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普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助加班补贴包住20人以上日结
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长白班车间贴标签耳机厂免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结包吃包住当天入职无需经验
直接点开下方(聊一聊)或(申请职位)联系人事部 (直招),打包员;20元/小时;长白班;负责打包装,贴标签。 - 【工资范围】5000元—6000元,每月上280—300小时; - 【工作内容】负责打包装,贴标签。做事简单轻松,生手均可。打包,贴标签产品:手机、蓝牙耳机、运动手环等等 - 直接点开下方(聊一聊),在线联系(人事部),【咨询】或【报名】 - 其他介绍 - (一)上班时间 (2)每天上10小时 (二)车间环境 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染。 - (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂。 - (四)住宿问题 (1)面试当天,分配宿舍 (2)宿舍4—6人/间;全新装修的宿舍; (3)配置有空调;洗衣机,饮水机,环境优雅 - (五)招工条件 (1)年龄16—45周岁;身体健康 (2)无需要工作经验;生熟手均可
车间普工包吃包住3-5人月结工作轻松待遇好,找工作看过来
坐班+长短期都可+小时工工资+工作轻松 公司介绍: 本公司主要生产电子设备,电池,手机零配件等,招聘社会普工,实习生,小时工,正式工。 一,男女不限;18到45 2,无需工作经验,面试通过当天安排住宿,有岗前培训; 3、必须本人二代身份证原件(有磁); 4、无明显纹身,烟疤(不超过卡片大小即可),; 二、工资待遇 1、计资方式:纯工价23元小时,每月到手工资6000-8000之间,每困难的同事可以提前借支工资。 3、免费吃,住宿为免费公寓,4-6人间,独立卫生间,均配空调,热水器。 三、工厂环境; 1、无需防尘服,穿的普通工衣(无需服装费); 2、车间有中央空调,冬暖夏凉,上班气氛好,管理宽松; 3、车间配有:饮水机,休息间; 四、工作时间: 1: ,中午、晚上有休息,两个小时; 五、食宿福利: 1:进厂当天,统一发放饭卡,刷卡吃饭; 2:饭堂,有米饭,西北菜等窗口,持厂牌即可刷卡就餐; 3:免费提供住宿,4-6人一间,房间大; 4:宿舍配备WIFI,独立卫生间,洗澡间,空调,热水器等用品; 六、注意事项; 1、需提前一天报备面试名单,面试时间:上午8:30,下午14:00没赶上面试的可以先安排住宿;
普工,操作工
3000-6000元/月
普工操作工免费培训包吃社保加班补贴包住3-5人月结
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作,保障现场整洁有序 4. 参与岗位技能培训与质量意识学习,持续提升操作熟练度与产品合格率 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读数、听懂基本指令,适应流水线节奏与倒班安排 3.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和纪律观念 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
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现由于年中旺季生产需求急招普工,包装工,操作工 有部分仓管,质检,品检及管理岗位安排,应届生可安排 招聘要求:年龄16-56周岁,身体健康,出勤满30天工作地点在江苏无锡滨湖区 工作内容:主要做包装,扫码,贴标,打单,装箱,质检等工作 工作时间:,中间休息2小时,月带薪休假4天,做六休一,可调休 薪资待遇:280一天,包吃包住,无押金, 1:其他福利:提供免费工作餐;住宿4-6人间,设施齐全,内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器 温馨提示:为配合厂区要求,统一面试地址面试,入职后能接受厂区住宿 您好,如对我们公司的岗位有意向,请投递简历,我们人事部门会主动跟您联系,介绍岗位相关,薪资,岗位内容
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普工包吃五险一金包住20人以上月结工厂面试
20一个小时(综合薪资5500-7000) 招聘岗位 打磨、总装、点焊 打磨:去除汽车零部件表面的毛刺和不平整部分,使其光话。 总装:将检验合格的零部件按照技术要求组装成整车 点焊:主要负责利用柱状电极在两块搭接工件接触面之间形成焊点的焊接 工作时间 18-40岁,持有本人有效身份证,无纹身,无案底,会写自己名字,不需要经验 两班倒,
贵州遵义下午找个墩子带班来了不用怎么做事情打个眼就行工钱100大洋大姐都行地点宁波路联系电
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8月8日 13:48拨打电话
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岗位职责 1. 负责项目初期市场研究、客户群体画像、竞品分析,完成项目整体定位、产品策略建议及价格预判。 2. 主导户型配比规划、建筑外立面风格、示范区参观动线、精装修标准等产品落地执行方案,协同设计与成本团队推进实施。 3. 制定项目整体营销策略框架,分阶段制定蓄客、开盘、持续销售及清盘阶段的运营策略,明确各阶段目标与执行路径。 4. 实时跟踪市场动态,及时调整推广主题、渠道配置及价格体系,保障去化效率与利润水平的平衡。 5. 统筹管理线上线下宣传内容(包括楼书、沙盘、广告片、新媒体素材等),确保内容品质统一且发布及时。 6. 编制并落实项目营销总预算,依据投入产出比优化媒体投放、活动支出及渠道佣金等费用结构。 7. 带领策划团队(含文案、设计、活动执行)完成日常工作任务,联动销售、渠道、物业等部门实现高效协作。 8. 对接广告公司、活动执行公司、制作单位等外部合作方,明确成果交付要求并组织验收。 9. 牵头制定开盘实施方案(涵盖选房系统、现场动线、公证安排、应急处理机制),全面把控现场执行安全有序。 10. 组织样板间开放、工地开放日、交付仪式等关键节点活动,协同客服团队处理客户反馈与投诉。 11. 每周汇总来访量、成交量、费用效能、转化率等核心数据,进行复盘分析并提出优化措施。 12. 审核所有对外发布物料及销售说辞,防范违反广告法或虚假宣传等合规风险。 任职资格(硬性门槛) 1. 大专及以上学历,市场营销或策划类专业优先考虑。 2. 至少完整主导过1个以上综合体项目全流程(自拿地阶段至清盘结束)。 3. 具备5年以上房地产策划工作经验,其中至少3年担任同等岗位独立负责项目,不接受纯代理机构背景。 4. 可独立撰写全案报告(含定位报告、策略方案、复盘总结),汇报时具备脱稿表达能力。 5. 掌握基础设计工具(可修改简易户型图、标注物料尺寸),能识读施工图纸。 6. 具备渠道管理、分销运作及自建渠道的实际操作经验,不限于传统广告投放。
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本岗位系本公司直 招岗位(无中介费),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址:江苏省常州市
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【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
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长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
工厂搬运工保险高温补贴包住包吃五险3-5人月结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
策划经理
9000-12000元/月
策划经理5-10年本科地产策划地产全案策划地产广告策划地产招商策划
1.40周岁以下,本科及以上学历,营销策划相关专业优先考虑。 2.主导过至少1个综合体项目全流程运作(自获取土地至项目清盘)。 3.具备5年以上房地产策划工作经验,其中3年以上担任同等岗位并独立负责项目,不接受纯代理公司从业背景。 4.可独立完成全案报告撰写(涵盖定位、策略、复盘等内容),汇报时具备脱稿陈述能力。 5.掌握基础设计工具操作(可修改基础户型图、标注物料尺寸),具备识读施工图纸的能力。 6.熟悉渠道、分销及自渠实际运作模式,具备实操经验,不局限于传统广告投放。 否决项:无完整住宅项目经历、仅充当代理公司传声筒而缺乏落地执行能力、近两年内跳槽超过2次。
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