
钻工11-20人月结
黔西南布依族苗族自治州普安县招钻工(瓦斯抽采防突队)保底400,平均1.3~1.6w,五险,包吃住,待遇优厚,持证团队优先,有意者联系,vx同号!
黔东南凯里市岗位职责:1.操作钻探设备进行地质勘探、矿产开采或基础工程钻孔作业2.根据施工图纸和技术要求
6000-15000元/月
钻工钻孔长期20人以上月结
岗位职责:
1. 操作钻探设备进行地质勘探、矿产开采或基础工程钻孔作业
2. 根据施工图纸和技术要求,精准定位并完成钻孔任务
3. 日常维护保养钻机及配套设备,及时排查和处理机械故障
4. 配合地质、测量等技术人员完成现场数据记录与反馈
5. 严格遵守安全生产规程,落实防尘、防噪、防火等现场管理要求
任职要求:
1. 身体健康,能适应野外、露天作业环境
2. 具备钻工相关工作经验,熟悉各类钻探工艺与设备操作
3. 具有较强的安全意识和责任心,服从现场管理安排
4. 持有特种作业操作证(如登高证、焊工证等)者优先
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
6.薪资待遇面谈,电话:
毕节金沙县招工地小工/杂工,打磨锈,包吃住180一天,9小时
100-200元/天
小工打磨包住包吃1-2人
毕节市金沙县招工地小工/杂工,打磨铁锈,没有多少了,后面辅助装机器就行了,包吃住包喝水,顿顿有炒肉
180一天,9小时,找两个小工,换着打磨打杂
毕节纳雍县招屋顶光伏安装施工队。做的创维。要求会自己报装。
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
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语音直播
3000-8000元/月
主播免费培训包住有提成11-20人周结经验不限学历不限全职不露脸主播其他平台抖音娱乐才艺情感聊天游戏竞技萌宠逗趣
1,年龄18-27周岁
2.努力,有上进心,想挣钱岗位福利/职责:
1.薪资待遇:高提成40-50%
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纳雍县找60钻机需要拆卸搬家13个渣场每个渣场5-6个孔单孔15-20米水源方便
钻机
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毕节织金县好消息,好消息,找工作的可以看过来了【招工单位】贵州能源集团旗下毕节中城能源肥田煤矿【招聘
8000-12000元/月
煤矿长期20人以上月结
好消息,好消息,找工作的可以看过来了
【招工单位】贵州能源集团旗下毕节中城能源肥田煤矿
【招聘岗位】井下采煤 / 掘进 / 打钻一线工人(350人,招满即停)
【核心福利】年收入10W+、五险一金 + 企业年金、免费三餐 + 清洁公寓、带薪年假
25-43 周岁,初中及以上学历,无经验可免费培训
【面试安排】首场 2 月 24 日(正月初八),满 40 人即开专场培训
抓紧联系,先到先入职
矿工1-2人
贵州毕节赫章县招聘:毕节赫章招聘瓦检员2名(年龄50岁以下。要求有经验。工资不拖欠,,具体待遇详谈。联系电话:徐总
毕节织金县兄弟们,因工作量增加有闲着的弟兄,须加一台钻机的人员,有意者联系,苍海煤矿,电话
钻机
兄弟们,因工作量增加有闲着的弟兄,须加一台钻机的人员,有意者联系,织金县苍海煤矿,电话
毕节织金县1,大专及以上学历2,有露天矿山厂10年以上工作经验3,毕业证书是机电、地质、采矿专业
7000-8000元/月
矿工长期1-2人月结
1,大专及以上学历
2,有露天矿山厂10年以上工作经验
3,毕业证书是机电、地质、采矿专业
综掘机支护工矿工掘进工采煤工煤矿采煤机长期20人以上月结
一、新田煤矿简介
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永贵能源开发有限责任公司新田煤矿( 简称 “ 新田煤矿 ”) 为国有企业, 始建于2008年10月, 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ,2014年9月投产, 矿井资源储量3 .05亿吨, 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年, 同步配套建成120万吨/年洗煤厂, 矿井总投资18 .79亿元, 采用智能化采煤工 艺, 服务年限94年。
新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部, 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里, 息黔高速经过新田煤矿南部, 黔西东入口距离新田煤矿6公里; 黔西至金沙公路(X039)由南向北经过本矿井东侧, 地理位置优越, 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面, 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体, 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。
二、招聘计划
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三、薪酬待遇
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1、岗位薪酬:
在生产任务完成的情况下
采煤队采煤工:9000元/月-10000元/月;
支架工:10000元/月 -11000元/月;
采煤机司机:11000元/月-13000元/月;
掘进工、支护工:9000元/月-11000元/月 ;
综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ;
井下一线 区队机电工:10000元/月-12000元/月。
2、福利待遇: 缴纳社会保险, 免费提供宿舍, 提供季度福利及相关节假日福利。
四、应聘材料
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毕业证、身份证及有关技能证(原件及复印件)
五、招聘流程
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长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。
栏目概述
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