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三维制图
技术员
画图有三维和二维
建模深化月结桥梁钢结构深化
岗位职责: 1. 负责桥梁钢结构材料清单编制 2. 完成桥梁钢结构图纸深化工作,输出符合车间制造、现场安装要求的技术图纸 3. 参与图纸会审、技术交底,及时反馈建模与深化过程中的问题并提出合理化建议 4. 配合项目团队、领导安排的其他工作 任职要求: 1. 熟练掌握CAD、EXCEL等办公软件 2. 了解相关专业施工工艺、制图规范及国家/行业BIM标准,具备基础识图与图纸理解能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目工作节奏 4. 学历不限,工程力学、土木工程、建筑类、机械制造等相关专业优先 5. 工作经验不限,有钢结构深化经验者优先
建模月结全职
3D建模设计4000-8000元/月 要求能熟练使用:CreoParametric、Rhino、SOLIDWORKS等工业设计软件,能自主完成建模、画图等。 试用期3个月,工资4000,。
深化算量专业人士
500-600元/天
深化日结
图纸算量深化 日结
技术员月结
招聘:钢结构技术员薪资:7000-8000元/月岗位职责:1.能熟练使用CAD等绘图软件,能拆分复杂结构图;2.能大内进行项目预算、报价;3.编制合理的生产方案,对出现的各类钢结构技术问题提供技术服务,确保生产工作顺利进行;4.了解钢结构加工流程和焊接工艺,钢结构行业的相关设计、施工规范以及国内外钢结构行业标准;5.完成上级领导临时交办的其它工作。任职要求:1.具有1~3年钢结构工程现场施工经验;2.细心、耐心,有较强的沟通协调能及执行力;3.具体薪资面议。
武汉
10月23日 18:27拨打电话
建模深化周结兼职不锈钢深化设计
岗位职责: 1.负责不锈钢装饰工程图纸的深化设计与优化,确保符合施工工艺及现场安装要求 2. 运用BIM或CAD等建模软件完成三维模型搭建、节点细化及材料清单编制 3.与设计师、施工方及供应商对接,解决图纸与现场偏差问题,提供技术交底支持 4.参与项目前期技术方案研讨,提出可实施性建议并配合成本控制需求 5.整理归档深化图纸、变更记录及竣工资料,保障项目资料完整性 任职要求: 1. 熟悉不锈钢装饰工程构造、加工工艺及行业规范(如JGJ/T 409等) 2. 精通AutoCAD、Tekla、Rhino或Revit等至少一种深化/建模软件 3. 具备良好的空间理解力与图纸识读能力,能独立完成复杂异形结构深化 4.工作细致负责,具备较强的沟通协调与跨部门协作能力 5.有幕墙、精装或金属装饰类项目经验者优先
建模深化技术员
入职直接签劳动合同 缴纳五险一金 技术员岗位:产线设备调试,维修,维护 工资待遇先三个月会有试用期月综合工资5500-6000 试用期过后有考核通过了多1000-1500职务津贴 稳定过后月综合工资6500-8000 入职前期有工程师代教 无需经验 需要中专及以上学历
技术员/深化/建模拆除/运渣不锈钢安装
诚聘不锈钢行业设计师一名!要求精通不锈钢拆图二维三维建模等软件应用!有一定的异形件双曲多曲件的建模分解经念!精通不锈钢项目的成本预算!能分解下单沟通车间生产制作方案!服从公司安排!有积极上进责任心!待遇:月薪12000一16000!也可以按效益提成!一经试用期合格!公司买社保五险!有意向请联系:!求推荐转发[抱拳]
武汉
9月1日 07:54拨打电话
制图员技术员详图深化月结
技术员4000-7000元/月【岗位职责】1、独立完成钢结构及钣金件的拆图工作,将设计院图纸转化为车间可执行的零件加工图及装配详图。2、高效对接设计院及项目现场,及时解决图纸技术疑问,确保深化方案符合实际施工与加工要求。3、根据深化模型准确编制材料采购清单及构件明细表,对H型钢、角钢、圆管、C型钢等型材,以及镀锌板、铝板、不锈钢板等板材进行精确统计。4、结合模具、钢结构或钣金加工经验,对薄板剪板、折弯等工序提出优化建议,降低生产成本。【任职资格】1、学历专业:机械设计、土木工程等相关专业优先;2、工作经验:具备2年以上CAD制图或钢结构深化工作经验;3、核心技能:熟练使用AutoCAD,能看懂建筑结构图及机械图纸;4、素质要求:工作细致严谨,具备强烈的责任心、良好的沟通协调能力和团队协作意识。
武汉
10月23日 18:39拨打电话
省内分包和施工员
6千-1.2万/月
综合承包3-5人完工结算
1、省内小微建筑劳务分包 2、懂图纸
武汉江岸区1、省内小微建筑劳务分包2、懂图纸
6千-1.2万/月
综合承包3-5人完工结算
1、省内小微建筑劳务分包 2、懂图纸
打包分拣快递拣货员包住20人以上月结全职
月薪6000-9000美团小象超市蔡甸中心仓 日结150轻松水果蔬菜打包 员工出勤满5天,工作日预支150 男女不限18-49岁。 【包装岗位】综合薪资6000-8000 RDC 生鲜分拣:18-47 岁,长白班,生鲜肉类分拣,用 PDA + 小推车 PC 打包分装:18-49 岁,两班倒,蔬果打包、称重贴标、上货 【分拣岗位】综合薪资6000-10000, 主要做零食、果蔬、日用品的分拣,根据下发订单进行对应拣货。 餐补 + 夜班补贴 10 元 / 天 + 每月绩效 300,综合 6000-9000 福利 园区宿舍当天安排入住 每月 15 号准时发薪 不收任何费用,分拣岗不用体检 工作地址:武桥重工与桥梁海工装备产业园三期
操作机台车间食品厂包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
蔡甸知名泡面厂190一天包吃住 男女不限,18-46岁, 190天,开机台,丢调料包, 恒温车间,包吃包住
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
广东佛山有做钢结构厂房的吗?包括图纸深化。有1000方左右,工地在佛山罗村。。
深化
有做钢结构厂房的吗?包括图纸深化。有1000方左右,工地在佛山罗村。。
佛山
11月1日 19:36拨打电话
深化月结
招多名长期不锈钢装饰工程深化工程师:1.主要负责图纸深化拆分,熟练掌握cad和SolidWorks。2.工资面议,具体看能力,包社保,月休4天3.5年以上工作经验者优先地址:佛山陈村镇潭村工业区一路联系方式:
佛山
11月1日 19:18拨打电话
天津10号左右安装混油高光样板间懂深化图的师傅4名,
深化
10号左右安装混油高光样板间懂深化图的师傅4名,
天津
11月1日 18:37拨打电话
技术员/深化/建模
7-8千/月
技术员深化建模月结全职
1:彩钢板,电气,风管,劳务分包报价,结算 2:排版,会图,签证单,结算 3:项目结算谈判
深化建模月结全职
岗位职责: 1.负责钢结构图纸的深化设计与精准拆图,确保构件尺寸、节点构造符合施工及验收规范 2.运用Tekla等建模软件完成三维建模、碰撞检查及出图工作 3.与施工方及工厂生产部门对接,及时解决深化过程中的技术问题 4.参与项目全过程技术交底与图纸优化,提升加工精度与安装效率 任职要求: 1.熟悉钢结构设计规范及加工工艺,有钢结构厂深化拆图实操经验者优先 2.具备良好的识图能力与空间想象能力,责任心强,注重细节 3. 适应榆林金鸡滩厂区工作环境,接受包吃包住统一管理 4.学历不限,有相关项目经验者可放宽学历要求
其他钢结构人员长期3-5人月结
高薪诚聘钢结构质检主管,入职六险包吃住,负责对装配式轻钢/重钢厂房,钢结构构件对(下料、拼装、焊接、油漆等)进行尺寸、外观、探伤检验,确保产品质量符合技术要求。 主要职责: 1、严格按照图纸、技术交底文件进行检验,全面负责生产过程的质量监督和改进工作。 2、在生产过程中严格落实“三检制:自检、互检、专检”,把好过程检验关。 3、负责对来厂的所有的原材料及构件的自检、送检工作,并及时将检验结果及各种复检报告整理好,交由工程验收时用。 4、对车间生产过程中的质量报检进行积极回应,做到当天报检、当天必检、当场检验、当场签单。正常上班期间不应因质检员个人原因影响生产进度,尽全力服务好生产。 5、对检查过程中发现的质量问题进行记录,对较大或较难整改的问题,下发质量整改单给责任车间,并跟进整改过程,对每周的巡检情况进行报表分析和总结; 6、负责对生产过程中的零件进行超声波探伤; 7、配合项目经理、第三方检测单位进行取样、探伤,并做好接待工作; 8、做好部门的管理和建设工作; 职位要求: - 学历:专科,钢结构、机械工程等相关专业。 - 5年以上厂房钢结构产品质检经验,有大型钢结构生产制造企业工作经验者优先。 - 熟悉钢结构产品生产工艺流程,对钢结构产品有深入的了解。 - 熟悉钢结构产品检测设备,具备一定的设备维护技能。 - 具备良好的沟通协调能力,能够与生产、研发等部门的同事保持良好的沟通。 - 具备一定的写作能力,能够阅读和编写相关的技术文件和报告。
其他钢结构人员月结
组立工岗位,工作地址位于武汉汉南纱帽兴五路。实行单休制度,上班时间为八点到下午五点半,中间休息一个半小时。工作繁忙时会有加班。班组规模为3至5人,采用计件工资制,根据所焊、铆、组、下构件的不同,计价标准有所差异,月薪平均在8000至12000元之间。工资发放准时,不拖欠,于每月25至30日发放上个月工资。设有保底工资,范围在3000至5000元之间。提供五险。
武汉洪山区电梯井道钢结构及外封
钢结构
电梯井道钢结构及外封
武汉 洪山区
6月6日 12:08拨打电话
武汉江岸区招钢结构安装/打板
打板钢结构包住包吃20人以上月结
武汉市江岸区招钢结构安装/打板
武汉 江岸区 竹叶山
7月23日 08:03拨打电话
武汉硚口区招其他钢结构人员
其他钢结构人员
武汉市硚口区招其他钢结构人员
武汉 硚口区 古田
9月2日 16:11拨打电话
武汉洪山区招钢结构安装/打板,彩钢板安装
打板彩钢安装钢结构
武汉市洪山区招钢结构安装/打板,彩钢板安装
武汉 洪山区
9月24日 22:00拨打电话
湖北武汉招聘钢结构安装工人,要求有登高证,焊工有焊工证,活在,施工每天工作10小时,联系
钢结构安装/打板
招聘钢结构安装工人,要求有登高证,焊工有焊工证,活在湖北武汉,施工每天工作10小时,联系
武汉
8月30日 19:28拨打电话
武汉蔡甸区招钢结构安装/打板,要求有应急管理局的登高证。
300-400元/天
打板钢结构1-2人
武汉市蔡甸区招钢结构安装/打板,要求有应急管理局的登高证。
武汉蔡甸区钢结构安装需要3-4人熟手必须有高空作业证工资待遇自己和老板谈只负责介绍蔡
钢结构3-5人
武汉蔡甸钢结构安装需要3-4人熟手必须有高空作业证工资待遇自己和老板谈只负责介绍蔡
武汉 蔡甸区
8月17日 16:54拨打电话
其他钢结构人员月结
组立工岗位,工作地址位于武汉汉南纱帽兴五路。实行单休制度,上班时间为八点到下午五点半,中间休息一个半小时。工作繁忙时会有加班。班组规模为3至5人,采用计件工资制,根据所焊、铆、组、下构件的不同,计价标准有所差异,月薪平均在8000至12000元之间。工资发放准时,不拖欠,于每月25至30日发放上个月工资。设有保底工资,范围在3000至5000元之间。提供五险。
湖北武汉有没有画钢结构图的人。
技术员
有没有画钢结构图的人。
武汉
10月31日 13:02拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供武汉钢结构深化招聘在线招聘信息,主要招聘武汉技术员/深化/建模相关人才。作为技术员/深化/建模工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术员/深化/建模的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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