【工作职责】 负责小红书、抖音等平台的账号日常运营，完成引流及转化目标，跟踪并优化数据表现。 【任职要求】 岗位要求： 1. 熟悉自媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用。接受零基础小白及应届毕业生，提供系统培训，性格开朗更佳； 2. 了解主流视频内容平台运作机制，能捕捉热点，策划互动性强的优质内容，具备一定的内容推广实操经验； 3. 具备强烈好奇心与探索精神，对用户规模增长有浓厚兴趣； 4. 有医疗行业相关背景者优先录用。 工作时间： 8:30-17:30，每周单休，可灵活调休。 【福利待遇】 1、公司设有员工食堂，中餐与晚餐免费供应； 2、满足条件者可享租房补贴，标准自800元/月起，按职级评定； 3、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天； 4、定期开展室内外团建活动，均安排在非休息日进行； 5、团队协作氛围融洽； 6、每季度举办优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明，发展通道清晰。

1. 专注教育领域市场调研，研究K12/成人教育/职业教育（可根据机构类型调整）目标用户群体需求及竞争对手营销策略，提出切实可行的市场推广方案； 2. 组织并执行线上线下教育类推广活动，包括试听课招生、家长说明会、校区周边地推、社群裂变等，统筹活动全流程并跟踪实施效果； 3. 负责教育类新媒体平台（公众号、小红书、抖音等）日常运营，撰写课程宣传、家校互动、学习方法等内容文案，产出符合教学场景的图文与短视频素材； 4. 拓展并维护教育行业合作资源（如学校、社区、教培联盟等），推动联合招生与品牌联动，定期汇总渠道获客转化情况； 5. 汇总招生推广、课程宣传等相关数据，分析获客成本、转化效率等关键指标，持续优化市场执行策略； 6. 配合开展品牌声誉管理、学员推荐激励机制落地、校区宣传物料设计制作等其他市场支持工作。 二、任职要求 基本要求 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，市场营销、教育学、广告学等相关专业优先； 2. 1-3年教育行业市场推广或招生策划经验，熟悉培训机构获客方式者优先； 3. 具备教育类文案创作能力，能准确把握家长与学员关注点，独立完成课程推介内容及活动沟通话术撰写； 4. 熟练操作Office办公软件，掌握Canva、剪映等工具用于制作教育类图文及短视频内容者优先； 5. 执行力强，抗压能力佳，适应招生高峰期外出作业和阶段性加班，擅长地面推广与社群互动类获客工作； 6. 关注教育政策动态与行业发展方向，思维敏捷，能根据市场变化及时调整推广思路； 优先条件 1. 具备K12/成人教育/职业教育（匹配机构类型）市场招生、社群运营或线下拓客经验者； 2. 有完整执行教育类活动项目经验，单场活动实现50人以上有效获客成功案例者；

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 结合房屋租赁业务特点，制作优质图文、短视频等内容，提升品牌曝光与客户转化 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、咨询量等），优化运营策略，持续提升账号影响力 4.协同团队开展线上推广活动，支持租客引流、房源展示及团队招聘宣传 5. 关注行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘报告，提出创新建议 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有房产、生活服务类账号运营经验者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与传播逻辑，具备基础文案撰写与图片/视频处理能力 3. 学历不限，具备良好的沟通力、网感和责任心

接受零基础，接受实习生，无经验也可加入，师傅一对一指导，全程带教～ 公司提供发帖、带看、拍照等全方位培训，资源支持到位，完全不愁客源！！！ 月薪1W-3W+（新人前期约1W起），收入真实可期！！！ 周末双休，工作时间早9晚6，无需加班，无业绩考核压力，工作轻松自在！ 每日提供零食下午茶，每月组织团建活动，团队以蛋蛋后为主，氛围轻松融洽～ 年轻化团队，客户群体也多为同龄人，沟通无障碍，同事如朋友，携手共成长、同赚钱！！！ 员工福利包含：零食下午茶、节日福利、交通补助、通讯补贴、员工旅游等各项贴心待遇

新媒体运营实习生 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台的日常文案撰写、图文设计及内容发布工作； 2. 参与短视频拍摄，完成基础素材剪辑，协助推进账号内容更新； 3. 收集行业热点信息，分析竞品账号动态，整理选题方向与文案素材； 4. 协助处理私信沟通、粉丝关系维护及评论区互动管理； 5. 配合团队开展活动推广、招生引流的内容策划及基础数据整理。 任职要求 1. 大专及以上学历，在校生或应届毕业生均可，专业不限； 2. 能使用手机进行拍摄，掌握基础视频剪辑（如剪映），具备基本文案能力； 3. 熟悉主流短视频平台，具备良好网感，思维活跃，热衷短视频内容； 4. 工作细致认真，执行力高，乐于学习新媒体运营相关技能； 5. 态度积极，能适应办公室办公，配合团队协作，有无经验皆可。 薪资福利 1. 提供实习薪资与绩效补贴，表现优异者有机会转为正式员工； 2. 配备专人指导，提供系统培训，零基础也能快速上手； 3. 团队氛围轻松活泼，年轻化工作环境，积累真实项目运营经验； 4. 优秀实习生优先晋升至正式运营或内容策划岗位。

可接受小白 任职要求： 1、熟悉自媒体，热衷使用抖音、小红书、快手等短视频类应用； 2、掌握主流新媒体平台的运营机制，具备实际操作经验者优先； 3、有医疗领域相关背景者优先考虑； 4、每周单休。 岗位职责： 1、负责平台账号的日常维护与运营，包含数据整理与分析，提升粉丝数量及转化效果； 2、参与面向目标用户群体的各类线上运营活动策划与执行。 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司设有员工福利食堂，免费供应工作日午餐和晚餐； 3、入职后每月享受800元住房补贴； 4、配备专用工作手机及运营账号； 5、提供带薪岗前培训； 上班时间： 上午8:30至下午17:30 薪资待遇： 底薪3000-4000元+提成；提成依据内容转化量及销售邀约到诊人数核算

南京市栖霞区招电焊

南京市鼓楼区招油漆工、腻子/大白/墙漆、贴壁纸

南京市溧水区招装修木工

市区倒短，不需装卸，每天2至3趟

负责天然气供暖管道系统的日常巡检、维护与故障排查。执行突发性漏水、漏气、堵塞等应急维修任务，保障用户供暖安全稳定。按规范完成水暖设备（如阀门、散热器、管件等）的安装、更换与调试。配合相关部门完成新装、改造类水暖工程的现场施工与验收。如实填写维修记录，及时反馈设备运行异常及安全隐患。 任职要求：具备水暖安装或维修相关工作经验，能独立处理常见问题。熟悉天然气管道安全操作规程及水暖系统基本原理。身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心。无学历限制，有实际操作能力者均可应聘。 工作地址：南京六合区福基·旭东新城。

职位描述： 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白,欢迎在校/应届毕业生 工作内容: 1。视频内容发布(公司提供)账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动 3。热爱生活喜欢上网冲浪 4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式,工作时间自由!!!

岗位职责： 1.负责微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及公司官网等新媒体平台的内容策划、日常运营与推广执行 2.紧密跟踪行业动态与政策导向，独立完成选题策划、文案撰写及热点借势传播 3.统筹线上新媒体活动落地，协同产品、市场等部门整合资源，提升品牌曝光与用户粘性 4. 主导月度/季度内容复盘，基于数据（阅读量、互动率、转化率等）分析效果并提出优化方案 5.参与公司组织的业务培训与行业学习，持续提升新媒体运营专业能力与行业认知 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐洞察力，熟悉各平台调性与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和创意策划能力，能独立完成从0到1的内容产出 3.熟练使用基础数据分析工具，具备用户增长或活动运营实操经验者优先 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作与品牌传播

岗位职责： 1.负责抖音、快手、微信视频号等新媒体平台的日常运营与内容策划，聚焦本地生活、人力资源及蓝领招聘方向 2.独立完成短视频选题、脚本撰写、拍摄指导及基础剪辑，把控内容质量与发布节奏 3.深度挖掘平台热门BGM、话题及标题逻辑，优化账号矩阵布局，提升曝光量与粉丝转化率 4. 监测数据表现（播放、互动、留资等），定期复盘并输出优化方案，强化结果导向执行能力 5.协同招聘业务团队，将运营成果有效转化为实际岗位投递与候选人触达 任职要求： 1. 2年以上短视频新媒体运营经验，有本地生活、HR服务或蓝领招聘类项目经验者优先 2. 熟悉主流平台规则与推荐机制，具备账号冷启动及增长实操能力 3. 具备基础视频审核、拍摄及剪辑能力（熟练使用剪映等工具） 4.执行力强、抗压性好，目标感明确，能适应快节奏业务需求 5.学历不限，热爱内容创作，对招聘行业有基本认知或浓厚兴趣

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位内容：负责公司小红书抖音平台的账号内容输出策划运营 要求：对平台机制了解有网感擅长文案编辑对新媒体有浓厚兴趣接受无经验 薪资待遇：4-7k底薪加提成 上班时间：10-6单休

职位名称：主播经纪人/直播经纪人 薪资范围：底薪（根据经验及资源储备）+绩效奖金+业绩提点 工作时间：弹性工作制（需适应主播直播时段），每周单休（周日休息） 岗位核心职责 1.主播招募与孵化 -制定主播招揽方案，拓展多元招募路径（包括高校、社交平台、行业展会等） -甄选具备潜力的主播人选，评估其性格特质与表现力，完成面试至签约全流程 -搭建新人成长机制，主导直播话术、镜头感、粉丝互动等专项培训 -定期开展心理疏导与职业发展沟通，助力主播长期稳定发展 2.直播运营支持 -协同主播规划直播主题、脚本设计及互动环节，增强内容可看性 -实时监控直播关键数据（如在线峰值、转化效率、打赏收益等），优化运营策略 -联动场控与运营人员排除技术障碍，及时应对突发状况 -挖掘主播独特人设，布局短视频及社交账号内容联动体系 3.资源整合与商务拓展 -对接平台活动资源，争取流量倾斜与曝光支持 -建立主播成长档案，定期输出数据分析与运营总结报告 任职要求 -熟悉抖音/快手/B站等内容平台运作逻辑与推荐机制 -具备良好人际感知能力，能快速建立合作关系 -承压能力强，适应灵活工作安排，有应急事件处理经验 -加分项：自有主播资源积累/具备成功孵化案例/了解公会运作模式 -接受无经验者，设有实习与试用考察期 我们提供 -行业具竞争力薪酬+多层级业绩提成 -主播培育专项激励基金+季度评优奖励机制 -与头部机构交流学习机会 -扁平化管理架构，充满活力的团队环境 加入我们 如果你： -热衷直播生态，乐于见证并参与素人向主播的蜕变过程 -擅长捕捉个体优势，并愿意长期陪伴其成长 -认同“以专业赋能他人”的经纪人职业价值理念 请立即联系我们！！！ 期待你的加入！！

岗位职责 主要负责主播的孵化、流水管理及直播内容的引导与规范 协助主播处理直播过程中遇到的各类问题，及时传达公司规章制度及相关流程 具有一年以上的娱乐直播运营相关经验 任职资格 热爱新媒体行业，具备良好的学习能力与沟通技巧 拥有丰富的想象力和创造力 工作时间 弹性工作制，根据主播情况灵活调整 团队氛围融洽，同事友善易相处，期待你的加入！

【工作职责】 1. 具备强烈的好奇心与探索精神，拥有一定的文字表达能力，热衷于提升企业品牌在公众视野中的曝光度。 2. 负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台的账号日常运营与内容维护。 【任职要求】 1. 熟悉新媒体生态，日常活跃于抖音、小红书、视频号等短视频应用； 2. 对新媒体运营有浓厚兴趣，无经验者或应届毕业生亦可，提供系统化培训指导。 工作时间： 8:30-17:30，单休可调休。 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；不住宿者，若住址距公司3km以内，每月补贴800元！ 3、设有员工福利食堂，免费供应中餐与晚餐，三菜一汤、荤素均衡； 4、丰富下午茶供应，团队氛围轻松融洽； 5、享有带薪年假（首年5天，逐年递增至15天封顶）、婚假、生育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生日福利等； 6、设立月度、季度、年度优秀员工奖金与表彰机制，晋升通道公开透明。

该岗位单休！该岗位单休！该岗位单休！ 暂不接受无实习经验的应届毕业生 工作内容： 1、负责公司视频号、抖音等平台短视频内容整体运营+内容创作，独立完成短视频的创意策划、选题、撰写脚本。 2、辅助短视频内容的拍摄、后期视频剪辑包装制作（均有专人负责，该岗位需要协调各部门运作）; 3、专注站内短视频的运营，提升粉丝数量，达到视频访问量目标; 4、根据产品用户分析，输出月度数据复盘报告及内容受众画像；抓住热点、分析热点、结合热点，进行事件营销。 5、使用AI工具，进行新的视频风格尝试与突破，配合品牌部门进行相应的视觉升级。 任职资格: 1、本科及以上学历，本科需211及以上，研究生可适当放宽，限学历，须有3年短视频运营相关工作经验，编导、数媒等相关专业优先； 2、热爱短视频工作、对抖音、视频号等平台有优秀短视频创作经验优先; 3、具备优秀的文案功底和网感，会使用常规拍摄工具（手机、单反相机等设备运镜拍摄）和剪辑软件； 4、必须能熟练使用AI工具，且有一定的作品产出。 优势：明清古典家具收藏行业头部背书，有充分的收藏/拍卖/文化行业培训资源，丰厚的薪资和宽阔的成长空间，不内卷的办公氛围及充满人文关怀的领导。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果，定期输出数据复盘报告 3. 跟踪行业热点与用户偏好，优化内容选题与传播策略，提升账号影响力与品牌曝光度 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进跨渠道整合传播，支持业务增长目标达成 5. 监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康可持续发展 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与运营玩法，具备独立操盘经验者优先 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能熟练使用剪映、Canva、PS等基础工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备数据分析意识，能用结果导向思维推动项目落地 4. 学习能力强，抗压性好，有团队协作精神，热爱内容创作与用户沟通 5. 学历不限，经验不限，欢迎有作品集或成功案例的应届生或转行者投递

职位描述： 岗位职责： 1、负责微信公众号及社群的日常内容发布与维护工作，提升粉丝数量、互动频率及账号关注度； 2、参与公司线上线下活动的宣传物料设计、方案策划与推广执行，并对活动效果进行跟踪分析与总结； 3、运营微博、微信、抖音等自媒体渠道，完成内容发布与日常管理； 4、及时捕捉网络热点，开展热点分析并结合品牌特点实施事件营销策略； 5、通过新媒体渠道拓展社群用户规模，持续开展社群运营与维护； 6、协助收集专转本方向的有效潜在客户信息； 任职要求： 1、具备图文排版与海报设计能力，熟练使用PS等设计软件者优先考虑； 2、掌握基础视频剪辑技术，可独立完成内容的拍摄与制作，有作品可附链接； 3、具有一年以上相关工作经验，有成功运营自媒体账号案例者优先； 4、擅长用户运营，能维护微信好友关系，并根据不同用户阶段策划线上互动活动； 5、具备活动运营能力，可独立完成线上引流、留存、转化类活动的全流程执行，包括前期筹备、宣传推广及复盘优化； 6、本科及以上学历。

工作内容简单，早九晚五点半中休休息1个半小时，各种福利，假期，团建，主要工作内容玩手机

行业经验：3年以上行业经验 有流量者可以合作 年龄30岁以下

任职要求： 1. 具备医疗行业相关经验者优先考虑； 2. 熟悉自媒体平台，热衷于使用抖音、小红书、快手等短视频类应用； 欢迎无经验但愿意学习的新人加入！ 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完善且 proximity 公司，通勤便捷；若无需住宿，公司3km范围内线路可享受800元/月住房补贴！ 3、设有员工福利食堂，免费提供午餐和晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡，荤素搭配；

岗位职责： 1.负责新媒体平台账号的日常内容编辑，包括品牌宣传类文案的撰写与发布等工作； 2.跟踪新媒体平台热点动态，对热门内容进行整理与再创作； 3.维护账号的日常运营，提升内容传播效果及账号粉丝活跃度； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专学历，具备良好的文字表达能力，善于捕捉热点话题，有经验者薪资可议； 2.汉语言文学、市场营销、广告学、新闻学、中文、新媒体等相关专业优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，热爱新媒体领域工作； 公司提供午餐晚餐、租房补贴/交通补贴、节日红包等福利，单休（法定节假日正常休息），工作时间9:00-18:00（中午休息两小时）

视频发布运营岗位职责： 1.负责自媒体视频平台（抖音等）的日常运营.内容发布； 2.抖音等视频号内容规划，与同事配合完成视频创作；视频发布 客户公司岗位要求： 1.具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，注重效率，有创造力，愿意学习。 2.拥有良好的审美观和时尚敏锐度 3经验不限，学历不限，接受线上办公，接受临时办公，接受实习生

完善酒店在美团等平台上的资料，对酒店线上业务进行运营，以及线上推广等

居家兼职Ai短视频橱窗卖货，无需剪辑，一部手机即可操作，每天只需花费几分钟上传视频即可，不影响其他工作