
【南京申通直招】小件自动化供件集包员
6000-7000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职
您好!申通快递南京转运中心直招,下面为您简单介绍一下情况:
【岗位】自动化供件,自动化集包员
【要求】:18-53岁,身体健康,能吃苦耐劳,案底。
【福利】:包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间,带空调,热水器,独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天
每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资,500封顶。
上班时间:晚班(18:00-06:00),(24:00-12:00)
顺丰直招/7500-9000
7000-9000元/月
分拣3-5人月结全职
1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作;到达本操作环节的快件进行巴枪扫描;
2、对进出港快件的分拣,对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作;
3、准备工作:检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作;
4、按照快件装卸原则,对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运;
5、做好异常快件信息跟踪反馈,现场6S操作;
6、指挥车辆停靠卡位。
捡货,上架员,打包员,理货员
6000-9000元/月
快递拣货员理货员打包有提成免费培训11-20人月结全职
工作内容:
1.生产岗位仓库内进行订单拣货,商品打包,简单易学,上手快。
2.非生产岗位仓库内质检、收货、上架。
福利待遇:
1.防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴。
2.包住不包吃,提供餐补。
3.入职缴纳五险一金
6000-8000电叉、电地牛分拣工直招+包吃住+公司直招
6000-8000元/月
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
【安能物流直招,"不收费""不体检""实地面试",当天免费安排吃住】
注意仓库地址已搬迁!!!
【仓库地址】
现已搬迁至:江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心);
【招聘岗位】
1.搬运工(体力活,计件工资)
综合到手工资8000-12000元,仓库内装卸货,3-4人/组,小组分工协作,以人力搬得动物品为主,大部分均为可搬动的,搬不动的机叉辅助;
2.电叉分拣工(主要招聘岗位,计件工资)
综合到手工资6000-8000元,无需叉车证,零经验可学,有专人培训,2-3小时即可上手工作;
【福利待遇】
1.包吃、包住、热水器、公共洗澡间、空调、无线网、洗衣机;
2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假,工龄奖(满1年100元/月,之后每年+50)、炎热月份有高温补贴(100元/月);
3.夫妻工提供结婚证可享受总计520元/月外宿补贴;
4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-经理。
【工作时间】
具体结合业务情况安排,以夜班为主。
【岗位要求】
1.身体健康,能接受体力活;
2.银行卡可正常使用,不预支工资;
3.遵守公司规章制度,服从现场管理,有责任心,团队沟通能力;
公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上,通行便利,南京可至马群坐S6号地铁线过来,或者南京南坐高铁至句容站(吾悦广场附近);
温馨提醒:进园区大门后右转走到底,看到红色仓库到一楼人事部面试。
小象超市分捡理货7000-12000
7000-12000元/月
打包理货员分拣免费培训3-5人月结全职
工作内容:
1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标;
2、仓库货物搬运、装卸、整理;
3、配合仓库盘点、清洁及订单核对;
4、服从主管安排的其他物流仓储任务。
任职要求:
1、年龄18-50岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2、无需经验,提供岗前培训;
3、能适应早晚班(如早班8点-20点,晚班15点-早上2点);
4、识字、会使用智能手机基础功能。
冷链分拣员
6000-8000元/月
分拣有提成包住1-2人月结全职假期工
1.负责低温牛奶、盒饭、饭团、烤肠类商品的分拣工作。
2.负责商品的盘点及整理工作。
3.具备吃苦耐劳和团队意识。
4.长白班,无夜班
5.冷藏、冷冻仓
日结220一天一结有住宿
200-260元/天
打包快递拣货员包住20人以上日结全职
工作内容:主要负责快递打包,拣货
工作要求:18—45周岁,能吃苦就能干
薪资待遇:12小时200元,加班另算17一小时
一天一结,用钱方便
食宿:提供住宿
分拣工 24/h +计件 包住宿有餐补
8000-12000元/月
分拣包住20人以上月结
薪资待遇:24/h
上班时间:19:00~7:00 14:00~2:00
住宿环境 :公寓楼 4 人间
厂区有食堂(餐补)
工作内容:分拣
仓库理货员/水产专员 7-8k(早七到晚七)
7000-8000元/月
打包理货员快递拣货员3-5人月结全职
工作内容:
1、根据公司的岗位安排,进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作;
2、积极参加公司组织的培训并落实
招聘要求:
1、能吃苦耐劳
2、有良好的服务意识,责任心强
3、识字;服从管理,无任何犯罪前科
年龄要求:
22周岁-42周岁
任职要求:
1.具有相关仓库管理经验,熟悉仓库物流流程和操作规程。
2.具备良好的团队合作精神和组织协调能力,能够有效推动团队工作。
3.工作认真负责,对细节有高度的关注度,能够做到严格遵守操作流程。
4.关心维护公司形象,有强烈的服务意识和责任感。
打包理货员三轮车
南京汽配仓库招聘:
1⃣仓储打包2⃣理货3⃣送货工
要求:18-30岁,高中及以上学历,有责任心能吃苦,会骑电动车/电动三轮车,明事理执行力强干过汽配全车件的优先
待遇:月结工资5000-6500元有管理能力者 优先入用待遇优,有房补,限长期工,拖拉懒散、不服管理者,勿扰
☎联系:
氩弧焊工1-2人月结
南京招氩弧焊1名焊不锈钢风管,工资400+30餐补,工作9小时加班6小时一个班,来工地要求试工,试工不成。不报销任何费用
江苏南京:新开150平方饭店在热河南路招聘一名主管工资7-8千左右方老板:
7000-8000元/月
餐厅领班月结
:新开150平方饭店在热河南路招聘一名主管工资7-8千左右方老板:
服务员配菜厨师
南京栖霞仙林招聘大学食堂交社保五险➕公积金➕包吃包住➕工作时间: 7点到1点,下午3点半到7点,休四天
薪资:厨师 650055 岁以下
薪资:切菜熟手服务员 420048 岁以下
薪资:会鸭血粉丝、汤包、小笼包的4500,48 以下
☎
五日后日结209一天,包吃包住
230-240元/天
打包理货员包吃包住20人以上日结全职
主要工作内容,理货摆货,包装,上上物料整理物料管吃管住可以日结可月结
住宿四到六人间
新疆博尔塔拉配货人员,面议,工资待遇面议。岗位要求:需具备相关配货经验,具体岗位能力要求未
配货员
配货人员,面议,工资待遇面议。岗位要求:需具备相关配货经验,具体岗位能力要求未明确说明。
分拣3-5人
招聘杂工工作内容:服装仓库杂工招聘人数:3人招聘要求:新手也可以,做事细心,手脚利落薪资待遇:面议介绍机制:介绍入职成功一个月的有红包工作地点:普宁市池尾街道科技园西清村华清园联系方式:
物流叉车工
下周一面试
浦口安吉物流
入职需缴纳,办理厂牌15元/人,合计115元!
日结200—240/天
数据员/拖车工/操作工:20元/时,200-240元/天,工资日结,!
只要工人,18~48周岁,识字!会默写英文26个字母;点对点计薪11个小时,也可长干,!
主要负责拖货,货物整理、摆放、出库、入库
【吃住情况】点对点提供两顿工作餐,住宿费240元/月,水电费均摊,普工,叉车工!
面试地点:浦口区智达路6号西北门
工作地址:浦泗路18号。
绿化小工
招聘,浦口白马生活广场附近小区招小区绿化工,64周岁以下7:00-11:00
13:00-17:00,3000一个月,会开三轮车的3200一个月 ,再招绿化小工工资2600月休4天,
招聘,浦口白马生活广场附近,招小区开高压水枪,男女都可以,54周岁以下,7:30-11:30
13:00-17:00,4500一个月,月休2天,不休也可以,按月发工资
招聘,浦口新浦路附近,招小区开洗地机,男女都可以,54周岁以下,,7:30-11:30
13:00-17:00,4000一个月,月休2天,不休也可以,
按月发工资,活轻松,有朋友干帮忙介绍一下谢谢你
南京浦口区数据机房综合布线设备安装招大工小工学徒做过宽带的的优先
工地学徒工宽带装维工小工
数据机房综合布线 设备安装 招大工 小工 学徒 做过宽带的的优先
南京江宁区招氩弧焊、二保焊/气焊、打胶、工地学徒工
3000-4000元/月
工地学徒工二保焊气保焊氩弧焊工打胶长期1-2人月结
南京市江宁区招氩弧焊、二保焊/气焊、打胶、工地学徒工
南京鼓楼区强弱电学徒工岗位要求1. 18-25周岁,初中及以上学历,电力、机电相关专业优先
3000-5000元/月
工地学徒工弱电工监控强电工电力工程门禁安装长期1-2人月结点工电工证高空作业证
强弱电学徒工
岗位要求
1. 18-25周岁,初中及以上学历,电力、机电相关专业优先,零基础但对电工行业感兴趣也可投递。
2. 身体健康,能接受户外、高空作业。
3. 安全意识强,服从管理,吃苦耐劳,具备良好的学习能力和责任心。
4. 会看简单电气图纸者优先。
岗位职责
1. 协助师傅完成强电(配电、照明、动力系统)、弱电(监控、门禁、网络布线)的安装、调试与维修。
2. 学习识别电气元器件、弱电设备,掌握常用工具的使用和维护方法。
3. 严格遵守施工现场安全规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作。
4. 做好工作记录,维护施工场地整洁,做到工完场清
海星冷链招聘物流/仓储项目主管
7000-9000元/月
物流/仓储项目经理1-3年高中库存控制仓库作业流程制定
负责集配中心项目整体运营保障,依据业务需求科学调配运力资源,确保订单准时准确出仓,实现公司及客户在收货、中转、配送各环节的考核目标;
负责集配中心现场作业流程与安全规范的执行监督;
负责组织实施集配中心标准操作流程(SOP)培训,并参与流程持续优化工作;
负责推进现场6S管理体系落地执行;
负责保障客户订单履约效率与服务质量,对整体运营效益承担责任;
负责所辖区域运力资源的拓展开发与结构优化;
负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的统筹运营;
原标题:《仓储主管(中转场主管/集配中心主管)》
栏目概述
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