欢迎各位小伙伴与我联系，期待与您共事~ 新人享受带薪培训！写字楼办公环境，纯坐班不外出，室内空调恒温，冬暖夏凉，工作轻松无压力； 法定节假日正常休息，晋升机制完善，每3个月一次晋升考核机会。 1、薪资结构为底薪6000元+提成+奖金，试用期底薪全额发放，转正后额外享有1k-6k奖金激励； 2、提供工作餐； 3、入职即缴纳社保，年假享15天； 4、生日发放500元现金红包，组织公费旅游，节日福利齐全，每周安排下午茶，不定期红包雨活动。 工作内容：公司已在多个渠道投放广告，客户会主动提交申请，主要负责处理客户申请订单，解答咨询问题，并邀约客户至线下完成签约流程。 行业前景广阔，成长路径清晰，团队成员以95后、00后为主，氛围年轻活力，人际关系简单融洽，无复杂内耗，办公环境舒心~

1、负责小红书本地品牌代运营业务的市场拓展，深入挖掘客户潜在需求，提供个性化运营策略方案。 2、通过线上及线下多种渠道开发新客户（包括品牌方、代理商及本地商户），达成销售指标并推进合同签订。 3、定期与客户沟通回访，跟踪代运营服务成果，妥善处理客户反馈问题，协调内外资源提升交付质量，增强客户满意度与复购意愿。 4、持续更新本地品牌合作资源库，巩固长期合作关系，促进客户追加采购增值服务（如广告投放、达人联动等）。 5、关注本地行业发展趋势与竞争动态，总结客户核心痛点，联合运营团队完善代运营产品架构及定价机制。 任职要求： 1、具备1-3年销售工作经验，有本地生活类广告销售（如团购平台、生活服务类企业）或互联网代运营项目销售背景者优先考虑。 2、了解小红书平台运营规范及本地生活板块生态，拥有本地商家资源（如餐饮、文旅类客户）者更佳，有意愿长期发展小红书领域。

不接受居家办公 工作时间：早10晚5，工作节奏灵活，氛围轻松，团队年轻化，日常互动多，主打愉快工作、快乐生活 月休6-8天，支持调休、连休，也可选择固定双休 零经验无需担心，一对一导师带教，师傅耐心细致，全程陪伴成长 人人皆为合伙人，彼此助力共赢，每位成员都愿你进步，倾心指导无保留 工作内容：陪同客户看房，公司提供充足房源与客户资源，无需自行拓客 若更倾向开拓方向，可选择开发新房源或新客户，均有专人指导全流程操作 核心要求：渴望赚钱，目标明确，愿意为收益付出行动 这里没有传统上下级，我们是并肩作战的合伙人，难题共担，成果共享，经验互通 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 同处青春年华，何甘落后于人？保持热忱，奔赴理想，知足且上进，不负心中抱负 我们期待你的加入

要求：18-30周岁男女不限经验不限底薪4500加提成早十晚五双休公司提供资源，小白有师傅教的哈新人前三个月收入8k左右三个月以上的老人收入稳定在15k以上。工作内容：公司做房屋租赁，我们负责在网站发房屋视有客户带看，房屋资源都是公司提供的。员工福利：每月有不定期的组内、店内团建/旅游，通过七天考核晋升机制：业务合伙人--储备店长--店长店东--区域经理-区域总监城市总经理大区总经理上班时间：早十晚五每周双休

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，无需加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，在4S店负责汽车延保产品的推广与销售，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集并整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业动态，持续学习积累行业信息； 任职资格： 1、******，高中及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识良好，具备较强的沟通能力与关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入，具备良好的学习能力、抗压能力及团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车同行业平均水平

岗位职责： 1. 负责加拿大、新西兰、澳洲、美国、欧洲等国家移民客户的咨询服务，涵盖线上沟通、电话交流及面对面洽谈，能够独立推进投资移民全流程并促成签约； 2. 根据客户个人情况制定匹配的移民方案，指导并协助其准备相关申请材料，推动移民手续顺利完成； 3. 达成公司及团队下达的业绩指标； 4. 与客户保持良好互动，定期进行关系维护与跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备三年以上移民领域销售工作经验； 2. 形象端正，气质良好，思维清楚，应变能力强，拥有出色的沟通与表达能力； 3. 具备良好的团队合作意识； 4. 有海外学习经历或国外生活背景者优先录用； 5. 工作地点位于南京玄武区，薪资上不封顶

1.本科学历或销售行业两年经验以上； 2.25-40岁（有经验可放宽） 3.认同行业，有进取心，不安现状

浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、考证（健康管理师）全额报销； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 每年2-3次国内外旅游； 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休。 【有电销经验者细看】 具备半年以上电销经验且离开该行业未超过4年者，可享受保底薪资，具体以面试结果为准（通过后可就近安排办公地点） 【提升培训】 1、每月至少一次商品知识培训、心态调整指导、销售技巧进阶及主管1V1专项能力辅导； 2、在职期间可考取健康管理师资格证书，助力专业能力提升。 【工作内容】 负责意向客户的转接与会员客户的日常维护，讲解产品详情及核心优势，推动成交并完成下单流程。 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业，专注提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐为一体的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等品类，合作供应商超1500家，产品种类达2600余种。在全国多个卫视黄金时段、热门节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展，客户关系维护及销售管理工作； 2. 开展区域内产品宣传、推广与销售工作，达成销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并按计划定期回访老客户、开拓新客户资源； 4. 整理并归档客户信息及相关资料，建立完整的客户档案； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业专业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排工作区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，踏实肯干，具备进取意识； 3. 严格遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈的目标感和赚钱动力，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 项目销售主管晋升至项目销售经理，年薪可达100万以上； 3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万以上； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

职责描述： 1、以文创店月度销售目标为导向，积极主动做好店面销售，大客维护及新客户开发，完成销售目标； 2、做好每日门店陈列管理，保障门店清洁卫生，维护门店品牌形象； 3、结合销售情况，配合店长做好货品销售统计、收银、盘点、账目核对等工作； 4、基于实际的销售情况及客户需求，对市场销售策略产品研发及补充提供意见和建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上零售工作经验； 2、具有较强的自驱力、目标感强及销售能力，良好的沟通能力和服务意识； 3、自信、热情、积极主动、有上进心，注重团队合作精神，踏实肯干； 4、形象气质佳。 上一休一，上班时间9:00-22:00或者11:00-24:00

1.鼓楼清凉门大街住家护工 【订单类型】住家女护工 【上户时间】年后初四初五 【雇主要求】照顾一对老人，女老人基本自理，有时候需要搀扶，男老人自理 【工资待遇】6000月休2天 联系人：陈老师：

明天8.20之前到这边，到了打电话苏师傅 注:上下班一定要签到 超过8.30算加班，加班30/小时

年后招聘 ：河西会所传菜（四个包间➕棋牌室，有传菜梯打扫为主，传菜为辅，打扫卫生 工资4.5k 包住宿 有意向联系：牛女士

2.16年30～大厂要冷菜/天，年30～初三上午要面点+蒸箱两人3天半，500￥/天最后半天300￥，☎

南京年初六开工，江北江宁需招多名压力容器手把焊工，能拍二级片，要求双证，长期稳定，加班多，年龄要求50岁以下，管吃中晚餐，管住，按时发放工资，也可人走账清，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

师傅、售卖 薪资福利:包吃住待遇优厚 招工人数:多名 年后入职 工作地址:广州

五路口招聘炒锅兼职业务熟练300/天（炒锅5个人）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

【工作内容】 通过电话营销（公司提供数据来源：抖音、小红书、美团、特殊美业渠道）结合微信销售，线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户，推广当前热门项目——全国首创脑部抗衰热销产品，并配套赠送全年抖音团购引流支持。无需在电话中直接促成院长加盟成交，只需引导有意向的客户支付680元意向金，每成功收取一笔意向金即奖励300元，后续由专业运营团队跟进转化并完成业绩落地。 公司将安排资深讲师实地驻店帮扶，协助门店快速实现盈利，客户盈利后再决定是否正式加盟合作。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 薪酬结构：8000底薪+每单奖励300元+新人前三个月每日补贴50-300元+加盟成功后奖金9500-35000元/单+后续门店复购返利40%起+爆卡销售每张奖励40元起，多重激励叠加，收入持续增长。 个人业绩预期： 正常开展工作，月入2-3万 稍加投入，月入3-5万 积极拓展，月入5-10万 全力以赴，月入10-30万 团队管理收益： 常规运作，月入10-20万 积极带教，月入20-40万+ 数据分析参考： 1.上月业绩前三名员工分别签约门店30家、27家、26家，薪资均突破20万元。 2.上月人均签约3.6单，平均月收入达2-3万元以上。 3.实行师徒制与总监带教模式，全程指导，入职前三日集中培训，超80%无经验新人首周即可出单。 合作加盟方案： 一、加盟费26800元，提成10000-12000元+后续产品销售提成30%-40%（长期可享） 二、加盟费51600元，提成18000-23000元+后续产品销售提成30%-40%（长期可享） 三、加盟费108000元，提成35000-40000元+后续产品销售提成30%-40%（长期可享） 四、非加盟一次性合作模式，业绩五五分成，提成比例40% 核心优势： 1.客户零投入、零成本、零风险，合作前无任何资金压力。 2.支持AI辅助、短信触达、美博会推广、线下招商会及商学院资源联动。 3.工作时间：早9:00至晚18:00，每周固定休息一天（周日）。 4.实行师徒责任制，若总监或师傅未尽到带教义务，出现放养、不协助逼单等情况，罚款1000元，并优先保障新人权益。 5.产品复购率高，签约后合同承诺每年通过抖音团购为门店引流到店客户300人以上，未达标全额退还加盟费用。 工作地址： 江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606

化学试剂销售专员，底薪6000-8000，提成面议，实习期3月，公司缴纳五险一金。 岗位职责： 1.负责化学试剂产品的市场推广与销售工作，保持高频率有效客户拜访，及时掌握客户需求动态，推动成交并提升市场份额。 2.协同团队完成目标，积极拓展制药、化工、电子等领域下游客户资源。 岗位要求： 具备两年以上化学试剂销售相关工作经验，不限性别，大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，态度积极进取。 地点：扬子江数字基地A区12号楼1001

在这个行业，不看背景，只看努力，只要踏实肯干，就能获得远超同龄人的收入回报。我们提供的不仅是一份工作，更是一份充满激情与成长的事业。诚邀优秀的你加入ITC！ 1、【行业领先】深耕智能科技领域，专注音视频系统解决方案，国内领先的音频产品制造企业 2、【实力企业】拥有两大研发基地，五大智能化生产基地，覆盖研发、制造、销售及全流程服务 3、【成长体系】提供全方位专业培训，资深导师与业绩标杆一对一指导，助你快速上手 4、【资源支持】运营团队精准赋能，官网会员资源自由筛选，高效拓客省时省力 5、【发展通道】团队持续扩张，管理与专业双通道晋升路径清晰，机会多、成长快 岗位职责： 1、负责指定区域市场的开拓、客户关系维护及销售目标达成； 2、开展产品宣传、推广与销售工作，完成所辖区域的业绩指标； 3、制定个人销售计划，按计划进行客户拜访并持续开发新客户； 4、协同工程商、集成商及终端客户，参与智能化系统的招投标项目推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子信息科学与技术等相关专业优先（其他专业亦可投递）； 2、具备良好的沟通能力，性格积极开朗，富有热情，对营销工作有浓厚兴趣，学习能力强，抗压能力佳； 3、工作认真负责，综合素质良好。 待遇福利： 1、【工作时间及福利】实行五天半工作制，上班时间8:30-12:00，13:30-18:00，享有带薪年假及国家法定节假日； 2、【五险一金】依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金； 3、【礼金奖金】发放节日礼金、贺金、年终奖金、团队活动经费及创新项目奖励； 4、【生活关怀】提供下午茶点、节日礼品、生日礼物、结婚祝福、春节福利及超长年假等多项贴心福利； 5、【新人培训】为新员工提供系统化岗前培训、衔接培训及管理能力提升课程，助力职业发展； 6、【员工活动】定期举办季度优秀员工表彰、旅游出行、户外拓展、KTV欢唱、观影等丰富活动； 7、【节假日福利】享受国家法定假日及节日慰问、生日关怀等专属福利； 8、【晋升发展】晋升路径：销售代表→组长→主管→大区经理→总监； 9、【激励机制】提供具有竞争力的提成方案，完善的晋升与奖励制度，收入上不封顶； 10、【交通指引】地铁：1号线天隆寺站 公司发展： 成立于1993年，总部位于广州，2022年入选广东500强企业。是国内规模最大的声光电视讯系统集成商之一，集研发、生产、销售于一体，专注于智慧城市、智慧公检法、智慧教育、智慧医疗、云平台与云计算等领域的音视频整体解决方案。国内市场占有率稳居第一，目前处于IPO第二阶段，预计于2024或2025年上市。 成功案例涵盖： 【2008北京奥运会】、【2010上海世博会】、【2010广州亚运会场馆】、【2011深圳大运会】、【2022杭州亚运会】、【2022北京冬奥会】、【G20峰会】、【港珠澳大桥】、【清华大学】等重大工程项目。全球合作客户超4万家，成功落地案例逾百万个。

岗位名称：我乐家居招聘质检岗位；普工岗位（开料、封边等家具生产相关工作）。岗位要求：1.年龄范围：2045岁。2.性别要求：男女不限。3.其他要求：需要出示结婚证（针对夫妻房岗位）。薪资待遇：1.薪资范围：新人入职当月5500元6500元/月左右，次月起6500元/月9000元/月左右。2.发薪日：每月25号。3.工作时间：12小时两班倒（实际工作时间10小时），吃饭+午休1.5小时，下午吃饭0.5小时。上六休一。4.工人待遇：吃住在厂区，提供三餐、宿舍用品，空调，热水器，独立卫生间，无线网等。5.福利：可预支生活费。

一.职责：负责区域商超便利特痛等客户开发销售维护工作.公司氛围好.有健康的晋升通道.完善的组织架构.多劳多得。 二.收入：试用期1个月.试用期5000.试用期过后前三个月托底6000元.业绩提成超6000的按销售额发.第4个月转正.转正后业务员统一标准.平均收益8000左右.有20%销售精英月收入16000-20000 三.要求：1健康的沟通能力.2服从配合领导安排. 3勤奋好学.（有老师傅传帮带） 4阳光积极正能量.5无不良嗜好 6适合长期稳定发展。（非诚勿扰）

公司专注于企业管理培训领域，涵盖团队管理、能力提升、员工激励、骨干培养、成本控制与效率优化、产能提升、薪酬体系设计等专业课程。集团成立于2005年，发源于河北，现全国拥有300多家分支机构，行业属性稳定，属于企业经营者持续需求的核心服务。 公司提供精准客户资源，无需外出开发客户，员工无需面对面接触客户，由专业管理人员上门洽谈合作，成交率高，新人无经验也可快速上手，全程有专人指导带教。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不抗拒电话沟通，具备良好表达能力，语言交流流畅自然 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，渴望高回报，寻求长期稳定发展平台 •工作内容： ①.初期主要负责客户邀约与意向筛选，成单由上级协助完成，操作简单，最快3-5天即可出单！！ ②.通过电话联系潜在客户，跟进沟通并安排预约，提供企业管理类咨询服务，根据需求推荐匹配的培训课程方案，全程一对一辅导教学 ③.维护已有客户关系【老客户转介绍率高，持续带来新资源】，同时挖掘周边潜在客户群体 •工作时间： 9:00-18:00中午休息一个半小时不加班！！到点准时下班！！！ 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标者可自由选择晋升路径！！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成组合，新人前期无经验月薪可达6-8K，有相关经验者收入8K以上，入职满3个月基本实现月入过万，收入上不封顶。 定期组织团建聚餐、日常供应零食下午茶、每月额外奖金激励、年度旅游活动、晋升机制透明、缴纳社保五险 •我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？ 首先，我们是智华集团旗下子公司，拥有开放型发展平台，同事之间协作互助，在这里共同实现个人成长与职业目标。 免费学习机会：所有员工均可免费参与公司内部高端培训课程，原价数万甚至数十万元的课程内容，员工零成本学习，助力自我提升与视野拓展。 链接优质人脉：我们的服务对象为各行业的企业主与高层管理者，加入我们即是融入高质量社交圈，拓展人脉资源，获取前沿商业认知。 高回报薪酬机制：提成比例高达15%-25%，提成不清零，可累计叠加，真正体现多劳多得。 成熟发展平台：公司成立至今已有20年发展历程，全国布局300多家分公司，团队规模超3000人，是国内领先的教育集团之一。 工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪保障，享受带薪年假，法定节假日照常休息，节日礼品发放不断，准时下班，绝不强制加班。 这里没有职场纷争与内耗，只有轻松融洽的工作氛围，同事间相处愉快，领导亲和易沟通，全员年轻化，只要肯努力，晋升通道畅通，发展空间广阔。期待你的加入！！！

岗位职责 业绩达成：规划电销工作目标与执行方案，带领团队落实各项业务任务并达成考核指标。 团队管理：统筹电销团队日常运作，开展人员培训与绩效管理，增强团队协作与向心力。 客户开发：挖掘新旧区域潜在客户资源，协调安排客户预约对接，协同行销团队推进成交转化。 数据分析：借助数据工具跟踪团队运营情况，分析业务表现，调整销售策略以提升整体效能。 能力提升：策划实施专项培训计划，强化团队成员在沟通技巧、销售技能等方面的综合水平，打造积极进取的工作氛围。 岗位要求 教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 工作经验：5年以上B端销售从业经历，2年以上电话销售团队管理经验，具备实际数据分析能力。 沟通能力：普通话流利，表达清晰，具备优秀的内外部沟通协调能力。 抗压能力：责任心强，能适应高强度工作节奏，拥有良好的职业操守与抗压素质。

如果您目标明确，渴望通过努力实现财富增长，请耐心阅读以下内容——一次正确的选择，或许将彻底改变您的人生轨迹，助您逆风翻盘，摆脱负债束缚！ 想要获得理想结果与高收入，必须具备持续学习的心态，以及执行力强、听从指导的行动力！ 公司销冠入职3个月获赠宝马530L，7个月喜提奥迪A8霍希版，另有销冠7个月拿下奔驰迈巴赫，8个月购入尊界S800，10个月同时提走保时捷911与奔驰GLE，9个月提宾利等，案例众多，真实可查！ 公司员工中奔驰宝马随处可见（欢迎实地考察，眼见为实） 若您对此存疑，认为超出认知范畴，那可能是时机未到。毕竟，选择往往大于努力！在南京，从来不缺勤奋的人。 一、公司介绍 我司是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后服务落地执行于一体的全闭环集团化企业。 集团现拥有全国6大运营中心，21家商务子公司（南京为脑部抗衰首家分公司），以及三大自主研发生产基地，现有员工4000余名，其中专业售后团队超800人。 二、主营业务项目 华之颜集团联合香港生命抗衰老研究院历时三年研发，于2024年10月30日正式推出“脑部抗衰大师”项目（已取得149项专利技术）。 市场核心优势： 【一线明星代言】 【CCTV品牌展播推广】 【中国人保承保1000万元】 【国家认证AAA级诚信企业】 【中科溯源认证】 【品牌强国优选成员单位】 行业机遇： 90年代抓住股票，2000年后赶上房产红利，2019年前抖音造富浪潮成就无数人。 如今站在时代风口，2024年大众健康抗衰成为全新蓝海赛道，只要您坚定信念、全力以赴，定能实现突破，收获丰盈回报，爱上想爱的人，做想做的事，真正迈入中产阶层，不再为生计奔波。 {工作内容} 薪资结构：成交一单收入10000-40000元不等（提成24小时内发放） 新人首月最高纪录16单！销冠单月30单，收入达23万元 商务部现有在职人员3000余人，入职满6个月者平均综合月薪超过23000元，工作流程清晰，成交轻松高效 自2024年10月启动脑部抗衰项目以来，表现优异员工已达：月入24万+，10万+常态（均有据可查） 混着干年薪20-30万，努力干年薪50万，拼命干年薪可达300万以上【真实可验证】 事实经得起检验，因为我们平台足够强大，让您轻松拿到在别处难以企及的高薪——选对平台，远胜于盲目努力。 【岗位要求】 1、年龄22-40岁，学历和工作经验不限（特别优秀者可适当放宽） 2、拥有美业、康养或大健康资源，或曾为各行业销售冠军者优先录用，并重点培养 3、追求稳定发展，拒绝三天打鱼两天晒网者！ 只招募对金钱有强烈渴望、渴望逆袭、目标感极强的同行者！ 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时，每周上六休一，周日固定休息（加班自愿，管理人性化） 三、个人发展空间： 晋升路径：实习商务经理—商务经理—高级商务经理—总监—运营部总监—分公司经理 在华之颜，双通道并行发展： 1、专注个人业绩：销冠月收入8-20万元 2、组建团队：享受伯乐奖+管理奖金，优秀团队长（总监级）平均月薪20万元，目前顶尖团队长带领150人团队，月收入达45万元 行业经验说明： 华之颜多数员工此前并无相关从业背景，大家起点一致，不拼关系、不靠人脉，完全凭个人奋斗。10%的新人在入职3个月后即可实现月薪5-8万元以上（真实可查） 【预约面试】 1、请提前一小时电话联系预约，工作时间为9:00—12:00，13:30-18:00 2、有意求职者，请先投递简历并认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间，确保高效沟通！ 薪资详情： 薪资范围：20000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按业绩提成 致每一位有志青年： 人与人之间，强者与弱者之间，大人物与小人物之间的根本差异，在于意志的力量——即坚定不移的决心。 一旦确立目标，不在奋斗中成功，便在奋斗中成长。唯有具备这种品质，才能成就世间一切可成之事；否则，无论身处何种机遇，拥有多少才华，也无法让一个两脚动物蜕变为真正大写的人。 欢迎加入华之颜，我们必定带您赢！ 因为我们坚持： 1、利他精神 2、公开、公平、公正 3、聚人、聚钱、成事 4、敢放权、会分钱、允许超越 5、不辜负有结果的人，不辜负付出多的人，不辜负始终跟随的人

[岗位职责] 1、主要面向商业空间场地开展拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求匹配合适产品，推进商务洽谈，实现业务落地； 3、负责项目全流程跟进，包括合同执行、回款管理、交付协调及相关后续事宜； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作机制。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 3、性格积极主动，富有进取精神，拥有良好的沟通技巧与团队协作能力。

公司福利： 1.无责任底薪5500+提成，综合薪资8000以上，上不封顶 2.五险一金 3.带薪年假 4.定期体检 5.节日福利 工作内容：（不是盲打！不是盲打！不是盲打！） 1.为委托方与承运船只提供国内水路货运的居间服务，主要通过电话及微信进行沟通，无需外出跑业务。 2.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户。 人员要求： 1.具备1-2年及以上销售岗位工作经验； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动； 3.熟练掌握电脑打字操作。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，大小周。