职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政类档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教指导，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+津贴奖金（300-3000元）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。主要通过系统外呼方式联系老客户，办理车险续保相关业务。（无需拓展业务，无需自主开发客户，纯办公室坐席岗位） 【任职资格】 具备基本的语言表达与沟通能力，态度认真，有责任心 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，执行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职即享9天带薪岗前培训 （2）转正后第三个月起平均薪资6000+，入职满6个月员工月收入普遍在7000-8000及以上，月薪过万人员占比达15% （3）培训期结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证前，公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专项培训机会 （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调往户籍所在地分公司任职 （6）入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、IT支持等岗位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能提升培训 + 拥有清晰完善的晋升发展通道

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，岗位稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准长白班工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每月休息5天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、收入结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假等多项福利待遇。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。

一、基本条件（通用） 学历：大专及以上，会计、财务管理、审计等相关专业[__LINK_ICON] 证书：初级会计职称（必备）；中级/CPA优先[__LINK_ICON] 经验：2–5年财务经验，3年以上建筑/工程行业经验优先 年龄：25–45岁为主 二、核心专业要求（建筑行业必备） 账务与核算 全盘账务处理、凭证审核、结账、报表编制 精通工程项目成本核算（人工/材料/机械/分包/间接费） 掌握完工百分比法确认收入与成本 熟悉建造合同准则、工程结算、应收应付管理 税务与合规 增值税预缴/申报、外经证办理、跨区域涉税事项 企业所得税、个税、印花税等全税种申报 税务稽查、审计配合、发票管理 软件与工具 熟练用友/金蝶等财务软件[__LINK_ICON] Excel高级应用（函数、数据透视、成本分析） 建筑ERP（新中大、广联达等）优先 三、岗位职责（核心） 项目成本归集、核算、分析与监控 工程收入确认、进度款申报、对账与结算 税务申报、预缴、外经证与涉税风险管控 全盘账务、报表编制、财务分析 合同审核、往来管理、资金计划与催收 配合审计、税务、项目部沟通协调 四、能力与素质 严谨细致、责任心强、数字敏感 抗压、适应建筑行业节奏（月结/年报/项目赶工） 沟通协作（对接项目、业主、分包、税务） 原则性强、保密意识、职业道德[__LINK_ICON] 五、加分项 大型建筑集团/上市公司经验 中级/CPA/税务师证书 项目预算、成本控制、税务筹划经验 熟悉建筑施工流程、工程合同管理

岗位职责：1.负责建筑/工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认、进度款结算及竣工决算支持 2.编制项目专项财务报表及分析报告，及时反映各项目盈亏状况与资金使用效率3.协同工程、合约部门审核分包付款申请、签证变更及结算资料，确保账实相符、合规入账 4.配合税务筹划与稽查，完成建安类发票管理、异地预缴税款申报及项目清算准备5.参与项目目标成本测算与动态成本监控，提供财务视角的成本优化建议 任职要求：1.学历不限，持有初级会计职称，具备建筑/工程行业会计实操经验者优先 2.熟悉《企业会计准则》及建筑业特殊财税政策（如增值税差额征税、简易计税等）3. 熟练使用用友/金蝶系统及广联达等工程软件，能独立处理多项目并行账务4. 具备良好的跨部门沟通能力，责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求5. 无不良执业记录，认同工程行业严谨务实的工作作风

【岗位职责】 1. 组织开展各类相关会议，拟定工作计划，统筹协调推进实施，定期归纳提炼工作经验与成效； 2. 协助开展党员发展、党员信息维护、党组织关系接转、党费收缴及使用管理等日常事务； 3. 负责党建工作的宣传策划与推广实施，统筹推进对内对外宣传工作； 4. 配合推进部门文化建设，协同组织工会、团组织相关活动； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 中共党员，政治立场坚定，具备良好的思想政治素质和职业道德修养； 2. 具备1年以上党建工作经验，熟悉党务工作流程及相关规范，具有较强的组织推动与协调能力，有党政机关、国有企业或大型企业党务工作经历者优先； 3. 具备较强的文字撰写能力，可独立完成领导讲话稿、工作报告等综合性文稿； 4. 具备良好的沟通协作能力和口头表达能力，能独立组织各类党务相关活动； 5. 熟悉信息化办公环境，熟练操作各类常用办公软件； 6. 本人名下无注册经营性主体，未在非上市企业担任股东职务； 7. 无违法犯罪记录及其它不良诚信记录。 提示：该岗位为劳务派遣性质，派遣至招商银行兰州分行提供服务。 本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，且从未授权任何第三方机构或个人代为收费！

· 核心职责： 负责预结算编制、进度款申报、设计变更签证及成本控制 。 · 任职要求： · 持有 预算员及以上资格证书（造价工程师优先） 。 · 3年以上电力工程造价经验，熟练使用博微、广联达等电力/建筑造价软件。 · 熟悉330kV变电站定额及国网公司造价管理规定。 联系电话：高总

招聘工厂仓库装卸工，320一天，每月保底 90000-10000+!夜班补贴20一晚，周结干15天一 发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:新人入职满15奖励3000 负责工厂仓库搬运装车，三人一组，一箱15斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利:工作地安徽芜湖，外地过来有路费补贴，新人入职满15天奖励3000。

武威市古浪县招钢筋制作

找装载机司机，

团队缺两人拔工，活稳定，放鸽子的不要打电话，袭扰

龙泉富山现在需要铲工

跟客户对接订单

能熟练使用手机拍照上传资料，并且协助服务人员做好服务的准备工作。工作地点西充各乡镇，综合工资4000-6000.二十五到三十五岁，家庭事务繁忙的勿扰。需要有基本的社交能力，性格开朗活泼。开自动档车的.每周休息一天

统计、记工、电脑专业毕业、月供资5000、一天30饭补、一月俩天假、工资月结

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记、引导及咨询解答，展现企业专业形象与服务温度 2.接听并转接电话，准确记录留言信息，确保沟通及时高效 3. 管理前台办公用品、报刊资料及访客礼品，保持前台区域整洁有序、环境温馨 4.协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 5.配合完成会议接待、快递收发、临时文件整理等日常综合事务 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备优秀的服务意识与职业素养 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与应变能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 5.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先

一、招聘岗位 职位名称：土建预算员；1-2名全职，驻场办公 职位名称：安装预算员；1-2名全职，驻场办公 驻场地点：甘肃省武威市民勤县红沙岗镇 二、岗位职责： 1.负责土建安装工程施工图预算、工程量清单编制及投标报价编制 2.使用广联达/BIM算量软件建立土建模型，完成钢筋、混凝土、模板等工程量精准核算 3.编制工程预结算文件，熟悉定额套用及组价，完成对上对下结算工作 4.负责现场签证、设计变更核算、进度款申报及核对 5.编制项目成本控制计划，对土建材料、人工、机械费用进行动态监控 6.参与图纸会审，从造价角度提出优化建议 7.整理预结算资料，建立台账，与甲方、监理、审计单位对接对量核价工作 三、任职要求： 1、基本条件 年龄：28-50周岁 学历：工程造价、土木工程、建筑工程等相关专业，大专及以上学历 工作经验：5年以上土建预算工作经验，其中3年以上电力工程/工业建筑预算经验 驻场要求：能适应项目现场办公，接受工期紧张时加班 2、专业技能 BIM建模算量（核心）：熟练使用广联达BIM土建算量软件，能独立完成全站建模及工程量提取 造价软件：熟练使用广联达计价软件、神机妙算等；熟悉电力工程预算软件（博微）者优先 识图能力：能熟练识读土建施工图、结构图、总平图，熟悉CAD软件操作 定额及规范：熟悉甘肃省建筑工程定额、清单计价规范，了解电力建设工程预算定额 土建工艺：了解变电站/储能站设备基础、电缆沟、构支架基础等土建施工工艺，能准确判定施工工序对应的计价项目 3、优先条件（按重要性排序） 有330kV升压站或储能电站土建预算/造价经验 持有二级及以上造价工程师证书（土木建筑工程专业） 有完整项目预结算业绩，能独立完成从投标到结算的全过程造价 熟悉国网公司造价管理规定及电力行业计价体系 具备初级及以上职称 4、素质要求 工作细心严谨，责任心强，数据敏感度高 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、审计、分包单位有效对接 具备较强抗压能力，能适应工期紧张时的工作节奏 四、薪资待遇 月薪范围：8000-10000元/月（根据经验、持证情况面议定档） 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+驻场补贴 社保：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 食宿安排：项目部统一安排食宿，包吃包住 假期：每月轮休3-4天，可攒休集中休假 其他福利：通讯补贴、年终奖金（根据项目效益）、节日福利 连续工作满2个月，一次 特别提醒： 1.本岗位要求驻场办公，不接受远程兼职，请确认可接受驻场安排。 2.面试时将进行广联达BIM算量软件实操测试，请提前做好准备。 3.具有升压站/储能站经验者请在简历中重点标注。 联系电话：

负责公司的人事考勤◇

负责内勤工作

甘肃君如归生物科技有限公司专注生物科技医美领域发展，现因业务拓展需要、诚聘前台2名、美业学徒5名、美客专员5名、上班时间早9点—晚6点，周末单休，工资待遇面议。

能独立完成会计核算，申报纳税。有工作经验者优先。联系电话：（张总）

工程项目档案整理，资金管控，财务支出及收入的归纳等。

会做预算，熟悉cad制图，熟悉通信工程流程及竣工资料

优先选择有亲和力，不拖欠工资有提成，有社保

优先选择有亲和力，工资不拖欠，缴纳社保，有提成。