武汉市新洲区招泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工

工地招聘杂工两名，要求60岁以下身体健康

武汉光谷找个泥工小工，贴地砖，会拌灰，和开浆的小工。一天260元，一天九个小时。

武汉市洪山区招电梯安装中工270-330，大工330-350，各2名。

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武汉市洪山区招门窗安装/塞缝

武汉新芯招工上班时间早8-11：30下午1：30-6：00超出时间算加班武汉新芯大宗气主系统招监护、普工、管工、焊工要自动焊监护有免费宿舍提供、要求40岁以下联系人电话

武汉市洪山区招工地小工/杂工

武汉招配管工、弱电工，需有低压电工证，有半导体无尘室经验者优先，短期勿扰，中工260元/天，小工240元/天，180-200元/天

武汉万隆石材城招聘手工艺品制作师傅，具体联系老板信息为王姓，籍贯湖北武汉。

所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 【我们为什么设这个岗？】 我们是ToB创业公司，销售团队精干（几个人）。大家大量时间花在写方案、做PPT、整理素材上——既拖慢拓客节奏，也因材料质量参差不齐影响成单率。我们需要一位专职的"笔杆子"，把销售从文案中解放出来。 【核心职责】（按重要性排序） 1.销售素材库的搭建与维护（新设岗第一KPI） 2.把产品研发提供的技术参数，翻译成客户听得懂的卖点文案和场景化案例 3.维护标准化素材：产品介绍PPT、解决方案模板、竞品对比表、行业客户案例、白皮书 4.定期更新，确保销售打开文件夹就能找到可用的材料 5.定制化方案撰写 6.根据具体客户需求，配合销售/FDE快速产出针对性的方案建议书 7.把技术语言转化成语言，让方案既有专业度又有说服力 8.跨部门"信息萃取" 9.主动"骚扰"产品经理和FDE，把他们的产品认知、交付经验、技术优势，变成销售可复用的话术脚本和FAQ 10.对外材料的品质把控 11.负责销售对外使用的一切PPT、文档、方案的美化与逻辑梳理 12.建立统一的内容格式规范，让创业公司的输出看起来像大厂水准 【任职资格】 硬性条件： 1.极强的文字能力：能把复杂的技术逻辑讲得通俗易懂、有感染力。随简历附1-2份你写的方案/报告/文章节选 2.Office高手：PPT美化（母版、排版、图表）和Word长文档排版达到专业水准 3.学习速度快：即使不懂技术，也能通过研究资料和高效提问，1-2天内吃透产品逻辑并写出可用文案 4.对交付质量有"强迫症"——错别字、格式不统一、逻辑断档，这些在你这里过不去 加分项： 1.有ToB软件/SaaS/系统集成行业的内容创作经验 2.理工科+文科复合背景（懂逻辑+会表达） 3.创业公司经验，适应"上午要素材，下午就要用"的快节奏 【我们能给到的价值】 从0到1搭建：素材库的框架、模板、流程都由你来定，不是接盘侠，是奠基人 极短沟通链路：直接对接老板、产品和FDE负责人，信息透明，决策快 高价值视野：接触所有核心项目的前端方案设计，快速理解ToB生意逻辑，未来可向售前咨询或产品行销方向成长

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案及系统信息 3. 参与员工关系管理，组织日常沟通、关怀活动及基础劳动争议协调 4. 支持薪酬核算、考勤统计及社保公积金申报等事务性工作 5.协助开展培训需求调研、计划执行及效果反馈收集 薪资待遇以及要求 1.18～35岁，经验不限 2.基本薪资4000＋提成 提成梯次模式，满15天提1000，满一个月再＋1000

有附近通管道的师傅联系一下，工费100联系电话

武汉市新洲区招泥瓦工

毕节市织金县招工地小工/杂工

招电梯安装工 工资待遇：  小工：180-200元／天 中工：200一300／天 大工：300--400/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)  注：长期有活，要求长期工，工资月开，来电咨询。 吉林长春、

广州市黄埔区招工附近、懂得用冲击钻，需要老实可靠，服从安排，性子暴躁那种，年龄超过55岁的，请勿打扰，附近有需要工作的联系 三天一结.一天250，

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招聘长期上料人员，薪资为230-240元/天，日结。工作地址位于湖北省武汉市江夏区横堤路。

小工，在地下室浇筑混凝土地坪，提供房间住，不包吃，行李自带

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全国招防火涂料大工和小工，包工点工可以商量，

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