
企业管理标识文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与实施,优化品牌形象呈现;
2、定期巡查标识使用规范,快速识别并处理相关异常情况;
3、承担日常宣传物料的设计工作(如PS处理、海报、长图文等)
任职要求:
1、大专及以上学历,平面设计、视觉传达或管理类相关专业优先考虑;
2、精通常用设计工具(如Photoshop、Illustrator等)及Office办公软件
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:每日对车间餐具相关数据进行汇总、归类与分析;
任职要求:掌握基础函数操作,具备计划制定及仓库数据统计能力;
岗位福利:社会保险,免费旅游,免费体检,免费用餐
文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上办公软件熟练使用行政班有业务提成PPT制作
1、具备出色的书面与口头表达技巧,富有亲和力,服务意识强,善于沟通理解,具备良好的判断与决策能力;
2、工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备优良的职业操守与工作素养;
3、了解国家劳动法律法规,熟悉财务相关业务流程及操作模式;
4、应变能力突出,擅长内部协调与外部沟通;
5、责任心强,具有高度的敬业精神,能够适应高强度的工作压力;
6、具备良好的计算机应用能力,熟练使用office办公软件;负责员工档案管理,薪酬福利核算等相关工作。
景德镇昌江区本公司招聘:打单员,一周休息一天,有午餐补贴,需要服从安排,有责任心!
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
本公司招聘:打单员,一周休息一天,有午餐补贴,需要服从安排,有责任心!
房务中心文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容
-负责房务中心日常文书事务的处理
-协助开展客房预订及退换房相关工作
-配合团队成员推进客房清洁与维护支持
任职要求
-拥有较强的组织协调与沟通表达能力
-能够在多任务环境下高效作业并确保细节无误
-对岗位工作富有热情,适应快节奏工作氛围并保持积极心态
行政人事专员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
负责公司日常行政事务的统筹与办公环境的维护管理
具有一年人事工作经验,主要承担销售人员的招聘工作
文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限图文店
1.工作内容:负责到店客户的打印、复印及书籍胶装等相关服务
2.要求:需掌握办公软件基本操作,有图文门店工作经验者优先,具备较强的责任心,思维敏捷,应变能力强
3.具备cdr与ps软件的基础操作能力
其他陶瓷类6-10人月结
招聘:
①*仿明拓水师傅
②*汾水画片,会阴阳光,混水
要求做事认真,踏实,必须坐庄,量大稳定。
③另招收*学徒,山水,人物,图案,动物釉下学徒10名,限25岁以下
师傅一对一带教
工作室长期有事做,6个月即可上岗计件结工资,边做边学,保收入3000以上,长期稳定。
联系地址:珠山区天宝桥万建新村
联系电话:
急招小件饮料搬运工320一天包吃住可短期走结清
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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销售经理
4000-5000元/月
销售经理五险一金3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责所辖区域内对口腔门诊进行日常拜访销售工作,根据客户需求进行讲解、演示或培训根据年度销售任务进行月度分解,按照计划完成销售任务;
2、关注竞品信息,定期反馈市场情况,为公司决策提供参考;
3、学习并且熟练掌握公司产品知识,能组织开展学术会议;
4、能够敏锐觉察市场信息,对市场情况进行实时反馈;
5、完成上级交代的相关工作。
任职要求:
1、2 年以上医药或疗器械销售工作经验,口腔科产品经验尤佳;
2、较强的销售能力和市场开拓能力,业绩突出者优先考虑;
3、良好的沟通能力和客户服务意识,性格外向、极具亲和力;
4、自驱力强,有较强的学习能力并持续提升专业水平;
5、抗压性强,能够承受较大的业绩压力。
机场行李搬运338一天·管吃住·有活就干没活玩
8000-11000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结全职
小时工338一天,长短期都可以!
薪资待遇:
28一小时纯工价,工资随走随结
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工作时间:
早上08.00:11.30
下午12.30:17.00
长白班,5点下班以后,采取自愿加班,加班有加班费
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福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:季度奖3000/月,年终奖12000/年
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吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费4人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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工作内容:
1:招聘岗位:装卸搬运,包装打包,物流分拣
2:负责装卸配件,一件15-20斤,小件货物人工搬运!
搬运装卸在芜湖!!!
搬运装卸在芜湖!!!
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招聘长白坐班文员一名
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
招聘文员(1名)
岗位职责:
负责文档整理、数据录入、报表制作、数据统计、对接信息及领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 2年及以上相关工作经验
3. 熟练使用Office办公软件
工作地点:广州新塘沙埔
薪资待遇:4000元以上,月休4天,福利齐全
文员,整理资料,可接受实习生
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限实习生也可,上海社保,8小时双休,节假日
文员,行政专员,整理资料
税前4483,扣完社保到手3700,8小时双休,节假日都休息
整理资料,普通文员工作,电脑基本操作要熟练,。
招聘文员
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
工作内容,网上发布帖子,招聘超市驻点骑手
工作时间,9-18,午休一小时,大小周休息
工资,底薪三千+提成,综合一个月6500-9000
有意向的直接联系
外贸文员
5000-10000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 大专以上学历,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验固定资产管理印章管理文书起草
岗位职责:
1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作;
2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布;
3、负责日常行政接待及与外部政府部门的联络与协调;
4、参与公司层级会议,并完成会议纪要的整理与归档;
5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实;
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力与文字表达能力,党员身份者优先考虑;
景德镇浮梁【工厂直招】行政文员1名,采购文员1名,人事专员2名
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
任职要求:
1、熟练办公软件,高中以上学历
2、有1年以上相关工作经验
3、善于沟通和具有团队协作能力
门市接待
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限包住服务业前台接受无服务业经验生活服务机构其他普通话流利
岗位职责:
1. 为客户提专业化的接待与咨询服务;
2. 负责电话接听与转接工作,保障通讯顺畅准确;
3. 维护接待区域的整洁有序,展现公司良好形象。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户咨询;
2. 熟练操作常用办公软件,具备高效执行任务的能力;
3. 拥有良好的团队协作能力,可快速适应团队环境。
企业运营专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1、负责公司管理类文件(制度、流程、报告等)的整理归档、动态更新及日常保管,保障文档的标准化与可查证性。
2、参与企业内部管理经验的积累与分享,配合推进管理知识库建设(如流程实例、制度说明等内容)。
前台接待
1000-3000元/月
前台1年以下学历不限包住服务业前台其他有服务业经验接待/外联
工作内容:
1、接待到访客户,提供专业周到的服务体验;
2、负责电话接听与转接,确保信息传递准确无误;
3、保持店内环境整洁,维护良好的工作形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、能高效处理前台各项日常事务;
3、有相关工作经验,熟练使用常用办公软件。
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。
2. 负责人事档案的归档与维护,妥善办理劳动合同的签订及信息更新。
3. 推进人力资源日常事务的规范运行,协同各部门落实相关人事支持工作。
4. 参与人员招聘全过程管理,包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。
5. 策划并推动员工培训项目实施,助力提升团队专业能力与整体工作效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能有效促进员工与管理层之间的良性互动。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程,掌握相关劳动法律法规知识。
3. 具备良好的统筹规划能力,能够有序安排并高效完成各项任务。
4. 富有团队协作意识,能在集体中主动承担并贡献价值。
5. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对工作中出现的各类突发情况。
栏目概述
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