招聘：工程检测员 薪资：3-5k 职位详情： 岗位职责：建筑工程专业、有工程检测实验室经验者优先 职位要求： 1、大学及以上学历男女不限（化学工程或工程专业毕业生优先） 2、身体健康，吃苦耐劳，诚实热情，善于沟通，服从管理，有较强的责任心。

岗位名称：桥梁高级鉴定检测人员；桥梁检测分析师；桥梁安全评估师。 岗位要求：1.承担桥梁结构检测、荷载试验及安全评估工作；2.熟悉桥梁检测技术，具备设备操作技能；3.具备现场问题识别与诊断能力。 薪资待遇：薪资面议。

岗位名称：实验室胶管质检员 岗位要求：1.年龄40岁以下，优秀者可适当放宽2.专科学历及以上3.能熟练使用Word、Excel等办公软件 薪资待遇：试用工资3000元/月；转正后工资3500元/月；住宿免费；有工作餐；缴纳五险。

岗位名称：桥梁高级鉴定检测人员 岗位要求：1.承担桥梁结构检测、荷载试验及安全评估工作；2.熟悉桥梁检测技术，能熟练操作检测设备及分析软件；3.具备较强的现场问题识别与诊断能力。 薪资待遇：薪资详情面议。

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要求：年满18岁，形象气质佳，善于沟通，有服务意识，熟悉本地文化、美食、景点 工作内容：主要给客户提供情绪价值，善于倾听和交流。

《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。 [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（微信同步）

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率 3.协助完成客户签约流程，跟踪学习进度，确保客户满意度和续费意愿 4.定期整理客户反馈信息，与教学团队协作优化课程服务体验 5.参与招生推广活动，完成个人及团队业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，工作积极主动 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常工作任务

急需凉菜师父一名，工资6000到6500。公家单位，活简单，不忙，要求会卤水。捣江湖勿扰，有意联系

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招聘 招聘 宁德时代新能源厂房总包 贵阳时代2期生产区招 施工员2人， 钢结构施工员1名， 测量主管1名 质检员2人 安全资料员1人 技术员1人 年龄45岁以下，有大型工业厂房经验，重点:能接受国内调动优先，有高级工程师证优先～ 有意者可直接， 文女士通过后直接投简历，备注好应聘岗位+姓名，请不要打电话☎

金属检测，熟悉火力发电厂检修者优先，有质监局无损检测RT/UTMT/PT一项中级证书者优先

贵州黔桂拓达黔龙商砼有限公司（花溪片区），因工作需要，现对外招聘外调度（外场+外质控）。 需持驾照，自有车辆。中专以上学历3年以上商砼质量控制经验，或大专以上学历有对口专业（材料、建筑、设计）。面试，工资绝对按月准时发放，缴纳五险一金。应发工资5000-5820元+单方0.08元油补（应发工资根据集团当月指标完成情况核定）。 联系方式:粟杰

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更新:年龄下调、十天短期工名额满，其他不变。

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新郑北区浔味江南招聘数名工作人员，工作地点河南郑州，享有三天公休。

招聘职位：游戏技术陪玩订单派单员岗位职责： 1.订单审核与接收：实时监控平台订单，审核关键信息（游戏、段位、模式、时间、特殊要求）。 2.打手资源调度：管理打手信息库（擅长游戏、段位、风格、在线状态、评价），实时更新状态。 3.智能匹配派单：根据订单需求（游戏、段位、时间、服务类型、价格）精准匹配合适在线打手，考虑能力、时间、风格、负载均衡及优先级。 4.订单派发与确认：通过系统/工具推送订单，要求打手快速响应确认，监控接单状态。 5.异常处理与跟进：及时处理打手拒单/超时，重新派单；协调处理服务中突发问题（如掉线、投诉）。 6.沟通协调：作为订单、客户（间接）、打手及客服团队间的沟通桥梁。 7.数据记录：记录派单操作、关键指标，提供优化建议。 任职要求： 1.游戏达人：熟悉三角洲，了解游戏术语。 2.高效决策者：能在高压下快速处理信息，精准匹配订单与打手。 3.责任心强：对订单细节敏感，确保派单准确无误。 4.应变高手：能快速响应并妥善处理各类突发状况和问题。 5.沟通能手：具备良好的跨角色沟通协调能力。 6.公平公正：遵守规则，公平分配订单资源。 7.抗压能力：适应订单高峰期工作节奏和压力。 8.系统操作：熟练使用办公软件及内部派单系统。 9.加分项：有客服、调度、游戏相关行业经验者优先。招聘职位：游戏技术陪玩打手人事专员主要工作职责： 1.打手招募与筛选：制定并执行打手招募计划，利用多种渠道吸引潜在优质打手。设计并发布有吸引力的招募信息，突出平台优势。 2.打手资质审核与准入：评估打手沟通能力、服务意识、过往评价，确保打手符合平台准入标准（年龄、身份、设备、网络等），完成合规性审核。 3.打手绩效管理与评级：建立并维护打手档案，跟踪关键绩效指标（KPI）：接单率、完成率、客户评分、投诉率、响应速度等。定期进行打手绩效评估与星级评定。根据绩效数据，实施激励、警告或淘汰机制。 任职要求： 1.伯乐慧眼：善于发掘和评估人才潜力，具备良好的面试与评估技巧。 2.沟通达&情商在线：出色的沟通表达和人际交往能力，能有效处理打手关系，化解矛盾，建立信任。 3.责任心与同理心并重：对工作高度负责，同时能理解打手立场，进行有效关怀。 4.熟练操作：熟练使用办公软件、即时通讯工具及人事管理系统。 5.(加分项)：有人力资源招聘/员工关系/游戏公会管理/客服管理经验者优先。

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