1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄25-50之间 3.工作内容： ①快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+ 4.工作时间： 晚上18:00-次日6:00 5、发工资时间： 下个月6号和23号发工资 （一个月发两次，入职满4个月后，每个月23号发） 6.【福利待遇】 ①基础福利：月休4天，带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴300、夜班补贴130、高温补贴100（特定月份） ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ① 薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招聘：室内白班分拣薪资：6500-8000元把顾客的线上订单在货架上找到，并且扫码打包好放到打包台即可岗位要求：不戴眼镜；身体健康；长期稳定；吃苦耐劳

海口美兰机场附近快递大件日结分拣员薪资日结班次薪资：晚班20:00-次日8:00｜20元/小时休息时间不计工时，不计薪资任职要求：男女不限，20-50周岁，干活踏实服从管理，可配合加班；上岗禁止佩戴饰品，贵重物品自行妥善保管，遗失自负。有征信问题的做不了重要提醒：中途擅自资工作地址：海口市美兰区演丰镇空保一横路报名：

岗位一：海口日结兼职（物资辅助岗）。工作时间：2026年，上班时段为08:00-19:00，午休不计工时。工作地点：海口市秀英区蓉城铂郡（长治街）。工作内容：配合现场管理，分派物资，将箱子放到小推车上拉到楼下集合点。薪资待遇：20元/小时。另有看电梯岗和统计岗，薪资为18元/小时。工资日结，绝不拖欠。任职要求：年龄18-55周岁，吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责。

分装，男女不限，年龄不限，工资日结

分拣员①年龄：18周岁以上、45周岁以下；②服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳；③服从公司统一管理与工作安排。；1、遵守国家法律法规，诚实守信，具有积极向上的职业态度与行为操守；2、学历不限，有经验者或有本地生活基础者优先；3、有快递/物流行业从业经验者优先录用；4、身体健康，无传染性疾病；5、退伍军人、脱贫户等优先群体可优先推荐。场地货物分拣、扫描、搬运、码货、装包、拆包薪资福利:1、佣金①综合佣金5-7k/月2、福利保障发展为正式员工可享有四季工服、高温补贴、话补、节假日礼品、团建、不定期员工活动；3、晋升通道分拣员→组长/主管→场地经理招工人数:不限时间：海口（三班倒，详细时间可现场详细了解）-早班；中班；晚班；三亚（两班倒，详细时间可现场详细了解）-早班；晚班；即日起至2026年XX月XX日，额满为止。工作地址:海口-海口市美兰区演丰镇空保一横路顺丰丰泰产业园

快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+

海口美兰机场附近快递大件日结分拣员薪资日结班次薪资：晚班20:00-次日8:00｜20元/小时休息时间不计工时，不计薪资任职要求：男女不限，20-50周岁，干活踏实服从管理，可配合加班；上岗禁止佩戴饰品，贵重物品自行妥善保管，遗失自负。有征信问题的做不了重要提醒：中途擅自资工作地址：海口市美兰区演丰镇空保一横路报名：

招聘海南海口分拣员，年龄45岁以内，薪资范围4500-6500元，要求能干体力活，身体健康，不酗酒，无违法犯罪记录。

海口市琼山区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

海南海口到广西钦州

工作时间：薪资待遇： 1.全职：400-500/天，兼职：200-300/天。无任务，没有时长要求，多劳多得，综合收入8K-10K/月，上不封顶，多劳多得。工资周结，工资高，无任务，奖励高。 2.平台奖励：1500-2500/月 任职资格： 1、C1.C2本即可，没有驾龄要求，驾驶技术过关即可。年龄21-65周岁。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 工作时间：工作时间灵活自由，多劳多得。

【岗位职责】 作为公司的专职司机，您将负责安全、高效地接送公司员工及客户，确保所有出行需求得到满足。您需要熟悉城市道路，能够准确无误地执行各种行程安排，并在必要时提供专业的商务礼仪服务。此外，您还需保持车辆的清洁与维护，确保其始终处于最佳状态以供使用。 【任职要求】 - 拥有有效的驾照，具备丰富的驾驶经验。 - 没有驾龄要求，熟悉城市交通规则和路线。 - 持有出租车驾驶员证或客运从业资格证，具备相应的行业资质。 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应偶尔的出差或外勤任务。 - 退伍军人或具有本地驾驶经验者优先考虑。 【福利待遇】 - 提供具有竞争力的薪资待遇，具体数额根据个人经验和能力面议。 - 长期表现优秀者有机会获得额外奖金。 - 公司将提供一辆全新奔驰轿车作为工作用车，无需个人承担购车费用。 - 定期组织职业培训和团队建设活动，提升个人技能和团队协作能力。 - 实行灵活的工作时间制度，确保工作与生活平衡。

岗位职责: 1、根据平台订单要求完成乘客的接送服务，确保行车安全与服务质量; 2、保持车辆整洁卫生，定期检查车况，保障车辆正常运行; 3、遵守交通法规及平台运营规则，如实上报运营情况; 4、及时响应调度安排，高效完成日常运输任务; 任职要求: 1、持有合法有效的驾驶证和网约车驾驶员从业资格证; 2、具备熟练的驾驶技能和良好的道路安全意识; 3、无重大交通事故记录和违法犯罪记录; 4、服务意识强，能适应灵活的工作时间安排;

招仓库操作工：18-50男女不限上班时间7.30-9.30下午1.30-9.30左右计时工资每小时10元。联系人：穆刚

分拣工40周岁以内，能吃苦耐劳，服从管理。分拣薪资福利:面谈不影响接送小孩工作地址:田阳第四小学附近

纯日结200，//，天短期工，8-20点，普洛斯出库，可以带手机。员工18-50。，必须干满三天，否则。报名

现在到9点要6个人装包拉包21/小时包餐地址：未来领域联系：

明天需要一个退货辅助临时工，男女都可，上班时间8:30-18:30，工资16元/小时，能去的联系我

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。

摆放桌椅送茶水收拾桌椅

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟的标准化体系，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营优化等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作执行到退出全流程的管理工作； 3、了解市场：调研并整理货源分布、竞争格局、客户需求、区域经济等市场数据，为日常运营和策略制定提供依据； 4、市场开发：配合重点加盟商共同开拓专业市场，探讨可行方案，确保区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单履约情况进行跟踪、汇总与分析； 6、在网络布局初期阶段，临时承担各区域的日常运营管理职责； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定行业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟体系管理经验； 3、具备扎实的冷链资源积累，对冷链运作模式及经营管理有深入理解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。

晚班23：30到现场，穿长裤运动鞋过来，带身份证过来打卡上下班全都要拍集合照，到了蓝鸟云定位打卡投保到了联系领队兰志恒

025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

日结工工作地址:普洛斯新甲物流园（在秀英区，靠近美安，长流，老城地区）晚班18：00-06：00中班14：00-02：0019元/小时，薪资日结。负责快递的分拣，装卸，扫码等相关工作，无需经验有人教，负责快递的分拣，装卸，扫码等相关工作，无需经验有人教18-53周岁，必须成年，电话号码必须本人身份证实名办理

岗位职责： 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储的日常运营，保障仓储作业的安全性与高效性； 2、合理规划仓储空间布局，提高仓容使用效率，有效控制运营支出； 3、组织制定并落实物流仓储运作策略，推动仓储流程的持续优化； 4、负责库存动态监管，确保账实相符及周转时效，降低货品损耗风险； 5、统筹协调内外部协作资源，快速响应并处置仓储物流突发状况，维护供应链稳定运行。 任职要求： 1、具备物流、供应链等相关领域的专业背景，掌握冷链仓储运作特性； 2、拥有5年以上物流仓储管理实践经验，具备团队管理经验与组织能力； 3、具备出色的沟通协调能力和应变处理能力，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作物流信息管理系统，擅长通过数据分析支持管理决策； 5、熟知食品安全规范要求，能严格执行仓储环节的合规操作标准。

恒大文化旅游城，摆摊买小吃

现招海南省海口市物流人员，按要求填写施工记录，要求有一两年经验，报酬详谈，免费工装，月底发放，常年有量，按图纸要求施工；交通补助

海口秀英区招收银员