一、岗位职责 1.负责公司平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布，确保内容质量与更新频次，提升平台活跃度与影响力; 2.结合行业热点、用户需求及品牌调性，制定阶段性内容运营策略，策划主题内容活动（如专题推文、直播脚本、短视频系列等），吸引精准用户关注，增强用户粘性; 3.跟踪内容发布后的数据分析（如阅读量、点赞量、转发量、转化率等），总结运营经验，优化内容策略，提升运营效果; 4.配合公司品牌推广、产品营销等相关工作，撰写各类宣传物料（如海报文案、活动文案、产品介绍等）; 5.收集行业内优质内容案例，挖掘用户需求，为内容创新提供思路与支持。 二、任职要求 1.本科及以上学历，中文、新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先；1-2年内容运营相关工作经验，优秀应届生可放宽考虑; 2.具备扎实的文字功底，擅长不同风格内容创作（如干货科普、情感共鸣、趣味种草等），能精准把握品牌调性与用户喜好; 3.熟悉主流内容平台（微信、小红书、抖音等）的运营规则与传播逻辑，有成功内容运营案例者优先; 4.具备较强的热点敏感度与策划能力，能快速响应行业热点，结合品牌打造优质内容; 5.掌握基础的图文编辑工具（如PS、Canva、秀米等），具备简单视频剪辑能力者加分; 6.工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神与抗压能力。

岗位职责： 1.负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的内容规划与日常运营 2.承担图文内容及短视频的制作与编辑工作 3.对发布内容进行审核，并完成数据复盘与效果分析 岗位要求： 1.具备2年以上的新媒体运营经验，有建材或装修行业背景者优先考虑 2.熟练使用PS、剪映等相关设计与剪辑工具 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则与流量机制 岗位福利：8000底薪+3-5点提成具体面议 需提供阶段性工作规划及产值计划书 以实际产出定回报，能力强者薪资可突破常规 不限经验与学历，敢于挑战高目标，我们即给予匹配的回报

岗位职责 1.负责公司内部微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布，确保内容质量与更新频率，提升用户关注度和粘性 2.制定新媒体运营策略，结合行业动态、热点事件及用户需求，策划并执行线上营销活动，提高品牌曝光度和活动参与度 3.监测各平台数据表现，包括粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等，定期分析数据并输出报告，根据数据反馈优化运营策略 4.与用户进行积极互动，回复评论、私信，处理用户反馈与投诉，维护良好的用户关系，提升用户满意度 5.挖掘和分析用户行为及需求，为内容创作和产品优化提供数据支持 6.负责新媒体矩阵的搭建与维护，协调各平台资源，实现多平台协同运营，扩大品牌影响力 收集行业竞品动态及新媒体运营案例，进行分析总结，为团队提供创意灵感和策略参考与设计、市场、销售等相关部门协作，确保新媒体运营工作与公司整体营销目标一致，提升运营效果 岗位要求 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先，1-3年新媒体运营经验，熟悉各主流新媒体平台的运营规则和玩法 具备优秀的文案撰写和编辑能力，能够根据不同平台特性和用户需求创作吸引人的内容，包括图文、短视频脚本等 2.熟练掌握新媒体运营工具，如微信公众号后台、微博管理工具、短视频剪辑软件（剪映、Premiere等）、数据分析工具（百度统计、新榜等） 3.拥有敏锐的热点洞察力和创意策划能力，能够快速响应行业热点，策划出具有传播性的营销活动 4.具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案，优化运营策略，提升运营效果 5.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门高效协作，推动项目顺利进行 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，具备良好的学习能力和应变能力，关注行业动态和新技术发展 6.有成功的新媒体运营案例者优先，如粉丝增长显著、活动效果突出、转化率较高等案例

甜啦啦公司诚聘 岗位职责： 1、熟悉主流自媒体平台的基础规范，负责日常运营与维护工作，涵盖微信公众号、微博、小红书等渠道； 2、跟踪并分析网络热门话题，结合新媒体传播特点，对微博、微信公众号、小红书等内容进行及时优化与更新； 3、参与策划并落实网络推广日常活动，按要求完成内容编辑与发布任务，独立撰写相关推文文案； 4、挖掘并整理粉丝用户的线上反馈与服务体验，积极开展互动交流；关注社交媒体发展动向，结合实时营销环境，提出可行的运营优化建议； 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业者优先考虑。 2、具备优秀的文字表达与内容编辑能力，能产出契合品牌调性及受众需求的新媒体内容。 3、熟练掌握各类新媒体平台的操作方式及推广机制，了解社交平台的运行规律与发展态势。 4、拥有较强的数据解读能力，能依据数据分析结果调整并完善推广策略。 5、具备良好的沟通协调能力，可与团队成员及其他职能部门高效协作。 6、对新媒体领域及市场变化具有清晰认知和敏锐感知力。 7、具备扎实的团队协作意识和高度的责任感

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），优化内容策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、直播等多种形式 5.协同市场、设计、销售等团队，推进跨部门项目落地，实现流量增长与业务目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能快速适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 4.具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识，对新媒体行业有热情 5.抗压能力强，能独立完成内容选题、创作到发布全流程工作

工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常运营，包括账号定位、产品推广、文案创作及图文拍摄等相关工作； 2、掌握小红书平台规则，熟悉资源布局、活动规划及产品运营等策略性内容； 3、具备敏锐的热点洞察力，能结合公司产品进行创意文案输出，并保持统一专业的视觉风格； 4、定期对小红书平台的流量表现、营销效果、产品数据、交易情况及客户后台信息进行数据分析，及时优化运营方案以达成销售目标； 任职资格： 1、拥有专业摄影能力，可熟练操作专业相机完成图片拍摄（具备个人摄影作品者优先）； 2、具备扎实的文字表达能力和原创思维，同时掌握视频拍摄与剪辑技巧，能独立完成图文及视频内容的整体策划与制作

岗位职责： 1、执行力强，具备新媒体运营经验，关注医疗行业动态，对热点话题敏感，可同时运营多个公众号账号； 2、具备一定审美能力，能熟练使用各类软件工具进行内容创作；负责医学类资料的制作，如幻灯片、文案编辑、图像处理、患者教育手册等； 3、能够阅读并理解医学文献，整理并撰写医学科普文章，策划疾病相关的网络科普专题； 4、具有医学背景，有1年及以上临床工作经验者优先考虑； 5、负责微信公众号、视频号、抖音等平台的日常内容发布、推广及维护工作； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻学、广告学、市场营销或医疗相关专业优先，有互联网推广运营、粉丝增长类项目经验者更佳； 2.具备扎实的文字功底，逻辑清晰，表达准确，文风符合品牌定位； 3.对热点反应迅速，思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通与协调能力； 4.熟悉微博、微信、小红书、微淘等社交平台，掌握网络用语及社交媒体运营技巧； 5.具备团队协作意识，沟通及时高效； 6.能承受较高强度的工作压力，工作细致认真，责任心强，善于学习与总结

一、通用招聘职位 【职位名称】新媒体运营专员 【所属部门】市场部 【汇报对象】新媒体主管 【工作地点】浦东新区秀沿路899号 【招聘人数】2人 【薪资范围】6k-10k/月（含绩效100-5000/年终奖1-5万 岗位职责 1.负责公司微信公众号、小红书、抖音等平台的日常内容策划、撰写与发布； 2.跟踪平台数据，分析用户喜好，优化内容方向，提升账号粉丝量与活跃度； 3.配合市场活动，完成专题内容的策划与传播，助力活动曝光； 4.收集行业热点与竞品动态，定期输出内容运营报告。 任职要求 1.学历：大专及以上学历，新闻、中文、市场营销等相关专业优先； 2.经验：1-2年新媒体运营相关工作经验，有成功账号运营案例者优先； 3.技能：熟练使用秀米、135编辑器等工具，掌握基础图片/视频剪辑技能； 4.能力：具备良好的文案撰写能力、逻辑思维能力，对热点敏感度高； 5.素质：工作积极主动，有团队协作精神，能承受一定的工作压力。 福利待遇 1.薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假； 2.成长福利：定期技能培训、晋升通道透明、导师一对一带教； 3.日常福利：下午茶、节日礼品、团建活动、员工体检。

1、负责微信、、抖音、小红书、等平台的日常运营及更新推广； 2、制定自媒体方向的运营计划和目标，完成各大自媒体平台的文案创作； 3、各大自媒体平台日常管理及分析，根据工作情况跟新创作内容。 任职要求： 1、年龄20~30周岁 男女不限，高中及以上学历， 经验不限 入职带薪培训 2、具备良好的沟通能力，工作积极踏实执行力

一、岗位基本信息 岗位名称：新媒体运营专员 所属部门：市场推广部 招聘人数：1-2人 工作地点：[城市名称]（运营中心办公，偶需配合社区地推活动） 薪资范围：8000-10000元/月（含绩效奖金）+ 推广提成 + 节日福利 用工性质：全职 汇报对象：市场推广经理 二、岗位职责 1.账号矩阵运营：负责公司官方新媒体账号（抖音、视频号、微信公众号、小红书等）的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、账号维护，明确各账号定位，搭建差异化内容体系，提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 2.内容创意与产出：结合房屋快修业务（水电维修、厨卫抢修、墙面补漆等），定期策划并产出优质内容，形式涵盖短视频、图文科普、服务案例、技师日常、优惠活动等，确保内容贴合用户需求，兼具专业性与趣味性，提升内容传播力。 3.活动策划与落地：策划新媒体专属营销活动（如抖音挑战赛、小红书种草、粉丝福利抽奖等），联动线上快修平台实现流量转化，负责活动全流程执行，跟踪活动数据，复盘活动效果并优化。 4.用户互动与转化：及时回复各平台用户评论、私信，解答用户关于服务品类、收费标准、下单流程等咨询，引导用户注册线上平台或下单，处理新媒体渠道客户初步诉求，提升用户体验与转化效率。 5.数据跟踪与优化：每日跟踪新媒体运营核心数据（播放量、点赞量、转发量、涨粉量、咨询转化率等），每周形成运营报表，分析内容与活动效果，针对性调整运营策略，降低获客成本。 6.物料配合与对接：对接设计、技术团队，协助制作新媒体推广物料（短视频素材、图文海报、活动文案等），确保内容符合品牌调性，保障推广活动顺利落地；配合推广专员开展线下地推活动的新媒体宣传联动。 7.行业动态关注：关注本地生活类、房屋服务类新媒体账号运营动态，收集行业热点与用户需求，借鉴优质运营经验，优化公司新媒体运营体系。 三、任职要求 （一）硬性要求 8.年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先，1年及以上新媒体运营经验（有本地生活、服务类账号运营经验者加分）。 9.具备扎实的内容创作能力，能独立完成短视频脚本撰写、图文文案编辑，熟练使用剪映、醒图等剪辑修图工具，会基础PS、PR者优先。 10.熟悉抖音、视频号、小红书、微信公众号等平台的运营规则与算法逻辑，了解各平台用户喜好，能针对性产出适配内容。 11.具备数据敏感度，能通过运营数据分析问题并优化策略，熟练使用Excel整理统计数据。 （二）软性要求 12.沟通表达能力强，能快速响应用户诉求，具备良好的客户服务意识。 13.思维活跃、创意丰富，对房屋快修行业有一定了解，能结合业务产出贴合用户需求的内容。 14.工作认真负责、执行力强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神，可配合完成线下推广联动工作。 15.无不良从业记录，有成功新媒体营销活动策划与落地案例者优先。 四、岗位亮点 1. 行业前景好：聚焦房屋快修刚需赛道，解决行业痛点，市场潜力巨大，品牌处于快速发展期，个人成长空间广阔。 2. 工作内容灵活：可充分发挥创意，主导新媒体内容与活动策划，直接对接用户，见证运营成果落地。 3. 激励机制完善：提成上不封顶，运营数据优秀者可快速晋升，享受更多福利与资源倾斜。

上伍乡周官屯机箱厂招工:2026年 组装工人2名，基本工资5000元到6500元，(要求会装配箱变集装箱会打胶者优先)。仓库保管一人带组装 电焊工5名7000元到10000元 工资按月发放联系电话。

10天500 ❤安莱德汽车配件❤ 年初五下午2点面试 好消息，好消息 2.1-按照公司排班上班者奖励8⃣0⃣0⃣元 ⚠备注:以上岗位在在职发放 2月19至2月28并且4月20在职再奖励500元 （第一个月可周结） 周结/月结2⃣5⃣元/小时，2⃣7⃣5⃣元/天 气保焊30元/小时 需要有证 面试看车间直接入职 带看车间愿意干包进，免费提供宿舍（满月免费） 普工18-47岁，早6:00-17:30晚17:30-5:00 备注：，，普工商保 ，焊工商保 地址：百安路1000号 报名热线☎

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上海映辉物流因业务发展需求，现招聘 1、上海叉车谦文员会配载会组车，装过厢车的优先，吃苦耐劳工资面议 2、上海搬运工数名，会组车，会码货，吃苦耐劳、服从工作安排、无不良嗜好 联系电话：

水电工兄弟有没有没有回乡的？徐汇区南站附近一移人户急需装一个前置过滤器。装好工资三百元（请熟手接单）。有时间去的电话联系孙：。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

找个代剪视频素材的，剪辑视频，每天发布一个作品，及时回复某音客户私信。 月工资2000元以上 可居家办公

职位描述 1、负责自媒体平台的品牌宣传内容规划：根据公司业务方向与目标需求，联动各渠道优质达人/up主，进行品宣内容的创意策划，高效且高质量地推进项目前、中、后期执行，确保品牌传播效果； 2、熟悉抖音、小红书、B站等内容生态，掌握各平台的内容调性、达人合作模式及传播机制；具备投流认知，可独立完成单条内容的投放操作，实现内容传播的质效与成本平衡； 3、敏锐捕捉社会热点与话题趋势，并将其有机融入达人创作内容中，提升内容吸引力与传播价值； 4、通过系统化复盘持续深化对业务的理解，识别不同阶段业务发展与个人工作的优化空间，将总结成果转化为可落地的改进举措。 职位要求 1、本科及以上学历，3年以上互联网行业品牌公关相关工作经验，具备丰富的项目实战经历； 2、具备用户思维，良好的内容感知力与扎实的创意能力，拥有出色的策划水平与文案表达能力；有内容创作基础并具备独立作品者优先，作品形式涵盖自媒体、社交传播及广告类内容等； 3、理解电商平台的商业逻辑与运营模式；在内容策划中不仅关注传播影响力，也注重对实际业务的促进作用； 4、擅长沟通协作，责任心强，抗压能力佳；具备强自我驱动力与学习意识，善于思考与分析，能主动识别问题并持续优化迭代。

岗位职责： 1. 独立承担抖音、小红书等新媒体平台的日常运营管理，涵盖内容规划、图文与视频制作、内容发布、用户互动及数据复盘，致力于打造具有行业影响力的优质账号。 2. 具备自主原创能力，能撰写高转化率文案，独立完成视频选题策划、拍摄及剪辑工作，持续产出对目标用户有吸引力和实用价值的爆款内容。 3. 策划并落地以用户增长和业务转化为导向的联合推广、资源置换、品牌联动项目，评估合作成效，测算投入产出比（ROI）。 4. 结合SEO及搜索优化方法，优化内容关键词布局，定期跟踪并分析运营数据与合作效果，输出专业分析报告。 任职要求： 1. 3年以上抖音、小红书等新媒体平台运营经验，具备成功从0到1打造账号案例者优先。 2. 深入理解抖音、小红书/TK/facebook等内容生态与推荐机制，熟悉各平台流量逻辑与用户偏好。 3. 熟练掌握视频拍摄、剪辑及后期处理技能，熟练操作剪映、PR、PS等相关工具。 4. 拥有扎实的文字表达能力和创意策划思维，可独立完成高质量内容输出。 5. 具备较强的数据分析与逻辑推理能力，能基于数据反馈及时调整优化运营方案。 加分项：具备SEO实操经验者优先；有打造过爆文或爆款视频成功案例者优先。

岗位职责： 1：主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作。 2：收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3：时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：配合运营工作，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入；年满18岁，每天能花时间做。 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

岗位职责: 1. 负责律所新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 协同团队成员，共同提升内容输出品质及用户互动效果 3. 持续调整并优化运营方案，增强平台传播力与用户活跃度 任职要求: 1. 熟悉基础剪辑工具（剪映），有抖音、快手、小红书等平台运营经验者优先，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 能够按时高效完成工作任务，注重执行过程中的细节管理 3. 学习能力强，能快速适应动态变化的工作节奏 福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金（额外绩效奖励）综合薪资6000-10000 2、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展，节日福利，让你生活工作两不误，定期团建（聚餐、轰趴、spa、只要你想玩的，统统玩个遍），团队年轻化，小伙伴都是90后00后，好沟通，气氛强！

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职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

有一定建单策划文字功底和思维 知乎，小红书，抖音，B站等各大平台编撰，文章笔记进行宣发 会手机构图拍照，小视频拍摄和剪辑 能与私域流量客户进行友好沟通和发布任务， 文案策划，详情页写文案

7号上海静安志愿者活动 补贴900元礼品、间隔六个月 工资现场结 年龄18-55 时间九点前，一点前 此号已满 请 不确定过来的别加

一、岗位职责 1.具备较强的沟通协调能力，能有效规划时间，统筹安排主播开播前的各项筹备工作。 2.熟悉抖音平台当前热门内容趋势，包括话题热点、标签使用、流行音乐及舞蹈形式。 3.协助开展团播日常运营工作，涵盖直播前脚本确认与设备调试支持，直播中实时记录关键数据（如在线人数、互动率），直播后整理相关素材（视频片段剪辑、高光时刻提取）。 4.负责团播账号的基础内容维护，包括发布直播预告信息、整理回放文案内容、及时回复粉丝评论与私信，增强账号活跃度与用户粘性。 5.配合完成团播数据的监测与汇总，生成基础数据报表，并结合数据表现提出初步优化建议。 6.参与团播活动的策划与落地执行，如节日主题专场、粉丝回馈场次等，确保物料准备到位及流程顺畅衔接。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，新媒体、传媒、市场营销等相关专业优先；具备直播运营或短视频运营实习经历或1年以内相关工作经验者优先，有团播运营经验者更佳。 2.技能要求： 2.1掌握剪映、Pr等常用剪辑软件，可独立完成基础视频剪辑任务； 2.2熟知抖音、快手等主流直播平台的运营规则，理解用户行为偏好及流量分发机制； 2.3具备基本的数据分析能力，能够阅读数据报表并提取有效信息。 3.素质要求： 3.1工作态度积极，责任心强，能适应直播行业灵活的工作时段（含夜间及周末轮班）； 3.2沟通表达良好，具备团队协作意识，能与主播及运营团队紧密配合； ◦对团播内容方向（如娱乐、电商、才艺等，可根据实际补充）感兴趣，学习适应能力强。 三、福利待遇 1.薪资：月薪4000-7000元，根据个人能力与经验定薪。 2.福利：五险一金、节日福利等； 3.发展：提供明确晋升通道（运营助理→团播运营→运营主管），有机会接触行业前沿资源。

【薪资待遇】 薪资范围8k-1.5万，另享绩效提成，提供住宿支持，提成每周发放，每月共计6次薪资到账 【岗位职责】 1、负责自有小程序及电商平台的日常运营维护与数据整理统计 2、执行房产信息的上线与下架操作，按标准及时更新房源动态 3、完成线上VR全景看房的讲解服务 4、收集客户线索并开展沟通，完成邀约到店 5、配合店长完成门店日常协助工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，熟练使用基础办公软件，有电商或快消行业经验者优先考虑 2、具备较强的学习意识、沟通协调能力，工作态度积极认真 3、年龄要求20至35周岁 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假 【岗位福利】 1、包住，拎包入住！配备空调、无线网络、冰箱、洗衣机等生活设施 2、激励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖，享有带薪年假 3、团队活动：定期组织聚餐、旅游、K歌、农家乐等丰富团建 4、发薪时间：每月10日准时发放薪资 5、工作环境舒适，冬暖夏凉，团队氛围轻松融洽 【注意！注意！注意！】 外地来沪人员可报销车费，支持远程视频面试