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工作内容： 1. 掌握施工图纸及相关规范，负责编制施工方案并进行技术交底，指导施工班组依照图纸开展作业； 2. 负责施工现场管理与施工过程监督，及时发现并处理现场出现的技术问题； 3. 配合完成工程量的收方及计量相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关专业； 2. 具备两年以上公路施工或公路养护工作经验； 3. 熟悉相关工程施工规范与技术标准； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够适应出差安排，持有驾驶证者优先。 职位福利：管吃、管住、五险、出差补助

岗位职责： 1. 负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题 4. 监督施工单位按图施工，落实规范标准及地方建设主管部门要求 5. 配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

桩基施工，专业打桥梁，房建，高铁，地铁维护等各类旋挖桩。

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[厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 [旺季开工新人奖6000!】 [长期工、短期工、学生工】 急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底:8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工 零费用入职，公司包吃包住 厂区福利待遇[礼物]: [1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 [3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 [一]薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二]工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活，例如:包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三]工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00-12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00-8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

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河北省衡水招家用充电桩安装团队和能独立完成安装的老师傅；必须要有电工证；服务态度好优先；衡水区域：长城，长安，领跑，比亚迪，吉利

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岗位职责 - 负责建筑工程项目全过程技术管理工作，包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核，结合项目实际情况优化施工工艺，保障施工技术合规、高效落地。 - 跟进施工现场日常施工管理，监督施工工序、工艺质量，严格把控工程施工标准，及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患，确保工程质量符合设计及规范要求。 - 负责工程进度管控，根据项目施工计划跟进施工进度，协调施工班组、监理、甲方及各合作单位，解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题，保障项目按期推进。 - 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报，配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作，确保项目资料完整、规范。 - 严格落实安全生产管理制度，排查施工现场安全技术隐患，指导现场安全施工，杜绝违规操作，保障项目施工安全有序进行。 - 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作，协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业，持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。 - 2年以上建筑施工现场管理经验，熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。 - 具备扎实的建筑专业知识，能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作，熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。 - 熟悉工程质量、安全、进度管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力，能高效对接各方合作人员。 - 工作认真负责、严谨自律，具备较强的责任心和抗压能力，能适应工程项目驻场及出差需求。 - 无重大工程事故记录，具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资：8000-15000元/月（根据工作经验、证书资质可面议，能力优异者薪资上不封顶） - 基础保障：缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。 - 岗位补贴：证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。 - 成长发展：完善的岗前培训、在岗技能提升培训，清晰的晋升通道（工程师-技术负责人-项目经理）。 - 其他福利：包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。

岗位职责： 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程，提前准备申报资料，积极对接主管部门，确保报审高效推进，为项目顺利开工创造条件； 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作，主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展，针对交叉作业环节提前协调沟通，避免专业冲突，保障整体施工节奏有序进行； 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调，重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审，及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题；严格管理设计变更流程，确保变更合规、合理，不影响项目质量与进度； 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起，监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况；施工过程中定期检查质量、进度与安全，发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环；协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾，保障施工顺利推进； 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划，开展土建专业供应商询价工作，通过市场调研与比价分析，合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型，综合评估性能、可靠性与性价比，确保满足项目需求；全程参与设备采购、安装及验收，严控设备质量与安装工艺； 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作，参与合同条款审核，确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度，配合办理分包商付款流程，确保付款规范、及时、准确； 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收，核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求，对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下，全面负责土建专业的技术与质量管理，建立健全质量管控机制，定期组织质量检查，及时整改质量隐患； 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报，详实记录施工进展。实时监控现场进度，对比计划节点，发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场，快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难，督促各分包单位按计划、按标准推进工作，保障项目顺利交付； 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作，系统收集整理结算资料，包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等，确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范，认真核对工程量与造价，确保结算结果真实、合规、合理； 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格： 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件，了解广联达等预算软件，具备高效办公与专业操作能力； 1.2掌握扎实的土建设计理论，熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范，确保项目合规实施； 1.3精通土建专业技术标准与施工规范，尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求； 1.4具备现场施工管理经验，能有效组织协调现场资源，解决实际施工问题； 1.5工作踏实肯干，具备较强的学习能力，能适应行业变化与多样化项目需求； 1.6具备良好的沟通协调能力，能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作； 1.7工作积极主动，责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力，能在压力下高效应对挑战； 2、具有3年以上土建相关工作经验，有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先； 3、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业毕业； 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验，或持有中级及以上职称、一级建造师（建筑工程）等执业资格者优先。

岗位职责： 1. 统筹施工现场管理，牵头组织图纸会审、设计交底及施工方案审核，严控现场施工合规性； 2. 监督施工单位与监理单位履约履职，动态管控进度、工艺与质量，落实建设方技术标准与验收要求； 3. 审核工程签证与设计变更，主导施工节点验收、分户验收及竣工验收，统筹项目移交与备案工作； 4. 服从部门领导安排的其它工作。 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程、建筑学等相关专业； 2. 两年及以上土建工程现场管理经验，有完整项目管理经验者优先 3. 熟练操作CAD、天正、广联达及Office办公软件，精通土建图纸识读与施工规范； 4. 熟悉国家及深圳市住建领域政策法规，具备业主方管理思维与多方统筹协调能力； 5. 政治素质好、责任心强，具备良好文字表达与沟通汇报能力。 薪资待遇：具体面会议 工作时间：每周五天工作制早8:00-晚17:00 工作地址：深圳职业技术大学留仙洞校区

全面负责主持项目施工

岗位职责： 1、参与施工组织管理方案制定、图纸审核、技术核定及技术交底工作； 2、负责向施工作业班组进行施工技术（含安全）交底； 3、牵头开展测量放线、验线及施工试验，配合完成技术复核工作； 4、参与编制并动态调整施工进度计划、材料与劳动力需求计划，制定施工作业实施计划； 5、负责施工现场质量、安全、环境与职业健康管理的过程监督与控制，组织并参与工程质量验收； 6、参与质量、安全、环境与职业健康问题的排查，落实事前预控措施及检查后整改要求。 任职要求： 1、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上项目施工管理实际经验； 3、熟练掌握装饰工程相关规范、施工流程及技术标准，熟悉施工与验收规范，了解各类施工程序与工艺要求； 4、具备一定图纸识读能力与施工技术水平，接受过施工技术、建设工程质量、BIM应用等专业培训或施工员专项培训者优先； 5、持有建造师、工程师职称证书者优先； 6、具有海外项目工作经验者优先。

1、水工专业水利监理工程师，有水利高工 2、兼职退休返聘人员

岗位职责： 1、主导风电叶片、复合材料管道等产品的现场安装全流程管理，确保项目在进度、质量、成本、安全等方面全面达标。 2、构建并执行质量控制体系，实现安装合格率100%，有效预防重大质量事故的发生。 3、严格执行安全管理标准，控制轻伤事故发生率≤0.1%，杜绝重大安全事件。 4、组织项目成本核算与人工使用管控，确保竣工后5日内完成成本分析，实际支出与预算差异控制在10%以内。 5、监督每日施工进度报告更新，及时识别进度偏差并推动整改措施，保障项目按时交付。 6、统筹技术图纸、材料需求及各类单据的管理工作，确保技术交底、物资供应和审批流程高效闭环运行。 7、领导安装作业团队，协调供应商、业主等相关方资源，保障项目平稳有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、新能源、复合材料等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上复合材料、风电或重型装备行业安装或运维工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、掌握安装工艺流程及相关行业规范，具有项目整体规划、成本测算、进度控制及现场协作能力。 4、工作踏实负责，能长期驻守项目现场，无重大安全事故及诚信问题记录。 5、目标意识强，具备良好的统筹协调能力和沟通执行能力。

工作职责： 1. 全面负责公司基建厂房的改造及新建项目，制定实施保障方案，确保工程进度与施工质量达到标准要求。 2. 主导钢结构厂房施工现场管理，审查施工技术方案，全程监督安装作业及竣工验收环节。 3. 精细管控项目建设成本，合理调配资源，确保生产区域基础设施运行稳定可靠。 4. 组建并带领基建保障团队，持续提升团队专业水平与突发事件应对能力。 5. 联动设计、施工、监理等合作单位，高效协调处理各类复杂工程技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄30-50岁，具备5年以上工业建筑或厂房建设管理经历，其中至少2年担任同类管理岗位。 2. 熟知钢结构厂房施工流程，能够准确识读钢结构图纸，熟练操作CAD/PKPM等绘图软件。 3. 拥有厂房升级改造及项目落地实施经验，可独立编制执行方案并实现既定目标。 4. 具备较强的组织协调能力，能承受工作压力，富有责任感。 5. 熟练运用办公软件及工程制图工具，具备工程数据分析能力以支持决策优化。 6. 加分项：具有完整参与大型工业厂房或钢结构项目经历；持有建造师或安全工程师资格证书。

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