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[员工政策
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7,000元(含税)+500
老派遣工:7,500元(含税)+500
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,500元(含税)+500
老派遣工:7,000元(含税)+500
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6,000元(含税)+500
老派遣工:6,500元(含税)+500
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
[玫瑰][玫瑰]二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)+1元/小时
老派遣工:26元/H(含税)+1元/小时
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)+1元/小时
老派遣工:25元/H(含税)+1元/小时
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)+1元/小时
老派遣工:24元/H(含税)+1元/小时
发放条件
[太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/11/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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长短期工均可,学生工,可兼职,可盖实习章可职教家园备案
主要负责安全检查是否携带违禁物品,维护秩序就近安排
免费包吃住环境好设备齐全,男女不限,身体健康,无传染
疾病均可
一个班每小时都有休息实际工作5-6个小时左右
薪资待遇:,离职正常发放工资
入职不收取任何费用
工作轻松,站坐轮休,就近分配站点可自选站点
岗位职责:
免费乘坐交通,站点有休息室可以玩手机打游戏抽烟
1、主要负责站内通过仪器对进站旅客进行安全检查,2、维持站内秩序,辅助站长的日常工作。
可选择主要负责维护站点秩序中选拔,一经提干
晋升空间:检查员-班长-中队长-大队长岗位职责:
1、负责轨道交通站点区域的安全巡查与秩序维护;
2、执行进出站人员及物品的安全登记与检查;
3、配合运营团队完成突发安全事件的初步处置与上报;
4、记录并反馈每日安保工作情况,确保信息及时准确;
挖机司机破碎锤
大马地区明天招聘小型挖掘机替班人员。技术不熟练者请勿联系。岗位职责:1.配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。2.出现临时故障时,能清晰描述现象,配合维修。3.高温和寒冬天气下,做好个人防护。4.打锤时注意振动和飞石,确保周边人员清空。5.操作长臂或加长臂挖掘机时,需心中有数。6.挖掘管道或管线前,先确认走向再施工。
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小工1-4天包吃1-2人完工结算个人
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王舍人工地招聘替班人员。要求能胜任挖沟、刷坡、装车、平整等工作,装车时不撒料、不偏载,能配合自卸车节奏。需有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高。正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业。日常需负责打黄油、检查油水,小毛病能报修。有意者请联系。
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【港口好工作】黄骅港码头招聘工人1名,主要就是摘勾,挂钩。25-55周,管住管吃,上12休12实习期一个月5000过后月工资6000刮风下雨不干,船不来不干,工资正常。报名电话,同步
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一、工作内容:
主做品牌电视机,全部手工活,组装、包装、检测、封箱子等工作,恒温车间,工作简单轻松,管理人性化。
二、工作要求:
18-55周岁,男女不限,无前科,能接受站班、两班倒,面试通过率高。
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入职小时计薪,17+3元/小时(高峰补贴1元/小时,稳岗补贴,2元/小时)+夜班补贴10元/天+无尘衣补贴5元/天;工时稳定280左右,综合工资6000-6500元;
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