岗位名称：试验检测人员（招聘人数：2名） 岗位要求：1. 1 - 3年外业检测工作经验，具备交竣工检测、桥梁定期检测、桩基检测、隧道检测等领域实际工作经验。2. 工程师及以上职称，持有试验检测师证书，具备桥隧和道路专业资质。3. 全日制本科及以上学历，责任心强、工作效率高，能吃苦耐劳，具备良好的职业操守和团队合作精神。 薪资待遇：助理试验检测师：年薪9 - 11万；试验检测师：年薪11 - 15万。具体根据持证情况、工作经历、能力水平等综合确定。员工福利包括包吃包住、五险一金、年度体检、旅游团建、节假日福利、高温补贴以及统一带薪年休。

1.QV,CCTV检测员； 2.配合清洗车作业人员；

质检员 人证合一 薪资福利:8000一个月 招工人数:1名

因业务需要，南京金事诚检测站需招检测员一名，年龄45岁以内，男女均可（有工作经验的，年龄可放宽），会开车，干活细心、责任感强，听从安排，服从领导！具体工资待遇面议！咨询电话

南京招聘工程质量管理岗位，薪资面议，高于每月4000元。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

招房建测量员，学徒，要求能吃苦耐劳。

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

岗位经验要求 1、专科及以上、NB零配件&外观件，有经验者优先 2、经验要求：3年以上品质工作经验，助理工程师需求一年以上工作经验； 3、技能要求：了解冲压、CNC、阳极、组装专业知识，能很好的与內部和外部客户沟通协调 4、其它要求：抗压，具有较强沟通协调能力 岗位职责内容 1、新机种全流程品质管理 2、量产机种品质管理： 3、客诉应急处理 4、部门费用预算和外部失败成本管理 5、客户关系维护 6、跨部门协作及领导安排的其他工作事项。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5. 学习能力强，适应快速迭代的项目节奏

明茹电商仓库急聘： 一、急聘（电商客服）有传统电商经验客服、淘宝天猫，拼多多，等 售前售后客服， 年纪不限，有意者请致电.月休/2天（保底4000/月薪）。 二，急聘（电商仓库普工）理货，验货，入库，发货，打包等 ，年龄18一45岁，干活轻松。月休/2天（保底4500/月薪）。 地址：江宁区滨江开发区窑山工业集中区上湖路12号（导航：明茹女鞋仓） 联系电话：邓先生

【延锋彼欧】叉车工6000-7000元！ ☀☀253元/天+包吃包住+15号发工资！ 叉车工（6000-7000元） — ，18-40岁，初中及以上学历，身体健康，长期稳定、吃苦耐劳； — 有叉车证、技术熟练，有叉车工作经验，能适应加班和倒班。 工作时间：12小时两班倒，单休。 薪资计算：22元+1元（在职）/时，约253元/天，每年6-9月享受高温费300元/月，节日福利，。 综合收入6000-7000元，每月15号发工资！ 工资以外，奖金福利如下： 1.提供工作餐和宿舍，宿舍在龙湖冠寓，就在厂区旁边，步行分分钟到单位。，住宿免费，每月平摊水电费， 2.入职体检，入职满两个月后厂里全额报销！ 工地作‬址：南京市江宁区水阁路长盛街‬7号（近东善桥）。 ---------------------- 周五（3.27）上午8:30到！ 名字、电话、身份证号码。

【殷巷附近电子厂】 优势1⃣坐班！坐班！ 优势2⃣工时高！ 优势3⃣留职率高 ✅岗位一:普工（测试员） 2⃣3⃣元/小时（含餐补）必须要有电子厂经验！会电脑活很轻松！ ✅岗位二:质检员2⃣5⃣元/时(含餐补)质检要求会电脑，会看PCBA，有一年以上质检经验，优先安排！ ✅岗位三:焊接工2⃣5⃣元/时(含餐补) 要求： 必须有经验，熟练使用电烙铁，主要负责插件焊接。 ！两班倒！一周一倒班！ 夜班额外2⃣0⃣元/天夜班补助！ 【工作内容】主要生产电子零配件，车间环境非常好，不穿无尘服，恒温车间，坐着上班！不提供住宿！园区内有食堂和餐厅！ ⌚【工作时间】 白班:8:30-20:00.计10.5小时！ 夜班:8:00-8:00计12小时 综合工资:6500－7500元/月 ⌚面试时间: 下午1:00。

六合利德东方 （包吃包住！一日三餐！住宿2-4人间，班车接送） 周周可预支工资 岗位：机加工，普工、焊工、自动装配工、 辅助工、手工装配和铆合工 内容：主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装 年龄：男女不限18-42岁 时间：两班倒，一周倒一次班 薪资待遇： 第一个月保底6500左右！第二个月保底7500元左右！计件薪资 ，多劳多得 ，每月工资收入7500–11000上不封顶，每月25号发放上个月工资 福利待遇： 伙食待遇好顿顿有牛奶，小区公寓式住房2-4人间，宿舍离厂里6公里，有厂车接送；工资特别高，包吃包住没有任何！ 【面试注意事项】：不要穿拖鞋，凉鞋，裙子，短裤 【面试要求】： 1.必须需要提前开好的无犯罪记录证明！ 以及身份证复印件2张 2.烟瘾比较大的人禁止面试（面试前不能闻到手和嘴巴有重烟味） 3.意愿不强，短期工不要 4.中专及以上学历，有电工证、叉车证等职业技能特殊的需要提供证明 5.要做技能体能测试 6.身份户籍地超过南京700公里以外的地区名额已 下午1点面试，殷巷12点接人。

【西门子】仓管叉车工6500！ ☀☀工资:白班288元/夜班308元！仓管叉车工（6500元左右） — ，22-40岁，高中专学历，身体健康，适应倒班，熟练读写26个英文字母； — 有叉车证，技术熟练，有仓管经验，熟练使用仓储系统，熟悉仓储作业流程； — 要开窄巷道高位林德叉车，不恐高可以学； — 有良好的沟通能力，服从管理责任心强。 — 负责：根据生产指令完成货架取货、成品入库操作。上班时间：12与8小时穿插，一周8小时，三周12小时，倒班制，具体面议； 工资组成：白班288元/班，夜班308元/班。 单位地址：南京市溧水区润淮大道18号南门（近地铁S7柘塘站）。 月工资6500元左右，每月10号发工资！ 工资以外，奖金福利如下： 1.免费工作餐（每天25元伙食标准，吃不完可以在刷东西，用不完当天清零）； 2.免费工作餐并提供公寓式住宿（住宿费100/月水电均摊）； 3.入职满一个月100元。 4.缴纳社保，具体面议！ 5.享受年节福利（苏果卡+礼品）、团建、技能培训、免费工作餐、绩效奖金、部门聚餐等。

19、公司：湖南湘实工程科技有限公司岳阳分公司 招聘人员：常规材料检测员 要求： 1.有2年以上常规材料检测工作经验 2.熟悉各种常规材料检测设备并能单独出具各项报告 3.年龄22至40周岁，大专以上学历 工作内容： 1.管理公司检测仪器设备和设备台账 2.负责公司常规材料检测并出具报告 3.完成领导安排的其他工作 待遇： 1.底薪4000元 2.报告提成，综合薪资6000-8000元 福利： 1.公司培训、团建 2.五险 3.餐补，油补，年终绩效奖金 联系人：陶

佛山三水招质检员一名，熟知图纸工艺，工资面谈，邓先生

市政施工员，市政质量员，材料员，机械员，资料员 五险 一年 丁丁

井号 12、✅【浙江】高速公路项目质检、实验、工程管理、计量人员，要求有高速项目经验，联系林总

井号 37、✅【广东惠州博罗县】中冶交通建设集团有限公司质检员（公路工程）1名，大专及以上学历，5年以上公路工程质检工作经验，薪资9000-10000元/月，包食宿，简历投递邮箱井号 38、✅【广东惠州博罗县】中冶交通建设集团有限公司劳资员1名，大专及以上学历，28岁以上，三年以上项目劳资专员工作经验，有劳资员证件，薪资6000-7000元/月，包食宿，简历投递邮箱井号 39、✅【广东广州】增城区公路工程项目总监办安全监理工程师1名，需注册证+安全环保培训证，联系

中国半导体领头企业 总资产400多亿元，员工30000多人，在封测行业排名全国第3名，世界第6名 男女不限，18-40周岁 初中以上学历，须熟悉26个字母，不忌口可接收 质检芯片、操作机台测试 试用期首月24/小时 次月25/小时月结16元 （餐补16元厂里每月10号在职发放） 一天餐补，计薪10.5 年终奖4000-10000元 绩效奖0-1500元 带徒费100-500元 此福利不包含在工资内 具体以厂里公示为准 综合工资6500～8000 酒店式住宿4-6人间，独立卫生间，水电费均摊，住宿费每月70元，，每个月20号发薪，入职需要自行充值餐费， 面试提前准备2张身份证复印件 注；身体不能有纹身，不要短期工，寒暑假工。 打卡不满月按同工同酬发工资 自行9.00到达南京华天科技生活区门口 联系

岗位名称：组装岗位；测试/品质/SMT操手；焊接工。 岗位要求：1. 组装岗位：工作轻松，简单上手。2. 测试/品质岗位：会简单电脑操作，会看图，有质检经验（可学习）。3. 焊接工岗位：有电烙铁经验，会插件焊接（可教授无经验者）。 薪资待遇：组装岗位：每小时薪资23元（含餐补）。测试/品质/SMT操手及焊接工岗位：每小时薪资25元（含餐补）。综合工资6000-6500元/月。

本岗位接受优秀应届生，具备培养潜力。 岗位职责： #质量管理体系 1、参与有源类医疗器械质量体系的搭建与优化，承担体系文件的维护及日常管理工作，确保体系持续合规运行。 2、定期开展内部审核工作，配合管理评审实施，并协助完成各类外部审核迎检任务。 3、负责医疗器械相关法律法规的信息收集与传达落实。 4、组织并推动公司内部人员的质量意识与体系培训。 #产品注册申报 1、配合研发团队推进设计开发转化及产品注册申报进程。 2、统筹设计开发文档的编制、修订、汇总与归档管理。 3、牵头注册审评材料的撰写与提交，协调补正资料的整理与报送。 4、对接产品检测相关事宜（包括注册检验、生物学评价等）。 任职资格： 1、专业：化学、生物、医学、机械、电子电气等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握ISO13485及第二、三类有源医疗器械GMP规范，具备内审员资质，有外审接待经验； 3、具有2年以上有源医疗器械领域质量体系与注册申报工作经验； 4、具备较强的学习理解、逻辑分析与问题解决能力，文字表达功底扎实； 5、沟通协调良好，抗压性强，富有团队合作意识与责任担当。

招测量内页处理，地下管线处理，管道检测处理，

招聘：普工 薪资：5500-7000元/月 职位详情： 包吃包住，面试当天可以安排宿舍。 主要生产：手机电池后盖。负责组装，全检，质检等。 工作时间：5天8小时制，根据生产需求情况安排加班。 招聘要求： 1.具有基本文化知识，持本人身份证原件，经验不限。 2.工厂订单多，加班稳定，工资高。 3.发薪准时，薪资福利有保障，晋升空间大。 4.住宿：4-8人间宿舍，配套设施完善，水电平摊，独立卫生间，（空调，热水器，）24小时热水。全宿舍无线网覆盖。

东善桥长白班实点电子 岗位1；组装/测试30名 焊接4名(熟手) 品质检验3名(有经验) 18-45岁 早8:30-晚8:00，计薪10.5小时 注；面试需要试岗 月结21/时含餐补、20+1元在职、发工资需在职、工资每月25号发放、暂无宿舍 长期小时工、最低要做3个月、、 普工23(含餐补、焊接25(含餐补)。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、护理学、康复、检验学或理工科相关专业 2. 具备3年及以上二类/三类有源医疗器械质量体系或注册相关工作经验 3. 熟悉欧盟、美国等地区医疗器械相关法律法规 4. 掌握IEC 60601系列、UL、ISO 14971等国际标准要求 5. 熟悉ISO 13485:2016及QSR 820或MDSAP质量体系 6. 了解MDR/21 CFR等相关法规，具备出口欧盟及美国产品设计开发经验者优先 7. 具备良好的沟通协调能力与项目推动管理能力 8. 能熟练使用英语，可阅读相关标准文件 9. 可接受出差 工作内容： 1. 协助研发部门完成DHF及DMR文档输出，确保设计开发各阶段文件符合法规与标准要求 2. 负责产品研发DHF资料的收集、审核及整改支持，对接项目组获取研发各节点产出资料，保障资料输出的及时性、准确性与完整性 3. 负责产品申报资料的审查，准备外部核查材料，协助完成不符合项的整改及报告撰写 4. 协同研发部门优化流程体系，组织研发流程培训，并面向公司各部门开展国际标准、法规及质量体系相关内容的宣贯培训 5. 跟踪并整理国际医疗器械监管机构发布的政策法规、指南及标准文件，提供合规培训与法规支持，推进合规落地与风险管理 6. 依据ISO 13485:2016及QSR 820或MDSAP法规与标准要求，维护质量管理运行，推动公司质量管理体系与流程的持续优化，并监督执行情况 7. 协助或主导内外部审核工作，针对审核发现的不符合项实施整改、跟踪与验证，处理其他国际标准及体系相关事务

1超轻松！长白班站班，好岗位有限，东善桥云智谷电子需要速度报名喽 东善桥长白班电子厂 薪资：19元/时。 综合工资5000~6000/月 要求：普工 18-40 岁男女不限 时间8:30-20:30 岗位：组装 测试 质检 不穿无尘服，不过电子门、恒温车间、工作简单、提供工作餐。 有宿舍了（住宿费200，水电平摊） 面试：上午9点，下午13点厂门口。直接试岗上班。地址：东善桥。 2华瑞云恒电子，全部坐班，恒温车间非常舒服，不穿无尘服 目检:只要有经验 smt操机smt质检（男女不限） 焊接（男女不限有经验） 仓库已满（男女不限） 年龄: 18-36岁 薪资待遇: 月结普工19/小时， 技术岗月结20/小时 长白班和两班倒 上班时间8:30-8:30，白班计薪10.5，夜班计薪11，夜班补贴30+餐补20/天，月薪5500-6800 备注：吃住在厂，住宿200元/月，，水电均摊，吃饭先吃后补。联系人李浩手机： ，

220.5-242/天 入职需提供3个月内的体检报告！！ 工期最少2个月， 新港新材料 工作内容：主要负责辅助机器生产检查，不是流水线 招聘岗位:普工，质检 招聘要求：普工18-45岁，接受无尘服。质检18-36岁，有质检经验，会简单电脑操作。 上班时间:8.30-20.30两班倒 吃住情况：包吃包住（） 薪资待遇：白班21/小时，夜班22/小时 面试要求：长期稳定，识字 薪资发放: 每月15日准时发薪 面试时间：下午1.30，面试需带身份证复印件两张。 面试地点：新港恒通大道

招聘：技术品控总监 薪资：20000-30000元 岗位职责：（属于第三方招聘职位） 1、全面负责品质管控部工作，负责部门工作规划、标准制定、分工及团队管理工作，确保部门工作的顺利推进，为团队绩效负责 ； 2、根据服装行业各品类国家标准，制订和优化品牌内控质量标准及品质管理体系，主导和组织全面质量培训； 3、负责大货产前封样、产前会议的组织召开以及产品检测等工作； 4、负责产品入库前的检验工作，并对不合格产品提出明确的处理意见； 5、负责所有工厂的产品制程检验工作的组织与实施，发现问题，要求立即整改，并做后期预防改正措施； 6、参与对新供应商的生产能力及品质评估工作，定期对现有供应商进行抽查，对不符要求的供应商提出整改意见； 7、负责产供中心生产进度的跟进及清尾工作；及公司的售后管理工作，制定有关的售后管理相关流程并予以实施； 8、配合公司其它部门及第三方对公司产品的质量抽检工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，3年以上品质管理工作经验，熟悉服装技术和加工工艺； 2、熟悉服装行业质量控制的标准，能主导建立公司的质量标准； 3、有良好的组织、沟通协调能力、生产管理经验及团队协作精神； 4、工作认真、责任心强、主动性强、敬业诚信，保密意识好。