岗位职责： 1. 协助工厂工作人员完成基础性体力劳动 2. 配合各工种进行现场辅助作业 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程和工地纪律 5. 参与临时交办的其他杂务工作，确保工地环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本识字与计算能力

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招聘：生产管培生 薪资：5000-7000 岗位要求： 1、2025届、2026应届毕业生，全日制大专及以上学历，农业、机电、化验相关专业（如：水产养殖、动物科学、动物医学、饲料加工、机械机电、化学工程、食品工程、市场营销）； 2、良好的学习能力和抗压能力，有责任心，吃苦耐劳，身体健康； 3、能接受两班倒，对农牧行业感兴趣并立志有所发展； 薪酬福利： 1、基础福利： 岗位薪酬：提供富有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系； 包吃包住：公司免费提供三餐、提供2-4人间住房（带独立卫生间、WIFI、洗衣机等）； 社保商保：员工均享有法定的社会保险（工伤、失业、医疗、养老）及住房公积金，同时公司根据岗位特性提供商业保险； 职业晋升：提供横向、纵向的职业晋升通道，全方位促使员工职业发展； 2、多元福利： 带薪假期：按国家规定享受法定节假、婚假、产假等，带薪年假等； 健康保障：每年为所有员工提供免费体检，夏季提供高温补助； 团建娱乐：开展丰富多彩文化活动，如集团篮球赛（已举办十六届）、团队旅游、公司年会、生日会等。 互助基金：员工自愿捐款成立互助基金，帮助有困难的员工； 3、持续激励： 专项奖金：设立项目专项奖，年度进行评审，并在集团内进行表彰、激励； 成长分享：根据各公司或组织达成年度绩效考核目标情况进行相应激励； 利润分享：根据各公司或组织达成年度利润目标情况进行相应激励； 股权激励：为志于在公司长期发展的核心员工提供股权激励；

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