岗位职责： 1.负责国内电商平台的整体运营策略规划与执行，提升线上的市场影响力； 2.分析市场趋势和竞争对手，制定有效的营销活动和产品推广方案； 3.监控店铺数据，优化商品展示、用户购物体验及售后服务流程； 4.协调内部资源，与供应链、客服等部门紧密合作，确保运营目标的达成。 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则及运营机制，有成功的电商运营案例； 2.具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通协调能力和项目管理能力，能够带领团队高效执行； 4.对市场变化敏感，具备良好的创新意识和解决问题的能力。 5.有从0到1搭建店铺或成功操盘过大促活动经验者尤佳。

不加班！不加班！到点准时下班！！ 招聘行政文员 工作内容：人寿行政部 1.负责客户档案资料的归集与整理，核实客户相关信息准确性 2.定期检查客户保单状态，确认证件是否在有效期内 3.整理老客户保单信息，录入新客户保单数据 4.对即将到期或已过期的保单进行登记标注，并移交至销售部门 工作薪资： 1.底薪3600+津贴+奖励+全勤奖，综合收入5000-8000 2.享有法定节假日、年休假 3.提供交通补贴、节日礼品、生日福利，每年组织多次团建及旅游活动 工作时间： 周一至周五8:30-12:00，14:30-16:30 周六上午上班，下午休息，周日全天休息！ 工作要求： 大专及以上学历（含大专），年龄25岁以上（含25岁），性别不限，接受无经验者，需具备责任心、爱心及积极进取的态度

公司因发展需要，现招5位业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。

1.负责公司产品售后相关事务的协调与对接。 2.协调安监部门到访检查的相关工作，落实整改后资料的整理与交接，完成办公室档案的收集与归档。 3.负责总经理办公室日常清洁与环境维护。 4.准确记录并整理各类会议内容，形成会议纪要。 5.承担办公室仓库管理工作，严格执行物品出入库登记制度，负责快递收发及办公、生产所需日常消耗品的采购。 6.统筹管理员工人事档案材料，健全人事档案管理体系，规范档案借阅流程。 7.办理员工社会保险的参保及相关申领手续。 14.按月统计考勤数据并提交财务核对入账，同步做好存档备案。 15.负责办公资产的管理，科学调配资源以提升使用效率，倡导节约理念，合理控制办公成本。

1：熟悉运用电脑 2：会CAD软件 3：用过ERP系统 4：会各种电脑办公软件 5：了解BOM 7：单休

岗位职责: 1.协助开展公司财务事务的日常处理 2.配合财务团队推进各项基础工作 3.参与财务数据的收集、整理与分析 任职要求： 1.掌握扎实的财务基础知识 2.能够高效完成各类财务相关工作 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识

职位描述: 1、负责员工入职、异动、离职等相关手续的办理； 2、开展公司招聘工作及员工关系相关事务管理； 3、组织实施新员工入职前的背景核查工作； 4、管理员工人事档案、劳动合同及保密协议等资料； 5、协助上级完成绩效考核执行及员工关怀活动落实； 6、承担公司日常行政事务工作； 7、熟练掌握常用办公软件（为必要条件）； 8、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄24周岁以上，具备相关专业大专或以上学历； 2、本岗位欢迎应届毕业生投递，提供多模块系统培训； 宝安区内办公，符合条件者欢迎投递简历！

岗位职责： 1.负责空调安装工单的接收、信息录入、任务分派及进度跟进，确保各环节数据准确无误。 2.与客户及服务人员保持有效沟通，及时同步工单执行情况，回应客户对售后服务流程的相关咨询。 3.对售后单据及相关资料进行系统化整理，按规范归档保存，并按时完成售后数据的汇总统计。 4.配合处理客户提出的售后问题或投诉，做好详细记录并协调相关部门推动问题解决。 任职要求： 1.年龄20-40岁，具备高中及以上学历，有1年以上空调售后服务经验者优先考虑。 2.熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备基本的数据处理与文档整理能力。 3.表达清晰，态度耐心，注重细节，具有较强的客户服务意识和事务协调能力。 4.熟知空调基础结构或售后作业流程者优先，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。

一、岗位职责 （一）进销存管理 1.如实登记吊车的入库信息，包含型号、规格、单据编号等，建立完整清晰的台账资料。 2.持续跟进吊车作业动态，实时更新库存状态，保障作业数据真实准确。 3.定期开展吊车台账盘点工作，核对入库记录与账面数据，发现差异及时处理并反馈。 （二）应收应付往来管理 1.负责应收账款全流程管理，按时开具销售发票，跟踪客户回款进度，确保款项如期到账。 2.建立并维护应收账款明细台账，记录客户欠款金额、账期等关键信息，定期与客户完成对账。 3.处理应付账款相关事务，审核供应商提供的发票及付款请求，保证支付操作准确且及时，保持良好合作关系。 4.按周期开展应付账款数据分析，科学规划付款节奏，提升资金使用效益。 二、任职要求 1.具备基础财务知识和库存管理经验，掌握进销存系统及应收应付业务流程。 2.有吊车行业从业经历者优先考虑 3.熟练操作办公软件及财务管理系统，具备较强的数据整理与分析能力。 4.工作认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 三、岗位福利 试用期5000/月后期熟练后6000/月 试用期两个月 工作时间：8:30-18:00 固定周日休息

甲级办公楼招聘文员: 我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

东莞市招指挥工资5000，10个小时正班，加班20一个小时包吃包住跟项目部一起吃

临时专业书包质检一名。190一天 刘

佛山市顺德区招工地小工/杂工、拆除/运渣

广州市白云区招装修木工

到3号赤坎观海长廊万象风车广场招兼职，15元一个小时，包工作餐，（2人 ）（电话联系），1至3号上班时间，下午3点到10点，31跨年上班时间3点到12点，跨年当天20元一小时

招销售，内勤，送货司机，文员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系申请

招聘 大灶厨师2名工资7500-8000 切配两名4500-5000 文员一名5000-5500 面点主管一名8000 服务员两名5000 洗消两名4000-4200 保洁1名4000 项目地址 北京顺义天竺保税区 联系人丁传锋！

北京内部餐饮公司团餐项目招聘如下： 面点主管1名；8500（懂管理） 面点中工1名：6500～7000 小吃风味（铁板）1名：7000～7500 文员1名：（18～35岁）5000～5500，必须熟练电脑 联系人如下： 刘厨（）电话打不通 温馨提示：以上人员，管吃管住，一个月休息4天，节假日放假，住宿条件优越，能洗澡，有洗衣机， 工作地点:北京市朝阳区环贸中心A座

武汉泰康养老院招聘： 大锅菜师傅2名：上班时间9.00~19.00中间休息一个小时，包三餐，工资6000加，具体的要面试试菜定工资。 洗碗工3名：综合工资3400~3800上班，时间一样，每天9小时，年龄在60岁以内。 招面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时，薪资待遇3300~3600 打荷2名，洗菜切菜2名，蒸饭一名，员工餐厅打餐一名：上班时间9.00~19.00包餐提供住宿综合工资3200~3400 光谷大道金融港食堂招聘： 文员一名：上班时间7.00~17.00中间有休息，主要工作是协助经理负责整理报表，负责日常文职工作，需要收银，周末双休，法家都休息，工资面谈。 有需要的联系我

能只苦耐劳 有抗压能力

深圳市电力施工行业，公司在龙岗。

岗位职责: 1.负责日常文职事务，包含资料归档、文件分类整理等工作； 2.协助项目成员推进任务进度，保障各项工作按时落实； 3.处理办公室日常运营事务，如文档编辑、会议协调与安排等； 4.负责邮件及快递的收发管理，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作细致认真，责任心强，能妥善应对工作中的突发状况； 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通配合。

（一）岗位职责 1、掌握招投标相关法律法规，熟悉招投标流程，负责投标项目从打印、装订、盖章到密封的全流程执行，确保独立完成各环节操作； 2、统筹招标项目的报名登记、标书采购，以及投标保证金缴纳等相关事项的安排与协调工作； 3、主导投标文件的编制工作（含商务标、技术标），负责审核并监督指导招投标全过程，有效把控项目整体进度； 4、参与投标过程中的询标、议标会议，配合完成相关商务洽谈任务； 5、负责投标资料的整理归档与备案工作，做好中标项目投标策略及资料的移交与说明； 6、牵头重点中标项目的总结分析，并对投标部专员的工作进行监督与管理； 7、高效完成公司交办的其他各项工作任务。 （二）任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上建筑工程或装饰装修类项目招投标管理经验，熟悉广州地区各类招标平台者优先考虑； 2、熟知招投标流程及评标规则，熟练操作OFFICE、EXCEL等办公软件； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，坚持原则，工作认真细致，具备较强的业务拓展与公关能力。

我们是一个以90后、00后为主的年轻化团队，氛围轻松不内耗，老板亲切随和，主管风趣幽默，同事之间沟通顺畅，关系和谐，无复杂人际，欢迎志同道合的你加入我们，一起愉快工作！ 【岗位职责】 1.主动与客户沟通，整理并收集相关信息； 2.将资料提交至经理处制定匹配方案，并协助邀约客户到店，由专业人员跟进后续服务； 3.对客户信息进行归档处理，并完成系统登记工作。 【薪资待遇】 薪酬结构：4000底薪+提成+额外奖励等，新入职员工平均月收入达6k以上 【晋升机会】 每满半年可申请一次晋升，晋升后薪资及提成比例同步提升 【上班时间】 周一至周五：9:30-19:20（法定节假日正常休息） 【岗位要求】 1.品行良好，具备积极的工作态度； 2.不限性别，年龄在18-30岁之间，接受零经验入行； 3.性格开朗乐观，具备良好沟通能力，不传递负面情绪 【福利待遇】 1.定期组织团建活动，如聚餐、运动赛、K歌等，安排在工作日内，不占用私人时间； 2.每年两次公费旅游（国内外均有），费用全由公司承担，行程安排在工作日； 3.节日关怀礼包，涵盖端午、中秋、春节等传统佳节； 4.生日当天享专属礼品或红包祝福

1、在项目经理的指导下负责项目开竣资料、过程资料、结算资料、签证资料的编制及整理归档工作，做到完整、及时、与工程进度同步。 2、辅助项目经理做好工程量核对、设计变更、签证的资料收集、整理、归档。 3、负责项目有关各类合同图纸等资料的档案管理工作。 4、负责特殊车辆租赁资料编制、签证。 5、对接具体项目实施过程中供电局(修试所)业务流程手续办理工作。 6、负责供电局业务人员、业主工作协调及关系维护。 7、辅助项目部做好临工工资、用料领料登记工资。 8、投标辅助工作(下载关注、初步评估、商务标)。

岗位职责： 1、客户接待：及时迎接到店客户，做好引导服务，主动了解客户需求，提供温馨舒适的到店感受，体现4S店专业规范的服务水准。 2、需求传递：根据客户咨询内容与购买意向，迅速对接相应销售顾问，确保客户信息准确传达，保障服务衔接顺畅。 3、咨询解答：为客户介绍基础车型配置、店内促销政策及服务流程，对无法当场解决的问题，及时转达责任人员并跟进反馈结果。 4、数据统计：每日汇总进店客户人数、客户来源渠道、意向车型等关键信息，整理成数据报表提交上级，助力销售策略制定。 5、协助销售：配合销售顾问完成合同资料准备、文件流转等辅助性事务，推动销售环节高效运转。 6、客户送别：客户离店时礼貌致谢，表达欢迎再次光临的意愿，同时征询客户体验意见，收集有效反馈信息。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，具备较强的沟通能力与职业操守。 2、有前台接待或客户服务相关工作经验者优先考虑。

1、负责行政部门日常事务的具体实施，包括办公室费用报销、7S管理落实、会议接待安排、固定资产登记与管理、差旅票务协调、企业文化活动的组织执行，以及公司对内对外宣传资料的整理与维护； 2、统筹并推进日常员工福利活动，如下午茶、团队建设、年度晚会等活动的策划与落地执行； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至全日制大专，具备1年以上行政相关工作经验，有互联网行业背景者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备较强文字撰写能力者优先； 3、性格开朗，具备良好的亲和力、沟通表达能力和逻辑思维能力，净身高160以下请勿投递，需具备得体的职业形象； 4、工作细致、耐心，责任心强，具备优良的职业操守和服务意识。

岗位职责： 1、负责行政部日常行政管理工作； 2、有网上招聘经验者优先录取； 3、公司电脑及办公设备的日常维护。 4、完成公司领导临时交办的其他任务。 招聘要求: 1、20岁-30岁 2、良好的团队协作精神,具有很强的判断与决策能力,计划和组织协调能力

1.本科及以上学历在读，具备平面设计、新媒体运营或公众号运营相关背景或经验者优先； 2.具备较强的学习能力与抗压能力； 3.熟练掌握电脑操作及办公软件使用；有图形处理、网页设计或平面设计经验者更佳； 4.中英文双语书写与口语表达能力优秀者优先考虑； 5.实习时间不少于三个月。 InternExecutiveAssistant 1.持有本科或以上学历，具有设计、社交媒体运营、会计或人力资源相关背景者优先； 2.学习能力强，能够在压力下高效工作； 3.熟练使用MicrosoftOffice软件；熟悉图形设计与排版工具，具备网页及视觉设计经验者优先； 4.具备良好的中英文书面及口头沟通能力者优先； 5.需保证至少三个月的实习期。

岗位职责： 1）熟练掌握常用办公软件，负责公众号日常维护。 2）各类单据的制作、登记、保存及归档管理。 3）处理产品基础售后相关事宜。 4）公司体系文件的发放、回收、归档与保管工作。 5）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专学历，具备行政、售后、跟单或财务助理岗位2年以上工作经验。 2.熟练操作办公软件，工作认真细致。 3.工作条理清晰，责任心强，思维敏捷，具备良好的团队协作意识。 4.具有良好的职业操守与综合素质，能适应一定的工作强度。