
开封兰考县
兰考县找一个做塑胶地板的施工队,大概200多平方,还有100多平方,附近的来
地胶板
开封兰考县
兰考县找一个做塑胶地板的施工队,大概200多平方,还有100多平方,附近的来
开封龙亭区现有50平方左右塑胶地坪,找一个会做的大工,包点都可以,有意者联系,
300-500元/天
塑胶地坪1-2人日结
现有50平方左右塑胶地坪,找一个会做的大工,包点都可以,有意者联系,
维修农机拖拉机
每周预支500元
明天九点面试
宋城路七大街汽配厂
返修拖拉机,不会的可以教
不上流水线,管理松
长白班,18-40 岁
工资:17/小时,月5500-6000
住宿每月80元➕水电费
免费提供工作餐加班餐
能来的联系我
二保焊焊接3-5人日结
大量招聘,暑假工九大街汽配厂,长期,短期,预支,日结均可,
22-39岁,焊接摆件
一天230-270
钣金工5人,25/小时,一天270-320
二保焊5人25/小时,一天270-320
招聘电话☎
地坪
直播课程今晚19:00~21:00
问题1:科学合理的薪酬设计(错误的工资是企业规模做不大的根本原因)
问题2:公司架构不适合业务发展,运营问题层出不穷,员工个个都喊累,产出却不高;
问题3:部门职责不清,岗位分工扯皮,部门踢皮球,件件事找老板定夺;
问题4:员工流失率高,招人是“望闻问切”靠感觉,合不合适岗位需求要试用才知道,试错成本高;
问题5:花钱培训员工,却看不到培训的产出;到处听课。培训现场激动,回来还是无法动,花钱打水漂;
问题6:流程不清晰,做事靠口口相传,出事找不到责任人,老板来救火兜底;
问题7:员工做好做坏无法量化,没有基础的绩效考核,不能客观综合地评价员工;
问题8:钱不知道该怎么发才合适,薪资涨了,员工能动性依然不高,效率依旧低下;
问题9:没有清晰可行的晋升通路,无法牵引员工做到对公司长期服务的准备;
问题10:公司文化不能体现公司的特质,无法起到凝聚员工人心的效果!
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直播时间:7:00–9:00
学习:50元(赠送企业绩效模版实操手册)
报名方式:程老师
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开封祥符区长期招光伏安装小工200中工240大工260活在洛阳,蹭天气蛋勿扰
8000-9000元/月
光伏安装小工包吃3-5人
长期招光伏安装
小工200
中工240
活在开封,蹭天气蛋勿扰
小工
小工主要是拿工具开箱
般运电梯陪件
活不重
一天150
早上7上班中午12点下班
下午1点到6点
10个小时
开封尉氏县本地的小工,在工地上做消防工资180,管顿饭,季度结钱。工作地址:
消防安装小工
尉氏本地的小工,在工地上做消防工资180,管顿饭,季度结钱。工作地址:尉氏
力工长期20人以上日结
大量招聘:1、装卸工,2、挖蒜工。
上万吨货源及挖上千亩蒜能让各位大展身手。
个人或班组队长有想法的速联系我吧,招满为止,先到先得,手慢无。
装卸地址:
1、邢口镇大蒜交易中心
2、杞县大蒜国际交易市场
挖蒜地址:河南开封杞县(全县域各乡镇)
开封龙亭区西郊工地招工:小工,白班,每天150元,每个月25号发工资。电话:
150元/天
小工11-20人月结
开封西郊工地招工:
小工,,白班,每天150元,每个月25号发工资。
电话:
开封杞县欣泰超市南新开烧烤店,现招炒菜师傅一名,老板电话,老板事少,待遇好联系电话
烧菜1-2人
杞县欣泰超市南新开烧烤店,现招炒菜师傅一名,老板电话,老板事少,待遇好联系电话
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