1，会剪辑，会拍摄视频，有过剪辑工作经历 2，脚本和文案编辑 3，有过新媒体运营经验

1、负责广告类视频的拍摄，主要面向商业流量投放 2、熟练掌握剪映软件操作，具备基础运镜能力 3、具备导演意识，能够指导出镜人员的动作与表情表现 4、工作不强制加班，但需对视频产出数量及质量负责 5、谢绝无经验者，面试请携带个人作品 6、薪资构成：底薪3000元+绩效1000元（完成基础视频量即可达成）+线索提成（依据商业投流获取的线索数量计算）

1，具备视频剪辑与拍摄能力，有相关剪辑工作经验 2，能够撰写脚本及文案内容 3，具有新媒体运营相关经验

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划、创作及发布，涵盖短视频、图文等形式； 2. 跟踪评估新媒体运营成效，通过数据分析调整优化运营方案； 3. 协同团队协作，提高平台用户互动率与内容品质； 4. 关注行业动态与热点趋势，洞察用户偏好，提升品牌传播力。 任职要求： 1. 具备优秀的选题策划能力与创新意识； 2. 精通视频剪辑与文字内容编辑； 3. 拥有成熟的新媒体运营经验，可独立承担内容生产与推送； 4. 具备良好的沟通协调能力，适应团队协作模式； 5. 热爱新媒体领域，能积极应对快速变化的市场需求。

1、负责新媒体账号的推广及日常运营维护； 2、参与视频内容策划并制定拍摄计划，承担创意视频的拍摄、剪辑及发布运营； 3、具备数据洞察能力，通过分析短视频表现数据，持续优化内容策略，提升账号整体运营效果。

1.工作内容：品牌宣传、直播运营 2.具备短视频录制与剪辑能力，大专及以上学历，有自媒体相关经验者优先考虑 3.薪资面议

1:懂运营，有导演思维；2:能够搭建计划3:有新媒体运营经验1-3年；4:有责任心5:有创新思维6:抗压能力强，没有玻璃心

1、负责公司抖音平台的日常运营及维护工作； 2、全面负责直播活动的执行与流程管理； 3、及时跟进直播过程中产生的线索、咨询、投诉及建议等事项。

岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、了解新媒体平台的运营模式； 3、熟练使用Office办公软件，掌握视频剪辑及PS图像处理等技能； 4、具备良好的沟通与协调能力； 公司福利： 全勤奖励+社会保险+节日福利+生日关怀+提供午餐； 上班时间： 夏季：8:30-12:00、14:00-18:00； 冬季：9:00-12:00、13:00-17:30。

1.规划与执行新媒体布局：新媒体运营总监需熟悉各类社交平台的特性及用户画像，结合企业品牌调性与目标人群，策划并落地具有针对性的新媒体整体方案。 2.提升品牌曝光度：通过优质内容输出、推广投放及用户口碑传播等方式，扩大企业在新媒体渠道的影响力，吸引潜在用户关注。 3.增强用户活跃与粘性：运用多样化运营手段和互动策略，提升用户对品牌的参与感和互动频率，进而强化品牌认同并促进转化。 4.数据监控与策略迭代：借助数据工具对新媒体营销表现进行跟踪分析，依据实际效果及时优化调整运营策略，持续提升投放效率与传播效果。 5.团队建设与能力提升：负责新媒体团队的搭建、日常管理及成员培训，保障团队专业能力与执行力，高效推进各项运营任务落地。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

娄星区招铆工 年龄50周岁以下，有证无证皆可 300-320/8小时，加班另算 焊工（持证） 280-320/8小时，加班另算 管住管工作餐工资发放及时

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招A2，挂车司机，数名，涟源至长沙至涟源往反，

主要工作内容： 短视频拍摄剪辑 | 账号管理 | 吃苦耐劳 | 好学上进 | 简单易上手有

岗位职责 账号管理与内容发布 负责抖音等、小红书等自媒体平台的内容编辑及发布。 独立完成图文、短视频等内容的编辑。 管理自媒体账号日常运营，包括粉丝互动、提升用户活跃度和粘性。 实现粉丝增长和转化目标。 数据分析与优化。 跟踪运营数据（阅读量、转化率等），分析用户行为并调整内容策略。 研究平台规则及行业趋势，优化运营方案以提升账号 权重和曝光

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 有成功运营0-1账号经验或相关实习经历者优先 5. 全日制本科学历，热爱内容创作，重视结果导向

【招聘】外贸社媒运营（代运营方向） 薪资：8000起 + 高提成 + 绩效奖金 岗位职责： 1. 负责多家外贸企业TikTok、Facebook、YouTube账号代运营。 2. 内容策划、视频剪辑、账号发布、数据优化、粉丝运营。 3. 按客户要求完成曝光、引流、询盘增长目标。 任职要求： 1. 了解TikTok/FB/YouTube运营逻辑，有代运营经验优先。 2. 会剪映/PR等剪辑工具，能独立出片。 3. 执行力强，责任心强，对数据敏感。 我们优势： 团队成熟、客户资源多、上手快、晋升透明 能力突出可升运营主管/项目负责人 工作地点：义乌国际陆港电商城 欢迎投递简历，约面试！

招聘岗位： 年龄18-40岁，男女不限，身体健康，有无经验均可，有公司培训。 工作时间弹性大，时间自由。 薪资：底薪+提成，可日结、可月结，多劳多得，上不封顶。 主要负责：短视频拍摄、吃播出镜、本地团购推广、推广销售。 想赚钱、肯努力即可，欢迎直接沟通！

六千余岗位 招工人数:六千余 工作地址:娄底市就业创业服务大厅（原市军培中心）

1:懂运营，有导演思维； 2:能够搭建计划 3:有新媒体运营经验1-3年； 4:有责任心 5:有创新思维 6:抗压能力强，没有玻璃心

肖家营需要50个理花的熟手，干得好可以连续干到过年，35一个小时，新手勿扰，能来的发位置， 混子勿扰

岗位职责： 1. 负责视频内容的策划工作，涵盖主题策划、脚本撰写及后期处理，保障内容品质与品牌风格一致； 2. 分析视频平台运营数据，持续优化内容方向，提高用户互动率与内容传播力； 3. 统筹协调内外部资源，落实视频拍摄安排，维护视频素材管理，确保内容按时发布并达成预期效果； 4. 关注视频领域发展趋势，探索新颖的表现手法，提升品牌在市场中的影响力。 任职要求： 1. 热爱视频创作，具有出色的创意构思能力和审美素养； 2. 了解主流视频平台的运作模式，具备成功的视频内容运营实践经验； 3. 具备较强的项目推进与团队协作能力，能高效推动项目执行； 4. 拥有良好的沟通表达技巧，可与设计、技术等相关团队协同配合，推动创意方案落地实施。

帮工 招工人数:1名 工作地址:下江益安商路52号1号楼6楼

1. 规划并落地新媒体战略布局：需熟悉各大社交平台的特性及用户画像，结合企业品牌调性与目标人群，制定可执行的新媒体整体策略并推动实施。 2. 提升品牌线上影响力：通过优质内容输出、推广投放及用户口碑传播等方式，增强企业在新媒体渠道的品牌曝光，拓展潜在客户资源。 3. 提升用户活跃与参与水平：运用多样化运营手段和互动机制，激发用户对品牌的关注与参与，强化用户粘性，促进转化与复购。 4. 数据驱动策略迭代：借助数据监测工具，评估新媒体活动效果，深入分析关键指标，及时优化运营方案以提升整体营销效能。 5. 团队搭建与能力建设：主导新媒体团队的人员配置、能力培养与日常管理，保障团队高效协同并精准落实各项运营任务。

国家气象系统事业编制人员（省级、市级、县级岗位） 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.拥护中国领导和社会主义制度，政治立场坚定；3.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；4.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.岗位所需的其他条件。国家另有规定限制应聘到事业单位或事业单位有关岗位的人员，不得报名应聘。应届毕业生是指在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书且能在此时间节点前报到。未提及 薪资福利:未提及 招工人数:59名（省级18名，市级14名，县级27名） 1.招聘原则：坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。2.招聘程序：发布公告、报名、资格审查、考试、确定拟考察人员、体检与考察、确定拟聘人员、公示、办理入职手续。3.纪律要求：对违反公开招聘规定的招聘单位、工作人员、应聘人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等相关规定明确的情形和程序处理。4.服务期限：对于部分岗位有到县局锻炼或最低服务期等要求的，详见招聘岗位表中“备注”栏。

不招短期工，不招暑假工 工作周期需至少一至三个月 薪资待遇：2400底薪+300全勤奖+主播业绩提成 入职满三个月后：2700底薪+300全勤奖+主播业绩提成 工作时间：14:00至次日2:00，中间安排两小时休息 班次灵活，可选早班或晚班，时间相对自由 试用期为7天，试用期间按50元/天计算 如表现合格，试用期可直接按正式员工薪资执行

六千余岗位 招工人数:六千余 工作地址:娄底市就业创业服务大厅（原市军培中心）

不招短期工，不接受暑假工 工作时长一至三个月：2400元底薪+300元全勤奖+主播业绩提成 工作满三个月后：2700元底薪+300元全勤奖+主播业绩提成 工作时间：14:00至次日凌晨2:00，中间安排两小时休息时间 （支持早班或晚班，整体排班较灵活） 试用期为7天，试用期间每日薪酬50元 若表现合格，试用期可直接按正式员工薪资标准执行