岗位职责: 1. 负责电商平台整体视觉呈现，涵盖首页布局、商品详情页及促销专题页面设计。 2. 精准调整并整合各类电商视觉内容，完成高质量的排版与图像合成。 3. 深入挖掘产品核心卖点，将其融入视觉表达，优化用户浏览体验。 4. 协调处理平台页面中的视觉元素冲突，保障界面美观性与操作实用性兼顾。 任职要求： 1. 熟悉主流设计工具，如Photoshop、Illustrator等图形处理软件。 2. 具备扎实的审美能力与创新意识，可独立推进并完成设计项目。 3. 拥有高效的执行能力及顺畅的团队沟通表达技巧。 4. 了解电子商务领域发展动态，能灵活应对不同平台的设计规范与需求。

岗位职责 1) 负责公司B端产品界面的视觉呈现及平台整体UI/UE设计工作； 2) 深度参与产品规划，协同产品经理与技术团队，从交互逻辑与视觉表达出发，精准理解产品目标，并输出清晰易用的界面设计方案，确保设计高质量还原与实施； 3) 承担企业级数据可视化BI系统的视觉设计任务，针对图表、报表、大屏展示等内容进行可视化表达设计与持续优化； 4) 具备清晰的数据思维，能对复杂信息进行结构化整理，通过图形化手段准确传达数据关系与内容逻辑； 5) 关注设计前沿动态，研究国内外同类产品及竞品设计策略，主导确立产品的统一视觉语言，并推动开发实现； 6) 跟进设计落地全过程，结合线上数据表现与用户反馈，迭代优化产品使用体验； 7) 具备良好沟通协调能力，能高效配合项目经理、前端及开发人员，推进日常需求与项目执行。 任职要求 1) 设计类相关专业毕业，美术院校背景优先，本科及以上学历； 2) 具备3-5年工作经验，有中大型互联网产品设计经历，熟悉后台系统、数据可视化、PC端网页设计等场景，具备多平台设计能力，独立主导过完整B端项目者优先； 3) 理解客户端与前端协作流程，掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础知识； 4) 熟练使用Photoshop、Illustrator、Axure、XMind等主流设计工具； 5) 熟悉视觉设计发展趋势，具备出色创意感知力，善于运用色彩搭配与版面布局； 6) 拥有优秀的视觉塑造能力，可独立建立并维护设计规范体系，保障设计交付的质量与时效； 7) 对产品逻辑与设计方法有独立思考，能在团队中积极分享设计理念与实践经验。

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岗位职责： 1、依据运营目标，承担电商推广素材的视觉创意与设计工作，主导素材创意方向并完成广告投放所需的图片制作，独立负责电商banner、详情页、落地页等页面的视觉呈现； 2、监测广告素材上线后的表现数据，结合投放反馈与运营团队协作优化设计策略，持续提升素材转化效果并推动创意迭代； 3、与优化师及客户保持高效沟通，准确理解不同客户的个性化需求，按时高质量完成各项设计任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，设计类相关专业，具备1-3年电商领域平面设计经验； 2、熟练掌握Photoshop等设计工具，具备视频剪辑能力者更佳（非硬性要求）； 3、具备出色的创意思维与色彩把控能力，美术基础扎实； 4、有广告行业从业背景，或曾服务知名电商品牌客户，产出过高品质推广素材者优先； 5、具备较强的学习意识和沟通能力，富有团队合作精神，工作细致踏实，能适应快节奏工作环境，高效完成出图任务。 加分项 具备电子商务行业相关经验

交通系统直招高速收费员，负责高速出入口车辆收费、发卡、ETC 服务等工作，正规用工，福利齐全。 岗位职责 负责高速公路出入口车辆通行费收取、IC 卡发放与回收 执行收费政策，规范操作，确保票款与票据安全 解答司乘咨询，提供文明服务，维护收费站秩序 完成上级交办的其他工作 任职要求 年龄 18-40 周岁，身体健康、无传染性疾病、，能适应倒班（含夜班） 中专 / 高中及以上学历，专业不限；有服务行业经验优先 品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、服从管理 普通话流利，基本电脑操作熟练 薪资福利 薪资：税前 3500-5000 元 / 月（基本工资 + 绩效 + 补贴） 福利：七险二金、带薪年假、节日福利、免费食宿、通勤补贴、年终奖 培训：入职免费岗前培训，合格上岗；清晰晋升通道（收费员→监控员→班长）

此岗位不限专业，应届毕业生或者毕业3年左右都可以应聘。 你真的准备打工一辈子吗？ 有没有想做一件大事的想法? 先说几个内部的案例： A同学，大学毕业就加入泽易，从客服做起，后面转做品牌，现在是某个国内细分行业第一的品牌的主理人。这个品牌，就是他毕业后花了多年时间，给自己打下的事业。第一个事业做到行业Top之后，他跟同伴现在又在筹划一个新的品牌，进军更大的市场。 B同学，在外工作多年，30岁左右的时候加入泽易旗下的工厂，从普通工人做起，到现在已经是一个100多人工厂的负责人，现在正在全方位提升自己，目标是未来几年成为一个1000人工厂的老板。 C同学，在浙江的大公司工作一段时间后，加入泽易。进入公司不久，公司就支持他做一个服装品牌。在经历了非常多的磨难，被公司很多人都不看好的情况下，他咬牙坚持、稳步前进。现在线上业绩已经可以和红豆、安之伴相媲美，成为年销售额几千万的品牌主理人。当他的新婚妻子知道他的收入后，吃惊地说：“你挣钱怎么这么厉害啊！” D同学，她大学毕业就进入泽易，进入公司两年左右的时候，就把一个品牌从0做到了千万级别。 …… 现在是一个好时代。新科技、新媒体、新渠道带来的新时代，让每个品类都会被新锐品牌重新做一次。这是时代给我们的机会。 过去十多年，我们公司打造了一个优质服装产业链，还有品牌孵化体系。在这体系之上，您可以发挥自己的能力，打造出世界级的服装品牌。或者成为世界级的服务商。 您出来工作，大概率有两种可能： 1，给别人打工。打工、跳槽、继续打工。每次跳槽，上次积累的人际关系、一半左右的工作方法和技能就丢失了。能保留的只是一些通用技能。到头来，只是一个“雇佣兵”，没有自己的事业。对于每一个用人单位来说，无论给了“雇佣兵”多高的薪水和职位，都只是短期合作关系。随时计算性价比，随时考虑替换。 2，做自己的事业。这样的话，自己每一天的工作，都在做积累，都在给自己的未来添砖加瓦。就像盖一个酒店，打工人只拿工钱，酒店的收益跟他没有任何关系。但是做自己的事业，这个酒店盖完了，不但有工钱，酒店的收益还跟自己有关系的。比如：打下一个品牌，这个品牌就是你的，它的收益，你一直都有（当然，前提是你不能越红线）。品牌越强，你的收益就越大；品牌能做多久，你的收益就有多久。 没有积累是一件很可怕的事情。大部分精明人忙碌一辈子，做的都是没有积累的事情。一直在追求所谓的高薪，最后可能到头来“竹篮打水一场空”。 为什么我们可以给你提供一份“事业”，而别的公司只能给你提供一份“打工”呢？ 因为别的公司是老板开了一个公司，你去打工。我们公司是老板搭建了一个平台，你来创立自己的事业。 我们公司从创业的第一天起，采取的就是“平台制”。 比如：公司所有的品牌，真正的决策者不是公司老板，而是品牌主理人。 公司同时孵化数十个品牌。 帮助这些品牌主理人成长、帮助品牌成长。 那么当然的，谁打下的城池，就是谁的。 而且，当品牌的体量做到一定规模后，品牌主理人还会被授予这个品牌子公司的股权，子公司可以独立融资、独立上市。 品牌主理人可以发展成为上市公司老板。 除了品牌中心，公司各个部门，我们都是当做独立子公司运作， 各个部门都在把自己部门做到极致，把自己做成行业一流，做成上市公司。 我们未来会孵化出多个世界级品牌，多家上市公司。 对您的希望： 1，成功者。失败不是成功之母，失败之后的深刻复盘才是成功之母。成功者更容易成功。无论你是高考的时候考上了985、211，还是您工作的时候拿到了销冠，还是您大学的时候做到什么出色的成就。我们都认为您有成功的潜质。 2，好运气者。运气来源于对世界的准确的洞察，还来源于对人友善。这两个点都是我们希望要的。从大数据来讲，好运气是一种能力。 3，打工人勿扰。那些自驱力不强的、对事业热情不够的，想着朝九晚五的，不适合这个岗位。 【关于这个职位】 我们正在招聘电商运营管培生，采用‘T型人才’培养模式——即在全面培养的基础上，深度发展你的核心优势。 入职后，你将接受系统化培训： 1.第一阶段聚焦视觉审美能力（我们坚信视觉是未来电商的核心竞争力）； 后续逐步提升运营策略、用户沟通、产品开发等综合技能。 2.你的发展方向不会一成不变！我们会根据你的个人优势动态调整重点： - 例如，如果你在产品开发方面展现出突出潜力，未来可以深度参与选品、产品优化等核心业务； - 若擅长视觉营销，也可能主导店铺视觉升级或品牌创意项目。 - 若擅长推广营销，将可能主导品牌站内外流量增长、爆款孵化项目。 在这里，你的成长路径由‘能力+兴趣’共同决定，我们提供平台助你成为不可替代的电商人才。 【待遇】 1，薪水。前期会有培训和实操，薪资5000+奖金。上手之后，收入上涨会比较快。 很多人入职两年拿到20万+，入职4年拿到40万+。而且我们的收入并不是像销售公司每个月清零重新来过，而是会有持续的积累，今年做的工作，会让自己明年挣到更多 2，公司免费提供中晚两餐，外地同学在试用期免费提供住宿； 3，上班时间：8:30-18:00，大.小.周休，法定节假日正常休。 4，带薪团建、带薪年假、带薪旅游、带薪培训、员工生日福利假、周年礼等，超多福利。 5，只要您踏踏实实，努力工作，在我们这里，熟练了，高收入并不难的； 6，这份工作，如果你当做是打工，你会很难受。如果你把它当做自己的事业，你会很愉快。 不管您是大学刚毕业的新人，还是有过几年工作经验的职场精英，只要您有可能成为一个新锐品牌的创始人、或者独当一面的部门负责人，我们都欢迎。 当然，我们不会跟你说“成功很容易”，只有传销和骗子公司才会那么说。 成功非常难。来了我们公司，等待您的，大部分都是挫折、失败、委屈。您将在挫折中复盘和成长。 当别人在喝咖啡的时候，您在研究客户需求；当别人在打游戏的时候，您在分析数据。没有任何人要求的情况下，您将每周工作和学习60到80个小时。 别的岗位的情况？ 别的岗位，我们有也是采取事业部制，那些部门的负责人，也是在做自己事业。我们的仓库是一家公司，每个工厂都是一家公司，我们的新媒体、客服、IT、视觉等等各个部门，未来都会成为一家家公司。而且他们的目标都是自己领域的世界顶级服务商、供应商，成为上市公司。 我们整个公司的各个部门，就是在统一的文化和价值观领导下的一个同盟，大家都在奋斗自己的事业。 我们公司的情况和特点？ 我们的特点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 我们的情况： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢？一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 “有实力”：我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 “有胸怀”：公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 “有眼光”：公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 打个小广告：在电商、服装等相关领域，只要您是个优秀的人才，无论什么岗位，我们都求贤若渴。 您只要是优秀的人才，可以直接要求跟公司面对面聊一下。期待您投递简历！也感谢您把我们推荐给您的朋友！ 有兴趣？想了解更多？ 欢迎您投递简历。 如果您的简历通过筛选，我们会尽快安排面试。 【工作地点】 湖南省常德市鼎城区江南水榭正对面陈辉公园旁独栋7层（公司门前自带庭院，花园式办公环境）

内容简单，居家就可以

益阳市南县招油漆工

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

河源市源城区招砍伐工

招兼职一名工作地点七里桥美食店。工资10元一个小时。要求可以长期工作联系电话

益阳市赫山区招电焊(电焊工)

任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件，具备扎实的美术功底与原创能力 2.对电脑硬件、DIY水冷文化有基本了解者优先，能快速理解技术参数与用户场景 3.具备电商视觉转化思维，有数码类目设计经验者优先 4.学历不限，需提供完整作品集以评估实际设计能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识与多任务并行处理能力

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量设计方案 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验者优先 3.能准确理解需求，高效执行，具备基础的用户界面与交互逻辑认知 4.学历不限，有成熟作品集者优先 5. 工作认真细致，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.配合运营及市场部门完成节日营销、推广活动等专题页面设计 3. 制作并维护品牌视觉规范，统一线上平台（如电商、公众号、小程序）的视觉风格 4. 对接摄影素材，完成图片精修、抠图、合成及基础视频剪辑（如GIF、短视频封面） 5. 参与创意策划，提供符合目标用户审美的设计方案并持续迭代优化 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力与色彩感知力，有电商/互联网行业美工经验者优先 3. 能独立完成从需求理解到落地输出的全流程设计工作 4.工作细致耐心，具备较强沟通能力和团队协作意识 5.学历不限，有成熟作品集者优先

1.负责公司平台产品的拍摄、图片处理工作，抠图排版，优化店铺宝贝描述，美化产品图片; 2.根据店铺的产品、定位、设计出符合公司店铺和产品 风格的图片; 3.根据各电商平台的活动类型，设计符合活动宣传的图片; 4.配合运营人员优化意见优化图片，店铺日常装修与整体形象设计，店铺主页不定时更新。 任职要求：掌握基本ps技能，有美术功底，懂得设计，我们接受无经验，只要肯学，欢迎投递简历。 福利待遇：上班时间：一天7小时，周休一天，法定节假日有休息。

本公司产品少任务简单 对美工技术要求不是很高 熟练使用PS就可以

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圆佳方木业有限公司招聘：①砂光人员：1人，②过胶人员：2人，③压面人员：1人。④叉车司机：1人。请电：

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湖南益阳招聘伴学老师，，薪资范围3000-5000元，有班级管理经验者优先，需掌握基本操作，性格开朗善于交流，有责任心、时间观念和团队精神。

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