3D建模设计4000-8000元/月 要求能熟练使用：CreoParametric、Rhino、SOLIDWORKS等工业设计软件，能自主完成建模、画图等。 试用期3个月，工资4000，。

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招聘岗位：1.学徒工：2000/月要求，有美术基础，热情好学，有上进心。年龄20～35，学徒期间薪资具体面议。2.工地小工150-180元/天要求：年龄18-55岁，身体健康，肯吃苦耐劳，头脑灵活，服从现场安排。2、古建瓦工280-350/天要求：年龄25-55岁，身体健康，能上架子，不发晕，无基础疾病，多年瓦工铺设经验、旧琉璃瓦更换、屋面施工，懂古建盖瓦工艺，责任心强。3、彩绘画师300-500/天要求：年龄22-50岁，手绘功底扎实擅长古建梁柱、雕塑彩绘描金统纹样可独立上手作画

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岗位职责： 1. 负责桥梁钢结构材料清单编制 2. 完成桥梁钢结构图纸深化工作，输出符合车间制造、现场安装要求的技术图纸 3. 参与图纸会审、技术交底，及时反馈建模与深化过程中的问题并提出合理化建议 4. 配合项目团队、领导安排的其他工作 任职要求： 1. 熟练掌握CAD、EXCEL等办公软件 2. 了解相关专业施工工艺、制图规范及国家/行业BIM标准，具备基础识图与图纸理解能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目工作节奏 4. 学历不限，工程力学、土木工程、建筑类、机械制造等相关专业优先 5. 工作经验不限，有钢结构深化经验者优先

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搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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郑重承诺；入职绝不收取任何费用、不用体检。可直接带行李到上班单位， 当天安排食宿上班。刚来没钱的上班可以预支工资， 可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18-57周岁；身高160cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无前科，无不良记录，积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等。 福利待遇; 1、保底工资：8-12个小时，6000元/月《按时发放不拖欠工资》 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi 可洗澡；伙食，标准餐； 4、业余活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。

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钢结构技术（熟练拆图），所有岗位工作地址:大连市金州区三十里堡万恒基院内9小时工时标准，夜间加班另计7000-10000具备对应岗位工程现场从业经验，熟悉施工流程及相关专业技术，能够独立或合作处理常规和一般非常规的现场施工问题，熟练拆图不限

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求 2.运用BIM软件（如Revit、Tekla、Navisworks等）进行三维建模、碰撞检查及模型协调 3.配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持 4.编制深化图纸、加工图、节点详图及模型交付成果，保障构件精准加工与安装 5. 参与项目全过程BIM应用管理，支持进度、成本与质量协同管控 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑学、机械制造、工程管理等相关专业优先 2. 具备技术员/深化设计/建模相关工作经验，熟悉行业制图标准与施工工艺 3. 熟练操作至少一种主流BIM建模软件，具备模型搭建与问题分析能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场配合需求 5.工作细致负责，具备较强的学习能力与技术文档编写能力

设备技术员岗位，根据排产安排，每月休息0至4天。工作时间为上午九点到下午六点，加班至九点。需接受倒夜班，每半个月倒班一次，夜班补贴为60元/天。综合薪资为9至10k，底薪3620元，加班费计算基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍计算，节假日按3倍计算。试用期为2个月，转正后享有700元绩效奖，缴纳社保，无公积金。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验，年龄在18至40岁之间。

平南分公司招聘经理一名。 工作地址位于贵港平南。 工作时间：上午8点至12点，下午2点30分至18点，法定节假日休息。 薪资待遇：3500至5000元加提成，购买五险。 岗位职责：负责当地人力资源市场和就业驿站的统筹运营管理，制定市场运营计划，确保达成各项任务指标，监督日常运营管理落地执行，定期组织线上线下招聘会和专项招聘活动，确保活动有序开展。挖掘业务、劳务派遣业务、劳务外包业务、代加工业务、技能提升等业务。负责企业客户开发与维护，通过走访和回访深化合作关系，挖掘用工需求，承接求职者咨询、职业推荐及跟踪服务。管理线下市场日常运营，优化服务流程，提升企业与求职者满意度。领导团队，分配任务，进行绩效评估与技能培训，提升团队执行力。监控市场服务数据，定期向管理层提交运营报告。 任职要求：专科及以上学历，人力资源管理、公共管理、市场营销等相关专业。具备2年以上人力资源、项目管理或公共服务平台运营经验，有团队管理经验者优先。具备出色的项目管理能力、卓越的沟通协调和问题解决能力，熟练运用新媒体工具和操作办公软件。个人特质要求敬业负责，学习与创新意识强，有团队合作精神。

设备技术员岗位，工作地址位于张江蔡伦路。工作时间上午九点到下午六点，加班至九点，需接受倒夜班。综合薪资9-10k，底薪3620元，加班费基数为4320元，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。试用期2个月，转正后有700元绩效奖。缴纳社保，无公积金。提供免费三餐，8人间宿舍月租300元。根据排产，月休0-4天。夜班补贴60元/天。要求有非标自动化设备的安装和维修经验，年龄18-38岁。

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岗位职责： 1.负责古建筑大木作（梁、柱、枋、檩等承重木构）的测绘、放样、制作与安装 2.独立完成小木作（门窗、隔扇、挂落、斗拱等装饰性木构件）的雕琢、拼装与修缮 3.参与传统营造技艺传承，按《营造法式》及地方非遗工艺标准施工 4. 配合文物修缮方案，对现存古建进行勘察、病害识别与传统工艺修复 5. 严格遵守施工现场安全规范，保障作业质量与人员安全 任职要求： 1. 熟练掌握恩施地区土家族吊脚楼等地方古建形制与传统榫卯工艺 2. 具备大木作或小木作实操经验，能独立完成构件加工与现场安装 3.年龄在50岁左右，身体健康，具备登高作业能力 4.有文物修缮、历史建筑保护项目经验者优先 5.热爱传统营造技艺，责任心强，注重师徒传承与工艺细节

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入职直接签劳动合同 缴纳五险一金 技术员岗位：产线设备调试，维修，维护 工资待遇先三个月会有试用期月综合工资5500-6000 试用期过后有考核通过了多1000-1500职务津贴 稳定过后月综合工资6500-8000 入职前期有工程师代教 无需经验 需要中专及以上学历

武汉地区有做过三角小木屋的工人，现有6套三角小木屋需要制作，有意者可报名。

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