
招聘退伍军人
3000-5000元/月
临时工包住包吃1-2人
岗位职责:整理资料,出差开车,老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定
岗位要求:执行力强脾气好能适应出差,体型精干,年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇:月休4天 早上八点上班 六点下班打,包吃住。
抖音视频
10-100元/天
临时工有提成20人以上日结兼职其他职位
接受居家办公
工作内容
1、抖音平台发视频
2、一账号一天一单,多号多做
3、公司提供发布内容,直接复制粘贴,纯绿色内容
4、不收取任何费用;多号多得,宝妈、学生都可以做
任职要求
1、抖音注册三个月以上即可做
2、报名后请主动添加用人单位
3、正在发别家作品的不要,以免冲突!!
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
临时工包住包吃6-10人月结
龙腾网络工作室急招
招聘:网络信息员20名
1.年龄:18-28岁 男女不限,应届毕业生均可,
(有无经验都行,有师傅带,简单易上手)
2.要求:接受两班倒,懂电脑有游戏基础的优先;
3.待遇:有责底薪3000+提成,包吃包住,月综合工资4000—5000
4.工作地址:邵阳市北塔区
5.联系电话:邓总:
日结160轻松
20-30元/时
临时工交通补助包吃6-10人日结兼职
工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超,分发产品宣传单,不需要去推广
工资:25到30一个小时,下班就结
要求:年龄18到50岁,胆大心细,认真负责,有亲和力
线上居家兼职
50-90元/天
兼职免费培训20人以上完工结算
其他职位
1、工作内容
负责在抖音发布合规健康的短视频,用现成素材剪辑发布,单条制作不超3分钟。
日常筛选素材、发布视频、自查合规,按时完成发布任务。
2、岗位要求
熟练用手机剪辑发布视频;无需经验,会基础网络操作即可。
线上兼职,时间灵活,宝妈,上班族都可以做。
衡阳衡南县招做长期工,,180一天,10小时,加班2小时另外加30元,晚班加30元一晚,
临时工包住包吃1-2人月结
招做长期工,,180一天,10小时,加班2小时另外加30元,晚班加30元一晚,
餐饮收银墩子
宁远桥菜市火锅招聘收银兼领班1名墩子2名薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+休假+优秀员工奖+员工福利+工龄工资要求:吃苦耐劳,有责任心、服从管理、无不良嗜好、熟手优先地址:宁远桥菜市火锅联系方式:吴女士
水产养殖月结
招聘:本超市因工作需要现招1名水产师傅,要求会养鱼,海鲜之类水产,能吃苦耐劳,服从安排,薪资待遇8000/月,另有销售提成,包吃包住,有意者可电话联系,。地址:广州市花都区秀全街花港大道102号慢慢选超市。注:半桶水的勿扰[抱拳]
永州东安县招聘营业员薪资福利:底薪+提成+绩效+保险招工人数:9人
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘营业员薪资福利:底薪+提成+绩效+保险招工人数:9人
永州祁阳市营业员1、年龄25-45岁;2、沟通能力强,服从管理,有同行相关销售工作经验优先
3000-7000元/月
营业员有提成月结
营业员
1、年龄25 - 45岁;2、沟通能力强,服从管理,有同行相关销售工作经验优先。
薪资福利:3000 - 7000元/月,1、五险一金;2、工作餐;3、节假日福利;4、提成+奖金
工作地址:祁阳市金盆西路108号
永州零陵区永州市蓝方报废汽车回收拆解有限公司
4000-6000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结全职
永州市蓝方报废汽车回收拆解有限公司
销售导购
大润发以下岗位:1、君乐宝奶粉导购25-45岁,有销售经验工作时间:早晚轮班制薪资:底薪3000+提成奖金业务电话:李先生
促销员
冷水滩,零陵,祁阳,东安,招聘兼职120元一天,8个小时,零食很忙门店做促销,不用整理货架,不用搬货。有销售经验者优先。有意者,联系
导购
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训包住1-2人月结全职
银饰品导购/销售员/营业员
岗位职责
1、接待顾客,提供优质服务,以实现销售目标的达成;
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护;
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。
任职资格:
1、认同企业文化,积极主动,热情开朗;
2、有赚钱的欲望,有狼性精神;
3、年龄20-40岁,良好的沟通表达能力和服务意识;
4、有一定的门店销售经验,有服装、化妆品等销售经验优先考虑。
薪酬福利:
1、高底薪+高额提成+高额奖励(天天有奖励)
2、月休四天,5天年假;
3、一对一师徒带教,晋升空间大;
4、内部创业帮扶,轻松实现创业梦;
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
栏目概述
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