岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、短视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控内容调性与传播效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等），具备基础数据解读能力 4. 具备基础图片处理（PS/稿定设计）或视频剪辑（剪映/PR）能力者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频、直播脚本等内容创作及优化 3. 分析用户行为与数据表现，定期输出运营报告并提出有效增长策略 4. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率及转化效果 5.协同设计、市场、销售等部门推进项目落地，确保传播目标达成 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新抖等），具备基础数据复盘能力 4. 具备基础图片处理（PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

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※微信客服岗位要求： 负责公司微信社群的组建、维护与日常运营，包含社群活动的策划与执行。 注重用户增长，提升群内活跃度与用户关注度，进行用户画像分析。 促进成员互动交流，定期组织线上健康讲座等互动活动，分享实用经验，营造积极的社群氛围。 传播健康知识，引导群内话题走向，增强用户粘性，打造高质量社群生态。 优化并完善社群运营管理方案及相关制度规范。 岗位要求：25-40岁，不限经验，提供带薪培训，欢迎应届毕业生应聘，有销售背景者优先录用。 薪资待遇：高底薪+高提成，综合收入8000以上。 工作时间：上午8:30-下午17:30，月休4天，节假日按调休安排。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成图文及短视频脚本撰写4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备较强的学习力与团队协作精神 日结

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.经验不限，有新媒体运营实习或项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3.具备较强的创意策划能力，能独立完成选题、撰稿、排版及视频脚本设计 4.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 5.责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 负责企业新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书、B站等）的整体运营，通过内容规划、用户互动、活动落地与数据复盘，提升品牌visibility、用户活跃度与粉丝粘性，助力品牌传播与业务转化。 任职要求： 1.平台运营与内容管理 -承担新媒体平台日常内容的发布、更新及维护工作，涵盖图文、视频、直播等多种形式，保障内容合规、调性一致。 -及时处理用户反馈（评论、私信、留言），营造积极互动氛围，增强用户好感度。 -完善账号基础配置（头像、简介、菜单等），熟悉平台机制与推荐逻辑，提高账号权重与曝光机会。 2.活动策划与项目执行 -主导线上活动的创意构思与落地实施，制定方案、推广路径及预算安排，监控效果并持续迭代策略。 -推动短视频挑战赛等互动类项目，激发目标群体参与热情，提升账号流量与互动表现。 -参与账号体系搭建与IP内容设计，强化品牌形象人格化，建立用户情感连接。 3.数据分析与策略优化 -定期梳理粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等核心指标，形成可视化运营报告。 -结合数据洞察输出优化建议，反哺内容生产、活动设计与用户运营策略调整。 -完成账号常规数据汇总（日/周/月报），为运营决策提供有效支持。 4.大专及以上学历，3年及以上新媒体策划或运营相关经验；优秀者可适当放宽学历条件，有医美美妆个护、短视频、传媒行业背景者优先。