漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

房建水电安装主管（施工+预结算） 【任职要求】 1、年龄30-45岁，大专及以上机电相关专业； 2、5年以上房建水电现场施工管理经验，懂施工、懂预结算； 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交； 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更 5、服从公司安排，可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。

漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

招聘水电工长。要求3年以上同岗位工作经验。薪资福利包括缴纳五险、提供食宿，并享受节日福利、团建活动及培训机会等。工作地址位于漯河会展芯新地块。

漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

河南漯河地区寻找一个施工班组，负责500型号和600型号的竹节桩施工任务。

郑州市中原区招地基处理、打桩

卫辉市安都乡秦窑村自建房140 平左右一层地基有想干的联系

郑州市中牟县招钢筋工、打桩

漯河市临颍县招铝扣板吊顶

漯河市源汇区招砼工/打灰/浇筑，粮仓，滑模

漯河市源汇区招水电预埋师傅 手慢 水平不行的不要联系了钱稳

甘肃省嘉峪关核电招聘 二把刀管工300-350/8小时 （看工作经验经历订工资）管工主做安装，要求53 岁以下 ，需开具无犯罪记录证明 8小时外加班1:1 包住不包吃，工资月结，长期活，工作稳定，加班多 工作地址：甘肃省嘉峪关金塔县

要求：20-48岁，身体健康，能吃苦能适应夜班，工作经验不限； 工作内容：1、货车停靠月台，用伸缩输送机，从车厢里把快递放到流水线上，从上往下依次卸货，轻拿轻放。2、流水线流过来的快递，搬到车厢内，整齐码垛，重货放下面、轻货放上面，做到重不压轻。 工作时间：白夜班倒（白班7:00--19:00,夜班19:00-07:00），长夜班19:00-6:00 薪资待遇：综合薪资6800-8500元/月。免费提供工作餐（早餐、午餐、晚餐、夜宵），住宿（宿舍四人间），配备空调、热水器、独卫、无线网络。福利包括节日福利、生日福利、不离不弃基金等。工作地址：河南省漯河经济技术开发区东山路666号（漯河圆通智创园）。

辽宁省沈阳市招聘工长，薪资为190至270元每日，按件计酬，提供节日福利。要求自带常用工具，活源稳定。工作内容包括日常安装与维护，需服从安排，按时保质完成分配任务。

浙江省宁波市有工长岗位需求，要求按时保质完成分配任务，服从安排。薪资面议，包吃，缴纳社保，薪资以现金结算。活源稳定，常年有量，提供免费工装。

招聘工长和工程师，工作地点位于江西省宜春市。时薪45元，完工即结，另有全勤奖。要求保证作业面整洁有序，会看图纸。加班另算，提供住宿，购买工伤险。长期有活。

江西省吉安市招聘工长岗位，工资面议，可预支，缴纳社保。 配合班组完成当天任务，能适应加班，工作稳定不缺活。 经验不限，有伙食补助和全勤奖。

招聘技术工程师和工长，工作地点在省苏州市。薪资为每月6800至8600元，日结。要求保证作业面整洁有序，住宿有空调，身体健康。设有全勤奖。

河南漯河地区寻找一个施工班组，负责500型号和600型号的竹节桩施工。

洛阳市洛龙区招地基处理、泥瓦工、地坪/自流平/固化

开封市龙亭区降水人员一名

光伏打桩，混凝土浇筑，活在三门峡西

安罗高速打桩队伍，三波护栏板安装

平顶山市新华区招地基处理、开挖/支护

三门峡市灵宝市招砼工/打灰/浇筑、充电桩安装、地基处理

濮阳市清丰县招钢板桩1期有100多万产值，2期有500万左右。混子勿扰

修缮工程师 【岗位职责】 1.独立完成现场勘察：判断渗漏点、基层与结构隐患，输出修缮方案、材料配置与工期预估，支撑报价； 2.带队落地施工：把控防水堵漏、屋面修缮、室内翻新、外立面修复等工程质量、进度与安全； 3.兼任技术顾问角色：把工艺方案讲成客户听得懂的话，处理现场异议，推动项目签约； 4.维护客户关系，处理售后返修，挖掘二次合作与转介绍； 5.参与项目复盘，沉淀标准工艺，公司陪你把它做成可复制的体系。 【我们希望你】 1.年龄 25–35 岁；5 年以上修缮实操经验，精通防水堵漏 / 屋面修缮 / 室内翻新 / 墙面修复中至少 2 类工艺， 能力突出者可放宽年限； 2.能看懂施工图纸，熟悉主流防水材料的性能与适用场景； 3.会沟通、有逻辑，愿意直面客户——技术是底子，往外走才是出路； 4.有野心：不满足于挣一天工钱，想跟着平台把事业做大。 【收入与发展】 底薪 + 项目提成 + 分红，综合收入上不封顶，实力强可单独谈； 成长路径清晰：工程师 → 项目负责人 → 事业合伙人（公司开放合伙人资格，不是画饼，有明确考核与分红机制）； 我们要的是长期并肩的人，公司做大，你就是受益者。

有人干手工铲吗？150的孔6米深，有一千多米。