岗位职责： 1：负责新媒体运营的内容创作 2：负责日常账号定期更新作品，运营及维护 3：负责短视频拍，剪辑 岗位要求： 1：熟练使用手机及电脑剪映剪辑软件 2：有审美，剪辑配乐的审美 3：会找热门文案及有一定文字编辑能力 4：懂平台规则，懂流量 薪资待遇：面谈

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划及日常运营管理，提升品牌知名度与影响力； 2、跟踪并分析新媒体运营数据，持续优化推广方案，提高内容传播效率； 3、拓展并维护新媒体渠道资源，积极与用户互动，提升粉丝粘性与忠诚度。 任职要求： 1、了解主流社交平台的运营机制与规则； 2、具备优秀的文案撰写与内容策划能力，可独立完成内容创作； 3、具有较强的数据分析能力，能根据数据表现调整运营方向； 4、沟通协调能力强，富有团队合作意识，工作积极主动，抗压能力强。 岗位福利：定期公司团建 公司节日福利 法定节假日休息

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，涵盖社交媒体、视频平台等多元化阵地； 2. 持续进行内容的发布与维护，提升用户活跃度并促进互动增长； 3. 策划并推进线上运营活动，增强用户参与感及品牌曝光度； 4. 运用视频拍摄与剪辑技术产出优质视觉内容，优化用户的观看感受； 5. 协同团队整合线下资源，实现内容传播效果的最大化。 任职要求： 1. 具备出色的内容策划能力，能独立完成内容撰写与日常更新； 2. 熟悉主流社交媒体及视频平台的运营方式，擅长用户互动与线上沟通； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流，共同达成项目目标。

岗位职责： 1. 负责短视频平台账号的日常内容更新与发布管理。 2. 参与视频内容创意策划及脚本撰写工作。 3. 具备拍摄现场协调与执行能力。 4. 独立完成视频拍摄、剪辑、调色、特效制作、音效设计、背景音乐搭配及字幕添加等后期处理流程。 5. 协同相关部门完成各类拍摄任务。 任职要求： 1. 掌握摄影摄像基本技能，熟悉灯光设置与场景布置。 2. 具备良好创意思维与视觉审美，对短视频内容有敏锐的网络感知力。 3. 有短视频账号运营相关经验者优先考虑。 4. 能够承担短视频账号的日常内容维护与发布工作。 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪+业绩提成+全勤奖励。 2. 公司福利：年度团建旅游、超长带薪年假、带薪培训机会、清晰晋升路径。 3. 上班时间及休息：8:30~12:00，14:00~18:30，每周一固定休息。 4. 综合收入范围4K-8K。

岗位职责： 1、负责小红书平台的内容规划与日常运营，提升品牌曝光度及用户参与度； 2、通过数据追踪与分析，持续优化内容方向，推动账号粉丝量与互动率增长； 3、统筹团队工作，开展人员培训，保障内容输出质量与发布时效； 4、对接品牌资源，策划并落地线上线下的联动活动，提升用户忠诚度。 任职要求： 1、了解小红书平台的运营规则，有实际操盘经验者优先考虑； 2、具备出色的内容创作功底与视觉审美，能敏锐捕捉流行趋势； 3、擅长数据解读，可根据反馈及时调整运营方案； 4、具备良好的团队协作与管理能力，能有效带领成员完成既定目标。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常拍剪与内容策划，提升关注量、互动率及产品曝光度。 2.独立完成选题策划、文案编写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果。 3. 分析平台数据（播放量、转化率等），定期优化策略。 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存。 任职要求： 1. 具备成功拍剪案例，能配合出镜拍摄短视频者优先录取。 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具。 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容。 4.责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力。 薪资待遇:3500+200（全勤）+提成

岗位职责： 1. 制定新媒体整体发展策略、阶段性目标与落地执行方案，明确各平台运营重心。 2. 主导内容主题策划，把控内容品质，推动创意内容输出及营销活动设计。 3. 统筹各平台日常运营与项目执行，维护用户互动关系，整合外部资源实现引流转化。 4. 跟踪平台核心数据指标，评估运营成效并调整优化策略，持续提升运营表现。 5. 负责新媒体团队管理，开展培训工作，协同相关部门推进跨部门协作，保障目标对齐。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年新媒体策划或运营经验，1-2年团队管理经历，有成熟成功案例者优先。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与运营技巧，拥有文案创作与数据复盘能力，敏锐捕捉热点与行业趋势。 3. 具备出色的团队管理、沟通协调及逻辑分析能力，抗压能力强，富有创新思维与商业感知力。 4. 熟练使用办公软件及设计/视频剪辑工具，具备特定行业背景者优先考虑。

含有住房补贴！含有住房补贴！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪休假 5.小白/应届生/实习生均可上手

无经验亦可，公司为新人提供免费培训 岗位职责： 1. 与短视频账号主进行沟通协作，推动公司产品的宣传推广 2. 负责短视频内容的制作，并发布至抖音平台 3. 完成上级交办的其他相关任务 岗位要求： 1. 对短视频平台有一定了解，或对自媒体领域有浓厚兴趣，具备视频剪辑能力者优先 2. 不设业绩考核指标，更注重工作积极性与责任心 工作时间： 1. 上午9:00—12:00；下午13:30—18:00 2. 法定节假日正常休息 薪酬福利： 1. 无责任底薪4000元+提成+奖金，享有多次晋升加薪机会 2. 每月组织1-2次团队建设活动，包含公费旅游等福利

尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 趁着年轻体验一下呗~~ 你最关心的往下看！ 【工作内容】 1.无需外出寻找客户，不接打电话 2.冬暖夏凉，无需外出，室内办公。 3.不限学历，不限经验，小白易上手。 4.有责任心，工作态度积极。 5.公司提供完整内部晋升机制，有广阔的发展空间。 【福利机制】 1.5A写字楼冬暖夏凉~ 2.法定节假日休息~ 3.团建聚餐全都有！办公室氛围嘻嘻哈哈超好哦！ 4.上六休一，周日固定休息~

河南新乡招水电工１名 【薪 资 】试用期一个月，2800元/月，试用期满3000元/月 【工作地址】建设路中段附近学校 【工作内容】日常水电维修、杂活 【工作时间】上午：7:30至11:30，下午： 14:30至18:30 【人员要求 】60岁以下，有电工证，身体健康，住附近优先 【电话】冯老师

诚 聘: 牧野，沙迪克放电大师2名 ， 精密连接器加工， 工作配合度好，品质观念强。 白夜班26天10H制。 工资:13000+，包吃包住。 工作地点：长安夏边 联系电话：（）

江苏南通大唐吕四港电厂招防腐工、打磨、油漆工地面活。 防腐工要求如下:身份证年龄55以下，电厂长期活，常年维护活，打磨除锈刷漆，工作相对轻松一点，地面活，上班8小时，230一天管吃住。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

新乡市凤泉区招砌砖/石

岗位职责： 1. 负责小红书、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营工作，包括内容创作、编辑、发布、粉丝互动及账号管理，维持账号活跃度； 2. 参与短视频的拍摄、剪辑与后期处理，结合品牌调性撰写内容文案及活动策划方案，输出高质量、符合品牌形象的内容； 3. 对账号的粉丝增长、阅读量、转发量、转化率及客户线索数量等核心数据负责，制定并落实运营策略以实现增长目标； 4. 根据各平台的内容生态与传播特点，规划图文或视频投放策略，提升客户线索获取效率； 5. 监测推广效果，进行数据分析与复盘总结，形成数据报告，并提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，熟悉主流自媒体平台的运营机制，思维敏捷、表达清晰，有市场营销或网络推广相关背景，执行力强且具备良好的沟通协调能力； 2. 熟练掌握Office办公软件，能独立使用PS、剪映/PR等工具完成图片处理与视频剪辑，具备良好审美和视频制作能力，拥有2年以上新媒体运营工作经验； 3. 工作认真负责，作风踏实，具有较强的团队协作意识，能够高效推动项目执行落地； 4. 有实际平台投放及活动推广操作经验，理解小红书与抖音的流量逻辑与推广规则。 薪资福利：5K-7K+五险一金+生日节日福利等； 上班时间：9:30-18:00，大小休； 上班地点：成都市武侯区环球中心美的中央空调智慧空气馆。

岗位职责: 1. 独立负责多个品牌TikTok账号的运营工作，涵盖内容创意策划、选题确定、视频素材剪辑至发布上线的完整流程 2. 跟踪并分析旅游领域社交媒体热点，拆解高传播内容的核心要素，归纳爆款脚本结构并实现高效复现 3. 协同团队开展账号关键数据（播放量、互动率、转化效果等）的追踪与复盘，结合数据分析持续迭代优化运营方案，推动账号增长 4. 持续探索AI技术在视频内容生成中的应用路径，提升内容产出效率与创新能力 任职要求: 1. 具备敏锐的网络感知力，热爱社交媒体运营，熟悉海外社交平台生态，有短视频项目实操经验者优先，具备TikTok账号实战运营经历者更佳 2. 拥有扎实的视频剪辑技能，可独立完成高质量短视频的快速制作与输出 3. 关注AI技术发展，能够运用AI工具赋能内容创作，实现生产效率提升 4. 具备基础英语读写能力，拥有良好的沟通协作能力与团队合作意识

岗位职责： 1. 负责小红书、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营，包括内容创作、编辑、发布、用户互动及账号管理，维持平台活跃度； 2. 参与短视频的拍摄、剪辑与后期处理，结合品牌定位撰写内容脚本与活动方案，输出契合公司风格的高质量内容； 3. 对平台粉丝增长、阅读量、转发量、转化率及客户线索数量等核心数据负责，制定并落实运营策略以实现增长目标； 4. 根据各平台传播特性，策划图文或视频投放计划，提升客户线索获取效率； 5. 监测推广效果并进行数据分析，输出数据复盘报告，提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，熟悉主流媒体平台的运营机制，思维敏捷、表达清晰，有市场营销或线上推广相关背景，执行力强且具备良好沟通协作能力； 2. 熟练掌握Office办公软件，可独立使用PS、剪映/PR等工具完成图片设计与视频剪辑，具备良好审美与内容制作能力，拥有2年以上新媒体运营实操经验； 3. 工作认真负责，作风踏实，具备较强的团队合作意识，能高效推动任务执行； 4. 有平台广告投放及活动推广落地经验，理解小红书与抖音的投放规则与流量逻辑。 薪资福利：5K-7K+五险一金+生日节日福利等； 上班时间：9:30-18:00，大小休； 上班地点：成都市武侯区环球中心美的中央空调智慧空气馆。

岗位职责 1. 小红书操盘手：深入挖掘果酒在颜值、口感及饮用场景上的核心亮点，策划如#闺蜜微醺局# #果酒特调公式#等具有传播力的话题内容，以独特视角打造种草笔记，推动产品高频曝光于平台首页。 2. 视频号、抖音多平台运营：主导其他平台如头条的内容创作，融合热点趋势与果酒品牌调性，撰写吸引眼球的文案，统筹账号日常更新与维护工作，提升品牌线上声量。 3. 订单衔接：及时同步各渠道订单动态，协调完成订单确认、进度追踪及反馈处理，确保从下单到交付全流程顺畅运行。 4. 灵活协作：高效执行上级交办的其他任务，积极参与达人联动、线上营销活动等创新项目策划与落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，新闻传播或相关专业优先，热爱果酒品类，了解年轻群体的轻饮酒习惯与消费场景，能精准识别用户种草需求。 2. 具备小红书、公众号等社交平台运营经验，可独立完成内容创意输出，有快消品或酒类行业案例者更佳。 3. 对网络趋势敏感，擅长将流行元素与果酒文化有机结合。 4. 工作细致认真，具备基础的数据分析意识，能根据运营反馈优化调整策略。

岗位职责： 1、负责成都某政府单位微信公众号的日常运营，包括内容选题策划、原创文章撰写、信息编辑优化及推文排版美化等工作。 2、承担该单位官网新闻栏目的内容运营，完成稿件的编辑与修改，并按规范要求及时发布内容。 3、依据工作部署，提炼宣传重点，撰写高质量宣传稿件，积极对接外部媒体资源，向中央级、省级、市级媒体投稿，提升单位对外传播影响力。 4、制定项目执行计划，建立内容管理台账，整理并归集项目验收所需资料。 5、根据甲方需求，策划并配合实施摄影摄像等各类宣传支持服务。 6、完成甲方单位交办的其他与宣传相关的事务性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具备政务传播意识，文字表达能力强，擅长宣传策划，能独立完成选题策划、资料收集整合及宣传文案撰写。 3、具有3年以上在大型企业或政务系统从事品牌宣传、新媒体运营相关工作经验；新闻学、中文、广告学、汉语言文学等相关专业背景者优先考虑。 4、具备较强的项目统筹能力，能够科学规划并有效推进项目进程。 5、责任心强，工作细致踏实，具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力。 6、具备驾驶资格并能熟练驾驶。

薪酬待遇：无责4000-6000一个月转正提成年终奖+节假日福利 上班时间9：00-12:00-13:30-18：30固定周日休法定节假日带薪休 岗位内容： 1.掌握平台运营规范，策划并落实直播方案，确保直播效果稳定高效； 2.对直播账号相关数据进行整理分析，归纳问题并提出改进策略 任职要求： 1.有直播行业经验者优先，不限具体年限； 2.具备良好的沟通表达能力及人际互动能力

公司规模70+人 4A级办公环境 编辑内容文案 回复信息 由组长一对一带 接受无经验小白 没有销售性质 9-12 下午2-6 周末休息 法定休 15号发工资

1.公司氛围轻松，不内卷，不空谈，工作简单，无加班压力 2.上班专注完成本职任务，按时下班即可 工作内容：负责社群引流，主营白酒业务 主要通过微信、抖音私信等平台发送公司提供的宣传文案（无需自行撰写） 工作不含销售性质，轻松上手，表现优异者可享额外提成！ 负责社群日常维护，包括解答基础问题，收集并整理用户反馈信息，及时跟进处理； （经验不限，零基础也可带教） 3.工作时间：早9:00-12:00，14:00-18:00 月休4天，节假日享受带薪休假 欢迎加入我们！团队年轻有活力，同事颜值在线，老板亲切好沟通 定期提供下午茶，享有生日福利、团建聚餐，每年三次公司组织的公费旅游活动

直播带货2.0时代迎来最后机遇，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占红利。 相比传统销售行业客户更精准，背靠庞大达人矩阵，新人起步更轻松。 非传统推销模式，通过与达人联动实现商品推广，个人成长空间和收益潜力更具想象。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台头部及中腰部达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，结合粉丝画像分析匹配适配商品，促成合作并发展长期协作机制 岗位要求： 1. 年龄18岁以上，欢迎应届生加入 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好语言表达与沟通能力，性格积极外向 3. 认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高成长回报，对收入有明确目标感 4. 认可企业价值观：高标准、严要求、重结果、共分享 5. 新人最长30天内完成上手，无需顾虑经验不足，方法和培训我们全包 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成 晋升为主管后：提成比例提升至60% 成为合伙人：可获得30%分公司股权 专注直播带货领域两年，运营模式成熟稳定，团队现有人数超170人，抖音、快手平台总销售额位列全国前十，或为新乡地区规模最大的直播电商企业。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已与7000+品牌方建立深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，只有谈不下的达人，没有推不动的好品。 （模仿我文案的小团队下月可能就难以为继）

1.运营主要负责直播运营主要负责直播内容的策划、执行与优化，包括内容制作、流程把控、数据分析、团队协调及资源整合，以提升直播效果、用户互动和商业转化2，主要负责抖音或者快手直播。3，可以自主妆发，有审美，会穿搭，性格活泼开朗，热爱互联网时尚行业并且又对自己的想法要对直播这个行业有自己的想法，愿意学习4.要踏实能干，吃苦耐劳，不懂就问

无经验亦可，公司提供免费培训，手把手带教 岗位职责： 1.与短视频账号博主对接并推进合作，协助推广公司产品 2.负责短视频内容的制作，并发布至抖音平台 3.完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： 1.对短视频平台有一定了解，或对自媒体领域有浓厚兴趣，具备视频剪辑能力者优先 2.不设业绩考核指标，更注重责任心与积极的工作态度 工作时间： 1.上午9:00—12:00，下午13:30—18:00 2.法定节假日正常休息 薪酬福利： 1.无责任底薪4000元+提成+奖金，表现优异者享有多次晋升加薪机会 2.每月组织1-2次团建活动，包含公费旅游等福利

新乡市获嘉县招破桩

对已成交的前端客户开展后续跟进与二次推广，需具备一定的微信运营或电商相关经验

行政坐班！坐班！坐班！ 15号固定发薪，节假日及周末将提前发放工资 工作轻松自由，两三天即可熟悉流程，无年龄限制 公司从事线上教育，团队规模70余人，办公环境为4A级标准，配备空调系统 工作内容：负责运营文案处理、信息回复，入职后由组长一对一指导，欢迎无经验新人加入 非销售岗位，无需外勤或电话沟通，内容按固定模板操作即可 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 周末双休，享受法定节假日 无责任底薪+五险，综合收入普遍在五六千元以上，具备晋升发展空间

直播带货2.0时代冲刺阶段，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。 比传统销售更聚焦用户群体，拥有庞大达人网络，新人适应周期更短。 非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人成长空间广阔。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司商品资源，促成合作意向并建立长期合作关系 岗位要求： 1. 年龄18周岁以上，应届生亦可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨 3. 认同直播电商发展方向，乐于应对行业变化与挑战，追求高收益回报，有明确赚钱目标 4. 认同企业价值观：高目标、高质量、高激励 5. 新人最晚30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体操作方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道选择：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成 晋升为主管后：可获60%业绩分成 成为合伙人：享有30%分公司股权 专注直播带货领域两年，运营模式成熟，团队现有人数超170人，抖音、快手双端销售成绩位列全国前十，或为新乡市规模最大的直播电商业务主体 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已深度合作品牌方超7000家，供应链实力强劲，后端支持完善，产品覆盖全面，唯有达人资源需我们共同开拓 （模仿本招聘文案的小微企业下月或将退出市场）