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岗位职责 1.政企战略对接 主导与政府及大型企业的合作关系建立与维护，制定年度政企合作计划，推动重点项目落地，确保政策资源与企业战略高效匹配。 2.商务统筹与项目推进 全面负责公司商务项目的前期调研、可行性分析、方案策划及执行管控，协调设计、工程、法务、财务等多条线资源，保障项目按节点高质量交付。 3.合同与风险管理 主导商务条款谈判、合同审核及风险把控，监督合同履约全流程，及时处理商务纠纷与突发问题，维护公司合法权益。 4.团队管理与赋能 指导并考核商务助理及项目组成员，组织内部培训，提升团队在招投标、客户沟通、文书规范等方面的专业能力。 5.高层决策支持 协助总经理制定年度商务目标及预算，定期输出洞察报告，为经营决策提供数据支撑。 6.外部关系接洽：统筹重要商务接待。 任职要求 1.经验门槛：5年以上建筑工程、建材或相关行业商务/市场管理经验，其中至少2年同等管理岗位经验。 2.有成功主导过千万级项目政企对接或招投标案例者优先。 3.驾驶与差旅：原则上须持有C1及以上驾照，驾龄5年以上，能熟练驾驶各类常见车型，适应频繁短期出差及工地现场考察。 4.沟通与公关能力：极强的商务谈判技巧与公众演讲能力，善于与政府官员、企业高管建立信任，能妥善处理复杂利益关系。 5.专业素养：熟悉建筑工程行业政策法规、招投标流程及EPC/PPP等常见合作模式。 6.精通Office（Excel/PPT/Word）及项目管理工具，能独立完成高质量商业计划书及汇报材料。 管理特质： 1.目标导向，抗压能力强，具备同时推进3个以上项目的能力； 2.逻辑清晰，决策果断，兼具战略视野与执行细节把控力。 学历与年龄： 大专及以上学历，工程管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 年龄 28–50岁，特别优秀者可适当放宽。 薪资待遇：月薪8000-15000元

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