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1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车，3年2.4w。 2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。 3、每日往返一次净收入（）500—700元，每月正常出车，多劳多得，上不封顶。 4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天，未安排运输单误工费300元/天。

岗位职责 1、负责公司半挂车辆的长短途安全驾驶（工作范围河南省内,不能接受工作地点勿浪费彼此时间，谢谢)； 2、负责，煤焦炭、水泥、商砼、沙石料、矿类等运输及相关单据反馈； 3、薪资结构-按趟计算（均400~650元/趟，多劳多得） 综合薪资10000~15000，上车地点是河南周口项城，沟通前请先确定好能接受第三项和工作地点再联系，谢谢！！！ 任职资格 1、25~53岁，持有A2驾驶证、资格证； 2、有2年以上实际驾龄者优先； 3、驾驶技能娴熟，有责任心，服从公司调配； 4、品行端正、吃苦耐劳、身体健康。 关于2026年驾驶员新春福利补贴公告 一、适用对象：有效期内正常在岗的重卡驾驶员 二、适用时间：自2026年02月07日（农历腊月二十）起至2026年03月18日（农历正月三十） 三、福利补贴标准（正常趟工资和超产奖励除外） 02月07日（农历腊月二十）至03月03日（农历正月十五） 30元/趟 03月04（农历正月十六）日至03月18日（农历正月三十） 20元/趟 四、补贴统计与发放 1、有效趟次：以公司司小宝系统的任务订单为准，由人力资源部审核确认； 2、数据统计：每日福利补贴与超产奖励，按当日实际有效趟次核算。 3、发放方式：通过驾驶员本人实名认证的支付宝转账。 4、发放时间：次工作日18：00前申请，24小时内发放。 五、薪酬结算周期 1、劳务薪酬按10天为一个结算周期，于次结算周期5日前发放。 2、若遇特殊情况将提前在企业微信全员通知群说明，以最新通知为准。 六、其他 其他与之相关事宜，可随时联系人力资源部（微信同号）

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