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招聘：焊工（社保+包吃住+节日福利）薪资：8000-20000元/月身体健康，能吃苦耐劳，持有效电焊证。有经验者优先

招聘：仓库主管（五险+包吃住+加班补助）薪资：4500-6000元/月一、岗位职责负责仓库日常管理，安排并检查仓库管理员的工作；负责钢材、设备配件、低值易耗品及其他物资的验收、入库、保管、领用、退料和盘点；对现有物资进行分类、整理和标识，逐步完善名称、规格、数量和存放位置等基础信息；使用公司现有财务软件，及时完成入库、出库、退料、调拨和盘点等操作；核对仓库实物、出入库单据和系统数据，发现差异及时查明原因并报告；逐步规范收货、发料、退料、借用和盘点流程，提高库存数据准确性；根据船舶项目或船号分类登记物资，避免不同项目物资混用、错领或遗失；组织月度盘点，编制库存明细和差异记录，配合财务部门完成对账；负责仓库区域规划、物资摆放、标识管理、消防安全和日常卫生；与生产、采购、项目及财务人员保持沟通，保障物资收发及时、手续完整。二、任职要求****以下，身体健康，能够适应船厂工作环境；具有2年以上制造业仓库管理经验，有机械制造、钢结构、重工、造船或修船企业经验者优先；熟悉物资入库、出库、退料、盘点和对账等仓库管理流程；能够熟练使用电脑、Excel及财务软件或进销存软件；能够独立完成出入库数据录入、库存明细整理及账实核对；有仓库物资整理、历史库存核对或流程规范经验者优先；工作认真细致，责任心和原则性较强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责桥架、支架的现场测量、安装及调试，确保符合设计图纸与施工规范 2. 参与弱电系统（含监控、门禁、网络等）及安防设备的布线、安装与基础联调 3. 配合项目经理完成项目进度管控、材料清点及现场安全文明施工 4.对已安装设备进行功能性测试与问题反馈。 任职要求： 1. 有桥架/支架安装或弱电/安防相关实操经验者优先 2.熟悉常用弱电设备品牌及基础接线规范，具备一定识图能力 3.身体健康，能适应登高、搬运等体力作业，持有登高证或电工证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 学历不限，接受踏实肯干、学习意愿强的新人

招聘：母婴店导购（薪资3000-5000+节假日福利）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.负责母婴店母婴产品售前售后工作。2.承担门店日常商品陈列及卫生维护。任职要求：具备一定的沟通能力和责任心与亲和力。月三天休上班时间分两种情况，上午班早八点～下午五点，下午班11点～晚八点。第二种行政班七点半到十一点半下午四点半到八点半

招聘：过磅员（薪资3000-3500+社保+包吃住+节假日福利）薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责进出货物的称重工作，准确记录过磅数据；2.核对车辆及货物信息，确保过磅流程规范无误；3.维护过磅设备清洁与日常检查，发现异常及时上报；4.按要求填写相关单据并完成数据录入系统。任职要求：1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件；2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性工作；3.有良好的沟通能力和团队协作意识；4.能遵守工规章制度，服从工作安排。

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