职位详情
—— 做账号的“大脑”,用内容撬动全球商机
我们是硕尔(中国)涂料有限公司,一家专注涂料研发与销售的创新企业。2026年,我们全力拓展海外市场,现诚邀一位懂策略、爱玩短视频、能拿结果的海外运营高手加入新媒部,和我们一起用TikTok等平台打造品牌影响力,直接驱动销售增长!
岗位职责
你将作为账号的“操盘手”,对粉丝增长、有效询盘和最终转化负责:
策略与策划(30%)
明确账号人设与内容赛道(如欧美DIY、东南亚工程),制定月度内容日历。
每周分析对标账号爆款,研究TikTok算法,确保内容合规且具传播力。
内容生产管理(20%)
撰写或审核拍摄脚本,确保视频结构清晰(前3秒钩子+干货+引导)。
与拍剪岗高效沟通,把控成片质量,提出优化意见。
账号日常运营(20%)
制定发布时段(适配目标时区),优化标题与话题标签。
每日数据复盘(播放量、完播率、涨粉),每周调整内容策略。
回复评论/私信,引导用户留资。
转化与协作(30%)——核心
跟进TikTok私信中的潜在客户,完成破冰、挖需、定级(A/B/C类)、转交销售全流程。
每周与销售部同步线索质量,追踪最终成交,优化话术。
任职要求
硬性条件:
1年以上海外社交媒体运营经验(TikTok优先),熟悉平台规则与算法。
具备优秀的内容敏感度和数据分析能力,能独立策划爆款选题。
英语读写流利(能处理海外客户私信),会小语种加分。
有从0到1起号经验,或建材/家居行业背景者优先。
软性特质:
结果导向,对“询盘量”和“成交率”有强烈目标感。
善于沟通协作,能与拍剪、销售高效配合,不扯皮只拿结果。
学习能力强,能快速适应平台变化。
薪资福利(远超同行!)
综合月薪:8000元 ~ 15000元+(上不封顶)
薪资结构 = 底薪保障 + 绩效激励 + 多种提成 + 团队奖金
构成 金额/规则 说明
基本工资 2000元 固定发放
岗位工资 2000元 固定发放
交通补助 500元 固定发放
餐补 260元(按实际工作日10元/天) 满勤26天即得
绩效工资 2000元/月 根据KPI得分发放(满分100分)
询盘提成 A类20元/个,B类10元/个 按有效询盘分级奖励,上不封顶
成交提成 成交额的 1% 所负责账号带来的成交额,直接分成
爆款奖金 播放量5-10万:200元/条
10-50万:300元/条
50万+:500元/条 只要内容爆了,额外奖励
团队奖金 月度目标奖+季度增长分红 与拍剪协同拿奖金,互相成就
举个例子:某运营月满勤(4260元固定部分),绩效考核80分(1600元),A类询盘20个(400元),成交20万元(2000元),当月收入轻松达到 8260元!若内容爆款+团队奖金,收入更高!
为什么加入我们?
清晰的成长路径:从初级运营到高级运营,晋升通道明确,凭实力说话。
扁平化管理:拒绝内耗,你的每一个创意都会被认真对待。
年轻化团队:80%成员为95后,氛围活跃,每周下午茶、不定期团建。
实战机会:直接操盘海外账号,积累宝贵的数据与案例,为职业生涯镀金。
工作信息
工作地点:[填写地址]
工作时间:周一至周六 8:30-12:00,13:00-17:30(周日休息)
到岗时间:随时
如何申请
请将简历 + 你运营过的账号案例(或作品集)发送至:[填写邮箱]
邮件标题格式:应聘海外运营 + 姓名 + 经验年限
或直接联系 HR 帅利霞(电话/微信):[填写联系方式]
截止日期:招满即止,快人一步拿offer!
硕尔(中国)涂料有限公司
2026年,我们一起用价值驱动增长,用内容破局全球!期待你的加入!
我们是硕尔(中国)涂料有限公司,一家专注涂料研发与销售的创新企业。2026年,我们全力拓展海外市场,现诚邀一位懂策略、爱玩短视频、能拿结果的海外运营高手加入新媒部,和我们一起用TikTok等平台打造品牌影响力,直接驱动销售增长!
岗位职责
你将作为账号的“操盘手”,对粉丝增长、有效询盘和最终转化负责:
策略与策划(30%)
明确账号人设与内容赛道(如欧美DIY、东南亚工程),制定月度内容日历。
每周分析对标账号爆款,研究TikTok算法,确保内容合规且具传播力。
内容生产管理(20%)
撰写或审核拍摄脚本,确保视频结构清晰(前3秒钩子+干货+引导)。
与拍剪岗高效沟通,把控成片质量,提出优化意见。
账号日常运营(20%)
制定发布时段(适配目标时区),优化标题与话题标签。
每日数据复盘(播放量、完播率、涨粉),每周调整内容策略。
回复评论/私信,引导用户留资。
转化与协作(30%)——核心
跟进TikTok私信中的潜在客户,完成破冰、挖需、定级(A/B/C类)、转交销售全流程。
每周与销售部同步线索质量,追踪最终成交,优化话术。
任职要求
硬性条件:
1年以上海外社交媒体运营经验(TikTok优先),熟悉平台规则与算法。
具备优秀的内容敏感度和数据分析能力,能独立策划爆款选题。
英语读写流利(能处理海外客户私信),会小语种加分。
有从0到1起号经验,或建材/家居行业背景者优先。
软性特质:
结果导向,对“询盘量”和“成交率”有强烈目标感。
善于沟通协作,能与拍剪、销售高效配合,不扯皮只拿结果。
学习能力强,能快速适应平台变化。
薪资福利(远超同行!)
综合月薪:8000元 ~ 15000元+(上不封顶)
薪资结构 = 底薪保障 + 绩效激励 + 多种提成 + 团队奖金
构成 金额/规则 说明
基本工资 2000元 固定发放
岗位工资 2000元 固定发放
交通补助 500元 固定发放
餐补 260元(按实际工作日10元/天) 满勤26天即得
绩效工资 2000元/月 根据KPI得分发放(满分100分)
询盘提成 A类20元/个,B类10元/个 按有效询盘分级奖励,上不封顶
成交提成 成交额的 1% 所负责账号带来的成交额,直接分成
爆款奖金 播放量5-10万:200元/条
10-50万:300元/条
50万+:500元/条 只要内容爆了,额外奖励
团队奖金 月度目标奖+季度增长分红 与拍剪协同拿奖金,互相成就
举个例子:某运营月满勤(4260元固定部分),绩效考核80分(1600元),A类询盘20个(400元),成交20万元(2000元),当月收入轻松达到 8260元!若内容爆款+团队奖金,收入更高!
为什么加入我们?
清晰的成长路径:从初级运营到高级运营,晋升通道明确,凭实力说话。
扁平化管理:拒绝内耗,你的每一个创意都会被认真对待。
年轻化团队:80%成员为95后,氛围活跃,每周下午茶、不定期团建。
实战机会:直接操盘海外账号,积累宝贵的数据与案例,为职业生涯镀金。
工作信息
工作地点:[填写地址]
工作时间:周一至周六 8:30-12:00,13:00-17:30(周日休息)
到岗时间:随时
如何申请
请将简历 + 你运营过的账号案例(或作品集)发送至:[填写邮箱]
邮件标题格式:应聘海外运营 + 姓名 + 经验年限
或直接联系 HR 帅利霞(电话/微信):[填写联系方式]
截止日期:招满即止,快人一步拿offer!
硕尔(中国)涂料有限公司
2026年,我们一起用价值驱动增长,用内容破局全球!期待你的加入!
2026-02-26 17:27
IP属地:四川
职位福利
本科1-3年弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人

硕尔(中国)涂料有限公司成都分公司

工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >











