
濮阳华龙区招强电,高压电工,要求会上杆子的,有证件的优先,工地在太原呢。
9000-10000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结电工证高空作业证
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濮阳华龙区招强电,高压电工,要求会上杆子的,有证件的优先
8000-9000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结电工证高空作业证
濮阳市华龙区招强电,高压电工,要求会上杆子的,有证件的优先
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9000-10000元/月
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河南濮阳下午,卫都大街濮瑞路交叉口招小工十名,自带安全帽尖铁掀下班发工资70元联系电话
70元/天
小工6-10人日结
下午,卫都大街濮瑞路交叉口招小工十名,自带安全帽尖铁掀下班发工资70元联系电话
强电3-5人
招聘四名高压电工,年龄:62岁以下,身体健康,无心脑血管疾病,有责任心,服从工作安排。必须有应急局的高压证。联系电话:
强电3-5人
招聘四名高压电工,年龄:62岁以下,身体健康,无心脑血管疾病,有责任心,服从工作安排。必须有应急局的高压证。联系电话:
威海文登区招强电
300-350元/天
强电工3-5人完工结算点工电工证
威海市文登区招强电、能看懂图纸。能登高。会做桥架。能独立完成安排的任务。会开登高车。二把刀勿扰。
濮阳华龙区招强电,高压电工,要求会上杆子的,有证件的优先
9000-10000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结电工证高空作业证
濮阳市华龙区招强电,高压电工,要求会上杆子的,有证件的优先
濮阳南乐县对外招聘,机会不容错过!招聘通信维护人员(仅有两个名额)工作区域:南乐县岗位职责
4000-10000元/月
宽带装维工通信工程弱电工1-2人月结
对外招聘,机会不容错过!招聘通信维护人员(仅有两个名额)工作区域:南乐县岗位职责:负责移动家庭宽带、互联网电视、家用智能产品的安装、调试及维护、光缆线路维护。任职要求:1、年龄18-40岁,身体健康、五官端正;2、具有高中或中专以上学历,计算机或通信相关专业优先;3、具有良好的服务意识,有较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识;4、积极向上,责任感强,具备吃苦耐劳的敬业精神; 正常干:4000-6000元使劲干:6000-10000元一句话:公司是个平台,给了你机会,你的工资你自己说了算。联系电话:
天车工
鹤壁天海明天正常面试,不查学籍,不查流水,老板多支持!订单多工时稳定,活好干不过安检,车间可以带手机管吃管住,水电费也免费紋身不严提前确认,可以电子身份证也可以,面试政策【鹤壁天海环球】公司免车费发车/自发打卡10天车补100元薪资待遇:员工24元/小时×绩效分员工24元/小时×绩效分(员工21元+旺季补贴2元),每天出勤10.5~11小时,月工资7500元左右,支付到后续政策待定,旺季补贴需每月15号在职,不在职无旺季补贴,发薪前由银行到上门到企业统一给员工办理招商银行卡招聘条件:年龄16-48岁,男女不限,一日三餐,每餐只需花1元管饱,住宿免费,空调热水,卫生间,设备齐全,水电免费!每月15号发薪,,,马甲40元!面试时间:上午11点前到厂!温馨提示前30小时培训工资按一小时17元×绩效发薪,,按17元/小时×绩效发薪,离职再进需满一个月,二次入职()需提前报备!安阳区域独家招聘(鹤壁、濮阳、新乡、开封,许昌、宜沟户籍不收)其他户籍统统接收!。
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监控工程弱电工安装监控智能化维修门禁摄像机楼控交换机安防工程20人以上月结点工电工证技术好
招聘岗位一:安防监控技术员(若干名)
岗位职责
1. 负责智慧社区各类安防设备现场安装、布线、调试、运维检修工作,包含高清网络摄像头、球机、人脸识别门禁、电子围栏、楼宇对讲、停车场道闸、公共广播、报警主机等全套弱电安防设备;
2. 完成监控机房设备部署、交换机调试、网络布线、监控平台组网、设备云端对接,保障社区安防系统稳定运行,画面实时传输、无卡顿无故障;
3. 处理项目现场日常技术故障,快速排查监控黑屏、离线、门禁失灵、网络中断等问题,做好故障登记、维修记录及售后回访;
4. 配合项目经理完成现场施工交底、工程量核对、竣工测试、项目验收,整理施工台账、设备清单、调试报告等基础工程资料;
5. 严格遵守弱电施工安全规范及工地管理要求,规范施工流程,保障施工安全与施工质量;
6. 配合完成老旧社区安防改造项目,负责旧设备拆除、新系统升级、新旧安防系统对接调试工作。
任职要求
1. 学历年龄:18-40岁,中专及以上学历,机电、弱电、网络、安防工程相关专业优先,有无经验均可,接受应届生、学徒;
2. 技能要求:熟悉监控、门禁、网络等弱电安防基础原理,会看懂弱电施工图纸;熟悉海康、大华主流安防设备调试者优先;
3. 能力要求:能吃苦耐劳,可适应工地现场工作,服从项目安排,具备基础网络排查能力;拥有C1驾照、能独立外勤出差者优先;
4. 素养要求:做事细心负责,有良好的沟通能力,遵守公司规章制度,具备团队协作意识。
薪资福利
1. 薪资:4000-7000元/月,底薪+绩效+项目提成+加班补助+外勤补贴,多劳多得,技术熟练者薪资可上浮;
2. 福利:缴纳社保、免费岗前专业培训、节日福利、生日福利、定期团建、包工作餐、外勤交通补贴;
3. 晋升:技术员→高级技术员→技术主管→技术总监,清晰内部晋升通道,能力优秀者可转项目管理岗。
招聘岗位二:智慧社区安防项目经理(2名)
岗位职责
1. 全面负责智慧社区安防弱电项目全流程管理,包含项目前期现场勘查、方案对接、施工图纸确认、成本预算、工期规划;
2. 统筹现场施工团队、技术人员工作安排,管控项目施工进度、施工质量、施工安全及项目成本,确保项目按期、按质、按预算完成交付;
3. 对接甲方物业、社区负责人、监理单位,做好日常沟通、需求对接、工程变更、现场签证、进度汇报等工作,维护客户关系;
4. 负责项目招投标配合、技术标书核对、竣工资料整理、项目验收、回款跟进等全流程工作,把控项目回款节点;
5. 统筹智慧社区整体安防系统集成工作,协调监控、门禁、停车、报警、智慧云平台多系统联动调试,解决项目现场重大技术难题;
6. 管理施工物料,做好设备采购核对、出入库管理,杜绝物料浪费与损耗,管控项目整体施工成本;
7. 梳理项目复盘报告,总结施工问题,优化后续项目施工流程,配合公司拓展社区安防新业务。
任职要求
1. 学历经验:大专及以上学历,2年及以上智慧社区/弱电安防/监控工程项目管理经验,有小区智能化改造、新建社区安防项目完整操盘经验者优先;
2. 专业能力:精通全套社区安防弱电系统,能独立看懂施工图纸、编制施工方案、核算工程成本;熟悉海康、大华主流安防平台及设备,熟悉弱电工程验收标准;
3. 综合能力:具备良好的甲方沟通能力、团队管理能力和应急处理能力,能独立应对项目突发问题;熟练使用Office、CAD等办公及绘图软件;
4. 其他要求:能适应项目驻场及短途外勤出差,持有二级建造师(机电/弱电)证书、安全员C证者优先录用;具备物业、社区资源者优先。
薪资福利
1. 薪资:8000-15000元/月,底薪+项目绩效+项目回款提成+年终奖金,上不封顶;
2. 福利:五险一金、带薪年假、交通油补、通讯补贴、项目驻场补贴、年度体检、节日丰厚福利、团队年终奖;
3. 发展:公司项目资源充足,可独立负责片区项目,参与公司新项目战略规划,管理岗位晋升空间广阔。
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