产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

1、年龄18-55周岁，，学历不限，需要会电脑，有电商仓库打包经验者优先；​ 2、手脚灵活，动作麻利，具备较强的动手能力和学习能力，能快速掌握打包技巧；​ 3、工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和耐心，能准确核对订单信息，避免出错；​ 4、具备良好的团队合作精神，服从管理，能适应仓库的工作节奏，可接受偶尔加班（有加班工资）；​ 5、身体健康，无不良嗜好，能承受一定的体力劳动。 工作时间：早9晚6，月休2天 工作地址：杭州萧山区新街街道海塘路757号B幢3楼母婴部 薪资结构：面谈

工作内容就是站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑 工作时间：07:00-19:00 底薪5000满勤200

物品分拣，纸箱打包

涨价了，22元每时 城南仓大量招聘日结工、寒假工 男女不限：16-55周岁 工作：包装年货、化妆品、牙膏、拉货等 报名的速度，城南顺丰3楼

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诚招： 年后分拣一名，工资面议，福利多多 联系电话： 地址：杭州五和肉类市场附近加工间

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今晚日结[红包]多多买菜分拣 多多买菜分拣[红包]24元/小时日结 地址:余杭区计家斗 要求：18-50岁，男女不限，分拣，扫码，打包。手机充好电，带好身份证。 自己过来晚上12点到

招！仓库发货/送货员 3名 20-50岁有驾驶经验 • 身体健康，无不良嗜好 • 能适应长期在外工作 待遇：4000-5000〖包食宿〗 电话☎： 工作地点：杭州(老板巨鹿人)

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岗位职责： 1.海报、KT板，背景设计 2.配合市场及运营需求，完成活动主题视觉设计、社交媒体配图及短视频封面等延展应用 3. 4.与文案、策划、开发团队协作，确保设计方案准确传达策略意图并符合落地要求 5.管理设计素材库，保证源文件规范、可复用，提升团队协作效率 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能快速响应需求并高效推进项目落地 3.有成熟作品集，能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景适配能力 4.学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与品质 5.有广告公司、互联网或快消行业经验者优先

杭州市西湖区招泥瓦工、砌砖工10个大工5个小工，住工地，3天结一次账，，

【岗位职责】 ①了解高端女装市场动态，结合当季产品风格与主题，开展市场调研并汇总每季流行趋势信息； ②把控各关键开发节点，对款式进度表中的设计款进行准确记录，并实现日更新、周汇总、月总结的跟进机制； ③完成设计师安排的其他相关工作。 【任职要求】 ①大专及以上学历，服装设计相关专业； ②具备服装行业工作经验，或为表现优异的应届毕业生； ③熟练掌握coreldraw、photoshop、illustrator等设计软件，具备独立手绘能力，熟悉PANTONE色卡的应用； ④具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨、逻辑清晰，富有责任心及团队协作意识； ⑤具有较高的审美素养，对时尚潮流具备敏锐洞察力。

三农蔬菜仓库招蔬菜分拣，男女均可，会开车最好。工资25每小时。50岁以下。联系电话

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招聘 仓库工作人员1名，，30—45岁，责任心强，工作细心，会操心；会使用电脑，熟悉基本操作。 有网店打单、库管、打包经验、居住在孟庙附近者等优先。短期工勿扰！ 地址：郾城区孟庙卫生院往东直走（不拐弯）孟庙村 电话同：

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一 工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹团队日常管理，制定工作计划与人才培养方案，预判潜在风险，保障物流任务高效落地； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升交付服务质量，精简跨境操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接海外物流服务商，协同提升整体服务品质。 二 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年从事跨境电商物流管理工作，熟悉行业标准操作流程； 3、掌握国际物流运作知识，有物流系统应用及渠道协作的实际经验； 4、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有进取心与创新意识； 5、了解海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，拥有美国、欧洲地区海外仓运营经验者优先； 6、熟悉常见跨境出口商品特性，掌握报关清关全流程要点，有大件商品、锂电池类货物操作经验者优先； 7、具备头程全链路管理经验，精通进出口关务、税务规则及国际贸易条款，专业基础扎实。 三 福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”综合待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+年度奖金；（具体金额结合个人资历与能力面议） 2. 员工福利：双休+五险一金+生日礼遇+节日关怀+带薪年休假； 3. 办公环境：开放式创意办公空间，充满活力的年轻化团队氛围； 4. 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝加班与内卷； 5. 发展通道：支持横向（专业深耕）与纵向（管理晋升）双通道发展，提供快速成长机会。

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