负责新媒体运营，配合营销活动，不用去线下地推，不用来坐班，工作时间灵活

岗位职责： 1.负责视频拍摄，剪辑、调色、音效处理及字幕制作，完成高质量成片输出 2.配合创意团队完成宣传片、短视频、广告片等多类型内容的后期包装与特效合成 3.管理项目素材库，确保工程文件规范、归档完整，提升协作效率 4.根据反馈及时优化修改，保障成片符合品牌调性与传播目标 5.关注行业技术动态，合理应用新工具、新流程提升制作效率与表现力 任职要求： 1. 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、After Effects、DaVinci Resolve等主流后期软件 2.具备良好的画面节奏感、色彩感知力与视听语言表达能力 3. 有独立完成全流程后期制作经验，能适应快节奏多任务并行工作 4. 学历不限，影视、动画、数字媒体等相关专业优先 5.沟通积极，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

1、达人/素人合作种草策划：根据产品特性与目标用户，策划达人/素人种草内容方向，制定合作Brief与内容要求。 2、达人/素人筛选与对接：精准筛选匹配的抖音达人/KOC/素人，进行商务沟通、合作谈判及内容执行跟进。 3、种草内容效果优化：指导并优化达人/素人产出内容（视频/图文），确保内容质量、种草力及符合平台规则。 4、种草效果追踪与复盘：监控合作内容数据（播放、互动、引流、转化等），分析投放效果，优化达人策略与ROI。

经验运营，小白运营，运营学徒，都可，免费培训

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3. 熟练使用剪映、Canva、秀米、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文编辑、短视频脚本及基础剪辑工作，确保内容质量与时效性 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源提升用户参与度与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文排版及视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、抖音/微信后台） 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

纯文字录入工作，无需加班！非销售类岗位！不通过微信沟通！日常可观看教学视频！ 配备专属导师一对一辅导，全程提供培训支持！使用翻译软件辅助，语言障碍无需担忧！ 岗位职责： 1. 根据提供的达人名单，在平台内以文字聊天形式邀请其加入公会！入职即安排系统培训，零基础也可顺利开展工作！ 2. 工作氛围轻松，提供完整岗前培训及老员工带教，全程文字交流，操作简便，快速掌握！ 任职要求： 1. 年龄18-25岁，态度端正，勤勉尽责，具备良好的学习能力和高效执行力。 2. 具备较强的沟通表达能力，具有团队协作精神。 3. 英语专业背景或持有大学英语四六级证书者优先录用 岗位福利： 无责任底薪3500元＋8%-14%提成＋2000元绩效奖金＋每日现金激励＋多项不定期福利，综合收入无上限！ 工作时间： 8:00-11:50，13:30-18:00，无需加班。法定节假日按国家规定享受带薪休假。 其他福利： 1. 入职即享带薪培训，主管全程指导，签订正式劳动合同。 2. 多样化员工福利：生日聚会、节日礼品、团队建设活动、旅游机会、15天带薪年假等

【岗位职责】 1、负责新媒体平台的内容策划与推广运营工作； 2、参与企业形象及品牌相关的宣传推广活动； 3、熟悉抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的运作模式及传播规律； 4、具备较强的新媒体敏锐度，掌握抖音、视频号、小红书、今日头条等内容分发机制，提升粉丝量与内容曝光； 5、能独立出镜拍摄短视频，并承担直播主持等相关工作； 【岗位要求】 1、年龄20-28岁，大专及以上学历 2、形象气质佳，有主播经验者优先录用 3、了解新媒体运营逻辑，具备企业宣传经验，拥有一定的策划与执行能力 4、热爱互联网行业，工作积极主动，责任心强，具备良好的自我驱动与学习能力 【岗位优势】 1、上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 2、底薪4500+绩效+季度奖金，综合收入8k以上 3、六险一金+带薪节假日+带薪年假+下午茶+国内外团建+节日福利 4、双休！双休！双休！

平台发展空间大/晋升机会多/薪资发放准时 工作内容轻松，主要负责在平台发布公司产品信息，及时回复客户咨询，有意向的客户转接至销售部门跟进即可，日常维护并更新平台内容。 福利待遇： 3500-4000元底薪+提成+奖金，综合收入5-8k 每月15号准时发放薪资

濮阳市华龙区招石膏板吊顶、活在郑州，装修木工清包工，项目宾馆，平顶吊顶，双层石膏板，边吊，墙面找平，包含掏灯空，出风口检修口，价位要实实在在的，工具自带，包含梯子，长期合作的班组，比较听话的班组，有闲的师傅联系，混子勿扰，必须听话，大概人数10—15人，钱现，

苏北路玉兰花园西门招二灶炒菜一名5000-6000，配菜一名4000-4500，凉菜大姐一名，工资面议联系电话

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

濮阳南下堤，活主要在庆祖、八公桥、海通、胡庄、徐镇、郎中一带，杂活，长期有活，主要招绑钢筋、打灰、抹灰、泥瓦工、砌砖/石、建筑承包，管住、管中午一顿饭、有保险，过完正月十五、即可上班，工资月结。

我们是做微投流的，就是给需要自媒体流量的老板提供投流技术，招想自己开网店的伙伴合作，不需要投任何资金，执行力与少部分时间跟得上就行，负责在平台上发布我们的投流技 术，卖出一份就有一份利润，不需要担心开单难不难的问题，已经过市场验证，基本数据好的当天就能出单，另外全程一对多陪跑，你直到产出收益，想法强的，后续可深度合作。 工作时间不限，但跑出可覆盖的生活成本，需要更多时间与精力去投入，做事业不会很轻松。

我们是做微投流的，就是给需要自媒体流量的老板提供投流技术，目前运作成熟。业务初步矩阵化发展。招想自己开网店的伙伴合作，不需要投任何资金，执行力与少部分时间跟得上就行，负责在平台上发布我们的投流技术，卖出一份就有一份利润，不需要担心开单难不难的问题，已经过市场验证，基本数据好的当天就能出单，另外全程一对多陪跑，你直到产出收益，想法强的，后续可深度合作。 工作时间不限，但跑出可覆盖的生活成本，需要更多时间与精力去投入，做事业不会很轻松。

—— 做账号的“大脑”，用内容撬动全球商机 我们是硕尔（中国）涂料有限公司，一家专注涂料研发与销售的创新企业。2026年，我们全力拓展海外市场，现诚邀一位懂策略、爱玩短视频、能拿结果的海外运营高手加入新媒部，和我们一起用TikTok等平台打造品牌影响力，直接驱动销售增长！ 岗位职责 你将作为账号的“操盘手”，对粉丝增长、有效询盘和最终转化负责： 策略与策划（30%） 明确账号人设与内容赛道（如欧美DIY、东南亚工程），制定月度内容日历。 每周分析对标账号爆款，研究TikTok算法，确保内容合规且具传播力。 内容生产管理（20%） 撰写或审核拍摄脚本，确保视频结构清晰（前3秒钩子+干货+引导）。 与拍剪岗高效沟通，把控成片质量，提出优化意见。 账号日常运营（20%） 制定发布时段（适配目标时区），优化标题与话题标签。 每日数据复盘（播放量、完播率、涨粉），每周调整内容策略。 回复评论/私信，引导用户留资。 转化与协作（30%）——核心 跟进TikTok私信中的潜在客户，完成破冰、挖需、定级（A/B/C类）、转交销售全流程。 每周与销售部同步线索质量，追踪最终成交，优化话术。 任职要求 硬性条件： 1年以上海外社交媒体运营经验（TikTok优先），熟悉平台规则与算法。 具备优秀的内容敏感度和数据分析能力，能独立策划爆款选题。 英语读写流利（能处理海外客户私信），会小语种加分。 有从0到1起号经验，或建材/家居行业背景者优先。 软性特质： 结果导向，对“询盘量”和“成交率”有强烈目标感。 善于沟通协作，能与拍剪、销售高效配合，不扯皮只拿结果。 学习能力强，能快速适应平台变化。 薪资福利（远超同行！） 综合月薪：8000元 ～ 15000元+（上不封顶） 薪资结构 = 底薪保障 + 绩效激励 + 多种提成 + 团队奖金 构成 金额/规则 说明 基本工资 2000元 固定发放 岗位工资 2000元 固定发放 交通补助 500元 固定发放 餐补 260元（按实际工作日10元/天） 满勤26天即得 绩效工资 2000元/月 根据KPI得分发放（满分100分） 询盘提成 A类20元/个，B类10元/个 按有效询盘分级奖励，上不封顶 成交提成 成交额的 1% 所负责账号带来的成交额，直接分成 爆款奖金 播放量5-10万：200元/条 10-50万：300元/条 50万+：500元/条 只要内容爆了，额外奖励 团队奖金 月度目标奖+季度增长分红 与拍剪协同拿奖金，互相成就 举个例子：某运营月满勤（4260元固定部分），绩效考核80分（1600元），A类询盘20个（400元），成交20万元（2000元），当月收入轻松达到 8260元！若内容爆款+团队奖金，收入更高！ 为什么加入我们？ 清晰的成长路径：从初级运营到高级运营，晋升通道明确，凭实力说话。 扁平化管理：拒绝内耗，你的每一个创意都会被认真对待。 年轻化团队：80%成员为95后，氛围活跃，每周下午茶、不定期团建。 实战机会：直接操盘海外账号，积累宝贵的数据与案例，为职业生涯镀金。 工作信息 工作地点：[填写地址] 工作时间：周一至周六 8:30-12:00，13:00-17:30（周日休息） 到岗时间：随时 如何申请 请将简历 + 你运营过的账号案例（或作品集）发送至：[填写邮箱] 邮件标题格式：应聘海外运营 + 姓名 + 经验年限 或直接联系 HR 帅利霞（电话/微信）：[填写联系方式] 截止日期：招满即止，快人一步拿offer！ 硕尔（中国）涂料有限公司 2026年，我们一起用价值驱动增长，用内容破局全球！期待你的加入！

11: 39 薪资待遇： 1>底薪5000加提成（邀约到店100元／ 人）， 正常干1W+,努力干2-5W, 2>上班时间：9:30-12:00-14:00-18:30,休4天，按国家放假标准； 3>每月20日准时发工资 4>每餐4菜（2荤2素）一汤， 5> 住宿2人／间，有独立卫生间，空调，热水器，wifi

核心工作内容 1.主导品牌全案策划与落地，输出品牌升级、新品推广完整方案；基于市场趋势与竞品动态，优化梳理过往品牌全案成功案例，沉淀方法论； 2.主导负责企划并终审公司所有对外关键性文案（品牌手册、新闻稿、招商文案、新媒体内容等），把控内容质量与品牌调性，确保合规； 3.指导团队提升专业能力，建立标准化文案SOP，优化内容产出效率与质量； 4.按领导安排，负责至少1个核心新媒体账号（视频号/公众号等）的整体运营，包括内容规划、选题、文案撰写与数据复盘； 5.统筹招商会、发布会、行业峰会等品牌活动的文案策划与执行，确保品牌调性统一，传播效果最大化。 招聘要求 1.大专及以上学历，广告学、市场营等相关专业； 2.3年以上品牌/品宣工作经验，有副总监或同等岗位管理经验者优先； 3.具备成功的品牌全案策划与落地案例，能独立主导从0到1的品牌项目，可优化梳理过往案例； 4.文案能力极强，文字功底扎实，能驾驭不同风格文案，具备优秀的审美与品牌判断力； 5.熟悉新媒体运营逻辑，有成功的账号运营或内容操盘经验； 6.具备出色的跨部门沟通、团队管理与项目统筹能力，抗压性强，能适应快节奏工作。

春节福利到！招兵买马，呼唤新人！我缺人，你缺钱。我负责引路，你负责赚钱。春风十里，我只“聘”你！年龄18_54周岁，月休四天左右，月工资4500_8500，每月15_20号准时发放工资。联系电话:

尚庄村招工人 年龄50以下，另招一名 工资按小时计算，上班时间早八点到晚六点半，流水线工作。招长期工 有意者私聊 ☎电话

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濮阳市濮阳县招创维光伏十个安装队伍，施工队包二次运输，打桩，安装支架板子，装逆变器接大线，拍照验收。价格私聊！！！

有人干临时活没，活不重，一天120 联系电话

明天上午来两名工人。有沟通能力的。打电话手机传达消息 8:30到8:30 一天180 电话☎

薪资福利:5000-10000元/月 开州 工作地址:中原路与京开大道交叉口

网管 男女不限责任心强会处理基本电脑问题优先。早九晚九12小时轮班制 薪资福利:2800+提成 统一月休4天自行安排（特殊事宜可请假） ，手机

招聘，招聘，招聘 招聘兼职人员：居家，上班族，待业人员均可。 工作内容简单易上手，详细电话咨询。 工作时间自己安排，月薪3000元到8000元不等。 工作要求，有上进心，有责任心，积极向上。 咨询电话：

濮阳来一位绸吊。在随便加个别的节目，随时进场到正月15结束

1. 负责新媒体平台视频脚本创作及图文类内容撰写，运营多平台账号（知乎、B站、小红书、公众号等），通过优质内容吸引公域流量中的潜在客户，并对最终GMV转化效果负责； 2. 策划并执行各类线上运营活动，推进私域社群用户的全流程转化。 任职要求： 1. 具备热点捕捉能力，执行力强，能快速响应时事动态； 2. 对社会热点与公众情绪有高度敏感性； 3. 拥有丰富的视频平台运营经验及内容运营实战背景，有教育行业或MCN机构从业经历者优先，本科及以上学历者优先考虑； 4. 能积极配合团队管理，按时达成月度GMV转化指标； 5. 文案写作能力出色，学习适应能力强，能够在高强度工作环境下稳定输出。