1、中专及以上学历，广告、新媒体、宣传策划等相关专业背景，具备装修行业宣传策划经验者优先考虑。 2、可独立完成文案撰写、脚本创作及图文/短视频内容策划，具备敏锐的网络感知力（擅长捕捉热点、制造话题），文字表达能力强，兼具视觉审美能力。 3、了解新媒体行业运作特点，熟练掌握拍摄与剪辑技能，能高效完成内容制作。 4、薪资待遇根据经验面议。

1、负责广告类视频的拍摄，主要面向商业流量投放 2、熟练掌握剪映软件操作，具备基础运镜能力 3、具备导演意识，能够指导出镜人员的动作与表情表现 4、工作不强制加班，但需对视频产出数量及质量负责 5、谢绝无经验者，面试请携带个人作品 6、薪资构成：底薪3000元+绩效1000元（完成基础视频量即可达成）+线索提成（依据商业投流获取的线索数量计算）

1.工作内容：品牌宣传、直播运营 2.具备短视频拍摄与剪辑能力，大专及以上学历，有自媒体运营经验者优先考虑 3.薪资待遇详谈

1.规划并执行新媒体战略布局：需熟悉各类社交平台的特性及用户特征，结合企业品牌定位与目标人群，设计并落地具有针对性的新媒体运营方案。 2.提升品牌曝光度：通过优质内容输出、推广投放及用户口碑传播等方式，增强企业在新媒体渠道的品牌影响力，拓展潜在客户群体。 3.提高用户活跃与参与水平：运用多样化运营手段与技术策略，促进用户与品牌间的互动交流，增强用户粘性，提升转化效率与忠诚度。 4.数据监控与策略迭代：借助数据工具对新媒体营销活动进行跟踪分析，评估传播效果，并基于数据反馈及时优化调整运营策略。 5.团队建设与人才培养：主导新媒体团队的搭建、日常管理与业务培训，保障团队专业能力与执行效率，推动运营目标顺利达成。

1:懂运营，有导演思维；2:能够搭建计划3:有新媒体运营经验1-3年；4:有责任心5:有创新思维6:抗压能力强，没有玻璃心

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的整体规划、创作与上线，涵盖短视频、图文等多种形式； 2.跟踪运营数据表现，定期输出分析报告，并据此调整优化传播策略； 3.协同团队成员推进项目执行，提升平台互动率与内容专业度； 4.关注行业动态与热点走向，挖掘用户关注点，强化品牌传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的选题策划能力与创新意识； 2.精通视频剪辑及文字撰写相关工具操作； 3.拥有成熟的新媒体运作经验，可独立承担内容从制作到发布的全流程工作； 4.具备良好的协作意识，沟通高效，执行力强； 5.热爱新媒体领域，能积极应对市场变化并快速学习适应。

1.规划与执行新媒体布局：新媒体运营总监需熟悉各类社交平台的特性及用户画像，结合企业品牌调性与目标人群，策划并落地具有针对性的新媒体整体方案。 2.提升品牌曝光度：通过优质内容输出、推广投放及用户口碑传播等方式，扩大企业在新媒体渠道的影响力，吸引潜在用户关注。 3.增强用户活跃与粘性：运用多样化运营手段和互动策略，提升用户对品牌的参与感和互动频率，进而强化品牌认同并促进转化。 4.数据监控与策略迭代：借助数据工具对新媒体营销表现进行跟踪分析，依据实际效果及时优化调整运营策略，持续提升投放效率与传播效果。 5.团队建设与能力提升：负责新媒体团队的搭建、日常管理及成员培训，保障团队专业能力与执行力，高效推进各项运营任务落地。

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1、负责新媒体账号的日常运营与推广工作； 2、参与视频内容策划并确认拍摄计划，承担创意视频的拍摄、剪辑及运营任务； 3、具备数据分析能力，能够通过短视频数据反馈优化内容策略，提升账号整体表现。

1:懂运营，有导演思维； 2:能够搭建计划 3:有新媒体运营经验1-3年； 4:有责任心 5:有创新思维 6:抗压能力强，没有玻璃心

今天下午随时去，110平的房子擦玻璃与柜子卫生，35元/小时，至少去2个人，熟手。

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接受小白，年龄不限，对抖音、小红书、视频号等自媒体平台有浓厚的兴趣，会简单剪辑制作优质的短视频内容。

招聘简章 工作内容：在群聊发布素材 薪资待遇:30元/小时，平均1小时可完成3组任务 结算方式:完成即结算，绝不拖欠! 工作时间:自由灵活，有空就能做 想要增加收入的学生党、宝妈、上班族都欢迎！ 操作简单，无需经验，上手就能做!

1、负责日常账号的内容维护与互动，有效运用话题、标签等功能，提升内容曝光 2、对内容的数据（如赞藏评等）进行基础跟踪与反馈 3、积极关注平台热点趋势与规则变化，确保内容符合社区规范 必要条件： 1、具有网感和一定的文案撰写能力，能够准确把握用户群体的兴趣点 2、熟悉平台的基本操作、发布流程和社区规则 3、长期，做事认真仔细

岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑工作，确保视频质量符合公司标准 2.参与短视频项目的策划与运营，提升视频曝光率和用户互动 3.持续优化短视频制作流程，提高工作效率和创意水平 任职要求: 1.对短视频有浓厚的兴趣，会使用电脑版剪映。 2.有耐心，细心，做事认真。 3.工作认真，责任心强，热爱人民币!!! 4.完备福利，带薪年假、节日福利。(公司不定时团建，同事都是00后氛围好，每周都有下午茶) 5.资深带教，提供丰富晋升机会，定期团建，氛围活跃。

岗位职责： 1.主要方向为直播岗，负责直播带品。 2.负责拍摄剪辑视频，发布视频。 3.负责账号前期的运营，会有指导。 任职要求： 1.接受直播行业的新人，愿意学习直播知识和技能。 2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速接受团队的指导。 3.对新媒体运营有一定的兴趣，愿意在此领域发展。

招聘：管理员 薪资：4000-5000/月 岗位要求： 岗位职责：

招聘建筑结构鉴定师，薪资丰厚超过3000元每月，请联系湖南娄底的康女士。

荷叶要师傅

1，具备视频剪辑与拍摄能力，有相关剪辑工作经验 2，能够撰写脚本及文案内容 3，具有新媒体运营相关经验

岗位名称：长期工； 岗位要求：1.年龄1855岁；2.服务意识强；3.工作认真负责，有亲和力。 薪资待遇：1.上午班一：工资1500元/月；2.上午班二：工资1800元/月。

招聘：交通运输类 薪资：1800-2200元

不招短期工，不招暑假工 工作周期需至少一至三个月 薪资待遇：2400底薪+300全勤奖+主播业绩提成 入职满三个月后：2700底薪+300全勤奖+主播业绩提成 工作时间：14:00至次日2:00，中间安排两小时休息 班次灵活，可选早班或晚班，时间相对自由 试用期为7天，试用期间按50元/天计算 如表现合格，试用期可直接按正式员工薪资执行

不招短期工，不接受暑假工 工作时长一至三个月：2400元底薪+300元全勤奖+主播业绩提成 工作满三个月后：2700元底薪+300元全勤奖+主播业绩提成 工作时间：14:00至次日凌晨2:00，中间安排两小时休息时间 （支持早班或晚班，整体排班较灵活） 试用期为7天，试用期间每日薪酬50元 若表现合格，试用期可直接按正式员工薪资标准执行

招聘：工人 薪资：3000-6000/月 岗位要求： 岗位职责：

招聘如