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岗位职责: 1.参与广告产品制作，协助完成当日广告订单确保正常出货 2.听指挥，安全生产，负责对自己做的产品进行检查，确保完好出货 3.将做好的货品送到公司指定位置 任职要求: 1.具备良好的团队合作能力 2.能够有效沟通，确保项目顺利进行 3.对广告行业有浓厚兴趣，愿意学习新知识 4.能接受上夜班 5.年龄在18-38岁以下

金玉工业园机械厂招聘普工/质检100人 免体检当天安排宿舍 面试‬要求：20-50岁普工，需要能接受体力活，抬板子。 工作‬内容：操机作‬器，抬板子，检验，等。 工时作‬间： 8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 工资‬待遇：白班17元/小时，夜班18元/小时，综合工资：4500—5500元/月 福利待遇：免费提住供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），水电费‬平摊，包二餐工作餐 面试时间:下午1:30-2点面试 面试注意:⚠必须带身份证原件才能办理入职。

岗位亮点 有空调 | 做六休一 | 有WIFI | 缴纳社保 | 电子厂 不看显微镜 | 住宿免费 | 长白班 | 三餐免费 | 夫妻房 电子厂可预支，支持人走账清！   招聘岗位 本厂大量招聘普工、长期工、正式工、小时工、操作工、包装工、万能工 本厂主要生产电子零配件，简单易学、容易上手，现招组装、装配、包装、万能工等岗位   一、小时工待遇（包吃住） 1. 小时工薪资：26-28元/小时 2. 月综合收入：6000-7000元，旺季加班较多，日均工作10-11小时左右 3. 辞工仅需提前3天申请，可选择短期或长期任职 4. 每周可预支工资，缓解生活压力 二、正式工/长期工/普工待遇 1. 月综合工资：6000-7000元/月 2. 每月5号准时发薪，不压工资 3. 底薪2300-2350元，加班费按劳动法标准核算，日均加班2-3小时 4. 每月发放岗位津贴500-800元，另设全勤奖等额外福利 5. 正式工缴纳社保，保障权益 三、工作内容 1. 岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料等 2. 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带教 3. 因订单增加，特高薪招聘普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工 四、车间环境 1. 车间配备饮水机、休息间 2. 中央空调全覆盖，冬暖夏凉 3. 全程坐班，无需穿防尘服，日常穿普通工衣即可 4. 上班氛围轻松，管理宽松，车间上班时间播放轻音乐 五、招聘要求 1. 男女不限，年龄16-45周岁 2. 必须持本人真实有效身份证 3. 无需工作经验，身体健康即可 六、免费食宿（包吃包住） 1. 进厂当天统一发放饭卡，刷卡就餐，无需自费充值 2. 食堂覆盖米饭、粤菜、湘菜、川菜等多口味窗口，另有水饺、馒头、面包、鸡蛋等小食，吃饱为止，持厂牌即可就餐 3. 免费提供住宿，4-6人一间，房间宽敞 4. 宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等全套设施 5. 宿舍位于厂区内，公寓式住宿，水电气平摊；食堂物美价廉，南北风味齐全，另有西餐厅可选，提供免费咖啡、奶茶

湖南长沙招聘调度员，薪资范围6000-8000元。

金玉工业园机械厂招聘普工，质检，男女不限，18-50岁 工作‬内容：操机作‬器，抬板子，检验，等。 工时作‬间： 8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 工资‬待遇：白班17元/小时，夜班18元/小时；综合工资：4500—5500元/月 福利待遇：免费提住供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），水电费‬平摊，包二餐工作餐 电话

岗位职责： 1、负责本区域加盟网点的开拓、筛选、评估及优化工作，实施有效管理，确保各项业务目标达成； 2、指导并监督区域内加盟网点的日常运营，开展培训支持，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、跟踪区域网络的货量、服务质量及各环节流程执行情况，推动网点持续优化，提升整体运作效能； 4、制定月度运营计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并跟进落实执行进度； 5、协助网点拓展业务与推广宣传，协调处理重大异常问题，维护客户关系稳定； 6、针对网络在货量、质量、流程、培训及发展方面存在的问题进行归纳分析并推动改善； 7、完成总部及分公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上物流行业加盟网络管理、渠道运营等相关工作经验； 3、具备较强的沟通能力，擅长市场开拓，熟悉本地市场环境； 4、责任心强，具备良好的规划与执行推动力，能承受工作压力，接受出差安排； 5、服务意识佳，善于倾听与表达，具备出色的团队协作和沟通协调能力。 【薪资福利】： 1、提供高于同行的具有竞争力薪酬，具体待遇面议； 2、每月休息四天、缴纳五险一金、享受各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、入职满半年后可享工龄奖金； 4、公司设有完善的奖励机制，包含年终奖、绩效奖金等； 5、为在职员工提供多元化的专业培训机会，定期组织形式多样的员工活动； 6、企业快速发展，平台广阔，只要学习能力强、积极进取、有能力者，晋升通道畅通，职业发展空间大；

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