1.高中及以上学历，视觉传达或动画相关专业者优先；联系电话*********** 2.有视频剪辑相关经验，了解小型动画制作流程，能理解剧情表达，具备较强的落地执行能力；无经验者可享受带薪培训 3.熟练掌握Pr、剪映等剪辑工具； 4.对网络趋势敏感，创意丰富，想法新颖，思维灵活，能紧跟热点独立完成内容创作，熟悉并活跃于微信公众号、抖音、快手、微博、小红书、B站等内容平台者更佳； 5.具备良好的沟通协调能力，积极进取，反应迅速，能适应高强度工作节奏，富有团队协作意识，愿意在新媒体领域长期深耕。 薪资结构及激励方案面议，执行力欠缺者请勿打扰！高收益伴随高投入！联系电话***********

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先毕业生优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与落地执行，涵盖内容产出、互动方案设计及用户活跃度提升等工作。 2. 跟踪新媒体运营表现，收集并分析数据，结合市场动态持续优化内容方向与策略。 3. 协同团队推进短视频、直播活动、社交平台内容等新媒体项目的整体规划与实施。 4. 对接品牌需求，强化品牌在新媒体渠道的传播力与用户互动体验。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容策划能力，能独立输出高质量内容方案。 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制及数据分析工具，可根据数据表现调整内容布局。 3. 拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目目标。 4. 对新媒体领域有高度热情，关注行业变化并能及时把握发展趋势。

岗位职责: 1.负责汽车线上销售平台的日常运营与维护 2.利用互联网渠道开展产品推广，增强品牌曝光度 3.统计并分析线上销售数据，持续优化运营方案 任职要求: 1.具备线上营销及销售相关工作经验 2.可独立完成线上推广活动的策划与落地执行 3.拥有较强的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容布局与落地执行，涵盖内容产出、互动方案设计及用户活跃度提升等工作。 2.跟踪新媒体运营数据，解读分析结果，结合市场动态持续优化内容方向与策略。 3.协同团队推进短视频、直播、社交平台内容等新媒体项目的整体策划与执行。 4.对接品牌方需求，强化品牌在新媒体渠道的传播力与用户交互体验。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容策划能力，可独立完成高质量内容的构思与输出。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制及数据分析工具，能依据数据表现调整内容方案。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能够高效配合团队完成项目目标。 4.热爱新媒体领域，关注行业最新动态，具备敏锐的内容感知力与发展洞察力。

岗位职责: 全流程主导抖音直播间运营 1.统筹选品规划、脚本策划、话术打磨及流量投放，担任直播间的幕后指挥官 2.熟练操作中控台：商品上下架管理、实时数据追踪、突发情况快速响应 3.以GMV、互动率、转化率等核心指标为导向，用数据驱动决策 4.根据平台规则动态调整运营策略，确保合规高效 5.把握抖音最新玩法，结合热点话题与平台活动，打造高热度直播内容 6.定期进行复盘优化：升级场景布置、优化主播表达、迭代视频素材 任职要求: 1.具备1-3年新媒体领域经验（优秀者可适当放宽），熟悉抖音平台机制 2.拥有千川投放实操经验，了解场景搭建、流量获取与素材优化逻辑 3.情商与沟通能力兼备：能与主播高效协作，也具备带队推进项目的能力 加分项：成功打造过爆款直播间/具备自有资源/极强抗压能力

岗位职责: 全流程负责抖音直播间运营 1.统筹选品规划、排品节奏、脚本策划、话术打磨及流量投放，成为直播间的幕后核心推手 2.熟练操控中控台：商品上下架管理、实时数据追踪、突发情况快速响应 3.聚焦GMV、互动率、转化率等核心指标，以数据驱动决策 4.根据平台规则动态调整运营策略 5.洞察抖音最新玩法，结合热点话题与平台活动，打造高人气直播内容 6.定期进行复盘优化：升级直播场景、优化主播表达、迭代视频素材 任职要求: 1.具备1-3年新媒体运营经验（能力突出者可适当放宽），熟悉抖音平台机制 2.拥有千川投放实操经验，掌握场景搭建、流量投放与素材优化技巧 3.情商与沟通能力强：既能与主播高效协作，也能带领团队达成目标 加分项： 曾打造过爆款直播间/具备自有资源/具备极强抗压能力

职位亮点： 你不是小编，你是“客户增长官”！ 你运营的不是冷冰冰的账号，而是连接高端产品与精准客户的桥梁，是赋能全国合作伙伴的“中央流量引擎”。 数据驱动决策！ 从内容分发到粉丝互动，再到销售线索转化，全程以数据为依据，助力你成长为真正的全域运营高手。 岗位职责： 1. 负责公司及合作门店在抖音、视频号、小红书等新媒体平台的日常运营、内容发布、粉丝互动与社群维护工作。 2. 深入研究平台算法与用户特征，制定并落地有效的内容推广策略，提升账号曝光度、粉丝数量及客户咨询量。 3. 主动挖掘并及时回应评论区和私信中的潜在客户，通过专业解答引导意向用户，并准确分配至对应合作门店，实现线索转化闭环。 4. 跟踪分析关键运营数据（如播放量、互动率、线索数、成交转化率等），输出数据分析报告，并据此持续优化运营策略。 5. 与视频剪辑人员、销售团队紧密协作，共同达成月度及季度流量获取与转化目标。 任职要求： 1. 学历专业不限，注重实际成果！具备1-3年新媒体运营经验，有从0到1打造账号或成功转化案例者优先考虑。 2. 平台深度用户：长期活跃于抖音、小红书等平台，网感敏锐，熟悉各平台内容风格、规则及推广工具（如DOU+、信息流广告等）。 3. 沟通能力强：具备优秀的文字表达能力，能撰写高互动文案，能以朋友姿态与粉丝交流，也能以专业身份解答客户疑问。 4. 数据导向思维：习惯用数据支撑决策，能熟练使用基础数据分析工具评估运营成效。 5. 加分项：有家居、建材或本地生活领域运营经验；掌握基础视频剪辑或图文处理技能。

会拍摄剪辑 有过投流经验 有过抖店运营经验

帮助老板做ip 最好有抖店经验，还有投流经验

功夫怪兽烧烤临颍一店二店常年招聘了‼‼‼ 店长一名有餐饮经验（面议） 前厅服务数名3500-4000 店助数名4000-5500 热菜师傅数名4000-8000 烧烤师傅数名 5000-10000 切配师傅数名 4000-5000 后厨各岗学徒数名3500起（好吃懒做，没上进心，打酱油的勿扰） （年轻/时尚为主/发型不限/纹身不限/工装不限）男女‬不限 只要你有梦想，只要你有冲劲，只要你肯松弛下来，放下‬你的身段，怪兽真诚的邀请‬你加入我们 性格开朗 爱白天睡觉 ‬活跃者 优先‬安排 工资准时准点不拖拉 招聘热线: ☎

临颍县星聪纸业有限公司 诚聘： 1、三菱D3000印刷机长 8000-11000 地址：河南省漯河市临颍县临颍大道 联系人： 李经理 包住、有餐补、月休4天

河南漯河市有一个工地，30✘60板，没灯没电器，打炮钉，5000个平方，人走账清，有做的没。

漯河体育场附近招配菜2名 工资4000—4500 工资准时

⚠入职注意事项：装卸、分拣需试岗2天，电叉试岗3天(留下干的正常算薪资，）

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与发布； 2、协助完成平台用户增长与互动提升工作； 3、参与线上活动的执行与推广，提升品牌曝光度。 任职要求： 1、具备良好的文案撰写能力和创意表达能力； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户偏好； 3、工作积极主动，具备团队协作精神； 4、适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力。

【我们在做什么】 我们是一家致力于让美甲变得更轻盈、更自由的穿戴甲快时尚公司。背靠平谷大型产业基地，目前正处于从0到1的品牌爆发与全国扩张期。 【你需要做什么（岗位职责）】 1.玩转新媒体阵地：负责小红书、抖音、公众号等平台的内容策划与产出。不需要写长篇大论，用你敏锐的“网感”让我们的穿戴甲火出圈； 2.手机摄影与剪辑：负责日常产品、门店探店及工厂实况的拍摄与剪辑（15-60秒短视频），用手机拍出让女生尖叫的穿戴甲大片； 3.活动策划与私域互动：协助并参与品牌重点营销活动（如穿戴甲限定大促、商场清明节快闪）的脑暴与落地；配合私域策略，撰写走心的企微朋友圈文案及社群话术，把粉丝变成好朋友； 4.跨界IP合作辅助：协助对接客户及外部资源，参与撰写联名款文创产品的宣传方案草案。 【我们需要这样的你（岗位要求）】 1.10G冲浪选手：抖音/小红书重度用户。不仅爱刷，更会思考“这条为什么火？”，知道什么BGM最上头，什么文案最抓人； 2.文笔与审美在线：文字功底扎实，能写出清晰、带节奏的情绪文案；对色彩敏感，熟练使用基础排版与修图工具（如秀米、创客贴、Canva、醒图等）； 3.短视频小能手：熟练使用剪映是硬指标，能独立完成卡点、特效、字幕等短视频后期； 4.加分项：熟练使用AI创作工具（如GPT等）辅助产出者优先；有校园活动策划经验或0-1起号经验者加分！ 5.工作时间：细心负责，执行力强。每周至少到岗 4-5天。 【你将获得什么（超棒福利）】 基础薪资 +提成：除了基础实习薪资，只要你产出的视频能带货/有效引流，就有实打实的额外奖金。 拒绝打杂的实战经验：直接参与品牌爆发期核心项目，在这个“靠实力说话”的时代，为你攒下最硬核的作品集； 全天候“穿戴甲自由”：公司海量新款美甲随便戴，你就是公司最美、最潮的“行走种草机”！ 表现优异者毕业后可直接转正，甚至成为单项目合伙人。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与用户偏好，具备独立运营账号经验者优先 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强、责任心强，具备良好的沟通协作能力与项目执行力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功案例或个人作品集者更佳

海外社媒运营岗位职责及岗位要求 一、岗位职责 1. 负责公司独立站日常运营维护，包含内容更新、页面优化、流量运营、用户体验优化等工作，提升独立站曝光、访问量与用户留存。 2. 统筹海外主流社交媒体平台（Facebook、Instagram、Twitter、TikTok、LinkedIn、YouTube等）全流程运营，制定平台运营策略，策划并执行内容发布、粉丝互动、话题营销、活动推广等工作，打造优质社媒内容矩阵。 3. 开展海外客户管理工作，及时响应社媒及独立站客户咨询、留言、私信，维护客户关系，解决客户基础问题，提升客户满意度与粘性。 4. 密切配合销售团队，基于社媒与独立站流量线索，做好线索筛选、跟进与传递，协助销售完成客户转化、订单成交，同步反馈客户需求与市场信息。 5. 监控社媒及独立站运营数据（曝光、互动、流量、转化、粉丝增长等），定期输出数据分析报告，优化运营策略与执行方案。 6. 关注海外社媒平台规则、行业趋势、竞品动态，及时调整运营方向，挖掘新的流量与获客渠道，助力品牌海外推广与声量提升。 二、岗位要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上海外社媒运营相关工作经验，有独立站+海外社媒联动运营经验者优先；需提供过往可验证的运营成果案例（如粉丝增长、流量提升、转化数据等），具备实打实的项目结果。 2. 语言能力：英语听说读写熟练流利，可无障碍完成海外客户沟通、内容创作、平台操作、商务对接等工作；掌握西班牙语、法语、德语、阿拉伯语等小语种者优先录用。 3. 专业技能：熟悉海外主流社媒平台运营规则、算法与推广模式；了解独立站运营逻辑，懂基础的用户运营、内容运营、线索转化技巧；能熟练使用社媒排版、剪辑、数据分析等工具者优先。 4. 综合能力：具备良好的客户服务意识与沟通协调能力，能高效配合销售团队完成转化工作；具备数据敏感度与问题解决能力，可通过数据优化运营动作；思维灵活，熟悉海外用户社交习惯与消费偏好，有较强的内容策划与执行能力。 5. 职业素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应海外市场时差带来的弹性工作需求，严守公司商业与客户信息。

岗位职责: 1. 负责短视频平台的内容规划与日常发布运营 2. 提高视频的展现量 （会一定的拍摄剪辑能力） 3. 掌握平台的运行机制与推广方法 4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识

明天有小时工吗。

岗位职责： 1. 负责店铺商品的上架与下架操作，包含商品挑选、详情优化、定价设置等相关工作。 2. 解答客户咨询，处理订单异常情况，保障客户体验满意度。 3. 跟踪订单执行流程，确保各环节准确高效完成。 4. 配合完成店铺日常运营事务性工作。 任职要求： 1. 年龄要求为******，接受无相关经验者。 2. 熟练操作电脑，具备基本打字能力。 3. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户问题及订单处理需求。 4. 工作时间： - 夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，按季度略有调整。 - 冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00。 薪资待遇： 1. 底薪2600-3600元，另享提成与绩效奖金，综合收入5000~10000元。 2. 享受法定节假日带薪休息，每月可灵活调休4天。

岗位职责： 1.负责商品在店铺中的上架与下架操作，包含商品挑选、详情优化、定价调整等工作。 2.解答客户咨询，处理订单相关事宜，保障服务质量与客户体验。 3.跟进订单执行流程，确保各环节准确高效完成。 4.配合完成店铺日常运营维护工作 任职要求： 1.年龄要求为******，接受无经验人员。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练。 3.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户问题。 4.工作时间： -夏季8:30-12:00，14:00-18:30，具体根据季度略有变动。 -冬季8:30-12:00，13:30-18:00。 薪资待遇： 1.底薪2600-3600元，另享提成与绩效奖励，综合收入5000~10000元。 2.享受法定节假日带薪休息，每月可灵活安排调休4天。

【职位名称】知识付费运营带主播 【岗位职责】 1.负责直播全流程的策划与落地执行，包含远程协作中的场景布置、设备联调及直播期间的技术支持 2.熟悉直播相关器材（如摄像机、灯光系统、声卡、推流工具等）的安装配置与日常保养维护 3.跟踪分析直播过程中的核心数据，持续优化运营方案，提高用户停留时长与转化率 5.关注直播行业发展趋势，积极吸收新玩法并推动技术层面的迭代升级 7.有知识付费类直播经验或熟悉大健康、情感领域内容者优先 【我们提供】 √具有市场竞争力的“底薪+绩效奖金+项目分红”综合薪酬机制 √提供专业设备操作培训及与头部机构学习交流的机会 √扁平化管理模式与充满活力的年轻团队氛围 √工作时间灵活（需根据直播安排进行配合）

岗位职责： 1. 负责店铺商品信息的录入及售前售后相关服务 2. 处理订单相关的其他事务性工作 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，会打字，零经验可培训，有专人指导 2. 年龄要求24-35周岁 薪资福利： 1. 试用期底薪2600元，转正后底薪提升至3600元 2. 薪酬构成为底薪+提成+奖金，综合收入区间为4000~10000元 3. 每日工作八小时，无需加班与夜班，享有法定节假日带薪休假待遇 4. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30

1. 直播前：筹备与预热 - 内容筹备：联合讲师明确直播主题与课程框架，打磨教学内容（如优化知识表达逻辑、设置互动环节），确保课程贴合目标人群（如K12、成人职教）实际需求。 - 流量预热：借助社群、公众号、短视频等渠道发布直播预告（含开播时间、核心亮点、参与福利），引导用户预约报名，视情况投入信息流广告，提升预约转化。 - 细节检查：提前调试直播设备（音画质量、网络稳定性）、测试平台功能（连麦、课件共享、答题工具），制定应急预案（如备用设备应对断网）。 2. 直播中：控场与互动 - 实时控场：协助讲师把控直播流程，快速响应突发状况（如用户卡顿、课件异常），提醒讲者控制节奏、聚焦重点内容输出。 - 用户互动：在评论区积极引导交流（如“有疑问的学员扣1”），及时答疑，组织答题、抽奖等互动活动，延长用户观看时长（减少流失）。 - 转化引导：在关键节点（如课程高光时刻、福利发放环节）自然引导用户报名正价课程或加入学习群组，同步跟踪转化表现（如购买点击率）。 3. 直播后：复盘与转化 - 数据复盘：汇总核心指标（观看量、平均停留、转化率、互动频次），评估各环节表现（如某部分跳出率偏高、转化点效果不达预期），形成复盘总结。 - 二次转化：将直播回放剪辑为短视频或知识点片段进行多渠道分发，向未转化用户推送定向优惠，促进后续报名。 - 用户维护：将直播参与者纳入社群管理，持续跟进学习问题，发放配套资料，增强用户粘性，为后续续费或推荐打基础。 4. 长期运营：优化与迭代 - 用户调研：定期收集用户对课程内容与形式的反馈，优化课程设计或互动方式（如增加实操演示、延长答疑时段）。 - 资源协调：维系讲师合作关系，协同技术、设计团队升级直播工具或视觉素材，确保运营支持到位。 - 竞品分析：关注同行动态（如选题策略、转化玩法），吸收可借鉴经验，持续优化自身直播运营策略。

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