20岁以上无学籍就可以入职，不查流水 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 发放条件：在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 工作地址：河南郑州

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工作内容：接货 返修 翻包 检验 月6000左右，工作轻松

224元/天 224元/天 郑州【上汽物料员普工】 上班可以带手机 面试很松,身体健康都能通过 宿舍离厂区200米,住宿可安排一起 年龄：18-45岁 薪资： 岗位：普工224元/天(18/时,198/天+26元/天餐补) 18元/时（餐补每个月15日统一发，餐补不日结，要根据厂区数据为准） 工作内容: 物流岗位，理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息也算工资 员工食宿：工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫生间），水电均摊 宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区 集合时间：上午10点到下午4点前,提前到可安排临时宿舍

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岗位职责： 1.操作数控雕刻机完成木门，门板的精准雕刻加工 2.独立识读CAD工程图纸，理解尺寸、公差及工艺标注，合理规划加工路径 3. 进行设备日常维护与简单故障排查，保障雕刻机稳定高效运行 4.做好加工记录与物料交接，服从生产安排，保障订单按时交付 任职要求： 1.熟练操作数控雕刻设备，具备实际雕刻加工经验 2.能独立识读CAD图纸，熟悉常用制图符号与技术规范 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和质量意识 4.吃苦耐劳，适应生产型工作节奏，服从车间管理 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

工作内容 1、负责双曲铝板配套木模数控雕刻辅助工作 2、协助师傅摆放木料、对位、上下料、清理雕刻废料 3、简单木模修边、模具整理、机器日常卫生维护 4、工序简单轻松，不用经验，全部有人手把手教 职位要求 1、18–40岁，身体健康，踏实稳重 2、服从管理、做事认真、能吃苦耐劳 3、无需任何技术经验，零基础可学 4、愿意长期稳定学手艺优先 福利待遇 1、包吃包住，宿舍设施齐全 2、工厂订单稳定，常年有事做 3、师傅全程带教，上手快、学真技术 4、工资准时发放，技术熟练后薪资持续上涨

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