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勤杂工 身体健康、人品好、无不良嗜好、服从管理，年龄58周岁以下 薪资福利:4000 - 4500元，场区环境优美、免费食宿 招工人数:3人

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哈尔滨市阿城区招工地小工/杂工去河北省工作，200元一天，供吃供住，到月开支，干到年底。

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用替班司机，长替。

库工 1、有较强的沟通能力，2、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。2、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。3、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。4、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚，标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。

保洁 干活干净利落，身体健康，工作时间上午7:30至12:00，下午2:00至5:30（月公休2天）。负责办公区、招待所保洁工作 薪资福利:有休息地方

车间品控 学历：高中及以上；社保：；有工作经验优先。过程监控：负责生产现场的巡检，对关键工序、生产工艺参数、设备状态、作业手法进行监督和检查，确保符合标准作业程序。质量检验：对在线产品、半成品进行抽样检验，并做好详细记录。及时发现并初步判定产品质量问题。问题处理：对巡检中发现的不合格品进行标识、隔离和记录，并开具《不合格品处理单》，通知生产部门进行整改。跟踪纠正预防措施的执行情况。数据记录与分析：准确、及时地填写各类质检报表（如巡检记录、首件检验报告等），并定期进行简单统计分析，为质量改进提供数据支持。量具管理：正确使用和维护常用的检验工具、量具（如卡尺、千分尺、塞规等），并按规定进行日常保养和校准。体系维护：协助维护公司的质量管理体系（如ISO9001），确保车间生产活动符合体系要求。沟通协调：与生产班组长、操作工人保持良好沟通，宣导质量要求，共同推动产品质量提升。

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