视频拍摄剪辑与策划 抖音平台运营 专业技术人员

新媒体运营管理员

含有住房补贴！含有住房补贴！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪休假 5.小白/应届生/实习生均可上手

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常拍剪与内容策划，提升关注量、互动率及产品曝光度。 2.独立完成选题策划、文案编写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果。 3. 分析平台数据（播放量、转化率等），定期优化策略。 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存。 任职要求： 1. 具备成功拍剪案例，能配合出镜拍摄短视频者优先录取。 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具。 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容。 4.责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力。 薪资待遇:3500+200（全勤）+提成

薪资福利: 1、综合薪资4000-8000 2、中午餐+下午茶 3、免费培训+组长手把手带 4、一年一次免费出国游+两次省内游(公司团建，费用公司全包) 5、晋升明确，无天花板，长期发展稳定 6、8年老企业，别人家的公司 9、00后团队，轻松愉快的办公氛围 工作内容: 1、8小时坐班 2、线上打字，无打字速度要求职位要求: 1、为人正直,无任何犯罪记录 2、沟通表达良好 3、踏实 4、只招聘长期发展人员，短期不招聘(可接受应届毕业生+实习生)

岗位职责： 1. 制定新媒体整体发展策略、阶段性目标与落地执行方案，明确各平台运营重心。 2. 主导内容主题策划，把控内容品质，推动创意内容输出及营销活动设计。 3. 统筹各平台日常运营与项目执行，维护用户互动关系，整合外部资源实现引流转化。 4. 跟踪平台核心数据指标，评估运营成效并调整优化策略，持续提升运营表现。 5. 负责新媒体团队管理，开展培训工作，协同相关部门推进跨部门协作，保障目标对齐。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年新媒体策划或运营经验，1-2年团队管理经历，有成熟成功案例者优先。 2. 熟悉主流新媒体平台运作机制与运营技巧，拥有文案创作与数据复盘能力，敏锐捕捉热点与行业趋势。 3. 具备出色的团队管理、沟通协调及逻辑分析能力，抗压能力强，富有创新思维与商业感知力。 4. 熟练使用办公软件及设计/视频剪辑工具，具备特定行业背景者优先考虑。

【岗位职责】 -负责抖音/淘宝账号的日常运营与内容发布 -协助完成视频拍摄、剪辑及素材整理 -跟进粉丝互动，提升账号关注度和活跃度 【职位要求】 -学历不限，有1-2年相关工作经验优先 -熟悉抖音/淘宝平台规则，具备一定审美能力 -沟通能力强，能独立完成基础内容制作

无经验亦可，公司为新人提供免费培训 岗位职责： 1. 与短视频账号主进行沟通协作，推动公司产品的宣传推广 2. 负责短视频内容的制作，并发布至抖音平台 3. 完成上级交办的其他相关任务 岗位要求： 1. 对短视频平台有一定了解，或对自媒体领域有浓厚兴趣，具备视频剪辑能力者优先 2. 不设业绩考核指标，更注重工作积极性与责任心 工作时间： 1. 上午9:00—12:00；下午13:30—18:00 2. 法定节假日正常休息 薪酬福利： 1. 无责任底薪4000元+提成+奖金，享有多次晋升加薪机会 2. 每月组织1-2次团队建设活动，包含公费旅游等福利

岗位职责： 1、负责小红书平台的内容规划与日常运营，提升品牌曝光度及用户参与度； 2、通过数据追踪与分析，持续优化内容方向，推动账号粉丝量与互动率增长； 3、统筹团队工作，开展人员培训，保障内容输出质量与发布时效； 4、对接品牌资源，策划并落地线上线下的联动活动，提升用户忠诚度。 任职要求： 1、了解小红书平台的运营规则，有实际操盘经验者优先考虑； 2、具备出色的内容创作功底与视觉审美，能敏锐捕捉流行趋势； 3、擅长数据解读，可根据反馈及时调整运营方案； 4、具备良好的团队协作与管理能力，能有效带领成员完成既定目标。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，把控内容质量与发布节奏，提高内容传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期输出优化方案，持续提升粉丝增长与互动转化 4.关注行业热点，结合品牌调性进行内容创新，打造具有传播力的爆款内容 5.协同市场与推广团队，配合营销活动进行内容传播与话题运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则 3.具备较强的学习能力与创意意识，能快速响应热点并转化为内容产出 4.熟练使用视频剪辑与图文排版工具者优先 5.工作积极主动，具备良好的沟通协作能力与责任心

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新媒体运营（英语教育知识类博主） 薪资：4000-5000元 岗位职责： 1. 负责英语教育知识类短视频的拍摄、剪辑、封面制作、文案整理； 2. 负责账号日常内容发布、更新及简单数据记录； 3. 及时回复粉丝私信、评论，维护账号互动与粉丝粘性； 4. 配合博主完成内容选题、素材整理等相关工作。 任职要求： 1. 会使用剪映等剪辑软件，有手机/相机拍摄经验； 2. 关注英语、教育、知识类短视频账号者优先； 3. 做事认真、有耐心，执行力强，能按时完成工作； 4.会拍会剪优先，愿意学习、踏实稳定即可。 工作地点：成都城南（线下办公） 工作内容：文案＋拍摄+剪辑+发布+回复私信 有意者直接投简历，合适会尽快联系！岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与发布，提升账号影响力和用户互动率； 2. 根据运营目标制定内容方向，优化图文、视频等多媒体形式的呈现效果； 3. 跟踪数据变化，分析用户行为，持续优化运营策略。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营规则和内容风格； 2. 具备良好的文案撰写能力和审美意识，能独立完成内容创作； 3. 有较强的数据敏感度和学习能力，能快速适应变化并提出改进方案。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，达到线上拓客的需求 3.协同市场、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 4.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与运营规则，特别小红书 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 经验不限，有成功操盘0-1账号或爆款内容经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与账号影响力 3.分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验 3 年以上，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文排版及短视频剪辑技能 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、后台数据平台） 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作与自主推进项目能力

文案编辑、招生老师、网络技术员 任职要求： 全日制本科及以上学历； 普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁 文案编辑相关工作经验者优先； 吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容： 在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1. 主播开拓实战 ：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2. 沟通破冰训练 ：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3. 数据辅助分析 ：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4. 全程跟播学习 ：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1. 独立推品谈判 ：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2. 直播协同执行 ：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3. 数据驱动决策 ：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4. 客户关系维护 ：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1. 业绩目标承担 ：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2. 方法论沉淀 ：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3. 轮岗体验 ：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4. 带领新人 ：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求 ： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1. 学历专业 ：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2. 强烈的目标导向 ：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3. 卓越的沟通与共情能力 ：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4. 数据敏感性与逻辑思维 ：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5. 高度的主动性与学习能力 ：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1. 直播电商重度用户 ：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2. 项目或实习经验 ：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3. 基础工具能力 ：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ● 系统培训 ：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ● 快速成长 ：清晰的职业发展路径（管培生 → 初级运营 → 高级运营 → 团队负责人）。 ● 核心资源 ：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ● 有竞争力的薪酬 ：底薪 + 高绩效奖金，回报你的每一份付出。

1、搭建直播体系 2、全面负责直播带货运营

薪酬待遇：无责4000-6000一个月转正提成年终奖+节假日福利 上班时间9：00-12:00-13:30-18：30固定周日休法定节假日带薪休 岗位内容： 1.掌握平台运营规范，策划并落实直播方案，确保直播效果稳定高效； 2.对直播账号相关数据进行整理分析，归纳问题并提出改进策略 任职要求： 1.有直播行业经验者优先，不限具体年限； 2.具备良好的沟通表达能力及人际互动能力

1.公司氛围轻松，不内卷，不空谈，工作简单，无加班压力 2.上班专注完成本职任务，按时下班即可 工作内容：负责社群引流，主营白酒业务 主要通过微信、抖音私信等平台发送公司提供的宣传文案（无需自行撰写） 工作不含销售性质，轻松上手，表现优异者可享额外提成！ 负责社群日常维护，包括解答基础问题，收集并整理用户反馈信息，及时跟进处理； （经验不限，零基础也可带教） 3.工作时间：早9:00-12:00，14:00-18:00 月休4天，节假日享受带薪休假 欢迎加入我们！团队年轻有活力，同事颜值在线，老板亲切好沟通 定期提供下午茶，享有生日福利、团建聚餐，每年三次公司组织的公费旅游活动

一、岗位职责: 1、负责新媒体平台的网络运营相关工作 2、筛选用户留言信息，及时回复并登记对方需求 3、本岗位为线上推广性质，无需电话沟通，无需外出办公 4、工作内容简单易掌握，零经验可胜任，提供岗前培训 二、工作时间: 每日工作7小时，准时下班不加班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 三、薪资待遇: 月均薪资10000+，表现优异者可达30000+ 每月15号按时发放工资 四、岗位要求: 1、性别不限，无经验要求 2、会操作电脑，能熟练使用手机打字 员工福利 生日福利节日福利提供Wi-Fi团建活动聚餐安排零食供应下午茶带薪年假

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提升品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化内容发布方案 任职要求: 1. 具备优秀的创意构思能力及扎实的文案表达功底 2. 了解新媒体平台运作规律，可独立制定内容执行计划 3. 拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向

不需要打电话，没有任务要求，无压力工作容易简单，无需经验，有入职培训 工作内容：负责售前客服，简单易学 任职要求; 1：学历不限，专业不限 2：经验不限，接受小白有培训 3：具有较强的沟通能力 4：会打字就行不要求速度 到点就下班绝对不加班，公司氛围轻松自由，工作轻松 工作时间：上午;9;00-12:00下午：14;00-18；00上六休一，周日固定休息法定节假日正常休 薪资待遇:底薪3000+提成，月综合工资6k---15K上不封顶多劳多得 员工福利：节日福利，生日福利，有无线网，团建聚餐，零食下午茶！

岗位职责： 1.利用新媒体渠道进行公司账号的搭建与日常运营； 2.负责公司抖音及视频号的内容运营，通过直播间实现客户留资，推动线上用户向企业转化； 3.参与短视频的拍摄与后期剪辑工作； 4.提升公司在公众平台的品牌认知度与正面形象； 5.拓展公司的受众范围，助力市场占有率提升； 任职要求： 具备抖音账号实际运营经验者优先； 薪资： 底薪5000起+提成 上班时间： 早上8：50-11：50 下午14：30-19：00 月休4-5天，实行调休制度

无人机相关业务新媒体网络推广专员 1. 负责抖音、快手等平台自媒体账号的日常运营，重点在于挖掘并转化潜在客户； 2. 负责新账号的搭建与全流程运营，扩大账号影响力，对播放数据、客户获取及业务成果负责； 3. 根据新媒体运营数据进行分析，合理规划流量投放，提交效果报告，并针对结果优化运营策略； 4. 具备新媒体渠道引流与客户获取经验者优先录用。 经验要求 1. 熟悉抖音等主流新媒体平台的运营机制，有线上引流获客实操经验者优先； 2. 具备视频拍摄能力，掌握基础构图与画面审美，熟练操作剪映及常用图文编辑工具； 3. 工作态度认真，执行高效，具备良好的网络敏感度、创意思维与活跃的头脑。

岗位1，非销售类工作，通过抖音平台加入社群，全程在办公室完成，公司配备专用工作手机