公司主营业务：教育培训方向，包括雅思托福、公考考研、新媒体培训等。 【该岗位不含销售性质，不打电话不外出，不负责后期转化，不对转化结果负责】 【该岗位需要有引流打粉经验，为了节约沟通时间，沟通之前可以先提供您擅长的行业+过往月引流数据+简历，如果简历合适我们会直接联系您】 岗位职责： 1、利用抖音、小红书、视频号等新媒体渠道开展引流获客工作，实现从公域向私域的流量导入； 2、掌握主流新媒体平台的运营机制，独立完成内容选题与日常更新，提升账号互动率，获取有效客户线索，引入高匹配度流量，优化粉丝增长路径，达成引流目标； 3、针对目标人群进行画像分析，明确用户特征，制定精准触达策略，具备客户分层管理能力，推动用户精细化运营落地； 4、深入挖掘用户潜在需求，持续追踪内容投放效果并优化调整，实现高效精准的信息推送。 薪资福利： 1.底薪+绩效奖金+项目奖金+提成，综合收入10-20k+【底薪根据面试表现确定，能力突出者可协商更高待遇】； 2.试用期薪资全额发放，与转正后一致，入职即缴纳五险一金； 3.每月薪资及奖金在次月5个工作日内准时到账； 4.除法定五险一金外，转正后额外享有2份商业保险作为员工福利； 【工作时间：标准八小时工作制，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假】 任职要求： 1、大专及以上学历，具备引流获客或私域流量运营相关工作经验； 2、对线上引流运营工作有热情，熟悉各大新媒体平台的内容规则与算法逻辑； 3、具备良好的市场敏感度、表达能力、资源协调能力及团队协作意识。

工作内容： 1.负责品牌旗下抖音账号矩阵的日常内容规划、拍摄执行与内容上线，结合账号定位及目标用户偏好，持续优化内容吸引力； 2.承担账号的日常运营管理，涵盖视频发布、评论互动、粉丝关系维护，并对发布后的内容数据进行追踪与分析； 3.每日整理并关注同类型账号动态及热门爆款内容，挖掘创作灵感，为内容产出与营销策略提供有效参考。 任职要求： 1.熟悉抖音/小红书平台使用习惯，实时关注热门话题与流行趋势，具备敏锐的热点捕捉能力； 2.喜爱影像记录，拥有出色的手机拍摄技巧，习惯在社交平台分享生活与创意； 3.具备独立撰写抖音文案的能力，能根据内容需求完成高质量文字创作； 4.工作态度积极，责任心强，拥有良好的学习适应能力和沟通协作能力。

1.内容创作：独立承担公司家庭服务类项目（包括管道疏通、电器维修、查漏测漏等）的宣传文案撰写，并负责在各类媒体渠道进行发布与推广。 2.平台运营：负责公司微信公众号、抖音、快手、小红书、本地论坛、百度贴吧等社交平台账号的日常运营与内容管理。 3.引流获客：通过输出实用性强的干货内容、真实案例解析、常见问题答疑及促销活动文案，吸引潜在客户主动咨询，并引导其联系客服微信或电话，实现订单转化。 4.热点响应：紧跟本地生活动态、季节变化（如雨季防水、冬季防冻）及突发情况（如小区停水），迅速策划并上线相关内容，提升曝光与引流效果。 5.数据分析：定期跟踪内容表现数据（如阅读量、点赞数、评论互动、咨询转化率等），根据反馈调整内容方向，持续优化传播策略。 6.口碑维护：积极与用户互动，及时回复评论和私信，塑造并维持公司专业、可信的服务形象。 二、岗位要求： 1.经验要求： ·【优先】具备1年以上新媒体运营、文案策划、编辑或相关领域工作经验。 ·【欢迎】欢迎拥有个人成功运营账号（如抖音、小红书等）的优秀应届毕业生投递。 ·【加分】有本地生活服务行业（如家政、维修、装修）推广经验者优先考虑。 2.技能要求： ·文案能力出色：拥有较强的文字表达与创意构思能力，擅长撰写吸引关注、引发共鸣的标题与正文。 ·平台敏感度高：熟悉主流社交平台的内容风格与推荐机制，了解高传播性内容的构成要素。 ·工具应用：掌握基础图片处理工具（如美图秀秀、Canva可画）和视频剪辑软件（如剪映）者优先。 ·学习适应力强：能快速掌握疏通、清淤、防水等技术知识，并将其转化为大众易懂的传播内容。 3.素质要求： ·目标驱动：关注流量增长与客户转化，不满足于内容发布，更注重实际获客成果。 ·抗压能力强：适应快节奏互联网工作环境，能够接受以数据结果为导向的绩效考核方式。

一、新媒体运营（一名） 1.熟悉抖音、小红书、视频号的推荐机制与流量逻辑，能够制定有效运营方案提升内容曝光。 2.熟练使用剪映进行视频剪辑，具备拍摄能力，可独立完成视频全流程制作，有内容策划与创作经验。 3.能快速感知网络热点与用户偏好，灵活调整运营策略，提升用户互动与活跃表现。 4.具备良好沟通能力与团队协作意识，能协同团队产出优质创意内容，推动品牌影响力提升。 热爱新媒体领域，工作主动富有创意，注重实际成果与数据反馈。 任职要求： 1.一年以上相关岗位工作经验 2.自备单反或专业拍摄设备 3.具备ad投放经验，有成功打造爆款内容的经历，可提供相关案例或数据佐证

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司（或指定品牌）在抖音、小红书等主流新媒体平台的日常内容策划、创作与发布。 2.独立完成短视频的脚本撰写、拍摄协助及后期剪辑制作，确保内容质量与传播效果。 3.跟踪新媒体运营数据，进行用户互动、粉丝维护，定期复盘并提出优化方案。 4.参与热点追踪与话题策划，提升账号曝光度、粉丝增长及用户粘性。 5.协助完成其他与品牌宣传、线上活动相关的运营支持工作。 任职要求： 1.热爱新媒体行业，对短视频、社交平台有浓厚兴趣，网感好。 2.有抖音、小红书等平台运营经验者优先，如有个人作品或成功案例可加分。 3.具备基础的文案写作、图片处理或视频剪辑能力（熟悉剪映、CapCut等工具更佳）。 4.学习能力强，有责任心，能适应新媒体快速迭代的工作节奏。 5.良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责汽车4S店直播活动的内容规划与整体运营 2.优化直播表现，提升用户互动性与参与积极性 3.协同团队成员，保障直播流程顺畅执行 4.编写短视频文案并组织视频拍摄工作 5.搭建短视频及直播相关的付费推广方案 任职要求: 1.具备出色的内容策划能力及高效执行力 2.可独立承担直播任务，具备良好的临场应对能力 3.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通配合

1.能独立负责抖音，小红书APP平台等，平台日常内容规划选题脚本撰写。 2.完成简单视频拍摄，部分(可能需要出镜)剪辑，后期制作，特效配音等，确保内容符合平台调性，制作平台所需简单海报封面图等素材 3.负责平台内容的，日常发布维护粉丝互动评论私信回复等。 薪酬结构: 底薪+绩效奖金+五险一金+团康活动+节日福利+全勤奖励等 工作时间: 八小时早九晚六双休国家节假日休息

网店运营，视频卖货，链路已经跑通，需要有执行力的合作伙伴共创

1、熟悉小红书、抖音、快手等内容平台的推广机制，掌握日常运营流程及用户互动沟通技巧； 2、负责账号日常维护，包括内容更新、粉丝互动、后台咨询响应及数据监控； 3、跟踪运营关键指标，开展数据整理与分析，完成视频效果复盘，并提出可行的优化建议； 4、为管理决策提供数据支持与策略建议，依据内容方向进行细分领域规划与品类布局； 5、独立完成短视频策划、脚本撰写、图文编辑、内容创作及发布全流程工作； 6、结合运营表现进行深度剖析，输出改进方案，持续优化整体运营模式； 7、自主产出高质量营销内容，提升账号曝光与流量转化效率。 [任职要求] 1.思维条理分明，善于钻研，具备优秀的表达能力、信息整合与归纳能力； 2.网络敏感度高，创意丰富，能快速捕捉热点并转化为内容灵感； 3.热爱自媒体领域，对优质内容有较强辨识力与审美能力； 4.大专及以上学历，新媒体、传播类相关专业者优先考虑； 5.具备1-3年新媒体运营经验，有成功运营案例（如爆款视频、高互动图文）者优先。

工作内容送水：可短期可长期日结周结都在招聘 1小时：50-70 8小时:400-500 可接收短期兼职工 无住宿人员公司提供双人间宿舍 人走账清不扣薪资 急需赚钱的速度联系 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

招聘，石英石，岩板全能安装师傅，要求技术好，自己带车，常年有活，工作地点，苏州吴江，联系电话

苏州吴江招工地小工/杂工

生产线皮带操作工 ，60周岁以内，身体健康，无重大疾病，有无相关工作经验均可，有废钢加工、皮带机操作经验者优先考虑 薪资福利:日薪180 - 200元/天；公司提供餐补 招工人数:6名 携带身份证报名 ， 工作地址:锦丰镇锦南路11号盐城亚太办公室（具体地点：锦丰科创园生活区大门口旁）

焊工/焊工学徒 学历从初中到大专不等，部分岗位不限经验，部分有证或经验优先 薪资福利:入职当月交五险，提供餐补，定期体检，节日福利 招工人数:10人 （7.1） / 工作地址:杨舍镇东莱开发区华宇路9号（导航至“申港锅炉北门”）

岗位职责： 负责新媒体平台（如抖音、小红书、闲鱼等）的内容发布，进行引流获客。前后期都有老师一对一手把手带！不外出地推，不打电话。纯线上工作模式！！接受无经验的小伙伴和应届生！！师傅一带一，工作简单，好上手 【朝十晚五绝不加班】不打电话的梦中情岗！ 一个电话不打！当天面试出结果，有任何问题都可以直接问我！！我没有kpi，放心call我！感兴趣的宝子请直接私聊！ 薪资待遇： 底薪4500+高提成+晋升 工作时间： 10:00-17:00，中午休息1.5小时。绝不加班，周末双休节假日正常休息 都是真实的，不用重复询问！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台使用 2.具备较强的分析意识和沟通协作能力，责任心强

我们这边都是师傅手把手带教。小白也不要怕，很快就能成长起来。都是年轻人，来尝试一下。挑战高薪！

岗位职责： 1、负责公司海外官方社交媒体（包括但不限于Tiktok,X/Twitter,YouTube,Instagram,Reddit等）日常运营。 2、负责新媒体平台的内容策划与执行，产出高质量的海外社媒视频内容。包括创意与输出、热点搜集、脚本撰写、手机拍摄及后期剪辑等； 3、撰写高质量原创文案，如活动推广，品牌宣传等，跟踪平台推广效果，分析数据并反馈、总结经验，建立有效运营手段提高品牌影响力及产品关注度； 4、协助上级完成其它交办工作。 应聘要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先; 2、1年及以上国内外媒体推广经验，有从0到1推广经验，做过内容策划，运营的，tiktokshop店铺运营的优先; 3、核心能力：（1）热点“网感”超强：对互联网热点有强烈好奇心和解构力，清楚什么内容能引爆讨论。会拍会剪（手机相机皆可）优先 （2）内容创造力优秀：文笔流畅，脑洞大开，能将复杂信息转化为有趣、易懂、易于传播的内容。 （3）数据分析能力优秀：能读懂数据背后的意义，并据此持续优化内容。 （4）跨文化沟通能力突出：能理解不同文化背景用户的思维与表达方式，创作能引发全球共鸣的内容。 （5）内驱与抗压力强：自我驱动，能将挑战视为乐趣。 （6）正直诚信，富有责任心，能积极融入团队。 其他： 1、工作时间：双休，9:00-18:00； 2、薪酬体系：底薪+绩效/提成 3、五险一金：入职购买五险一金；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略以保持内容竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.能熟练使用图片处理、视频剪辑等常用工具（如剪映等）者更佳 4.具备较强的学习能力、创意能力和团队协作意识，工作积极主动 5.可接受一定程度的网感培养与内容试错，适应快速变化的传播环境

要求有新媒体运营经验，底薪5000提成，年薪15万

岗位职责 1.负责快手账号的日常维护，包括内容更新、文案创作、视频剪辑支持及评论区管理，增强账号互动性与粉丝忠诚度。 2.关注快手平台热门动态与推荐机制，结合账号特点规划内容方向，制定并实施阶段性运营方案。 3.跟踪账号核心数据（如播放量、点赞数、粉丝增长、转化率等），定期整理分析报告，持续优化运营策略。 4.协同直播团队完成直播前准备、现场协助及后续总结，提升直播间流量与转化表现。 5.参与平台活动对接，争取曝光资源，拓宽账号传播路径。 任职要求 1.大专及以上学历，有1-2年快手运营经验者优先，熟悉快手用户特征与内容环境。 2.具备优秀的文字表达能力与热点捕捉能力，可独立完成短视频脚本或文案撰写。 3.熟悉快手直播流程及场控要点者优先考虑。 4.具备数据分析意识，能通过数据反馈调整内容与运营策略，有成功打造爆款内容经历者优先。 5.工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力。

岗位职责： 1.统筹直播项目的全流程策划与落地执行，提升直播表现力及观众参与度； 2.整合内外部资源，保障直播活动高效运转，涵盖前期筹备与后续复盘； 3.深入挖掘直播数据，输出优化方案，支持内容升级与运营策略迭代； 4.管控直播现场秩序，快速应对突发情况，确保播出效果稳定可靠； 5.协同团队推进项目实施，增强品牌影响力与用户留存，实现既定目标。 任职要求： 1.热爱直播领域，掌握直播运营的基础理论与实操逻辑； 2.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 3.熟悉数据分析方法，能基于数据洞察优化运营动作； 4.富有创意灵感，擅长设计高互动性的直播环节与内容形式； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力与责任担当。

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苏州吴中招地基处理

苏州招募长期带班人员，计划招募18名岛精带班工作人员。

接受大学生兼职，下班兼职短期过渡都可以当天入职就可以安排工资日结，不压工资工作内容 1.提供客户的信息添加客户 2.通过后按名片数量结算 不耽误多少时间，小白也可以做。

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苏州三星附近招聘临时或长期杂工，月薪5000。

招聘岗位：短视频内容负责人（汽车改装方向） 职位类型：全职 薪资范围：底薪5000元+高额绩效与提成（综合薪资8000-20000+，上不封顶） 工作地点：[苏州市吴江区松陵镇] 工作时间：上六休一 关于我们： 我们是一家充满激情与创造力的专业汽车改装厂，拥有顶尖的技师团队与丰富的改装案例。现寻找一位同样热爱汽车、懂内容、懂传播的短视频“导演”，与我们共同打造行业标杆级的品牌内容，连接更多车友与客户。 如果你是这样的伙伴，请加入我们： 不满足于只做“剪辑手”，渴望全盘操盘一个账号，从创意到变现全程参与。 对汽车、改装文化有浓厚兴趣，愿意深度学习并分享专业知识。 既是追求美感的创作者，也是关注数据与结果的“增长黑客”。 能抗住压力，享受从0到1打造爆款的成就感。 你的核心战场： 内容全权负责：独立完成从选题策划、脚本撰写、现场拍摄、后期剪辑到封面设计的全流程。对最终的视频质量、传播效果及客户转化负责。 账号运营增长：运营抖音、视频号等核心平台，通过内容互动、数据分析持续优化策略，实现粉丝增长与品牌影响力提升。 驱动业务增长：创作的内容需精准吸引潜在客户，通过内容展示我们的技术、工艺与案例，将线上流量转化为到店咨询与订单。 我们希望你具备： 硬性条件：2年以上短视频编导/运营经验，有汽车、机械、科技或消费垂类经验者优先。请务必附上个人作品集或账号链接。 核心技能： 策划与网感：能快速抓住热点，能将专业的改装知识转化为有趣、易懂、有传播力的视频创意。 拍摄与剪辑：熟练使用手机/相机拍摄，精通剪映/PR等剪辑软件，对画面节奏、音乐、包装有高要求。 设计功底：能独立使用PS/Canva等工具完成视频封面、海报等平面设计。 关键特质：结果导向、学习能力强、能吃苦、有责任心，能适应创业团队的节奏与高强度内容产出。 我们提供的薪水：   一份与价值完全匹配的薪酬（你的能力，你定价） 基础保障：5000元底薪，为你托底。 效果奖金：每月依据播放量、粉丝增长等数据，可获得0-4000元的即时绩效奖金。 单条视频播放超50万，奖500元；超100万，奖1000元。 月度粉丝净增达标，奖励1000。 高能提成（收入大头）：你的内容带来的客户，，你可获得订单总额的1%作为提成。这意味着，10万的改装业绩，你将直接获得1000元奖励。 爆款重奖：打造出单条播放超100万的行业爆款，一次性额外奖励1000元。 我们承诺：在这里，仅完成任务，月薪在8000元左右。但真正有能力、有网感的内容合伙人，月入过万是常态，收入上限由你的才华决定。 应聘方式： 请将您的简历+代表作品链接/附件发送至：[haobo0401@126.com] 邮件主题请注明：应聘短视频内容负责人+姓名 加入我们，用镜头重新定义汽车改装，让你的创意直接驱动生意！

沧浪医院 10个小时为一天 没有工期/做多久都行 打卡11天各200 18—43岁