
电梯司机
招聘司梯员数名。,年龄50岁以内,身体健康,无违法犯罪记录,品行优良。要求责任心强,服从管理,能按工作规程和质量要求完成工作任务。薪资福利面议。工作地址为恩施州中心医院舞阳院区。
湖北恩施利川市招聘电梯司机一名。要求持有Q2市场管理总局颁发的证件。应聘者需能在近两日内到
4000-5000元/月
电梯司机1-4天1-2人月结
湖北利川招聘电梯司机一名。要求持有Q2市场管理总局颁发的证件。应聘者需能在近两日内到岗。提供食宿。薪资为每月4000元,加班费为每小时20元。综合计算,月收入可达5000元以上。基本每日加班时长约为两小时。
电梯司机
招聘司梯员数名。要求年龄在50岁以内,身体健康,无违法犯罪记录,品行优良。责任心强,服从管理,能按工作规程和质量要求完成工作任务。薪资福利面议。工作地址为恩施州中心医院金龙院区。
电梯司机
招聘司梯员数名。要求年龄在50岁以内,身体健康,无违法犯罪记录,品行优良。要求责任心强,服从管理,能按工作规程和质量要求完成工作任务。薪资福利面议。工作地址为恩施州中心医院金龙院区。
电梯司机
招聘司梯员数名,,年龄50岁以内,身体健康,无违法犯罪记录,品行优良。要求责任心强,服从管理,能按工作规程和质量要求完成工作任务。薪资福利面议。工作地址为恩施州中心医院舞阳院区。
湖北武汉招电梯安装工大工380-400中工280-320小工200-255
200-400元/天
小工安装电梯长期3-5人完工结算
武汉市招电梯安装工
大工380-400
中工280-320
小工200-255
店长储备店长
招聘生鲜储备管理人员2名。工作地址位于享买乐星汇广场店。薪资福利包括购买社保、生日福利及节假日福利等。
湖北恩施招聘生鲜熟食柜员工4名。工作地址位于享买乐星汇广场店。薪资福利包括购买社保、生日福
营业员3-5人
招聘生鲜熟食柜员工4名。工作地址位于享买乐星汇广场店。薪资福利包括购买社保、生日福利及节假日福利。
湖北恩施有没有,没做事的师傅?还差5个人小班组。马上可以搞事,有想法的。联系我。
建筑木工3-5人
有没有,没做事的师傅?还差5个人小班组。马上可以搞事,有想法的。联系我。
恩施恩施招光伏安装班组,钱活,联系电话汤先生
电焊光伏安装长期11-20人完工结算
恩施招光伏电焊师傅,安装班组,及个人都可,单多,钱活,长期要人,有意者私聊联系电话汤先生
抚州临川区青泥镇招电梯司机,管住不管吃4800一个月,工资月发。
4000-5000元/月
电梯司机长期1-2人月结
抚州市临川区青泥镇招电梯司机,管住不管吃4800一个月,工资月发。
金华东阳市招聘电脑打标人员1名。工作地址为月新路16号2号电梯6楼。薪资面谈。
安装电梯电梯司机
招聘电脑打标人员1名。工作地址为东阳月新路16号2号电梯6楼。薪资面谈。
电梯司机1-2人月结
深圳南山招电梯司机,工资5仟,10个小时后算加班,50岁以下,(电梯操作证+产业培训+体检报告),非诚勿扰。
联系人:唐先生:
电梯司机1-2人月结
防城港防城区中铁建工招电梯司机1名4300一个月,上10个小时加班15块钱一个小时,包住不包吃,工资按时发,,到防城港中医院体检中心体检,招50以下,电话
湖北恩施利川招聘:维修师傅1名,会开车,会维修技术,年龄45岁左右。地址:六和路,具体面
机械维修工1-2人
利川招聘:维修师傅1名,会开车,会维修技术,年龄45岁左右。地址:六和路,具体面议。
灯具安装设备机械维修工
鹤峰街上招聘带班人员,要求立即到岗。岗位职责包括每日为设备打黄油、检查斗齿和销子。发现地面塌陷或管线裸露时需停机上报。夜间作业需打开灯光并确认盲区安全。需记录设备运转情况、台时油耗及故障,并做好交接事宜。油污和废件需按现场要求放置,不得随意丢弃。
湖北恩施招聘无人机售后维修人员。岗位要求:熟悉大疆农用、运载无人机整机及部件原理,能独立维
5000-10000元/月
机械维修工月结
招聘无人机售后维修人员。岗位要求:熟悉大疆农用、运载无人机整机及部件原理,能独立维修,动手能力强,有相关经验者优先。工作内容:主要负责大疆农业无人机、运载无人机的故障检测、维修、调试及日常保养,做好维修记录与配件管理,处理客户售后问题。薪资福利:底薪加提成,综合薪资为5000至10000元每月,福利优厚。工作地址:恩施市施州大道589号大疆无人机恩施授权体验店。
恩施利川市招聘:1维修师傅1名,会开车,会维修技术,年龄45岁左右。地址:六和路,具体面议。
机械维修工1-2人
利川招聘:1维修师傅1名,会开车,会维修技术,年龄45岁左右。地址:六和路,具体面议。
汽车维修固化机械维修工大巴车司机
招聘汽车配件管理员,薪资范围为5000至9000元。恩施州昌运客运有限责任公司汽车修理厂为专业大巴车专修修理厂,业务稳定、口碑良好。现有员工9人,团队平均年龄48岁,思维固化、主动性偏弱。现面向社会诚聘35至45周岁踏实肯干的配件管理员,注入新鲜活力,规范厂区管理,带动团队提质增效。岗位职责如下:1.配件管理:负责大巴维修配件入库、出库、盘点、保管及台账登记,精准把控库存,保障维修配件正常供应,杜绝配件损耗、积压、错漏问题。2.工时及收支管理:精准统计维修工时、核算工时费,如实记录数据;梳理厂区日常收支,核对登记各项,确保账务清晰规范。3.票据档案管理:负责维修、采购、报销各类票据的整理、核对与归档;统一管理维修、客户、配件台账等各类档案,资料规整、可查可溯。4.协助日常运营:配合厂长落实厂区管理制度,对接车间工作、跟进工作进度,协助优化工作流程,保障厂区高效有序运营。任职要求如下:1.年龄35至45周岁,高中及以上学历,持有C1驾照,驾驶熟练,可满足日常通勤及公务出行需求。2.熟练使用Word、Excel办公软件,可独立完成台账录入、数据统计、报表整理、档案归类等工作。3.形象气质佳,性格开朗活泼、自带工作活力,善于沟通协作;工作细致严谨、责任心强,主动好学、接受能力强,敢于突破固有思维,工作积极主动、担当务实、不推诿。4.优先录用:有汽修、大巴维修、配件管理、账务统计相关工作经验,或有相关行业创业经历者;优质新人亦可择优录用。薪资福利采用底薪加提成薪资模式,综合薪资5000至9000元,薪资上不封顶。实行优绩优酬,根据个人能力、经验和工作成果灵活调整,能力突出者薪资可面议上浮。厂区业务稳定、氛围纯粹,岗位长期稳定。
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