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1. 能与家长顺畅交流，建立良好互动 2. 善于接待家长，赢得信任并引导主动咨询 3. 具备积极向上、乐观开朗的心态 老板说——态度认真就能胜任，愿意带人成长 重点：缴纳五险一金，无硬性业绩考核 ——可非营销类岗位适配—— 主要职责：市场渠道拓展 + 异业合作对接 + 商务资源整合 更重要的是——有活力、有创意、有行动力，不喜欢循规蹈矩，拒绝被动执行；可以大胆尝试，但需保持真诚务实

岗位职责： 1. 负责小红书账号的内容策划、文案撰写与发布工作； 2. 结合现有素材进行参考与再创作，优化内容质量以提升阅读量； 3. 日常维护账号运营，增强账号曝光率与互动点击； 4. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专学历，具备新媒体运营或文字编辑经验者优先（文笔优秀者可放宽经验要求），有经验者薪资可面议； 2. 熟悉小红书等新媒体平台的运作机制与内容规则； 3. 具备良好的沟通协调能力，性格友善，工作积极主动； 4. 有较强的敬业精神，责任心强，热爱新媒体领域工作。 公司提供午餐晚餐、租房补贴/交通补贴、节日红包等福利，单休（法定节假日正常休息），工作时间9:00-18:00（中午休息两小时）

工作内容 1：利用小红书、抖音、快手等新媒体平台进行内容创作、账号运营及产品推广，形式涵盖图文与视频，助力品牌建设； 2：跟进客户动态，维护客户关系，提升客户满意度； 3：关注网络热点，具备敏锐的感知力，积极融入新媒体行业； 4：接受零基础人员，由经验丰富的团队成员全程指导，快速上手； 工作职责 1：踏实肯干，目标明确，具备强烈的进取心和工作热情； 2：善于学习，能适应快节奏工作环境，愿意付出努力； 3：具备良好的服务意识，注重客户体验； 4：如有幽默感、才艺特长更佳，团队氛围轻松活跃； 5：性格开朗，沟通能力强，富有责任感

负责教育机构的微信公众号以及小红书等内容运营工作，负责配合直播助力工作。配合自媒体的推广活动等。 1.需要有公众号和小红书运营经验。 2.相关专业大学在校生有限。可以兼职，实习。 3.需要带之前案例来面试。

新媒体专员 岗位职责： 1、负责产品在抖音、视频号、小红书、快手等平台的视频拍摄与剪辑工作； 2、独立完成短视频的前期创意构思，具备撰写文案标题及脚本的能力； 3、搭建后期协作流程与素材资源库，提升内容制作效率； 4、监测并分析平台数据（如播放量、点赞数、粉丝增长、转化率等），复盘运营成效，持续优化内容策略； 5、协同团队完成短视频的拍摄、剪辑、审核及发布全流程； 任职要求： 1、具有较强的创意策划与文字表达能力； 2、网络敏感度高，熟悉小红书、抖音、视频号等社交平台的传播特性； 3、能自主捕捉社交媒体热点趋势，掌握平台后台投放操作； 4、具备良好的视觉审美，有使用PS、AI等设计软件经验者优先。

1. 负责直播账号全流程管理，掌握直播节奏，熟练运用各类直播形式，对直播间GMV提升与粉丝增长负责； 2. 跟踪、分析、复盘店铺及直播相关数据，持续优化调整策略，搭建标准化直播运营体系； 3. 关注视频号行业趋势与竞品动向，制定直播策划方案并推进排期执行； 4. 实时监控直播间数据表现，高效统筹并动态调整直播节奏与内容； 5. 负责公司账号矩阵的日常运营，协同团队完成各项协作任务； 6. 熟悉平台规则政策，积极对接平台人员，及时掌握最新政策方向； 7. 规范合作流程，针对突发情况和临时事件能快速响应并提出有效解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有视频号（快消品）直播经验者优先；具备1-2年视频号运营经验，近一年需有同平台实操背景； 2. 具备良好沟通协调能力，综合素质强，工作踏实主动，富有洞察力、学习力与执行力，能及时识别问题并优化改进，以结果为导向； 3. 拥有较强的数据分析能力； 4. 热爱电商领域，有大健康或快消品行业从业经历者优先。

【岗位职责】 1.负责抖短视频平台（抖音/微信/小红书）账号的整体策划与运营，明确账号定位及内容方向，独立完成数据复盘、粉丝互动等后续运营工作 2.根据公司产品、服务制作剪辑创意短视频，提升抖视频账号的传播力与曝光量 3.熟悉新媒体短视频平台的运营逻辑与规则 【岗位要求】 1.本科及以上学历 2.具备1年以上短视频账号运营经验，熟练掌握视频剪辑与制作技能 简历需附作品（可账号/网盘分享/链接/视频） 【薪酬晋级】 1.公司每3~6个月薪酬晋升评估 2.薪资构成：5-7K（岗级+绩效）+提成+13-14目标年薪 【工作时间】9：00-17:45，1.5H午休，大小周休 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座，2、7、10号线地铁口 另接收达人合作/兼职短视频剪辑（）适合副业增收

岗位职责： 1. 统领新媒体运营团队，清晰划分成员职责与工作目标，建立科学的绩效考核与激励制度。 2. 全面规划新媒体运营布局，依据公司品牌战略及业务发展需求，设定阶段性的运营目标与落地执行方案。 3. 把控微信公众号、小红书、抖音、微博等平台账号的整体风格，指导团队创作契合品牌调性、具备传播潜力的高质量内容。 4. 制定内容发布计划，全程监督选题策划、内容制作、审核把关与上线发布各环节，保障内容品质与时效。 5. 开拓新媒体合作资源，对接KOL/KOC及行业媒体，主导跨界联动、品牌营销等活动的策划与实施。 6. 结合平台算法机制与热点动向，设计付费推广策略，持续优化投放ROI，提升获客效率。 7. 搭建数据追踪体系，定期复盘各平台账号的阅读量、互动率、转化效果等关键指标，输出可行性优化建议。 8. 根据数据分析结果动态调整运营方向，稳步提升账号活跃度、粉丝增长率及内容转化能力。 9. 构建用户互动机制，督导团队及时处理用户评论与咨询，增强用户粘性与品牌认同感。 10. 跟踪品牌网络舆情变化，快速响应负面信息，维护品牌在社交平台的正面形象。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，能有效组织团队推进并达成既定运营目标。 2. 深入理解新媒体运作模式，可独立完成运营策略制定与全流程执行。 3. 熟知主流社交平台的规则与流量趋势，擅长内容创意与账号精细化运营。 4. 拥有较强的数据分析思维，能基于数据表现优化运营动作。 5. 具备良好的用户沟通意识，善于提升用户参与度与品牌好感。 6. 能够系统开展舆情监控与应对，及时化解品牌相关负面风险。

岗位1 设计每月的公益活动，维护小红书、公众号等账号，执行每月的公益活动 岗位2 准备团队物资、设计研学路程和内容等 两个岗位均为实习岗位，可接受未毕业没有课程的大四学生

岗位职责： 1、负责小红书、抖音官方账号的日常维护与运营管理，包括商品上新、笔记发布及短视频内容统筹，持续提升账号粉丝增长与店铺转化业绩； 2、规划并搭建账号矩阵体系，主导品牌爆款打造，聚焦核心产品推广，推动新品快速起量并实现销售突破； 3、统筹账号全年营销节奏，策划种草内容、达人直播执行及数据复盘（涵盖小红书、抖音等平台）； 4、组织实施各账号店铺的常规促销活动及产品推广方案，提升曝光与成交； 5、开展多维度运营数据分析（如UV、PV、ROI、GMV、搜索趋势、地域时段分布、关键词排名等），针对性优化策略，提升账号表现，同步追踪行业动向与品牌竞争格局； 6、实时监控账号与店铺运行状态，关注主推商品排名变化，及时应对突发状况，做好价格监管等工作； 7、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 具备家居日用、快消品、宠物用品类目运营背景者优先！ 1、三年以上新媒体或电商平台运营工作经验； 2、熟悉主流内容平台的运营规则及推广工具使用； 3、抗压能力强，耐心细致，具备良好的沟通协调能力与创新意识； 4、可独立开展工作，逻辑清晰，思维敏捷，主动性强