岗位职责： 1、负责小红书平台的日常运营与内容管理。 2、主要承担笔记撰写及账号的维护工作。 任职资格： 1、具备基础的互联网思维与新媒体运营能力； 2、有医美领域从业经历者优先录用； 3、具备良好的文案撰写与图片处理技能，熟练操作office办公软件； 优秀者薪资可面议~ 工作时间9：00-18:00

运营过本地生活相关类目 掌握抖音来客平台操作 理解同城流量运作机制 已搭建编导、拍摄、剪辑、直播团队 自主经营15家电玩城

岗位职责： 1. 跟踪并分析社交平台中涉及公司的舆论动态，快速识别负面信息，制定响应方案并推动执行； 2. 搭建并持续优化公司在社交媒体上的公众形象，主动参与平台互动，增强品牌曝光与用户粘性； 3. 策划并输出适用于社交平台的原创内容，涵盖新闻资讯、活动预告、产品推介等多种类型； 4. 与公司内部各业务单元保持紧密联动，掌握最新资讯，确保对外发布内容的真实性和时效性； 5. 对社交平台运营数据进行监控与解读，提出可行性优化建议，提升整体传播效能； 6. 负责达人内容评论区的日常维护与引导管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可投递； 2. 具备0-3年社交媒体运营、舆情监控或品牌宣传相关工作经验，熟悉主流社交平台的运作机制； 3. 文字功底扎实，富有创意，能独立完成高质量内容创作； 4. 具备较强的数据敏感度，能基于数据分析结果调整运营策略； 5. 有危机公关处理经历，可在紧急情况下迅速响应，维护企业声誉； 6. 具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值，能高效对接跨部门需求。

【创业合伙人招募：依托53年纳斯达克上市品牌，共创健康主播事业】 我们并非在招聘员工，而是在寻找并肩作战的事业合伙人。如果您仍在寻求一份拥有“稳定底薪”的保障，这份邀请可能与您无缘。但如果您渴望零风险创立一份属于自己的资产性事业，并愿意为此全力以赴，这或许是您人生中最重要的决定之一。 一、我们的实力与您的底气：一个已被验证的成功平台 在您投入时间与精力之前，请先了解您将依托的平台： · 53年国际品牌背书：我们并非初创公司，而是拥有53年深厚积淀的大健康领域独角兽，具备极高的市场认可度与客户忠诚度，为您提供坚实的信任基础。 · 持续增长的黄金赛道：自2020年布局线上直播以来，我们是大健康行业唯一实现逆势增长的企业，连续五年复合增长率超40%。这并非未知蓝海，而是一片我们已深入开拓并掌握规律的成熟市场。 · 为规模打造的硬件设施：2025年，全新扩建5000平直播基地，新增150间专业直播间，目前再签约2000平60间专业直播间，预计明年年初投入使用。这体现了我们业务的高速扩张及对未来的坚定布局。 二、创业模式的核心优势：为何您应选择“拎包创业” 我们提供一套完整的创业支持体系，全面规避传统创业中的常见难题。 · 优势一：零库存、零风险启动 无需承担产品研发、生产或库存压力，所有供应链与售后环节由我们全程托底，您只需聚焦前端流量获取与用户关系维护。 · 优势二：成熟的个人IP孵化系统 聚焦自然流量，以构建有温度的个人IP矩阵为核心路径。从0到1，涵盖脚本撰写到直播执行，资深导师一对一全程指导，助您快速上手并持续输出。（内容我们准备，识字即可开播） · 优势三：没有上限的收益空间 【本模式无固定薪资，收入完全与业绩挂钩】 实现绝对公平，回报直接反映您的投入与能力。在这里，头部合伙人的收入水平远非普通职场可比。 · 优势四：打造可持续的被动收入系统 通过公域引流结合私域运营，逐步建立高粘性、高复购、主动转介绍的客户群体。系统成型后，可实现时间自由与财务自主，支持居家办公，真正掌控事业节奏与生活品质。 三、我们对合伙人的硬性要求：我们不同情弱者，只尊重强者 我们寻找的是心智成熟、能打硬仗的共创者。 1. 必须拥有“老板的心”：具备强烈进取心，渴望突破现状、实现阶层跃迁，并愿为此付出极致努力。 2. 必须拥有强者心性：目标明确，内在驱动力强，不依赖外部督促，能将压力转化为成长动能。 3. 必须深度认同赛道：坚信大健康是未来方向，且清晰认知短视频直播与个人IP是当前最具效率的创业方式。 4. 必须人品过关：能力可以提升，但诚信、责任感与协作精神是合作不可动摇的根基。 【我们优先邀请】：具备销售背景（如美容、养生、微商、金融、直销）、寻求转型的教培从业者，或拥有健康、营养学相关专业背景的人士。 --- 如果您已通读并完全理解以上内容，且内心已被我们的实力与模式所激发，欢迎与我们联系。请带着您的商业思维与坚定信念前来，让我们携手，将已被验证的成功，转化为您个人的事业高峰。

岗位职责: 1. 制定并执行抖音平台的运营方案，保障内容品质与用户吸引力。 2. 负责抖音账号的日常维护，涵盖内容更新、粉丝互动及社群运营等环节。 3. 按周期开展数据复盘，依据数据表现优化运营策略与执行路径。 4. 提升内容产出质量与用户活跃度，推动账号综合影响力持续增长。 任职要求： 1. 精通抖音平台运作机制及用户行为特点。 2. 具备投流推广实操经验。 3. 具备较强的数据分析能力，能以数据驱动运营优化。 4. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中稳定高效输出。

纯运营目前诚招9位运营 一：岗位职责：无经验可带教上手，专注运营类工作，不涉及电话沟通与销售任务。 1、负责小红书、快手、抖音等账号的短视频内容运营及引流工作。 2、具备基础视频剪辑能力，熟悉剪映工具者优先，零基础也可培养 新媒体岗位工作内容： 一：主导抖音、小红书等新媒体平台的账号矩阵搭建与日常运维，策划并输出科普类短视频或图文内容，制定有效的用户引流方案，实现粉丝增长与精准导流。 二：内容发布后相关数据由客服团队跟进处理与转化对接。 三：具备敏锐的网络感知力，能快速捕捉医疗健康行业的热门话题，擅长将专业医学知识转化为通俗易懂的内容表达。 二：任职要求： 1、熟悉抖音、快手等主流短视频平台的运营机制； 2、大专及以上学历，有新媒体运营背景者优先；若无经验但对运营岗位有热情、有思路，也欢迎加入； 3、文字表达能力强，具备扎实的写作功底，富有创意，理解力佳，善于沟通协作 三：福利待遇： 1、试用期保底薪资4.5-8k，有经验者可享更高起点；试用周期1～3个月；转正后享受岗位工资+全勤奖+补贴（住房/交通、餐补）+绩效奖金，综合收入10000+； 2、享有法定带薪假期及节日福利； 3、提供系统化培训与内部晋升通道； 4、地理位置优越，通勤便捷，办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，管理方式人性化

岗位职责: 1、负责微信公众号及社群的日常内容运营与维护（提升粉丝数量、互动率及用户粘性）； 2、协助公司线上线下活动的宣传物料设计、方案策划、推广执行及后续效果分析总结； 3、负责微博、微信、抖音等自媒体平台的内容发布与日常运营管理； 4、追踪热点事件，开展热点分析并结合品牌特点实施事件营销策略； 5、通过新媒体渠道拓展社群用户规模，并持续进行社群运营与维护； 6、为公司收集整理潜在客户的有效信息； 任职要求: 1、具备图文编辑与海报设计能力，熟练使用PS等设计软件者优先考虑； 2、掌握基础视频剪辑技能，可独立完成内容的拍摄与制作，有作品可附链接； 3、至少1年以上相关工作经验，有成功运营账号案例者优先； 4、用户运营：维护微信社交关系，针对不同用户阶段策划线上互动活动； 5、活动运营：能够策划引流、蓄水、转化等多类型线上活动，并独立完成前期筹备、宣传推广及后期复盘工作。

平台规模大，涵盖儿科、男科、妇科等多个项目，不限经验，提供带薪培训！ 配备员工食堂（荤素搭配，伙食优质），统一安排住宿！ 岗位职责： 1.负责账号的日常运营与管理，完成引流目标； 2.团队氛围积极，工作效率高； 3.熟悉主流平台运营规则，擅长抖音、小红书等平台操作； 任职要求： 1.性格活泼开朗，具备良好的沟通与表达能力； 2.掌握剪辑及PS等基础软件操作； 3.热爱运营工作，有志于在医疗行业长期深耕。

1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

南京市建邺区招强电我需要挂2幅画

南京市建邺区招工地力工、泥瓦工、贴砖

南京市鼓楼区招门窗安装/塞缝

南京市建邺区招油漆工

南京市浦口区招指挥/司索工55以下，男，有Q1证的优先

短视频剪辑师 广告片 特效 合成 Premiere 短视频 剪辑 音乐 工作内容： 1：负责公司抖音信息流产品视频剪辑； 2：将素材进行再创作，包括但不限于混剪、解说等类型； 3、研究平台特性，挖掘用户喜好，保质保量完成上级下达的阶段性任务； 4：收悉抖音最新动态。 职位要求： 1：熟悉主流短视频特点，有短视频剪辑经验优先；影视传媒、设计等相关专业优先； 2：脑洞大，创意多，敏锐度强，了解抖音快手等短视频平台运营机制优先； 3：沟通能力强，协同能力快，能快速理解市场需 求，具有较强的责任感和团队合作经验； 4：要有一定的pr、ps基础，有独立文案编辑能力。上班时间：9:00-18：00，月休4天 福利待遇： 包午餐工作餐、保险、节日福利、奖金、全勤奖、工龄奖

急招！总经理新媒体搭子来啦 如果你脑洞大开爱创作，能拍能剪能写稿，还能帮老板把事儿安排得明明白白——那你就是我们要找的天选之人！ 我们想让你做这些 内容全案操盘：紧跟热点挖选题，写得了走心文案、编得出趣味脚本，还能亲自出镜拍视频，打造平台爆款内容； 多平台玩转流量：负责抖音/小红书/公众号等账号运营，研究平台算法套路，让内容精准触达目标用户，涨粉涨不停； 粉丝粘性大师：秒回评论私信，和粉丝唠嗑互动，搭建维护粉丝社群，把路人粉变成死忠粉； 活动策划达人：脑洞策划线上活动，抽奖、打卡挑战说来就来，全程跟进执行，用活动引爆账号热度； 数据优化能手：盯着后台数据找规律，分析哪类内容最吃香，及时调整运营策略，让账号越做越火； 当好总经理小助手，跟进工作进度、协调团队资源，做高效靠谱的“全能选手”。 我们希望你是这样的 会玩剪映/Canva/PR，摄影剪辑图文制作样样通，小白愿意学也能冲； 文案功底在线，网感爆棚，能快速get热点梗，还能结合品牌玩出花样； 懂点数据分析，能从点赞、完播、涨粉数据里找到优化小技巧； 学习能力强，新媒体玩法天天变也能快速跟上，抗压耐打不矫情； 沟通能力超赞，和团队协作顺畅，做事靠谱不摸鱼。 加入我们你能拥有 ️ 不卷的工作节奏+超nice的同事氛围 ️ 薪资待遇谈得上+福利补贴样样有 ️ 边工作边解锁新技能，成长速度看得见 简历砸过来：[你的邮箱/联系方式] 备注：新媒体搭子-姓名

给店铺增加人气

岗位只招聘26届毕业生！！！ 岗位只招聘26届毕业生！！！ 工作职责： 1.参与学校摄影摄像创意的研讨和制定，负责品牌宣传所需资料的拍摄； 2.负责学校官方网站、公众号、各新媒体、短视频平台的视频拍摄及创意性工作，可独立完成各类拍摄设计工作； 3.可根据学校的策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图，并做好创意设计和拍摄； 4.配合宣传策划人员独立完成拍摄和后期剪辑。 任职要求： 1.全日制本科以上学历，数字媒体艺术、广播电视编导、影视摄影与制作、网络与新媒体、新闻采编与制作等相关专业； 2.熟悉抖音、快手、视频号、小红书、B站等短视频平台，熟悉剪映或PR剪辑工具优先； 3.具备一定创意策划能力，能积极配合主管完成各项临时性工作； 4.工作细心、责任心强，为人勤快且服从安排； 注：面试当天需要现场试拍和剪辑！

新媒体运营 职位要求：1， 负责诊所抖音、美团、小红书等平台的账号运营，包括内容策划、文案撰写、视频拍摄剪辑、发布推广等； 2， 根据平台特性，制定并执行有效的运营策略，提升账号粉丝量、互动量和品牌曝光度； 3， 分析平台数据，跟踪运营效果，并根据数据反馈不断优化运营策略； 4， 关注行业动态和平台趋势，及时调整运营策略，保持账号活跃度和竞争力。 工资待遇 3300—8000 底薪3300+提成+到店奖

可接受小白！！！ 岗位要求： 1.全日制专科及以上学历，具备短视频运营能力，熟练使用剪辑软件，有医疗领域相关经验者优先，欢迎优秀应届生投递； 2.有抖音、快手等主流短视频平台实操经历者优先考虑； 3.思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的问题分析与解决能力。 岗位职责： 1.遵循抖音、快手、小红书、视频号等平台规则，高效制作并输出优质视频内容，提升用户关注与互动，持续跟踪热门趋势，探索创新内容形式； 2.负责抖音、快手等账号的日常维护及数据复盘工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合收入6k以上； 2、定期提供免费下午茶、团队建设活动等福利； 3、办公环境舒适，交通便利； 4、每日工作时间8:30-17:30，午休两小时，团队年轻化，工作氛围轻松活跃； 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金，整体薪酬水平高于行业基准 试用期实发工资6k-9k，转正后实发工资7k-15k。

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容规划、创作、发布及推广工作； 2.制定并实施新媒体运营方案，提升品牌知名度与影响力； 3.跟踪分析平台运营数据，依据反馈优化调整运营策略； 4.与团队密切配合，保障新媒体各项运营工作的有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划与视频制作技能； 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广方式； 3.可独立完成短视频从创意到发布的全流程操作； 4.具备较强的数据敏感度，能基于数据表现优化运营手段； 5.拥有良好的团队协作意识，能高效协同完成既定目标。 岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营，涵盖内容策划、制作、上线及推广等环节； 2.制定平台运营计划，提升用户留存率与互动活跃度； 3.开展平台数据监测与分析，动态调整运营策略以提升效果； 4.协同团队成员，共同推进短视频项目的落地执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，新媒体、传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 2.拥有2年以上短视频领域运营经验，熟悉各平台运营规范与流程； 3.具备突出的创意构思与视频制作能力，可独立完成视频产出与发布； 4.具备扎实的数据分析及沟通协调能力，能根据数据反馈优化策略； 5.富有团队合作精神与责任意识，能积极配合同事完成各项工作任务。

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘、用户互动等工作，提升粉丝规模与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化账号流量获取与商业化变现路径； 4、参与面向目标用户的各类运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握短视频平台的运营机制与内容玩法，具备有效的推广实操经验； 3、具备强烈好奇心与探索精神，关注并热衷于用户增长策略； 4、熟练使用PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈制定优化方案； 7、有成功孵化新号经验者优先考虑； 8、乐于钻研与创新，追求高绩效与高回报。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供工作日午晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿且住址在3km内可享800元/月住房补贴； 4、报销因公产生的实际通信费用； 5、享有带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育礼金等福利； 6、定期举办季度优秀员工表彰会，提供公开透明的晋升机制。

身高165体重120年龄30 同庆楼新街口店 时间一、11:00-22:30，4名 1、罗建镇

明天白班170，，8点到20点，包吃两顿，休息1小时，活简单轻松，拉小车，地址秣陵，下班就结工资 呆子活，能长期干的最好

工作内容： 1.从抖音小红书等用户群体做资源整合引流到微信。 2.了解和收集抖音小红书上各个同行及竞争产品的动态信息进行截流。 3.公司全程培训/组长带，小白可学。 4.可培养线上和用户的沟通能力及后期管理能力，晋升空间大。 工作时间： 周一到周五：12：00-15：00在司办公，晚上8-12点居家办公 周六周日：12：00-18：00在司办公晚上8-12点居家办公； 月休4天+法定休息； 运营岗薪资构成： 首月无责底薪4000＋提成所有入职小伙伴都可参与公司职级涨薪（无责底薪4K-8K＋补贴500-1000元），综合6k-2w+

招聘：辅工 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：心细，服从安排 岗位要求：要识字，视力好，心细，服从安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 兼职时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31

有短视频，直播，小红书淘宝京东阿里亚马逊抖音经验者优秀联系电话

任职要求： 1.具备医疗行业背景者优先考虑； 2.熟悉自媒体平台，热衷于使用抖音、小红书、快手等短视频类应用；欢迎零基础人员加入！ 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、公司提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近工作地点；如无需住宿，居住地在公司3公里范围内的可享受每月800元住房补贴！ 3、设有员工福利食堂，免费供应午餐和晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡、荤素搭配；

岗位要求： 1.熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用； 2.掌握主流短视频平台的运营规则，具备视频内容推广的实际操作经验； 3.具备强烈的好奇心与探索精神，对用户拉新和增长策略有浓厚兴趣； 4.优先考虑有医疗行业背景者，或具备汽车、食品、教育、房产、保险等领域的短视频运营经历；专业不限，若无经验但为大专学历且专业相关（如广播电视编导、新闻学、广告学等）亦可考虑。 福利待遇： 1、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 2、对优秀员工提供股票期权； 3、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼金、员工生育礼金等； 4、组织员工旅游活动； 5、法定或者特定节日时提供礼物； 6、为员工提供零食、饮料、水果作为下午茶； 7、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐； 8、入职房补800元/月； 9、定期组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。