招校园水杂工，工资3000，年龄52岁以内，其他面议！

有水电工没？

西安新城招水电

全西安招聘： 负责吸顶灯、晾衣架、马桶、洁具、卫浴设备（如浴室柜、花酒、龙头等）、浴霸、家用电器(如净水器、空气能设备等）板制家具的安装、调试及维修工作； 完成现场安装操作，确保施工质量符合标准 检查安装后的设备运行情况，处理客户反馈的问题，提供售后技术支持； 维护安装工具及设备，遵守安全操作规范，确保施工过程零事故； 配合团队完成安装任务，与客户保持良好沟通，提升服务满意度。 年龄要求： 55岁以下，自备工具，。 工作时间： 8小时

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公司简介 陕西容铭建设工程有限公司，所属行业为建筑安装业，经营范围包含：燃气燃烧器具安装、维修；检验检测服务；燃气经营。 公司核心管理团队与业务骨干自2015年起便专注于燃气入户安检外包领域，历经10年行业深耕。2022 年 5 月为了更好地整合资源、规范运营，团队重组升级为陕西容铭建设工程有限公司 ，因此不仅拥有成熟公司的管理体系，更保留了近10年沉淀的实战经验、老师傅队伍以及对燃气安全零事故的执着追求。目前作为专注于燃气全场景运维的综合服务商，以入户安检、换表、点火验收、表后管改造等燃气基础服务为核心，并注重厨房家电、报警器、燃气保险等增值销售安装业务，为合作方提供标准化、一体化、全闭环的燃气运维解决方案。 岗位介绍 一、燃气预约安检员（10名） 5K—7K/长安区/大专及以上学历 岗位职责： 1、检查居民家中天然气用气情况； 2、及时发现并上报检查过程中的问题和隐患； 3、向用户发放隐患整改通知，及时向用户做好安全宣传工作； 4、向用户提供与燃气安检业务相关的其他服务。 二、燃气换表员（2名） 5K—7K/长安区/大专及以上学历 岗位职责： 1、负责换表班组管控要点，做好入户换表； 2、全面了解掌握公司安检、物联表更换业务； 3、及时向用户做好安全宣传工作； 4、向用户提供与燃气安检业务相关的其他服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以下（有能力者年龄可适当放宽）； 2、身体健康，能吃苦，对用户需求能快速响应； 3、自备电动车/摩托车（如有，没有也可，有补贴）； 4、具有管道技术，水电工作经验优先； 5、有销售意识。 5、实习期为半年（因岗位工作性质及业务特性，，）。 福利待遇： 意外保险、绩效奖金、生日福利，节假日礼品，高温福利，带薪年假等等~

招聘水电，绿化，维修人员数名，电工要求有证，有工作经验优先，年龄55岁以下3500——4300。 保洁员数名，53周岁以内，五官端正，无不良嗜好2300——2600 管吃住，工作地点，西安三桥附近，随时可面试入职，物业直招。 联系电话： 本招聘长期有效，

商场水电工 一、岗位职责 1. 负责商场内水电、照明、风机、水泵、消防弱电等日常巡检与维护。 2. 处理商户及公共区域水电故障维修、线路排查、灯具更换。 3. 配合商场装修、改造工程的水电对接与施工监督。 4. 做好设备台账、维修记录，保证用电用水安全。 5. 服从安排，参与夜间、节假日值班及应急抢修。 二、任职要求 1. ，年龄25–45岁，身体健康，无不良嗜好。 2. 持有有效电工操作证，懂强弱电、给排水。 3. 有商场、购物中心、物业水电工作经验优先。 4. 工作认真负责，动手能力强，能吃苦耐劳，服从管理。 5. 无安全事故记录，懂安全规范。 三、福利待遇 1. 薪资：5000–5500元/月 2. 缴纳社保，每周单休，一年13天法定节假日 3. 员工餐（一日三餐）、住宿 工作地点：西安市新城区东大街华侨印象（原群光广场） 联系电话：

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莲湖区大兴西路国亨市场改造建筑工地今天找石膏板吊顶师傅，电工师傅和刮腻子师傅各一名必须是师傅，二把刀来了干不好付不了工资，主要是木工师傅干石膏板吊顶，电工师傅有部分开槽，装面板，布管，改线，窜线工资350元/天日结。工价是行情，活要干漂亮要快。 陕西锦甍建筑科技有限公司 联系高先生：

西安周至招水电维修师傅 公司直招，工作地点：西安市周至县 要求：有低压电工证，水电维修技术过硬，基础扎实，能独立处理水电故障，踏实肯干服从安排。 有试用期，试用期过后，只要肯干，长期稳定录用，待遇从优。

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

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