岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气等系统的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取 4. 填写维修工单，准确记录维修项目、更换配件及工时 5. 配合质检人员完成维修验收，确保车辆交付质量 任职要求： 1. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构与维修工艺 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术合格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和规范操作习惯 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用维修管理软件

招聘：维修工薪资：7000-12000元/月维修工任职要求：有同行工作经验工作内容：负责汽车故障诊断，轮胎更换，基础保养制定精准维修方案薪资福利：7000-12000元/月地址：临潼瑞麟大街55号

途虎养车修理工

汽车维修工

1、更换汽车易损件，比如机油、三滤、刹车片、火花塞、轮胎等。 2、对汽车进行常规检查，比如检查汽车油液情况、汽车零部件磨损情况等。 3、对汽车故障进行诊断，并维修。

机修大工 中工 学徒，喷漆 学徒，钣金学徒

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通与团队协作能力 5. 学历不限，有汽车维修相关经验者优先

大车修理工技术好吃苦耐劳干提成

维修小工1、熟练掌握汽车维修、汽车洗美双项技能，按照公司标准化流程，完成车辆日常保养、基础维修、精洗美容等各项常规作业，保障作业质量符合门店标准。 2、在洗美、维修作业过程中，细致检查车辆状态，及时发现车辆潜在故障、零部件损耗等问题，主动向客户告知情况，并提供专业、合理的维修及养护建议。 3、严格遵守门店安全作业规范和施工流程标准，规范操作各类维修、洗美设备工具，杜绝违规作业；积极参与门店技术培训、技能提升学习，持续精进维修、洗美专业技能，提升作业效率与服务品质。 4、主动热情、耐心细致对接客户，解答客户关于车辆清洗、美容、保养、基础维修的各类疑问，主动跟进客户需求，提升客户体验感与满意度，维护门店口碑。 二、岗位要求 1、中专及以上学历，18-35岁，有汽车维修、汽车洗美相关工作经验，持有汽车维修技师、美容技师证书者优先录用。 2、遵守门店各项规章制度，有团队协作意识，积极配合团队完成各项工作，认同门店服务理念。 3、员工福利：提供饭补、年度旅游，节日福利 4、晋升发展：每年6月、12月统一组织半年度技能考核与岗位晋级评定，能力达标者可晋升加薪，拥有清晰的职业上升通道。

招聘货车维修师傅，主营物流货车，要求有维修实操经验，吃苦耐劳，能独立处理车辆故障问题，薪资 五千到一万不等，包吃住，活源稳定，地址:西安市鄠邑区康东村加油站向南五十米综合修理

西安市灞桥区招工地小工/杂工招收专业铲墙皮人员，及打扫卫生，男女均可包点均可，大概两个月、年前账清，临时勿扰，踏实可靠事多勿扰，干事人员。

岗位职责 1、通过电网结合的方式与客户沟通，提供专业服务，指导客户科学护肤; 2、基于客户肤质与需求，定制个性化护肤产品搭配方案，维护客户关系，提升复购率与客户忠诚度。 任职要求 1、1年以上销售经验，有护肤品、或美容行业经验者优先，熟悉敏感肌修护领域者加分; 2、性格外向开朗，沟通表达能力强，耐心细致，能高效解决客户各类疑问; 3、能够熟练使用电脑及手机。 薪资福利 1、薪资待遇:底薪4200元+行业高提成+奖金，综合薪资:7000-12000(上不封顶); 2、专业培训:公司提供系统培训，新手也能快速成长; 3、工作时间:上午9:00-11:50,下午13:30-18:00(午休1.5小时)

嘉.兴.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

西安招聘B2司机。要求持有B2及以上驾驶证，具有驾驶9.6米车型2年以上经验；有快递公司工作经验者优先；无不良嗜好，无犯罪记录史，身心健康，安全驾驶记录无一次性扣12分，无酒驾记录，能服从车队调度安排；年龄25-50岁；会操作司机帮APP者优先。工作地址位于港务西北智能公路物流园。配送范围为西安市内，线路基本在10公里范围内，车程短较轻松，每天2-3趟。运输物品为快递件，无需装卸车。福利待遇：月工资7000元，保底跑60趟可拿7000元，超过60趟每多一趟增加30元，低于60趟每少一趟扣30元，基本都能跑够；试用期超过三天合格，前三天有工资。食宿自理。

西安市周至县招水暖安装/ 铺装地暖140平方15公分间距。32-40PP R主管。

喷漆替班包活

招聘职位：修大车轮胎师傅；招聘企业：未注明企业名称；岗位薪资：7000-10000元；地址：云浮市思劳镇；联系电话：

腾飞汽车商贸店面全面升级，现招聘以下人员汽车装饰工2名，机修中工2名，洗车工2名，（男女不限不耽误接送孩子）学徒工数名，要求具有一定的沟通能力和良好的服务态度，只要你有能力工资不是问题，保底+提成+全勤月工资(5000−9000)联系电话

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找闲起机修和漆工，你自己来做老板，场地和设备我出，谈好马上可以做，价格便宜，位置安逸，巴路，有停车场，洗车场，修车工位，有意者私聊织金宏洲上面点

西区上市公司，招聘以下人员②焊工：主要是氩弧焊，二保焊也要会，需有焊工证。36元/小时③长白班，免费三餐，每月550元住房补助周一至周至五上午9点下午2点均可面试联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统培训上岗 3. 熟悉主流车型（合资/国产）结构原理，能独立完成常见故障处理 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通意识与服务态度

岗位名称：电焊（长期稳定）工作地点：陕西省西安市高陵区泾河工业园泾园路66号薪资待遇：6500-7500元/月，按班组产量结算岗位要求：1.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；3.熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品福利待遇：节日礼品与生日福利、带薪培训与技能提升、高温补贴与夜班津贴

286/天手工焊，月薪6500-7500西侧电子手工焊253元-286元/天23-26元/小时，每天计薪11小时有技术薪资可以往上谈不穿无尘服，坐岗，恒温车间地铁口电子厂，交通便利8：30-20：30，上六休一要求：男女不限，18-45岁熟练操作电烙铁进行电路板的焊接、拆卸报名：

【招聘启事】本项目服务于三星环境设备维保，负责设备日常巡检、预防性维护、故障抢修排除及技改支持。因项目需求，现面向社会公开招聘专业技术人才。【热招岗位】一、空调维修工：10人（持制冷与空调作业证、低压电工证、高处作业证优先）；二、机电设备维修工：30人（持高处作业证、低压电工证优先）以上工种须具备：1、具备熟练经验优先。2、若无经验，中专及以上学历，机电一体化、机械制造等相关专业；熟悉机械原理，能读懂机械图纸，具备钳工基础或类似经验；3、动手、学习、适应能力强。【特种技工】三、氩弧焊工2人，pvc风管焊接工：1人（持有焊接与热切割作业证优先）；四、普工：20人，具有洁净室工作经验2人，身体健康，无不良嗜好者均可。【工作地点】西安市长安区三星半导体工业园区【应聘方式】电话报名：，同步（工作日8:00-17:00）【薪资福利】薪酬结构：基本工资、加班费（具体依据工种面议）。社会保障：入职缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。作息安排：标准工时制（5天8小时）。

岗位职责: 1. 负责接待到店客户，了解车辆服务需求并提供专业建议 2. 协调维修保养流程，跟进车辆维修进度并及时反馈客户 3. 解答客户关于车辆使用、养护及售后服务的咨询问题 4. 配合技术团队完成车辆检查、工单确认及交车手续办理 5. 维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户需求 2. 有责任心，工作细致认真，能高效处理多任务工作场景 3. 具备基本汽车知识，熟悉车辆构造及售后服务流程者优先 4. 能适应快节奏的工作环境，具备较强的应变能力和团队协作精神 5. 愿意长期从事汽车服务行业，有稳定的职业发展目标

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

长白班+包住餐补+高温福利+成本员工餐 ————————————————— ■招聘岗位：焊工 ■岗位要求：焊工：年龄45岁以内，有焊工证，接受持证新手上岗，提供学习平台； 焊工组长：具备铆焊经验，能看懂图纸，（入职体检）； ■工作时间：早班8：00-12:00，晚班14:00-18:00，2小时吃饭+午休（单休）； ■福利待遇：综合工资5000-8000元/月，计件工资，根据试岗后个人技术决定； ■长白班，免费住宿（四人间），用餐补贴，公平晋升，免费工服，意外保险，弹性工作；

1.用数控设备保质保量按时完成生产任务，积极协作企业现场管理，娴熟调试数控车床、会看图识图； 2.有较高的个人素养； 3.对本职工作有自我保密意识。

岗位职责：（一）设备日常运维与故障抢修 1. 负责车间水乳灌装、面膜灌装、二元喷雾、装盒机、烟封机等所有指定生产设备的日常巡检工作，每日排查设备机械、电气、气动、控制系统隐患，重点检查灌装精度、密封性能、传送系统、封盒烟封结构、喷雾充气灌装系统等核心部件，提前预判设备故障。 2. 生产线设备突发故障时，快速响应、精准排查故障原因，高效完成抢修工作，缩短设备停机时长，保障生产连续性，杜绝因设备故障导致的大规模停产、物料浪费问题。 3. 针对性解决各类设备常见问题：处理灌装设备漏液、灌装量不准、卡料、封尾不严等问题；解决装盒机卡盒、缺盒检测异常、折舌错位、出料故障等问题；排查烟封设备封口不平整、漏气、封边断裂、温控异常等问题；处理二元喷雾设备充气不稳、灌装密封失效、压力异常、出料不均等专项故障。 （二）设备定期保养与校准 1. 严格按照设备保养规程，落实日、周、月、季度分级保养工作，完成设备清洁、润滑、紧固、调试、易损件更换等常规养护，重点维护灌装计量系统、装盒传动结构、烟封温控系统、二元喷雾压力控制系统，延长设备使用寿命。 2. 定期对水乳、面膜灌装设备进行精度校准，保证化妆品灌装克重、容量符合生产标准，保障产品品质一致性；定期校验二元喷雾设备气压、灌装参数，确保喷雾产品密封合规、性能稳定。 3. 统计各类设备易损件损耗情况，提前报备采购需求，建立易损件更换台账，避免因配件短缺影响设备维保与生产进度。 （三）设备调试、技改与落地优化 1. 新品投产、生产线换产、设备移位安装后，负责各类设备的调试、参数设定与试运行工作，确保设备适配不同规格水乳、面膜、喷雾产品的生产需求。 2. 结合生产实际问题，针对性开展设备小技改、工艺优化，解决设备生产卡顿、效率低、物料损耗大、故障率高等问题，持续提升生产线自动化效率与生产合格率。 3. 配合设备升级、改造、新增项目，协助完成设备安装、对接、调试及验收工作，熟悉新设备结构与运维流程。 （四）台账管理与技术支持 1. 规范填写设备巡检、维修、保养、技改记录，建立完整的设备运维台账，存档备查，定期汇总设备故障数据，分析故障高发原因，制定预防改善方案。 2. 对生产操作人员进行设备日常使用、简单维护、安全操作培训，指导员工规范操作设备，减少人为操作导致的设备故障。 3. 配合质检、生产部门排查设备导致的产品质量问题，提供技术分析与整改方案，保障产品生产质量合规。 （五）安全管理与现场5S 1. 严格遵守车间安全生产制度，维修作业时落实断电、泄压、防护等安全措施，杜绝维修安全事故，保障自身及车间生产安全。 2. 负责维修区域、设备周边的5S管理，整理维修工具、配件，保持设备整洁、现场规范，符合化妆品无尘生产车间管理标准。 任职要求：（一）学历与专业 中专及以上学历，机械制造、机电一体化、电气自动化、设备工程等相关专业优先，条件优秀者可放宽学历要求。 （二）工作经验 1. 1-3年及以上化妆品、日化、食品行业自动化设备维修工作经验，熟练掌握本次招聘指定设备运维技能者优先。 2. 熟悉面膜/水乳灌装设备、自动装盒机、烟封设备、二元喷雾设备结构原理、故障排查及保养流程，有自动装盒机/烟封设备生产线运维经验者优先录用。 （三）技能能力 1. 精通机械设备机械传动、气动、液压原理，熟练看懂设备机械图纸、电气原理图，可独立排查并解决各类设备软硬件故障。 2. 熟练操作各类维修工具，掌握设备校准、参数调试、易损件更换、日常保养等核心技能，能快速处理灌装精度偏差、装盒卡滞、烟封温控异常、喷雾压力不稳等常见问题。 3. 具备基础电气维修能力，了解变频器、伺服电机、PLC控制系统基础原理，可处理简单电气故障。 4. 具备较强的问题分析能力、应急处理能力，反应灵敏，能快速响应生产线突发设备故障。 （四）综合素质 1. 工作认真负责、踏实严谨，服从车间工作安排，执行力强，具备良好的团队协作意识。 2. 能适应生产车间倒班、加班抢修工作，抗压能力强，可配合生产高峰期设备保障工作。 3. 严格遵守公司规章制度、无尘车间管理规范及安全生产准则，无重大安全违规记录。