招聘做标书及文秘仓库工作人员

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、规范 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新资料 3.对接监理、业主及档案管理部门，完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理电子文档系统，做好资料加密、备份与权限管控，保障信息安全 5. 参与竣工资料编制与移交，配合完成工程档案专项验收 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 有资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

主要负责工程资料的收集、整理、归档和保管，确保项目文件完整合规，支持工程验收和后期维护。

从事燃气资料员3年工作经验

工资6000包吃住

岗位职责: 1.负责土建项目各类资料的归集、分类及日常管理工作； 2.保证资料内容的真实、完整，符合项目执行与现场施工的各项要求； 3.与项目组成员密切配合，为工程推进提供及时、准确的资料支持。 任职要求： 1.具备良好的协调与表达能力，能有序高效地完成资料处理工作； 2.对土建工程具备较强兴趣，具备快速学习项目相关知识的能力； 3.熟悉常用办公及资料管理软件，能熟练操作相关工具开展工作。

主要工作招投标及资料整理一些业务

负责项目相关资料的搜集与整理，审核项目申报材料的合规性，初步判定项目所属专业领域，承担项目方案的编制工作，组建并协调审核团队。 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、正义感与创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。责任心强，工作细致灵活，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。 工作时间： 周一至周五早上8:30-17:30 周六上午8:30-11:30 法定节假日休息

市政工程资料员，会CAD，P图，

省常州市溧阳工地招聘扎工人，共需15名。要求工人吃苦耐劳，年龄不超过60岁。

工资最高300/天 每月10号发薪 不穿无尘服 吃住免费 小时工模式： 点对点计薪11-12小时，部门不同计薪不同，员工 25每小时，25️11-12小时大约275元—300/天 【招聘岗位】普工，初中以上学历，自动化操作，在职率超高! 【招聘年龄】18-40周岁 【吃住条件】包吃住，4人间，住宿免费，工作餐免费，水电自理，上床下桌，， 【工作时间】白班06:30—18:00，夜班:18:00—06:30 一周一倒班，每天11～12小时记薪 【福利待遇】免费体检（体检是职业病体检，有电测听），逢年过节各种礼包发放！企业各种激励政策 【面试要求】 1.站立式工作，适应两班倒 2.初中以上学历，26个英文字母认识，能普通话沟通，会玩微信！ 3.服从管理，配合加班! 4.求职者身份证有效原件 5.查案底 6.当天可安排住宿，满7天可预支

A厂区 【常州金坛铜钵厂】 【招聘要求】25-45岁 【工作时间】，上六休一12:00-13:00午餐及午休，提供工作午餐 【薪资待遇】入职第一个月薪资4700元月；入职满月后薪资调整为5300元/月 【福利待遇】三节福利，生日福利，工龄补贴。 【工资发放】每月工资， 八小时，不体检，综合5500-7000每月， B厂区 三班两倒/长白班/中班任选 金江苑附近，上市企业招聘操作工 招聘及岗位要求。 男女不限，22~45周岁。 上班时间： 上班方式：三班两倒（ 休息24小时） 薪资待遇：5300-6500同工同酬 显微镜、检验、洗球、包装、看机器……等多个岗位可选 包吃。住宿 （普通体检电测听/尘肺功能） 发薪日：每月20号发上月工资 以上岗位满七天可正,常借支 当天可安排住宿‘

常州市新北区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 5. 维护资料管理系统（含电子归档），保障信息安全与查阅便捷 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》等标准 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档表达能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

半熟手资料员，实习生

施工资料管理

要求25岁至45岁之间。

石油化工安装工程资料。

溧阳市招弱电/安防，溧阳，溧阳

常州市武进区招强电(电工)装灯

【培养方向】 太平洋寿险分公司管理培训生以培养分公司管理干部、业务骨干为目标，内勤劳动合同制岗位（非外勤代理制销售岗位）。首年培养期内，将通过体系化培训、导师教练带教、机构实战、跨部门轮岗等方式，助力管培生建立行业视野，快速熟悉公司业务，培养期满将双选定岗至业务管理重要岗位。 2027届校招范围覆盖全国，可选择心仪工作地点一站式投递岗位志愿。【友情提示】仅可投递1家分公司 【职能介绍】 分公司管理培训生将根据面试选拔，主要至个险、银保、团政三大业务渠道中的一个渠道工作，介绍如下： 1. 个险：策划营销企划活动、组织客户经营活动、开展业务数据分析等，参与外勤队伍招募培训，牵引外勤团队实现业务目标。 2. 银保：协助银行渠道拓展与维护，建立合作方银行日常联动机制，参与银行网点培训、产品落地、数据洞察、赋能支持等工作。 3. 团政：对接政府客户及企事业单位，参与对公业务、职域业务衔接，涉及保障方案设计、标书制作、产品推动、项目维护等。 【岗位要求】 1. 2027届本科及以上应届毕业，保险、金融、经管、市场、法律等相关专业； 2. 性格外向、善于沟通、热爱人际导向型工作； 3. 具备学生会工作、社团工作、校园活动策划组织、勤工俭学等经历者优先，有过保险公司实习经验者优先； 4. 了解保险行业、理解保险内涵，具备一定的金融保险基础知识。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务体验 2. 执行日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与秩序 任职要求: 1. 具备基础的表格制作和登记能力 2. 拥有良好的沟通表达能力，能妥善应对接待咨询 3. 可独立完成交办任务，工作态度认真负责 4. 适应能力强，能够迅速融入团队并投入工作

传媒公司直招｜前台 稳定薪资 4000-5000 岗位职责： 负责公司日常前台接待、行政基础工作 协助完成主播招募、简单对接 任职要求： 形象气质佳，性格开朗，愿意出镜 无直播经验可，公司免费培训 工作认真负责，稳定性强 薪资待遇： 固定薪资：4000–5000 元 工作时间：正常白班为主 工作地点：公司室内，不用外出 正规公司，不收取任何费用、不压工资 优势： 1. 稳定不折腾，比纯前台收入更高 2. 直播有人带，不用自己摸索 3. 一份工作，多重成长 4. 环境轻松，同事好相处

常州市溧阳市招弱电/安防

招聘：电工 薪资：6000-8000元 1、机电一体化专业毕业的（低压电工证） 2、能吃苦耐劳，有责任心 有意者投递简历后，可以直接打电话联系刘先生。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

礼嘉源氢新能源  免费体检 免费吃饭 普工男女不限18-45岁 面试通过当天安排宿舍 有线束工作经验的优先安排 男女不限，18-45周岁 要求： 能适应站班 站坐随机分 全厂禁烟 (同工同酬底薪2660.每天超过8小时的算1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍，第一个月拿到7000左右，前7天先吃自己的，第八天发饭卡500块钱，吃不掉可以去超市买生活用品有鸡蛋牛奶蔬菜，里面老员工工资可以随便问每月7500-8000多) 综合工资7500-8300左右 离职提前去7打辞职报告！ 手机可以带进车间 不穿无尘服 次月25号发上月工资 干满七天可以预支

常州市武进区招充电桩安装

岗位职责： 1.负责焊接工艺评定资料的收集、整理、归档与数字化管理 2. 编制、审核及更新焊接工艺规程（WPS）、焊接工艺评定报告（PQR）等技术文件 3.配合质控部门完成焊接资料的合规性审查与迎检准备工作 4.建立并维护焊接工艺资料台账，确保可追溯性与完整性 5. 协助项目现场资料交接与竣工资料编制工作 任职要求： 1. 学历不限，具备资料员或焊接相关专业背景者优先 2.熟悉焊接工艺基础知识及GB/T 19868、NB/T 47014等标准规范 3.熟练使用Office办公软件及工程资料管理系统 4. 工作细致严谨，具备良好的文档管理能力与责任心 5.有压力容器、钢结构或电力/石化类项目资料经验者优先

岗位职责及工作内容 1. 客户资料初审与信息核验 对接提出认证申请的客户，对企业提交的认证材料进行初步审查与确认；核实申报单位全称、实际经营地址、生产流程及核心运营状况，确保企业相关信息真实、有效、完整。 2. 项目受理合规性评估 审核客户申报材料的符合性、完整性与规范性，评估公司承接可行性，判断是否满足受理标准，保障项目依法依规受理。 3. 审核基础信息确认 依据企业所属行业、规模大小及认证范围，初步确定项目专业类别、审核团队能力配置、基本审核人日数，为后续排期与方案制定提供支持依据。 4. 审核方案制定与动态优化 负责组织编制各类认证项目及年度审核项目的审核方案，签发审核任务书并传达至审核组长；根据审核组长反馈、企业人员调整或审核范围变化等情况，及时调整审核方案、时间安排与覆盖范围，确保方案科学合理、执行有效。 5. 审核团队组建与项目调度 按项目需求组建审核小组，协调企业与审核人员之间的对接，确认审核日程；准确下发任务书、审核方案、通知文件及相关资料，并通过电话跟进确认，确保双方信息一致，对整体安排的合理性承担责任。 6. 年审项目全过程统筹推进 主导年度审核项目的全面对接，协同客户、审核人员及内部业务部门；明确年审要求、审核范畴、关键节点和评审准则，制定实施计划，全程推动落实，确保年审工作按时、有序完成。 7. 资料报送与台账维护 依照公司管理制度及监管规定，准时、准确提交各项审核计划、项目数据及相关文档，保证信息真实、更新及时、格式规范。 8. 其他工作任务 完成上级主管交办的其他临时性事务。 岗位任职要求 1. 年龄性别：毕业满六年及以上，性别不限。 2. 学历专业：本科及以上学历，理工科类专业优先。 3. 工作经验：具有6年以上工厂相关工作经验/应届毕业生。 4. 能力要求：具备较强的沟通表达与组织协调能力；工作认真细致、逻辑清晰、反应敏捷，具备良好的问题应对能力和执行效率。 5. 综合素质：责任心强，为人正直、坚持原则，富有进取心与创新思维；具备良好社会交往能力，职业操守优良。 6. 具备触类旁通能力，善于归纳总结实践经验。 上班时间：8:30–11:30，13:00–17:30 周六：8:30–11:30 休息安排：每周休息1.5天＋法定节假日 福利待遇：五险、每年一次集体旅游、年终奖金、生日礼金、节日福利等 具体事项可面议