 联系电话

要求会蔬菜水果的摆放和整理。具有一定的沟通能力和销售能力。

工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力

1、负责分拨中心卸车、分拣、装车等环节的全流程管理，巡查现场作业执行情况，及时发现异常并指导优化； 2、推动现场标准化作业的落实与日常监督，定期检查并跟踪标准化执行效果； 3、管控操作团队人员出勤，确保一线作业人员配置稳定，维持正常运营秩序； 4、妥善处理现场各类突发事件，快速响应并协调资源完成处置； 5、跟进现场操作差错的处理进展，确保问题在第一时间高效闭环解决；

岗位职责： 1. 负责货场内日常车辆的统筹调度与现场管理，保障货物装卸及运输流程高效有序进行。 2. 承担货物清点与整理工作，涵盖收货核验、分类存放、仓储管理和出库发放等环节。 3. 监督货场作业运行状态，落实安全规范，快速响应并处理现场突发状况。 4. 与司机人员、仓库操作员及配送团队保持密切配合，确保货物准时准确交付。 5. 负责货场运营数据的记录与归集，为管理决策提供真实可靠的数据依据。 6. 严格执行公司各项管理制度，完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与突发事件应对能力。 2. 熟悉货场物流运作流程及相关行业法规要求。 3. 能够适应轮班制及驻场作业的工作模式。 4. 具有较强的沟通表达能力与团队协作意识。 5. 有物流调度经验或相近岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责苏南区域加盟商站点的开拓、筛选、考核及优化管理，确保各项业务目标达成，全面把控本区服务质量与覆盖范围。 2.指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营表现并制定改进方案。 3.调配站点之间、分拨中心与站点之间的协作关系，及时处理运营问题，提高客户满意度，推动营收增长与市场份额提升。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 2.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 3.对行业趋势和市场变化具有较强感知力，擅长业务拓展与客户维护。 4.有同类岗位工作经验者优先。负责苏南区域网点开发与运营管理

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

熟练掌握游戏快速完成订单任务。每周日统一结算。 要求不限。禁止开挂。你有时间，就来找我，简简单单增加收入

岗位职责: 1.统筹物流业务的规划与执行，保障各环节高效运转。 2.跟踪物流运作流程，确保订单准时交付。 3.持续优化作业流程，提高整体物流效能。 4.对接客户需求，维护服务品质与满意度。 5.整合调配物流资源，实现成本有效控制。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效推动物流运营管理工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户建立稳定合作关系。 3.熟悉物流行业运作模式，具备快速应对和解决突发问题的能力。 4.富有创新思维，能主动提出并落地流程优化方案。 5.具备团队协作意识，能够带动团队共同完成工作目标。

【常白班-水登机械】中午一点面试硕放后宅附近优先录用【年龄要求】：20～48岁【工作时间】：7：40～19：40普工：23/小时【产品上下料挂件包装48岁】焊工：32-45/h【要证，工资看技术】行车：24/h【不要证，会开就行】可每个岗位都少1块/小时，焊工日结少2块/小时。以上模式：工期60工作日，，所有岗位额外加绩效0～1500/月，满勤100/月。综合6000～8000/月！每月10号发工资,【工作环境】：机械厂环境好夏天有风扇有空调伙食好【工作地址】：硕放华友三路19号。